登陆注册
447500000048

第48章

作为中国历史上在位时间最长的皇帝,康熙帝在长达61年的国家治理中,集中体现了两个字:“仁”和“勤”。因为仁政爱民,康熙帝深得民心和吏心,因为勤政务实,康熙帝一生作出了诸多大事,不仅开创了康乾盛世,促进了大清的积极发展,也为中国历史的发展作出了巨大的贡献,令他的子孙们难以望其项背。 在他的治国生涯中,不乏许多闪耀着智慧的管理方法和理念。我们的管理者若能积极挖掘,引以为用,或许也能开创一个企业发展的“黄金时代”。

圣者为公,仁者无敌:人心向背系于“爱”字

国内企业界有一句名言:“爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。”这一管理学的新观念,已经越来越深入人心,而且被越来越多的企业管理者所接受。实践使他们懂得,没有什么比关心员工、爱护员工更能调动他们的积极性,提高工作效率了。

康熙是一个仁政爱民的明君,在其执政的61年里,凭借着一种“仁”念,征服国民之心,缔造出一个繁荣昌明的康乾盛世。

一次,康熙前往东北祖陵告祭。在路上,他看到众多被流放的犯人无家可归,生活无比凄苦。这些人大多是罪臣的家眷亲戚,如果没有上边的允许,他们无权私自盖房子,也不能开垦农田。即使处于这种情况下,他们依然要服沉重的徭役,以至于无法维持生计。依据当时的法律,这些人虽然可怜,却是罪有应得。但康熙将他们的疾苦放到了心里,当即下令分配土地给他们耕种,准许他们盖房子,以供御寒之用。

这一道命令在我们看来,最简单不过了,但在当时的老百姓,尤其是那些犯人们看来,无疑是天降洪恩,其间包含了管理的最高境界——以“仁”服人。

纵观中国几千年历史,任何一位昏庸无道、无视百姓疾苦的帝王,都难逃下台的命运。而像康熙这样的仁义之君,总是能够获得老百姓的拥戴,其原因则在于康熙帝的仁爱待人。管理者若要赢得民心,首先就必须重视“仁”。那么,什么是“仁”呢?孔子有个著名的观点:“仁者,爱人。”可以说,一个帝王或者管理者是否能够做到爱人,是他是否拥有“仁”的基本标志。

在现代管理实践中,一些企业管理者总是自觉不自觉地信奉“强权即公理”的管理模式。可是我们应当看到,在强权的管理下,管理者实际上并没有获得自己所期待的效果,反而使员工的逆反情绪更为强烈,最终失去了人心。而与此相反,优秀的管理者却清楚地知道:若想像古代的明君一样拥有稳固的江山,仅仅依靠强权,有时只会获得相反的效果,所以应该自己首先拥有一颗仁爱之心,用爱去感化下属,凭此赢得下属的归属之心。

李嘉诚创业伊始只有5万元港币,他凭借着什么一跃成为统领拥有20余万人的庞大商业帝国的当今世界华人首富?以“仁”服人的管理理念,就是他成功的法宝之一。李嘉诚曾说:“人才取之不尽,用之不竭。你对人好,人家对你好是很自然的,世界上任何人也都可以成为你的核心人物。”由此可见,李嘉诚之所以能够叱咤商场几十年而经久不衰,与其对人才常怀仁爱之心有着巨大的关系。

企业创办后不久,为了降低企业成本,李嘉诚被迫大量精简员工。在企业遇到困难时,裁员是很正常的事。但李嘉诚却认为,员工失去工作就意味着失去了生活来源,对于这一点,从艰辛中走过来的李嘉诚体会尤深。在裁员大会上,李嘉诚承认,是自己经营上的失误导致了这一情况的发生。在向被辞退员工及家属表示歉意的同时他承诺,只要经营出现转机,愿意回来的员工,仍能在公司担任原来的职位。这一行动感动了企业员工,待企业经营状况出现转机后,李嘉诚有诺必践,将相继返回的员工都给予了合理的安置。

后来,亚洲金融风暴波及香港,李嘉诚的企业员工的公积金因外放投资受到不少损失。按照常理,遭遇这样的天灾大家只好自认倒霉。可李嘉诚却动用个人资金将员工的损失如数补上。宁可自己受损,绝不让员工吃半点亏的真情义举,深深地感动了企业员工,李嘉诚由此也博得了员工的深切拥戴。

