著名的管理咨询专家蒙迪·斯泰尔在为《洛杉矶时报》所撰写的专栏中曾经说道：“每个人都被赋予了工作的权利，一个人对待工作的态度决定了这个人对待生命的态度，工作是人的天职，是人类共同拥有和崇尚的一种精神。当我们把工作当成一项使命时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐，实现人生的价值。这种工作态度或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，当‘轻视工作’成为一种习惯时，其结果可想而知。工作上的日渐平庸虽然表面看起来只是损失了一些金钱或时间，但是对你的人生将留下无法挽回的遗憾。”
是啊！如果一个人轻视自己的工作，将它当成低贱的事情，那么他绝不会尊重自己。因为看
不起自己的工作，所以备感工作艰辛、烦闷，自然也不会做好工作。
在我们的身边，有许多人不尊重自己的工作，不把工作看成是创造一番事业的必由之路和发展人格的助力，而将它视为衣食住行的供给工具，认为工作是生活的代价，是无可奈何、不可避免的劳碌。这是多么错误的观念！
那些看不起自己工作的人，往往是一些被动适应生活的人，他们不愿意奋力崛起，努力改善自己的生存环境。对于他们来说，在政府部门工作更体面，更有权威性；他们不喜欢商业和服务业，不喜欢体力劳动，自认为应该活得更加轻松，应该有一个更好的职位，工作时间更自由。他们总是固执地认为自己在某些方面更有优势，会有更光明的前途，但事实上并非如此。爱默生对这种人曾提出过警告：“如果人们只追求高薪与社会地位，是非常危险的。它说明这个民族的独立精神已经枯竭；说得更严重些，一个国家的国民如果只是苦心孤诣地追求这些职位，会使整个民族像奴隶一般地生活。”
很多年轻人有这样的想法，真正算得上绅士的是银行职员、公务员或者大公司的白领，其中有些人长期等待的目的就是为了获取一个公务员的职位。的确，有的工作看起来并不好，工作环境差，因而很难得到社会的承认。但是，我们应该明白：真正有价值的应该是有用的东西。我们应当通过个人的奋斗在工作中找寻到自己的价值，而不是因为看不起自己的工作而对之采取一种糊弄和敷衍的态度。
比尔是一名哈佛大学的毕业生。有一次，他的朋友问他怎样看待自己所从事的图书管理员的工作，他自豪地回答道：“我现在完全为我的工作所陶醉了，我简直不能自拔。每天早晨，我都十分渴望能够尽快地投入到自己的任务中，而当晚上放下工作时，我会感到十分的惋惜。就像一个天生的画家，在黄昏到来之时，会为自己不得不放下画笔而遗憾。”
一个对自己的工作如此热爱的年轻人，他的未来根本无需担心。阿尔伯特·哈伯德说：“一个人，如果他不仅能够出色地完成自己的工作，而且还能够借助于极大的热情、耐心和毅力，将自己的个性融入到工作中，令自己的工作变得独具特色，带有强烈的个人色彩并令人难以忘怀，那么这个人就是一个真正的艺术家。而这一点，可以用于人类为之努力的每一个领域：经营旅馆、银行或工厂，写作、演讲、做模特或者绘画。”
极其出色地完成自己的工作，能否真的让一个人成为艺术家或者天才，这个问题暂且不论，但是有一点却是千真万确的：一个人尽其所能、精益求精地完成自己的工作，这种觉悟所带来的内心的满足感是无与伦比的。
阅读思考：
1． 你认为工作有贵贱之分吗？
2． 你是怎样对待你自己的工作的？
渴望快乐，就必须认真工作
工作是一个人幸福和快乐的源泉。卡尔文·库艺说过：“真正的快乐不是无忧无虑，不只是享受，这样的快乐是短暂的。缺少一份充满魅力的工作，你就无法领略到真正的快乐和幸福。”
诗人弥尔顿说过：“一切皆由心生，天堂与地狱只不过一念之间。”
很多时候，我们无从选择，像出生，像工作，像死亡；很多时候，我们又有许多选择，比如笑或者哭，比如快乐或者忧伤，比如乐观还是悲观。因为无从选择，我们学会了接受无法改变的机遇与磨难；因为可以选择，我们便与命运相搏，去寻找自身的价值，寻找属于自己的人生轨迹。然而现实中能领略到工作中的幸福和快乐的人却寥寥无几。
一个人缺乏快乐和幸福感，就应当学会到工作中去寻找。下面这个小故事生动地说明了这一点。
有个英国记者到南美的一个部落采访。这天是个集市日，当地土著人都拿着自己的物产到集市上交易。这位英国记者看见一个老太太在卖柠檬，5美分一个。
老太太的生意显然并不太好，一上午也没卖出去几个。这位记者动了恻隐之心，打算把老太太的柠檬全部买下来，以便使她能“高高兴兴地早些回家”。
当他把自己的想法告诉老太太的时候，她的话却使记者大吃一惊：“都卖给你？那我下午卖什么？”
