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第44章 第24课 步出社交的围墙,打造最结实的人脉关系网 (1)

【本课导读】

工作中,我们在与客户打交道时,会遇到形形色色的人,他们有的或稳重,或态度冷淡,或傲慢,或反复无常,或爱面子,或喜欢理性思考……面对这样一些性格迥异的人,我们若想从他们身上拿下订单,获得业绩,就要有针对性地采取不同的交往方式。这是一些细密的工作技巧,更是一种高深的实战方略。

【本课主讲】

◎拓展人脉的七大策略

◎求人办事的六种绝招

◎如何把握人际交往的分寸

◎如何应对个性稳重的客户

◎如何应对态度冷淡的客户

◎如何应对傲慢型客户

◎如何应对反复无常型客户

◎如何应对爱面子的客户

◎如何应对偏重于理性思考的客户

拓展人脉的七大策略

正所谓“得人脉者得天下”。拥有人脉的推销高手可以左右逢源、四通八达,对于他们而言,没有到不了的地方,也没有谈不成的生意;而一旦没有了宝贵的人脉,则必定如履薄冰,寸步难行。在推销实践中,为了办事顺利,广聚财源,作为一名积极追求业绩的员工,你是不是也要积极地去拓展人脉呢?

建立和拓展广泛的人脉关系,不是魔术般地一蹴而就的,而是需要多年的时间和精力投入,需要运用一系列的技巧与方法,也就是策略。

策略1:找到你的关系源

为了拓展自己的人脉,你应当将你所有的联系都列出来。

抽出一个小时的时间想想你认识并有业务联系的每个人,设计一个能使你最有效地利用这些关系的计划。

确定一下你想在哪个领域多学些知识和经验,然后想一想,谁能向你提供你所想要的东西?尽量列出潜在的可以利用资源,不要有疏忽或遗漏。

另外,你还要不断地与你的小圈子里的人交流,询问他们是否认识某一领域的人。他们的提名往往又会使你得到更多的名字,这样延伸下去,你或许就会得到你想要找的人脉。

策略2:培养良好的品格

富兰克林说过:“品格,是人生的桂冠和荣耀。它是一个人最高贵的资产,它构成了人的地位和身份本身,它是一个人在信誉方面的全部财产。它比财富更具威力,它使所有的荣誉都毫无偏见地得到保障。一个人的品格,比其他任何东西都更显著地影响别人对他的信任的尊敬。”

因此,要想使自己成为一个真正对顾客具有吸引力的推销员,必须摆脱“投机”心理,克服“耍小聪明”和“算计”的毛病,培养自己良好的品格。

策略3:巧妙地让人欠自己一份人情债

感恩图报,是一般人都有的普遍性心理。假如你能巧妙地让顾客欠你一份人情债,日后十有八九都会得到对方的报答。你可以无意识地这样做,也可以有意识地这样做。

但不管怎样,你都不必刻意等待报答结果的到来。

当然,有时候这需要你的付出。更多情况下,你可能只是送一个顺水人情,根本不需要自我牺牲。

策略4:来点儿感情投资

现代社会,每个人都忙忙碌碌,没有时间进行过多的应酬,日子一长,许多原本牢靠的关系就会变得松懈,人与人之间逐渐淡漠,这是很可惜的。

“问世间情为何物,直叫生死相许”,任何一个普通人都难逃脱一个“情”字。尽管当今社会流行一句话:“认钱不认人”,但是“人情生意”从未间断过。人们既然能够为情而死,那么为情而做生意又有什么不可呢? 所以,推销员拓展人脉也需要“感情投资”。

【不得不记的课堂笔记】

◎有些推销高手之所以可以左右逢源、四通八达,一个重要的原因就是他们的手中掌握着大量的人脉资源。

◎建立和拓展广泛的人脉关系,不是魔术般地一蹴而就的,而是需要时间和精力的投入的,当然更重要的是,还需要掌握技巧。

◎若想成为对顾客具有吸引力的推销员,必须摆脱“投机”心理,克服“耍小聪明”和“算计”的毛病,培养优良品格。

求人办事的六种绝招

俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”风筝高飞,要借助风势;卫星升空,要靠火箭助推。一个推销员若想获得高业绩,除了靠自己的努力奋斗之外,有时还需要借助他人的力量,只有这样才更容易促成成交。

求人办事毕竟是件难事。但如果掌握了技巧,难事也就变得容易了。下面我们来看看下面求人办事的6种绝招。

1缩短与他人的心理距离

在百货商店买衣服时,女店员总是会说:“我替你量一下尺寸吧!”其实,这个时候大家都已经“上当了”!