作为管理者,只有凭着一颗仁爱之心,随时了解下属的所思所想,知道他们的烦恼所在,并及时予以解决,才能促使他们真正发挥自己最大的作用和能力,最大化地促进企业的发展。

【管理王道】

国内一家调研机构曾向员工提出过这样一个问题:你最喜欢什么样的上级?大多数员工都提到一点,那就是要求上级有仁爱之心。

充满爱心的管理者必然有很大的人格魅力,并直接影响企业的经营运作和企业的文化氛围。在爱心的包容下,企业管理层和被管理层的关系会变得融洽和协调,其制度才会被员工自觉地维护和遵守。否则,企业的管理制度会变成缺少润滑剂的机器,企业内部摩擦不断,工作效率低下,制度形同虚设,企业毫无生机和活力。

顺应人心,调动人气

管理的关键就是顺应人心,调动人气。企业管理者如果能时时处处为员工着想,从员工的所思所想出发,并在一些生活的细节中给予员工无微不至的关爱,虽然投入不是很大,却能够收到极好的效果,激发员工积极工作、献身企业的热情。

孔子是中国封建社会的圣人,历代封建统治者都尊奉孔子,似乎不如此便不足以表明自身统治的合理性与合法性,因而也就难以抓住民心,尤其是士大夫阶层的有效支持。对于入主中原的少数民族统治者来说,是否尊孔更直接关系到能否稳固其统治根基。康熙帝对此有深刻的认识,故其利用一切时机向臣民宣扬对孔子的尊崇之意,以此顺应人心、调动人气。

康熙二十三年,康熙第一次南巡归途经过山东曲阜,特地到孔庙祭奠孔子,行三跪九叩之礼,御书“万世师表”匾额悬挂大成殿中,决定重修孔庙树立孔子庙碑,并亲自撰写碑文“以昭景行尊奉至意”,这些崇孔活动及康熙从中表现出的至诚态度,无疑使汉族士大夫倍觉亲切,甚至颇为感动。

不仅是搞尊孔活动,康熙还采取了一系列尊崇儒学的实际举措。康熙亲政以后,仪制员外郎王士祯等人再次请求恢复八股取士旧制,康熙便以“牢笼志士,驱策英才”为号召,满足汉族士大夫的要求:“此后照元年以前定例,仍用八股文章考试。”这些举措,对争取汉族士大夫的支持也起到了重要作用。

由此看来,管理并非仅仅是简单地命令人、改变人,其更高的境界是顺应人心、调动人气。所谓顺应人心,也就是指具备善待他人的慈悲之心,顺应并满足他人的心灵,更简单一点地说,是“奉献于社会,奉献于人类”。这是管理者在管理企业的过程中不可缺少的关键词。因为,只有顺应了人心,才能调动人气,让下属满意并主动追随,从而使企业获得长远的发展。

近年来,有不少企业因为市场不景气,裁员的比率相对增加,使一部分人对于工作的关心,几乎降低到只要能保得住就不错了的最低限度。你的工作使你快乐吗?令你满意吗?这样的问题,在一些企业员工看来似乎很可笑。因为,员工的士气、满意度,在这种人才供大于求的环境下,真的还重要吗?

然而,对于这个问题,上海波特曼丽嘉酒店总经理狄高志却从来没有半点疑虑,他一直在用自己的努力顺应员工的心,提高员工的满意度。

狄高志于20世纪末开始接手经营波特曼丽嘉酒店,他在上任的第一天便带领酒店高层干部清理员工餐厅;酒店一开始运营时虽有多处整修工程,预算明显不足,但狄高志还是透支部分资金当做员工的红利。他这种优先顺应员工需要的做法,的确打动了员工,大家一起努力打拼,酒店经营的绩效就随着员工士气和满意度的提高而愈来愈高。下面是一些数据证明:从1999年开始,酒店员工的满意度由70%提升到96%,顾客满意度也从92%提升到97%,尽管四周不断有新酒店加入竞争,但是波特曼丽嘉酒店的营业额还是增长了18%,并最终赢得了“亚洲最佳企业雇主排行”第一名的好成绩。

