登陆注册
475300000038

第38章 公关缺陷与危机处理 (2)

3协调性

在设置公关机构时,要立足于公关工作的协调性。只有具备了多方面、多层次的整体协调条件,才能设置合理的、有效的公关机构。因此,要使公关机构与组织内部的各个部门相协调,并能起到协调各部门关系的作用;公关机构内部的层次结构和工作人员也应相互协调,以便充分发挥它本身的作用,要建立一条稳定的信息输出和反馈的通道;公关机构应对组织与社会各界的协调起积极作用。

4责权相当

保证公关机构工作的权威性和有效性的前提是企业决策者必须对公共关系工作的科学性和重要性有正确、深刻的认识。然后委以重任,并授予相应的权力。

5服务性

企业公关机构作用的发挥在于向组织决策者和组织各职能机构提供有效的服务。它不是直接的管理者,也不是领导者和生产者,而是一种具有服务性质的较高层次的间接管理部门。

因此,为避免工作偏离正确的轨道,应当明确公关机构是服务部门的指导思想,并使公关人员在思想和工作作风上适应这种服务性。

选择最佳模式

作为企业内的一个子系统的公共关系部,设置模式不是单一化的,但一般可以分为以下三种设置模式。

1部门隶属型

这种类型的公共关系机构附属企业的某一个部门,处于组织管理的第三层次。公关机构的负责人与企业最高决策层保持某种特殊的信息沟通方式,可以列席企业最高决策层的某些会议或参加某些活动。至于究竟归属于哪个职能部门,则常常由于组织领导层对公共关系部门功能的不同认识而有所不同。这类公共关系机构的地位比较突出,和其他部门一起被视为企业运作中的一个二级部门。

当然,任何一个成功的公共关系部门,都必须与企业内部的其他各个部门密切配合,才能有效开展公共关系活动。

3直接隶属型

这种设置方式是一种较为理想的模式,公关机构受企业最高管理层直接管辖,由总经理或副总经理担任公关部的负责人。在这种模式中公关机构相当于企业最高管理层的特殊的“决策智囊”机构,各种意见、信息和建议可以直接反映到企业的决策层,并且可以承担起各职能部门之间的信息沟通和协调工作。

确定适当的规模

公共关系机构的规模大小,不可一概而论。一般来说,公共关系机构的规模取决于下列因素:

1组织规模

一般而言,企业规模越大,内部的机构设置越健全,人员越多,业务范围越广泛,内部外部的联系越多,需要协调的关系也越多,这在客观上要求有较大规模的公共关系机构及人员。反之,组织规模越小,公共关系机构及人员也会相应缩小。

2企业核心领导层对公共关系价值的认识

公共关系活动的动力来自企业核心领导层。如果企业核心领导层认为公共关系对组织的经营管理乃至生存、发展意义重大,则公共关系机构的规模可能较大;反之,则会较小。

合理的人员配置与内部分工

公共关系机构的人员配置应根据其机构的工作量而定,一般来说,既然设置了公共关系机构,其工作量就不是两三人所能完成的。有关调查表明,公共关系机构的人数随企业的定期销售额的变化而变化(见下表)。

定期销售额与公关人员数量关系表

〖BHDFG2,FK16,KF〗定期销售额公关部人数〖BHDG2,FK16,KF〗5亿美元3225~5亿美元101~25亿美元6505~1亿美元603~05亿美元303亿美元以下2

上表所列的人员配置,基本符合现代公共关系机构的一般情况。至于公共关系机构的内部分工可根据其规模大小、人员多少、工作的要求来进行。一般来说,规模大、人员多的可以划分细些,反之,可以划分得粗些。公共关系机构一般由以下人员构成:

1调研人员

其任务是随时调查内外公众的意见,分析公众对企业形象或产品的态度及形成原因。

2策划人员

其任务是策划公共关系活动应采取的方式、技巧等。

3编辑人员

负责编辑出版企业内部报刊、宣传手册、年度报告等。

4组织人员

其任务是具体准备、组织、协调、管理公共关系活动。如安排记者招待会,举办展览、庆典活动,组织参观、竞赛、奖励、集资捐助等专题活动。

5技术人员

包括摄影师、美工人员、法律顾问、翻译人员等。

企业在实际的工作中对公共关系机构的内部分工各有不同,或者侧重的角度有所区别,这主要取决于企业的实际需要。

需要注意的问题

根据组织需要的不同特点选择设置公关机构的模式。不同行业不同企业,由于组织内部运行机制和外部环境不同,对公关活动的要求程度也不一样。

企业组织服务对象多,面对的社会问题多、环境复杂,应采用能适合复杂工作所需的结构。

设置的机构应符合所需提供服务的专业性技术的要求。

公关机构设置的大小,应在组织的承受力范围之内。一般讲组织机构大,公关工作也就较复杂,公关机构也就需要设置大些。

一个组织的既定结构对将要设置的公关机构有很大的影响。所以,设置公关机构必须符合组织的内部结构。

设置公共关系机构不能脱离组织的基本管理思想和政策。

培养职业化的公关队伍

没有高素质专业化的公关人员,设置再完整的公关机构都是徒劳的。机构只是一种外在的形式,关键的还是要有职业化公关队伍。因此,培养职业化公关队伍是提高公关效能的关键。

公关人员基本素质要求

1强烈的公关意识

1)形象塑造意识。只有具有明确的形象意识的从业人员,才能深刻理解知名度和美誉度对企业生存和发展的重要性,才会在行动中敏锐地体察到企业形象中的问题,才会自觉维护企业的形象。

2)与公众共同发展。离开了公众,孤立的企业形象是毫无意义的;忽视了公众,企业的生存就会受到威胁。

信任、理解和支持公众的利益,是企业具有互惠互利意识的表现。不具有这一互惠意识的公共关系人员,是不可能做好公共关系工作的。

3)立足未来。任何急功近利,只关注短期收益的做法,都是与公共关系思想不相符的。立足未来,追求长期效益才是企业公关的着眼点。

4)协调意识。只有在协调的状态下,企业才能获得更好的生存和发展的空间。因此,促使企业与相关公众建立信任与合作的关系,调节其对立性因素是公共关系人员的重要工作。

2高效的工作技能

1)敏锐的洞察力。具备这种能力的人,善于从普通的资料、数据或新闻报道中看出问题,从平静的表象中发现潜在的趋势。

2)良好的交际能力。可使公共关系人员赢得更多的公众的信任与支持,保证公共关系工作顺利开展。

3)较强的表达能力。表达能力包括口头和写作两种,这是对公共关系人员能力的最基本的要求。口头表达能力的基本要求是口齿清晰、语调平稳、表达准确、语言生动且幽默风趣,能达到与他人建立良好关系的效果。写作能力的基本要求是熟悉业务、格式准确、文字规范、语言明确、文风朴实简练。表达能力直接影响到公共关系的效果,因而公共关系人员一定要有较强的表达能力。

4)极强的自控能力。公共关系人员必须要有耐心、有毅力、有自控能力。急躁、情绪不稳定的人是无法干好公共关系工作的。

5)灵活的应变能力。能对各种复杂情况进行迅速分析、判断,运用逻辑思维,寻找解决问题的方法。如果没有灵活的应变能力,往往会因思想和行动的迟缓而影响或失去解决问题的时机。

职业化公关人员的培养

1不可违背的原则

1)理论与实践相结合。在传授理论知识的同时,还要注意实践环节,注重培养公共关系人员在实践中灵活运用理论知识的能力。学习公共关系理论要注意在实践中理解、丰富和深化,并在实践中提高解决实际问题的能力。

2)普遍性和灵活性相结合。公共关系的教育培养应具有普遍性、灵活性,使每个公共关系人员的个性潜力得到充分发挥;应根据受教育者智力、能力、兴趣、性格、气质等不同特点有区别地进行。

