另外，不休息也不行。因为精力的集中有极限，不管意志多么坚强，过了一定的时间无论如何速度会衰竭卞来，意识也会变得散漫起来。
为了明确地划分时间，头脑的切换至关重要。有能力的人一般擅长于此。似乎身体上安有开关似的，干脆果断地变换行动。这也是训练。通过训练是可以给身体安上开关的。不擅长的人从今天起可以训练看看。意识到开关，如有必要，则说出声来：“现在开始转入下一个行动”，于是马上变换行动。在有意识地进行这种训练的过程中，自然会成为转换的能手。集中精力的程度会连自己都感到吃惊。
四、向时间的终点全力冲刺
对时间的使用方式最后追加一点，即任何时候都要向时间的终点全力冲刺。这与变换开关有关，意指决定几点钟之前做什么，在其时间到来之前毫不松劲地干到最后。以工作时间为例吧：如果五点钟下班，那么在表的指针完全指向五点以前对工作全力以赴，过五点以后做回家的准备才是本来的姿态。如果不是完全的贯穿这个姿态，则不可能成为比他人更有效地使用时间资产的人。成熟的、高利润的企业，可以说在下班时间之前大家都在全力拼搏。作为一个企业主，对这一点要好好加以指导。下班前的30分钟和午休前的30分钟加起来则为一个小时，这一个小时的生产率之差极其大。
希望对自己的时间也要养成向终点全力冲刺的习惯。决定今天学一小时英语会话，那么就要一直坚持学满一小时。重要的是五分钟也不可少。
238.怎样做好时间预算
时间是一种有限而又宝贵的资源，自己开创企业的人应合理安排时间，以确保生意中的任何一个重要方面都得到良好规划，这是对企业的最好投资。
处于起步阶段的企业领导者在预算时间时应注意以下几点：
1．管理的任务是计划、协调，指导，控制，监督。评估，纠正，评价和创新。这些方面需要定期的关注。
2．为了避免精疲力竭，要给自己和家人留出一些时间。把时间全部用在工作上的诱惑是最具欺骗性的，它将使创业者付出个人生活上的巨大代价。创业者也要给自己留出一些时间，暂时远离生意场上的喧嚣会令创业者做出更好的判断和更英明的决策。
3．留出时间学习更多关于本行业的知识（信息是有用的）。创业者永远不可能对自己的生意、企业所处的行业、一般管理知识和经济问题有完全彻底的了解。
4．留出时间更好地了解企业的顾客。和顾客们交谈，问他们问题，倾听他们的回答。人长两只耳朵一张嘴是有原因的。多听少说，你就会变得睿智。为了利于销售，一定要多记些顾客的名字、地址，以及他们有哪些兴趣和偏好。
5．留出时间调查竞争对手。不管是直接的还是间接的，对竞争对手的了解越多越好。认真保存那些竞争对手的档案；在他们的商业企业里购物；同他们的顾客和供应商交谈。竞争对手是本企业发展的一面镜子。
239.怎样才能摆脱每天都“忙碌”的状况
“忙”、“很忙”、“忙得喘不过气来”经常挂在一些人的嘴边，“忙”成了很多人共同的语言。对于处在创业起步阶段的人来说，更是如此。
确实，各种工作接踵而至，为了企业能够尽快走上正轨，创业者往往会忙得像个陀螺，每天都转不停。 怎样才能摆脱忙忙碌碌的境遇呢？
一、学会“分身有术”
一个人的精力毕竟是有限的，我们要学会利用相对来说不太忙的人完成一些力所能及的工作，这就要强调：职责明确，相互协作。再完善的分工也有预想不到的事情，再周密的计划在实施时也会发现有不切实际的地方，因此，小到班组，大到部门内部，甚至部门之间，做一些“份外工作”都是应该的，也是必须的，这就需要团结协作，这样，就可以合理利用人力资源，使忙得透不过气的人能有喘口气的机会，也使清闲的人充实起来，得到实际工作的锻炼，增长本领。
二、学会合理分配时间
事情有轻重缓急，有的工作需要必备的条件，如必须利用电脑或需要安静的环境，而有的只需打个电话，利用乘车等时间就可办理。要学会弹钢琴，把有限的十个手指全部调动起来，让头脑在高速运转时，把一切能处理的问题都处理完毕，这样就会节省出很多时间。尤其是坐办公室的人，整天与电脑、文字、数字、规程打交道，更要注意提高工作效率，沉下心来埋头苦干一个小时或者告一段落之后，要适当地活动一下身体，休息三五分钟，再坐下来就可能会事半功倍。