事实上,波特曼丽嘉酒店在所赢得的一切荣誉中,分量最重的还是员工的心。

【管理王道】

对于“管理”的含义,可谓仁者见仁,智者见智,但所有人都对成功管理的特征有着相同的认知,即“顺应人心”。因为管理的艺术归根结底还是管人。所以,管理就是顺应人的所思所想,调动人的主观能动性,使其主动为管理者和企业服务。

以情动人:康熙的御人心法

为更有效、更持久地聚集人才、吸引人才、激励人才,企业除要重视对人才的物质投资外,关键还要运用好“动心”策略。“动心”,就是“情感投资”,即充分利用情感因素,征服人心。

同类推荐
  • 听总裁们谈经营之道

    听总裁们谈经营之道

    本书从突围举措、行业结构、企业后劲等方面详细解读了50位优秀的企业领导人“重装突围”的应对之道,其中有前瞻性的战略规划,更不乏实际应对的改革措施,希望对目前遭遇企业创立以来最大困难的企业和所有有志于做中国最好企业的创业者有所借鉴、有所启发。
  • 销售知识全知道

    销售知识全知道

    本书给广大的一线销售人员提供了实用的销售知识,有助于销售人员清晰、准确、自信地工作。书中讲述了一系列销售技巧,可以帮助销售人员提高表达能力,使客户感受到被关注,使销售人员的诚信深入人心,令其销售额直线提升。
  • 跟科特勒学营销

    跟科特勒学营销

    最实用、最全面的科特勒营销理念。本书总结了科特勒几十年的营销经验,并对他的营销精髓进行了简明扼要的介绍,结合具体的营销经典案例,教给大家全面、具体的营销实战操作方法和技巧,就如同“营销界的爱因斯坦”亲身传授你营销知识一样亲切、自然,能让你迅速领悟它的精髓。
  • “甩手掌柜”的用人哲学:管人用人的9条金科玉律

    “甩手掌柜”的用人哲学:管人用人的9条金科玉律

    对于员工来说,企业管理者就是他们的掌柜,聪明的管理者应当充分调动员工的积极性与主动性。学会合理授权,学会当“甩手掌柜”。这里所谓的“甩手”并不是什么都不管,而是将“从头管到脚”转变为“管头管脚”。把管理者从事务性、常规性的工作中解放出来,使其有更多的时间与精力去关注和开拓新的领域。构思企业未来的发展战略。“甩手掌柜”的出现,正是这个商业时代变革的缩影,本书堪称为一部“甩手掌柜”的管理宝典,其中所有的话题都围绕着怎样选好人、用好人、管好人展开,告诉管理者如何让员工最大限度地发挥作用,
  • 你的销售错在哪儿

    你的销售错在哪儿

    本书从日常销售工作出发,汇集了销售人员经常遇到的、可能会犯的错误,通过案例进行描述,并对案例进行评析,后面还附有成功销售人员的精彩案例,并就具体的实施方法作了具体的分析,每章的最后都作了总结,对于销售人员的具体操作有着明确的指导。
热门推荐
  • 大地的阶梯

    大地的阶梯

    一位法国汉学家认为,在阿来作品中,《大地的阶梯》的文学价值其实超过了他获得茅盾文学奖的作品《尘埃落定》。《大地的阶梯》是著名作家阿来在游走西藏的旅途中写的所看、所想、所感、所闻。文章构思独特,笔风流畅,从不同的角度反映了西藏的地理人文、过去与现在。于是全文既有散文的随意与洒脱,又有着小说的生动与感人。在他的笔下,藏族文化不再只是一个神秘、遥远、浪漫的代名词,而是一个真真切切、实实在在的存在。阿来以纯美的语言、超拔的意象表现了追风流云而又辽阔寂静的高原生活。他把从成都平原开始一级级走向青藏高原顶端的一列列山脉看成大地的阶梯,文字与景色一样气象万千。
  • 不生气的世界:世界500强都在用的情绪管理法

    不生气的世界:世界500强都在用的情绪管理法

    哈尔滨出版社出版的《不生气的世界——世界500强都在用的情绪管理法》全书共包括八章,其中包括微笑工作、快乐工作、平淡工作、和睦工作、轻松工作、努力工作、灵活工作和珍惜工作。通过章节安排,你可以读出作者美好的出发点,希望每个人都能在工作的过程中收获更多的快乐。
  • 销魂夜之默契情人