3)专业性和综合性相结合。公共关系教育培养应加强专业化训练,每项教育活动都应围绕公共关系专业目标进行,并适应科学发展的趋势不断培养公关人员的综合能力。

2把握正确的方向

1)通才型。这类人员要能从事公共关系的组织、指挥工作,能站在组织全局的立场上,通盘解决公共关系活动中的问题。因此,他们既要有公共关系专业知识,又要有较广博的综合知识,且有比较全面的智能结构和较完美的个性素养。

2)专才型。这类人员能够熟练掌握公共关系某一个方面的专业知识或技能。如擅长广告设计、新闻写作、美工摄影、市场调查、编辑制作,等等。这类人才不可缺少,而且需求量大。

对全员公关意识的培养,是现代组织一项不可忽视的工作;要加强全员公关意识的培养,使他们能够处处维护组织的形象。

3选择适宜的途径

1)正规教育。这是培养合格公共关系人才的主要途径。经过正规教育培养出来的公共关系人员,一般都能很快胜任工作,成为合格的公共关系专业人员。通过系统地学习公共关系的基础理论知识和技能,以及与公共关系相关的综合知识,为实际工作或理论研究打下良好的基础。

2)非正规培训。能使受训练者把理论与实际密切联系起来,同时,能够多出人才,快出人才,尽快满足组织对公共关系人员的需求。对在职人员的非正规培训,是现阶段培养公共关系人员的重要途径。

3)全员PR管理。公关工作的成功,不仅需要依靠专职的公关部门和公关人员的不懈努力,而且还需要组织各个部门和全体人员的整体配合。通过全员PR管理,能够增强全员的公关意识,提高全体员工公关行为的自觉性,加强整体的公关配合与协调,形成浓厚的组织公关氛围与公关文化。

协调内部关系,增强企业凝聚力

企业内部公共关系是企业形象塑造的起点,是企业生存发展的生命力所在,是企业公共关系的重要组成部分。因此,加强内部沟通,协调内部关系,增强企业的向心力和凝聚力,就成为公共关系工作的起点。

内部关系协调艺术

保持流畅的信息沟通

信息沟通是指人与人之间、企业与企业之间,通过语言、文字、图形以及感情、态度等形式对信息的传递。员工如果对企业的情况不了解,特别是对与自己切身利益相关的信息知之甚少,便会产生隔阂。保持信息的畅通既是为了形成良好的人际关系,也是为了使员工在认识上和行为上与企业的根本目标保持一致。

信息沟通是多流向的,既有纵向信息传递、横向信息传递,还有立体交叉式信息传递。为此,企业应该充分利用各种传播形式,向员工介绍企业的经营现状及重大决策等重要信息,同时还需要将员工的情绪、意见、牢骚、要求、流言或建议,及时归纳、整理,反映给管理层,作为决策和工作的依据。

同类推荐
  • 当金融危机影响中国,你怎么办

    当金融危机影响中国,你怎么办

    本书告诉您◆如何把握衰退与繁荣的节奏:当一场大萧条几乎无可避免的时候。我们既要看到挑战,也要看到机遇。艰难时世不过是我们为下一轮经济的崛起所必须付出的代价,智者永远懂得在危机中寻找机遇。◆为什么信心比黄金更重要:一切都是金融危机惹的祸,可任何人都没有必要染上危机恐惧症。那些无处不在的消息,伴随着你在股市、基市里的钱大幅缩水,职业前景变得若明若暗,于是心中的恐惧不断扩大,心情变得越发糟糕。◆怎样在熊市中潜伏。在牛市中爆发:没有经历过大的牛熊转换的投资者很难真正成熟起来,投资是一项漫长而艰辛的历程,它绝对超出大部分新股民的想象。
  • 销售客户沟通

    销售客户沟通

    怎么说才有效,怎么做才有收获,本书告诉你与客户沟通的所有细节和重点,让你轻松搞定大客户、难缠客户、顽固客户,打破销售记录。
  • 总经理打理公司要懂的200条锦囊妙计

