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第55章

第3章第7节 克莱斯勒:一个踢出去,一个请进来

亚柯卡在亨利?福特一步步的提拔下当上了福特汽车公司的总裁。

福特有—个毛病,就是好计较外表,亚柯卡和他相处得十分谨慎。

有一天,福特命令亚柯卡解雇一位高级职员。因为在他看来,这个人是一个喜欢搞同性恋的人。

天哪!

这是什么想法?

亚柯卡不得不把朋友请了出去,自己也提心吊胆中过日子。

虽然日子不好过,亚柯卡还是取得了好成绩。

但成绩到来的时候,霉运也开始了。

有一次,100多个美国银行家和股票分析家聚会,亚柯卡的发言受到了参会者一致好评。没想到,这让福特发怒了,因为亚柯卡抢了他的风头。

他对亚柯卡说:“你跟太多的人讲了太多的话,他们还以为你是福特公司的主事者,这种情况让我太难受了。”

福特毫不理会亚柯卡的意见,决定不再把小汽车推向市场,结果使得公司急剧亏损。事后,他对此没有做出任何的解释。当一个记者向他采访这件事时,他只回答了一句话:“我们确实碰上了一大堆麻烦。”

这时,福特决定把垮亚柯卡踢出去,他的手段一个接着一个,他还到处散播谣言说:“亚柯卡早已和黑手党搅在一块了”。

他是董事长,亚柯卡是他任命的总裁啊,也是他的得力助手,他竟如此做,实在让人搞不明白。

3年过去了,在一个董事会上,福特突然对亚柯卡说:

“我想你可以离开了。”

就这样,将功勋卓著的亚柯卡被福特无情地解雇。

美国《底特律自由报》同时刊出了两个大标题:“克莱斯勒遭到空前的严重亏损”和“李?亚柯卡加盟克莱斯勒”。

两条新闻同时出现,似乎预示了某种关系。其实,克莱斯勒公司已经迅速出击,早将李?亚柯卡请了来,委以总裁重任。

亚柯卡接管克莱斯勒公司的时候,该公司已经面临倒闭的危机,两年之间,公司亏损已达17亿美元。

亚柯卡想尽了各种办法迎接公司一个又一个的危机。

到1983年春,克莱斯勒公司已经可以发行新股票了。

本来,计划售出1 250万股,但是谁也没有料到,最终的发行量超过一倍。买股票的人多得排队等候,2 600万股在一个小时内就全部卖光了,其总市值高达432亿美元,这是美国历史上占第三位的股票上市额。这一年,克莱斯勒公司以925亿美元的实际利润,创本公司历史新高。

1984年,克莱斯勒公司扭亏为盈,净利润达到24亿美元。亚柯卡成为了美国人心目中的英雄。

一个踢出去,一个请进来,踢出去的遭遇破产威胁,请进来的远离破产威胁,这足以说明人才之重要了,善待人才,不要让人才成为你对手的武器;同时,关注对手的人才,不放过任何一个挖人的机会,这就是故事给我们的启示。

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