    销魂夜之默契情人

    他们是最默契的床伴,在一起整整四年他们共有无数个唯美的销魂夜他一直以为终有一天他会和她结婚,却没有想到一夕之间所有的一切全都破碎她离开了他,去寻找她梦想中的欢乐园他恨她,却在不知不觉中依然爱她爱得那么深他越是恨她,她就越不在乎她从没后悔成为他的床伴,但却拒绝用心去爱他一切都是因为那个女人她怕再受到伤害当他们再次相遇的时候,仇恨掩盖了一切、、、、、、、随心作品交流新群号:60031218敲砖石:随心作品中任何一个角色名字.《尝欢掠爱》已经完结!〈销魂夜之冷心情人〉新文《剜心》正式开坑,更多精彩,敬请期待!欢迎亲们一如既往地支持心的新文!
  • 冰女宠夫(单身公害)

    冰女宠夫(单身公害)

    (本书为五折特价书)《冰女宠夫》穿越——一个女尊社会的男子穿越到了现代!现代——冰冷中散发着神秘气息的杀手救了从天而降的男子!然后一场名为爱情的盛宴就那么无声无息的开始了……她冰冷而神秘,喜欢刺激又毫无畏惧。冰冷的外表下是火一般炙热的心,神秘的气息里有着难以掩盖的性感。她不是冷酷无情的人,她只是有点冷,有点冰,有点像自动降温机。她的正业是法官,全国最年轻的法官,副业是杀手,杀手排行榜第一位的杀手。她是孟氏家族的继承人,父亲和母亲是政界的实权人物,有着呼风唤雨的能力,她是天之娇女。她占有欲强,属于自己的东西就绝对不会让别人染指,尤其是男人,这也是天蝎座的共性。………………………………………………………………………………《爆女驯夫》她是炙热的火,向往自由,无所顾忌。她是黑道的大姐大,铁拳无敌,枪扫四方。她最讨厌的就是麻烦,所以,她活的单纯而率直。只不过,有人说她很暴力,有人说她很恐怖,有人说,敢娶她的男人绝对是值得尊敬的勇士!不过,被她看上的男人也绝对是值得同情的英雄,这不,对面走过来的那个可爱的小男孩就是刚刚所说的“英雄”了。“你,你这是强……强……暴!”“你昨天不是也很享受的吗?”“不……不是的,你欺负我,你还揍我……我……”“哼,我就强要了你,怎么了,有本事你揍我啊,不然的话,就闭嘴,你一个大男人哭什么哭啊,想找揍是不是?”“我……我……你……呜!”………………………………………………《霸草女王爷》(女尊天下)典型女尊,古代,架空,一女N男。《邪恶女皇之男宠》典型女尊,一女N男,穿越,已完成。《霸爱》(单身公害)都市言情,女强,单身公害系列之狮子座,已完成。《毒爱纯男》(单身公害)都市言情,女强,纯爱,单身公害系列之双子座,已完成。《龙女傲情》架空现代,一女N男,非典型女尊,已完成。耽美极致系列文《魅夜帝国》(穿越,宫廷,父子,主奴,NP)(已完成)《帝王受》(现代,年上帝王受,一见钟情)
  • 倾尽天下:特工小姐太妖娆

    倾尽天下:特工小姐太妖娆

    她是组织里最出色的冷血特工,高智商天才,腹黑狡黠,生杀予夺,我行我素。他是帝国内最优秀的高贵王爷,完美血继者,冷酷邪魅,危险神秘,狂傲霸道。一朝穿越,她成为了相府内被遗忘在角落的懦弱三小姐。从樱林下的唯美相遇,到多年后的一场赌约,是宿命的开始,还是早有预谋?水城陷阱,死亡森林,冰林封印……她一一破解,经历九死一生,实力突飞猛涨。姐姐暗杀,侧妃争斗,继母迫害……她见招拆招,来一个灭一个,来两个灭一双。此文女强穿越,女主偏万能。经典语录:人若犯我我必犯人,人还犯我我必杀之!PS:虽然此文美男多多,但正主只有一个,非NP。(情节虚构,切勿模仿)
  • 傻子王爷无情妃