这是因为对方要替你量尺寸,她的身体势必会接近过来,有时还接近到只有情侣之间才可能的极近距离,使得被接近者的心中涌起一种不可抵挡的兴奋感,接下来也就不好再作推却了。

因此,如果你想求人办事,就可以适时制造出自然接近对方身体的机会,及早造成“亲密关系”,缩短与他人的心理距离,这样的话,事情就可能很快成功。

2借别人的口说自己的话

借他人口中的话,传出我所想要做的事情或企图,从而达到求人办事的目的,这也不失为一种好方法。

很多朋友都会遇到一种苦恼:要钱时没钱,要关系时没关系,此时去求人办事就像狗咬刺猬,不知从何处开口。如果你能在日常生活中多一个心眼,多一份心思,去留心人与人,特别是与有头有面的人之间的牵藤绊脚的关系,在很多时候就会派上用场。

比如,某人为了推销自己的产品,他知道某公司的经理与某局长是老相识,便打听到经理的住处,提一袋水果前往拜访,彼此寒暄后,他说出了几句这样的话:

“这次能找到你的门,是得到了王局长的介绍,他还请我替他向您问好……”

“说实在的,第一次见面就使我十分高兴……听王局长说,你们的公司还没有购买……”第二天,便成交了。此人高明之处就是有意撇开自己,用“得到了王局长的介绍”这种借人口中言,传我心腹事,借他人之力的迂回法,令对方很快就接受了。

3帮助他人摆脱烦恼

求人办事,必须要让对方对你有一种信任感,帮忙解剖各种烦恼是让他人对你产生信任的一种重要途径。

人们坦白道出心中的不满和烦恼,如果知道能被接纳的话,心中的迷惑便能一扫而空。

因为如果对方倾听我们所讲的话,会感觉对方站在与自己同样的立场上,因而产生了解脱的心理,也就容易接受对方的意见和建议了。

观赏电视上的“烦恼访谈节目”可以发现,几乎百分之百的访谈者都把“如果是我的话”挂在嘴上。比如一口气听完因离婚问题而苦恼的求助者的现状后,访谈者会说“如果我是你的话,会再忍耐一段时间”,求助者之所以毫无理由地服从了这句话,无非是因为听到“如果我是你”之后,产生了“这个人完全站在我的立场为我设想”的错觉罢了。

一旦陷入这种心理陷阱,对于后面的建议,即使对自己不利,也会认为是为了自己好而

洗耳恭听。

5善用赞美好办事

人们常说赞美是世界上最动听的语言。推销员在求人办事时,学会赞美别人也是求人办成事的一项实用技巧。赞美是同批评、反对、厌恶等相对立的一种积极的处世态度和行为。赞美是一种堂堂正正、正大光明的处世艺术。

每个人都喜欢听到别人赞扬自己,无论是地位卑微、一贫如洗的人还是身世显赫、腰缠万贯的人,无论是年幼还是年长无一例外。聪明的推销员会抓住人们的这一心理,在适当的时候,满足人们希望被他称赞的这个愿望,以获得他人的好感,从而办成事情。

6示以利益巧求人

每个人都是一个相对独立的利益实体,即便是朋友之间或者家庭成员之间也会有着各自不同的利益。如果能找到双方的共同利益的话,求人办事会更好办。但是,一般情况下求人办事,势必会使对方的利益或多或少地遭受一定的损失。这种情况下,无论你是求助陌生人、朋友或者家人,都必须向其示以一定的利益,这样才能更有效地办事。

【不得不记的课堂笔记】

◎一个推销员若想获得高业绩,除了靠自身努力外,有时还需借助他人力量,只有这样才更容易促成成交。

◎聪明的推销员会有意撇开自己,借人口中言,传我心腹事。

◎推销员求人办事的一个很好的切入点就是:寻找双方的共同利益。

如何把握人际交往的分寸

古人云:“使人有乍交之欢,不若使其无久处之厌。”这其中的奥秘就在于要把握好相处的分寸。那么,作为一名推销员,应该如何把握人际交往的分寸呢?

a通晓人情,将心比心

古人说:“世事洞明皆学问,人情练达即文章。” 

通晓人情,就是要有一种设身处地,将心比心的情感体验的态度。从正面讲,就是要“己欲立而立人,己欲达而达人”。就好像肚子饿了要吃饭,应该想到别人肚子也饿了,也要吃饭;身上冷了要穿衣,应想到别人也与你一样。懂得这些,你就要“推食食人”、“解衣衣人”。从反面讲,就是要“己所不欲,勿施于人”。你爱面子,就别伤别人面子;你要尊重,就不能不尊重别人。

b不要小瞧别人

推销实践中,有些推销员时刻想着要占点儿别人的便宜,似乎别人都不如自己聪明,但他们小瞧别人的代价就是“搬起石头砸了自己的脚”。

所以在某些情况下,千万不要刻意地低估别人,抬高自己,其实你并不比别人聪明多少,便宜也不是那么好占的。清清白白做人,脚踏实地做推销,只有这样你才能在收获更多的业绩。

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