    总经理打理公司要懂的200条锦囊妙计

    本书深刻地剖析了总经理打理公司所需要具备的个人素养和管理金律,学会让公司精于竞争的提升之道,就会与成功更近。给总经理们提供了最具代表性、最具说服力、最具实战性的200条经验锦囊妙计。将成功的企业以及企业家的智慧与大家分享,掌握令公司在激烈竞争中生存下来的顽强能力。融深刻的哲理和切实可行的操作方法于一体,站在巨人的肩膀上眺望成功,总经理们可以在畅快淋漓地饱览公司发展经典实例的同时,让众多的总经理在打理公司的过程中走得更轻松、更踏实
  • 带队伍的第一课

    带队伍的第一课

    本书全面介绍了信任在组织管理中的重要性,说明了只有充分的信任下属、放权给下属,才能够打造更好的执行团队。
  • 高效团队的十个特征

    高效团队的十个特征

    团队建设的十把金钥匙,开启高效团队的大门。助力管理者,打造高绩效团队。
热门推荐
  • 无敌大小姐

    无敌大小姐

    当现代阴狠毒辣,手段极多的火家大小姐火无情,穿越到一个好色如命,花痴草包大小姐身上,会发生怎样的化学反应?火无情一醒过来就发现,自己竟然在众目睽睽之下上演脱衣秀。周围还有一群围观者。这一发现,让她极为不爽。刚刚穿好衣服,便看到一个声称是自家老头的老不死气势汹汹的跑来问罪。刚上来,就要打她。这还得了?她火无情从生自死,都是王者。敢动她的人,都在和阎王喝茶。于是,她一怒之下,打了老爹。众人皆道:火家小姐阴狠毒辣,竟然连老爹都不放在眼里。就这样,她的罪名又多了一条。蛇蝎美人。穿越后,火无情的麻烦不断。第一天,打了爹。第二天,毁了姐姐的容。第三天,骂了二娘。第四天,当众轻薄了天下第一公子。第五天,火家贴出招亲启事:但凡愿意娶火家大小姐者,皆可去火府报名。来者不限。不怕死,不想活的,欢迎前来。警示:但凡来此,生死皆与火家无关。若有残病者火家一律不负法律责任。本以为无人敢到,岂料是桃花朵朵。美男个个很妖娆一号美人:火无炎。火家大少爷。为人不清楚,手段不清楚。容貌不清楚。唯一清楚的是,他有钱。有多多的钱。火无情语录:钱是好东西。娶了。(此美男,由美瞳掩饰不了你眼神的空洞领养。)火老爷一气之下,昏了过去。家门不幸,家门不幸啊。二号美人:竹清月。江湖人称天上神仙,地上无月。大国师一枚。美得惊天动地。火无情语录:美人好,尤其是自带嫁妆又会预测未来的美人,娶了。(此美男,由东de琳琳领养)三号美人:轩辕子玉。当朝七皇子,游历四国。一张可爱无敌的脸。单纯至极。火无情语录:可爱的孩子好,可爱又乖巧的孩子更好。可爱乖巧又不用给钱的孩子,娶了。(此美男,由刘千绮领养)皇帝听闻,两眼一抹黑。他的儿啊。怎么就这么不争气呢。四号美人:天下第一美男。性格不详,籍贯不详。火无情语录:谜一样的美人,她喜欢。每天都有新鲜感。娶了。(此美男,由告别的爱情li领养。)五号美人:天下第一名伶。火无情语录:解风情的美男,如果没钱花把他卖了都不用调教。娶了。(此美男由伊眸领养。)六号美男:解忧楼楼主。相貌不详,身世不详。爱好杀人。火无情语录:凶恶的美人,她喜欢。娶了。(此美男由陈铭铭领养)七号美男:琴圣。貌如谪仙,琴音杀人。冷清眸子中,百转千回,说尽风流。(此美男由伊眸领养)夜杀:天下第一杀手。(此美男由静寂之夜领养)
  • 明治天皇:孝明帝驾崩卷(下册)