    傻子王爷无情妃

    一只毒蝎子,彻底断送了她年轻的生命!别人只知道,那个软弱没主见的女人被迫嫁给一个痴傻呆闷的七皇子。殊不知,她早已不再是“她”!面对痴傻只会憨笑的美男,她气愤难填!你傻,本美女就医好你,谁知医好后,遭到嫌弃,却换来一纸休书,气愤之下,她恨不得与他同归于尽……
  • 傲娇娘子等等偶

    傲娇娘子等等偶

    路见不平,拔刀相助!师傅从小便在她耳边唠叨这句话,所以,看到前面一身火红嫁衣的悲伤女子,她拍了拍胸脯,放下豪言,自愿代嫁。啥,展家堡,是江湖中那个鼎鼎有名的展家堡吗,她要嫁的人,居然是展家少爷!传说中,展家少爷白衣翩然,一身才华艳绝天下,更有无人能出其右的展家剑法。好吧,如此良人,不逃了,嫁!
  • 我们三个都是穿越来的

    我们三个都是穿越来的

    我是因为看了很多的穿越小说,也很想穿越。谁想我想想就能穿越,穿越就穿越吧,居然穿成怀孕九月的待产产妇,开玩笑嘛!人家在二十一世纪还是黄花一枚呢。这也可以接受,可是明明是丞相之女,堂堂四皇子的正牌王妃怎么会居住在这么一个几十平米得破落小院子里,她怎么混的,亏她还一身绝世武功,再是医毒双绝。哎。没关系,既然让我继承了这么多优越条件,一个王爷算得了什么?生下一对龙凤胎,居然都是穿过来的,神啊,你对我太好了吧?且看我们母子三人在古代风生水起笑料百出的古代生活吧。片段一在我走出大门时,突然转身对着轩辕心安说道:“王爷,若是哪天不幸你爱上了我,我定会让你生不如死的。”然后魅惑地一笑,潇洒地走了出去。片段二当我对着铜镜里的美人自恋地哼出不着调地歌时。“别哼了,难听死了。”一个清脆的声音响起。~~~接着一声尖叫紧跟着另一声尖叫。我用上轻功躲进了被子里.~~~"我和你一样是二十一世纪来的。”“你好,娘亲,哥哥,以后要多多指教。”来自两个婴儿的嘴里,我摸摸额头,没高烧啊。片段三“小鱼儿,我可是你孩子的爹,况且我没有写休书,你还是我的王妃。我会对你好的。”安王爷霸道地说道。“你们认识他吗?他说是你们的爹?”我问着脚边的两个孩子。“不认识,”女孩说道。“我们的爹不是埋在土里了吗?怎么他一点也不脏?”男孩问道。那个男人满头黑线。“对不起,我们不认识你。”说完拉着孩子转身就走。片段四“爹爹,这是我娘,你看漂亮吧?”南宫心乐拉着一个白衣帅哥进来问道。我无语中。“爹爹,你看我娘亲厉害吧?“南宫心馨拉着另外一个妖精似地男人走了进来。我想晕。“这才是我们的爹。”“才不是呢,这个才是”两人开始吵起来了。“我才是你们的爹。”安王爷气急地吼道。“滚一边去。”两个小孩同时说道。屋里顿时混乱之中。转头,回屋睡觉去了。推荐完结文《别哭黛玉》完结文《穿越之无泪潇湘》新文,《极品花痴》
  • 皇后心计

    皇后心计

    被柔弱的小白兔妹妹陷害致死,重生归来,且看清伊如何复仇……深宫几许,那些女子或端庄,或娇柔,或清傲,又有谁能敌她千娇百媚,倾国倾城。深情几许,一男子的爱霸道浓烈,一男子的爱温暖柔情,她是否会改变初衷...
  • 东宫有本难念的经

    东宫有本难念的经

    宝庆十九年春,大佑国皇太子大婚,大将军之女入主东宫。一个不是淑女的将门千金遭遇一个不是文韬武略的中庸太子,到底是佳偶天成,还是冤家路窄?成婚一年不足,太子忽然休妻。迷影重重,生死茫茫,这样一来,还是不是大团圆结局?