人生最大的价值，就是对工作有兴趣。爱迪生说：“在我的一生中，从未感觉是在工作，一切都是对我的安慰……”然而，在职场中，像卖柠檬老太太那样，对自己所从事的事业充满热情的人并不是太多，他们不是把工作当做乐趣，而是视工作为苦役。早上一醒来，头脑里想的第一件事就是：痛苦的一天又开始了……磨磨蹭蹭地到公司以后，无精打采地开始一天的工作，好不容易熬到下班，立刻就高兴起来，和朋友花天酒地之时总不忘诉说自己的工作有多乏味，有多无聊。如此周而复始。
工作是一个人个人价值的体现，应该是一件幸福的差事，我们有什么理由把它当做苦役呢？有些人抱怨工作本身太枯燥，然而，问题往往不是出在工作上，而是出在我们自己身上。
如果你能够积极、认真地对待自己的工作，并努力从工作中发掘出自身的价值，你就会像那位老太太一样，发现工作是一件非做不可的乐事，而不是一种惹人烦恼的苦役。
有本叫做《栽种希望、培育幸福的人》的书，书中有个法国人，他独自生活在法国东南部一块荒凉的土地上。他的生活很简单：每天都出去种树。
一年又一年，他不辞辛劳，就这样一粒粒地播种、栽树。
树开始长成森林，保存住了土壤里的水分。于是其他的植物也能够生长了，鸟儿可以在这儿筑巢了，小溪可以流淌了，这儿又成了适合人类居住的绿洲。
他用自己一生的辛勤劳作，完全改变和恢复了整个地区的自然环境。原来逃离那儿的人，又重新搬了回来，幸福地生活在这片土地上。
这是一个关于工作的意义的故事：每天努力工作，为自己也为他人栽种希望，培育幸福。这个工作可能简单而普通，但却可以为我们带来无尽的快乐和成就感。
曾经在美国费城的大楼上立起第一根避雷针，有着“第二个普罗米修斯”之称的富兰克林，说过这样的话：“我读书多，骑马少；做别人的事多，做自己的事少。最终的时刻终将来临，到那时我但愿听到这样的话‘他活着对大家有益’，而不是‘他死时很富有’。”
活着对大家有益，这就是工作赋予我们的意义——它为我们指明方向，指引我们排除生活
中的种种引诱和干扰，朝着既定的目标前进。如果我们能够明确感受到自己的工作对于他人
的价值，我们就会从中发现无穷的乐趣。
有一则关于巴顿将军的小故事生动地说明了什么是快乐的人生。
一次，巴顿将军亲自驾车去前线鼓舞士气，在一条壕沟边与战士对话。
巴顿将军微笑着问：“怎样才是快乐的人生？”
一位士兵答道：“被尊重。”
巴顿将军马上响应：“那太依赖。”
又有人抢答：“爱。”
巴顿将军笑言：“太天真。”
……
最后，巴顿将军提出了自己的答案：“被需要。”
快乐的人生就是“被需要”，快乐的工作也是“被需要”，如果我们能够用一份良好的心境
去寻找工作的意义和乐趣，那么工作中的烦恼就会变得不值一提了。
有一个叫麦克的年轻人，他的工作是煎汉堡。他每天都很快乐地工作，尤其在煎汉堡的时候，他更是专心致志。许多顾客对他如此开心感到不可思议，十分好奇，纷纷问他说：“煎汉堡的工作环境不好，又是件单调乏味的事，为什么你可以如此愉快地工作并充满热情呢？”
麦克自豪地回答道：“在我每次煎汉堡时，我便会想到，如果点这汉堡的人可以吃到一个精心制作的汉堡，他就会很高兴。所以我要好好地煎汉堡，使吃汉堡的人能感受到我带给他们的快乐。看到顾客吃了之后十分满足，并且神情愉快地离开时，我便感到十分高兴，心中仿佛觉得又完成一件重大的工作。因此，我把煎汉堡当做是我每天工作的一项使命，要尽全力去做好它。”
顾客听了他的回答之后，对他能用这样的工作态度来煎汉堡，都感到非常钦佩。他们回去之后，就把这件事情告诉周围的同事、朋友或亲人，一传十、十传百，于是很多人都来这家麦当劳店吃他煎的汉堡，同时看看“快乐煎汉堡的人”。
顾客纷纷把他们看到的这个人认真、热情的表现，反映给公司。公司主管在收到许多顾客的反映后，也去了解情况。公司有感于麦克这种热情积极的工作态度，认为值得奖励并给予栽培。没几年，他便升为分区经理了。
麦克把做好每一个汉堡并让顾客吃得开心，当做是自己的工作使命。对他而言，这是一件有意义的工作，所以他满怀信心、热情地去工作。
工作是人生中不可或缺的一部分。当我们把它看作是人生的一项快乐的使命并投入自己的热情时，上班就不再是一件苦差事，工作就会变成一种乐趣，就会有许多人愿意聘请你来做你所喜欢的事。相反，如果你将工作视为一种不得不做的苦役，一味地逃避它、糊弄它，那么你只能从工作中获得厌倦、紧张和失望，最终吃亏的只有自己。
阅读思考：
1. 你认为怎样才是快乐的人生？
2. 你找到工作的意义和乐趣了吗？
认真做好在职的每一天