    明治天皇:孝明帝驾崩卷(下册)

    《明治天皇》再现了日本从幕末走向明治维新的历史变革,以优美的文笔,宏大的场景,详细描绘了日本近代决定国运的倒幕运动的整个过程。本书塑造了一个个鲜活的日本近代史人物形象,以及他们的坚定信念,对“安政大狱”、“樱田门之变”等重大历史事件的描述详实生动,是一部了解近代日本不可多得的佳作。
  • 魔女七元素

    魔女七元素

    没错,这是一次穿越!相貌平常、生活平淡的我,竟然在再平凡不过的一天遇见了一位漂浮在半空中自称是魔界守护者的男子,一切让平静的一切脱离了正轨!我竟然成为了肩负拯救魔界使命,万人争抢对象的魔女。幸好,我美丽的褐瞳拯救了我被万民朝拜的命运,得以安身立命。因为,魔女的眼睛必须是紫色的。
  • 我们三个都是穿越来的

    我们三个都是穿越来的

    我是因为看了很多的穿越小说,也很想穿越。谁想我想想就能穿越,穿越就穿越吧,居然穿成怀孕九月的待产产妇,开玩笑嘛!人家在二十一世纪还是黄花一枚呢。这也可以接受,可是明明是丞相之女,堂堂四皇子的正牌王妃怎么会居住在这么一个几十平米得破落小院子里,她怎么混的,亏她还一身绝世武功,再是医毒双绝。哎。没关系,既然让我继承了这么多优越条件,一个王爷算得了什么?生下一对龙凤胎,居然都是穿过来的,神啊,你对我太好了吧?且看我们母子三人在古代风生水起笑料百出的古代生活吧。片段一在我走出大门时,突然转身对着轩辕心安说道:“王爷,若是哪天不幸你爱上了我,我定会让你生不如死的。”然后魅惑地一笑,潇洒地走了出去。片段二当我对着铜镜里的美人自恋地哼出不着调地歌时。“别哼了,难听死了。”一个清脆的声音响起。~~~接着一声尖叫紧跟着另一声尖叫。我用上轻功躲进了被子里.~~~"我和你一样是二十一世纪来的。”“你好,娘亲,哥哥,以后要多多指教。”来自两个婴儿的嘴里,我摸摸额头,没高烧啊。片段三“小鱼儿,我可是你孩子的爹,况且我没有写休书,你还是我的王妃。我会对你好的。”安王爷霸道地说道。“你们认识他吗?他说是你们的爹?”我问着脚边的两个孩子。“不认识,”女孩说道。“我们的爹不是埋在土里了吗?怎么他一点也不脏?”男孩问道。那个男人满头黑线。“对不起,我们不认识你。”说完拉着孩子转身就走。片段四“爹爹,这是我娘,你看漂亮吧?”南宫心乐拉着一个白衣帅哥进来问道。我无语中。“爹爹,你看我娘亲厉害吧?“南宫心馨拉着另外一个妖精似地男人走了进来。我想晕。“这才是我们的爹。”“才不是呢,这个才是”两人开始吵起来了。“我才是你们的爹。”安王爷气急地吼道。“滚一边去。”两个小孩同时说道。屋里顿时混乱之中。转头,回屋睡觉去了。推荐完结文《别哭黛玉》完结文《穿越之无泪潇湘》新文,《极品花痴》
  • 傀儡皇帝:汉献帝

    傀儡皇帝:汉献帝

    汉献帝,名刘协,字伯和。汉灵帝第三子,汉少帝弟。少帝被废后,被董卓迎立为帝。董卓被王允和吕布刺死后,董卓部将李傕等攻入长安,再次挟持了献帝。后献帝逃出长安,落到了曹手中。献帝在位31年,终被曹丕所废,后病死,终年54岁,葬于禅陵。《中国文化知识读本:傀儡皇帝(汉献帝)》我们讲述的就是这位汉朝末代皇帝的悲哀一生。
  • 清初三诗杰:程康庄 吴雯 王含光