三、要充分挖掘时间
工作，有些是计划内的，有些是没预料的；有本职的，也有额外的；有实质的，有形式的；有些做起来得心应手，有些却困难重重；有的须马上办理，有的则可拖延些时日，不一而足，但不要有应接不暇的感觉，否则就会顾此失彼，产生纰漏。要保持一个冷静平衡的心态，不要被琐事烦忧所左右，要有“任凭风浪起，稳坐钓鱼台”的风度，把问题处理得有理有度、滴水不漏。忙乱使人焦躁，也会使人草率处理问题。挖掘时间就应尽最大努力提前把问题想到位，做到心中有数，把单独性的、完全个人的工作留到8小时之外，把需要大家互相交流、共同处理的事务性工作安排在上班时间。另外，做工作要一气呵成，不要一味地等待、拖拉，与其总在脑子里牵挂着这件事，不如尽早处理完毕，让心也彻底放松下来。
四、不在小事上花费过多的经历
要改变“忙碌”的状况，还应学会宽宏大度，学会遗忘，不斤斤计较于个人的恩怨得失与鸡毛蒜皮，忘记一些磕绊和不愉快，整理心情，以饱满的工作热情和姿态投入到工作当中。
§§§第四节 丰富业余生活
240.怎样丰富创业者的业余生活
很多成功的企业主挤出时间从事业余爱好。这些业余爱好不但不妨碍他们的事业，相反，对他们的事业的成功有所裨益。
当今世界上最大的化学化工公司杜邦公司的总裁格劳福特·格林瓦
特，每天挤出一小时研究一种世界上最小的鸟——蜂鸟，用专门的设备给蜂鸟拍照。他写的关于蜂鸟的书被称做自然历史丛书中的精品。威尔福莱特·康是一位世界织布业的巨头，尽管事务繁忙，他仍坚持业余画油画。他的油画大量地在画展上展出，其中有几百幅以高价被买走了。
另外企业主的业余爱好往往还能开辟另一事业成功的天地。因为业余爱好与本职工作不矛盾。在每天忙碌的工作之余，做做自己心爱的事，有助于放松身心，恢复精力，使生活变得更需要情趣，生命更有意义。它可以缓解人在生意场上的压力。也能帮助人锻炼自己的思考力、创造力。甚至触类旁通，举一反三，使人领悟商场上的妙谛。
在海外的华侨商人大都有业余玩麻将的爱好。这并不是由于他们好赌，想靠此赚钱，而是他们将此纯粹看做一种业余爱好。因为它对他们而言至少有三种作用。一是放松放松，休息身心。二是在感情上联络家人、员工和生产合作者。三是在玩麻将中悟生意经。麻将桌上风云变幻，机会稍纵即逝。因此，要想赢，就得把握机会，猜测对方的牌，从全局出发，深思熟虑，打出自己的牌。而做生意，正需要这种敏锐的观察力，准确果敢的决断，良好的全局观念。总之玩物而不丧志，玩得起放得下。创业者不妨培养一点儿个人业余爱好，投入兴趣之中，陶冶自己的性情，锻炼自己的能力，积累知识，开发潜能。相信业余爱好于身心、事业，将大有裨益。
241.创业者怎样建立人缘
是否有人缘，大大地左右着事业的成功与否。所以创业者要注意从年轻时代起建立人缘，建立高层次的人际关系。
说到人缘，也许首先想到的是朋友吧！学生时代的同班同学、前辈、晚辈、同乡朋友、朋友介绍的朋友，等等。当然，这些故交也是一种人缘。靠朋友的介绍建立起新客户的事便绝不是少数，没有比努力保持这种关系更好的了。但是，只靠故人是不够的。特别是，最好避开有直接生意利害关联的事。因为常有不太顺利时朋友关系遭到破坏情形。把老朋友作为内心的朋友，与生意划一界线，长期交往为好。
立志做创业者的人，不应该过分地依靠旧友，要不断地建立新的人缘。重要的是通过新的人缘扩大自己的世界，扩大视野。比起相同立场的人，不同行业、不同职业的人，或者不同年代的人更好。年轻的时候与长辈，年长以后与年轻人交往最好。
那么，怎样才能建立起新的人缘呢为此，要有具体的行动。一言以蔽之，即积极地走出去，扩大与人交往的机会。人缘是不会从对面走过来的。
公司以外的各种各样的聚会要率先出席。不仅是公司，自家当地聚会也要参加，不要嫌麻烦。如果有不同行业的交流会之类，也要主动地参与筹划。加入有关兴趣的圈子也是极好的机会。