    清初三诗杰:程康庄 吴雯 王含光

    明末清初,在山西诗坛上有几位诗人,很值得我们关注。其中,程康庄、吴雯、王含光三人便是值得我们认真研究的山西籍诗人。
  • 斗龙

    斗龙

    当代龙头血祭苍天,降龙封印于其子体内。十八年后,统领中州,蛇年新年大典,斗万龙于天际,注定要与斗龙同生共死的少年,传承久远的没落豪门。灭天下之苍生。直到一条霸道之龙破空而来,发出了一声绝望非人的龙吼,炎黄龙城,九州大地开始颤抖……
  • 霸天神尊

    霸天神尊

    混沌神珠,久蒙尘埃,今世显现,漫天惊变。黄泉道统,可造轮回,可改天命,与众生为敌。开天神体,欲改天换日,涤清世间污垢。沈锋寒本是一名乡野孤儿,于梦中学得绝世奇功,成就绝世神体,纵横于天地。有兄弟佳人,陪我逍遥于天地,我愿与诸天为敌,霸天为尊。
  • 汉骑

    汉骑

    汉家烟尘在东北,汉将辞家破残贼。李信来到了明朝末年的辽东,这个时候大凌河之战即将爆发,皇太极随时领军南下,围困大凌河城;在中原,李自成声势越来越大。明朝内部,贪官污吏横行。江山随时倾覆。这是一个波澜壮阔的时代,且看李信,自囚犯而起,一人一骑,纵横关外,周旋于后金、明朝之间。此刻江山如画,豪情万丈。金戈铁马之间,国色天香,美人倾国又倾城。
  • 我们三个都是穿越来的

    我们三个都是穿越来的

    我是因为看了很多的穿越小说,也很想穿越。谁想我想想就能穿越,穿越就穿越吧,居然穿成怀孕九月的待产产妇,开玩笑嘛!人家在二十一世纪还是黄花一枚呢。这也可以接受,可是明明是丞相之女,堂堂四皇子的正牌王妃怎么会居住在这么一个几十平米得破落小院子里,她怎么混的,亏她还一身绝世武功,再是医毒双绝。哎。没关系,既然让我继承了这么多优越条件,一个王爷算得了什么?生下一对龙凤胎,居然都是穿过来的,神啊,你对我太好了吧?且看我们母子三人在古代风生水起笑料百出的古代生活吧。片段一在我走出大门时,突然转身对着轩辕心安说道:“王爷,若是哪天不幸你爱上了我,我定会让你生不如死的。”然后魅惑地一笑,潇洒地走了出去。片段二当我对着铜镜里的美人自恋地哼出不着调地歌时。“别哼了,难听死了。”一个清脆的声音响起。~~~接着一声尖叫紧跟着另一声尖叫。我用上轻功躲进了被子里.~~~"我和你一样是二十一世纪来的。”“你好,娘亲,哥哥,以后要多多指教。”来自两个婴儿的嘴里,我摸摸额头,没高烧啊。片段三“小鱼儿,我可是你孩子的爹,况且我没有写休书,你还是我的王妃。我会对你好的。”安王爷霸道地说道。“你们认识他吗?他说是你们的爹?”我问着脚边的两个孩子。“不认识,”女孩说道。“我们的爹不是埋在土里了吗?怎么他一点也不脏?”男孩问道。那个男人满头黑线。“对不起,我们不认识你。”说完拉着孩子转身就走。片段四“爹爹,这是我娘,你看漂亮吧?”南宫心乐拉着一个白衣帅哥进来问道。我无语中。“爹爹,你看我娘亲厉害吧?“南宫心馨拉着另外一个妖精似地男人走了进来。我想晕。“这才是我们的爹。”“才不是呢,这个才是”两人开始吵起来了。“我才是你们的爹。”安王爷气急地吼道。“滚一边去。”两个小孩同时说道。屋里顿时混乱之中。转头,回屋睡觉去了。推荐完结文《别哭黛玉》完结文《穿越之无泪潇湘》新文,《极品花痴》