内向性格的人特别回避这种聚会，其实这里是鞭挞自己的场合。必须以坚强的意志克服自己的厌倦情绪，积极地参加。要有坚强的意志，具备“要当企业主”、“要更加富有”的愿望。只在内心包裹着是做不了企业主，不会富有。因此，必须克服厌倦情绪。有人自认为属于人缘广的人，但实际上性格很内向。由于内向，回避与人的交往，做不了经营者，所以硬是强迫着创造了善于社交的自己。试着搞社交活动，会发现人生实际上是很快乐的。想把内心封闭起来的躯壳，一经行动便会被打破。一经打破，其后自会容易得多。
242.聚会时需要注意些什么
创业者参加多种聚会时，要注意几点：
第一，互相舔试伤口那样的聚会不要参加。难免说成“小鱼就爱成群打堆”。其中还有一边声称学习、交流，一边喝酒互诉牢骚，以求互相安慰的聚会。这种聚会百害而无一利。知道后要赶快溜走。
第二，努力做聚会的领导者。如果只是满足于一般成员，就会总是一种小小的存在，不能建立起人缘。当然，有发言的机会时要常常积极地发言，提出各种方案。第二次聚会自己要当先邀约。总之，要使自己的存在得到好评，自己获得实质上的领导人地位。
第三，给予胜过获取。只求获取，没有给予的人会使人讨厌。给予了自然就会轮到获取的机会。给予的是知识和情报。各种学习聚会，与其去受教育，不如抱着去教导的心情参加，结果不是能获得更大的益处吗
在这里建议一个最为重要的人缘形成方法。即，充分利用一流的酒吧。一流这一点很重要。一流的俱乐部或酒吧聚集一流的人物。去几次在一定程度上面熟后，彼此会自然地成为熟人。有时，根据情况，不去拜托，老板也会说“给你介绍个朋友”，为你斡旋一番。俱乐部的老板是高明的介绍人，会为你考虑合适的人选。
当然，一流的地方酒费相当高。但是，从长远来看，这笔钱会成倍地返回来。立志做创业者的人，应当做投资而倾囊。总之为了建立高水平的人缘，有必要把自己置身于高水平的场所。即使有点破费，也应该出入一流的社交场所。
243.创业者怎样扩展兴趣
过去“在工作中寻找乐趣”的人很多。但是，在现代社会行不通。没有兴趣的人范围太狭隘，拘谨死板谁都不会跟随你，人际关系也得不到发展。所以企业经营者应尽量拥有更多的兴趣，而且将其中的一项达到一流水平。
坦率地说，没有比跟毫无兴趣的人交谈更为无聊的事了。第一，话题难以展开，在一起感到尴尬，令人喘不过气来，一起进酒店的时候最为头痛。高尔夫的话题不行，音乐不行，饮食不行，绘画、文学不行，卡拉OK的话题也不行，这样一来只有继续工作的话题，根本不能开怀畅谈。
以前，社会整体都是以努力工作为惟一的风气，兴趣并不怎么受人青睐。在那个时代对“我的兴趣是工作”，可能会回答：“是嘛，真令人钦佩。”但现在，不少人都变得追求兴趣了，一心只有工作的人不再受欢迎。
兴趣基本上是越多越好。但是，实际上太多地不可能。那么，最初扩大范围，其后集中为与自己性情相投的一项。从年龄来说，20来岁什么都可以试试看。30几岁在一定程度上划分出热衷的与不热衷的。到四五十岁进行重点选择，彻底究其秘诀。
根据某一项调查，创业者的精神压力消除方法主要靠兴趣和娱乐。的确，兴趣爱好有助于消除精神压力，但是我推举兴趣并不仅出于此。兴趣与读书一样可以丰富人的心灵，换言之，可以扩大人的胸襟，培养出富有魅力的人性，进而扩大甚至加深与人的交往。
在企业当中，职员与企业主拥有相同的兴趣，会有助于填平彼此的鸿沟。双方关系非常要好的例子不少。参加钓鱼爱好者的聚会，一起去滑雪、冲浪，下围棋、象棋——这样的公司充满活力，毫不怀疑会得到发展。没有兴趣的人即使只是不参加这些活动，也可以说是弱点。
兴趣对于公司以外的人际关系也发挥着威力。如果兴趣多，那么和什么人谈话都会投机，人缘就会不断扩大。与工作不同，有关兴趣的交谈会使彼此变得单纯，还可能会成为真心交往的契机。兴趣使人变得坦诚。
一般来说，和坦诚的人交往，交情得到加深的好的例子很多。加入什么兴趣协会，会与意料不到的人交往，可以从私人的立场联系到生意的关系。对于经营者来说，兴趣的优点极其大。
