一个人要建功立业，也需要从一件件平平常常、实实在在的小事做起，正所谓“千里之行，始于足下”。那种视善小而不为，认为做小善之事属“表面化”与“低层次”的眼高手低的人，那种长明灯前懒伸手、老弱病残不愿帮的“不拘小节”的人，要成就大业也难矣。一个有志有为的年轻人，必须自觉地从身边的“举手之劳”做起，即使做一件很微小的好事也比视善小而不为的人强，因为“天下难事必做于易，天下大事必做于细”。
美国一位出身贫寒的大企业家从小就聪明绝顶，很讨人喜欢。他在加州的若尾商店当小店员时，发生了一个感人的故事。
加州位处寒带，一到冬天店里就非摆上十多个烧木炭的小火炉不可。有一年冬天的早晨，老板发现十多个火炉的木炭灰上面都有一个小手印，这个手印很小，老板一看就知道是他弄的。于是老板就板起脸孔斥责道：“你在火炉上搞什么鬼，你说！”
他回答说：“那并不是搞鬼，而是为了防范火灾。我睡觉之前总是不放心，就到处查看一番，如果火炉里还有燃烧着的木炭我就把它拿起来，然后把灰抹平，这样做之后，我还没有把握，就再用手掌压在灰上面，看看是不是还有燃烧未熄的木炭。”
小小年纪就有这种对小事也不掉以轻心的精神和求善求好的用心，因此大受老板的赞赏，为老板另眼看待。因此，才二十出头就在事业上大放异彩了。
登高必自卑，行远必自迩，再辉煌的理想都要从当前入手，从工作中的点滴小事做起。在你攀爬理想的高山时，别轻视脚下的每一步路。
员工启示
工作中的每件事情都是由点滴小事连缀而成，要想成就大事，就必须认真对待它们。反之你如果感到乏味、厌倦不已，始终提不起精神，或者因此敷衍应付差事，勉强应对这些小事，将一切都推到“英雄无用武之地”的借口上，那么你现在的位置也会岌岌可危，在小事上都不能胜任，何谈在大事上“大显身手”呢？没有做好小事的态度和能力，做好大事只会成为“无本之木，无源之水”，根本成不了气候。可以这样说，平时的每一件小事其实就是一个房子的地基，如果没有这些材料，想象中美丽的房子，只会是“空中楼阁”，根本无法变为“实物”。在职场中每一件小事的积累，就是今后事业稳步上升的基础。
如果你想飞得更高更快，那么就从眼前的点滴小事做起吧！
职场中留心“小恶”和“小善”
小事成就大事，细节成就完美。
——戴维·帕卡德（惠普创始人）
刘备告诫后代说“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，这句话同样适用于现代职场。职场中，同样要留心“小恶”与“小善”这些细节，也许一个小小的爱心就会改变你的命运，让你一举成名；也许一点小小的私心和贪欲就会毁掉你的大好前程，在善与恶之间，在成与败之间，就在于如何正确的选择和把握。
一个阴云密布的午后，由于瞬间的倾盆大雨，行人们纷纷进入就近的店铺躲雨。一位老妇也蹒跚地走进费城百货商店避雨。面对她略显狼狈的姿容和简朴的装束，所有的售货员都对她心不在焉，视而不见。
这时，一个年轻人诚恳地走过来对她说：“夫人，我能为您做点什么吗？”老妇人微微一笑：“不用了，我在这儿躲会儿雨，马上就走。”老妇人随即又心神不定了，不买人家的东西，却借用人家的店堂躲雨，似乎不近情理，于是，她开始在百货店里转起来，哪怕买个头发上的小饰物呢，也算给自己的躲雨找个心安理得的理由。
正当她犹豫徘徊时，那个小伙子又走过来说：“夫人，您不必为难，我给您搬了一把椅子，放在门口，您坐着休息就是了。”两个小时后，雨过天晴，老妇人向那个年轻人道谢，并向他要下张名片，就颤巍巍地走出了商店。
几个月后，费城百货公司的总经理詹姆斯收到一封信，信中要求将这位年轻人派往苏格兰收取一份装潢整个城堡的订单，并让他承包写信人家族所属的几个大公司下一季度办公用品的采购订单。詹姆斯惊喜不已，匆匆一算，这一封信所带来的利益，相当于他们公司两年的利润总和！
他在迅速与写信人取得联系后，方才知道，这封信出自一位老妇人之手，而这位老妇人正是美国亿万富翁“钢铁大王”卡内基的母亲。
詹姆斯马上把这位叫菲利的年轻人，推荐到公司董事会上。毫无疑问，当菲利打起行装飞往苏格兰时，他已经成为这家百货公司的个伙人了。那年，菲利22岁。
随后的几年中，菲利以他一贯的忠实和诚恳，成为“钢铁大王”卡内基的左膀右臂，事业扶摇直上、飞黄腾达，成为美国钢铁行业仅次于卡内基的富可敌国的重量级人物。
菲利仅用了一把椅子，就成了“钢铁大王”卡内基的左膀右臂，从此走上了让人梦寐以求的成功之路。这就是“莫以善小而不为”的收获。
在这个社会上，爱人就会被爱，恨人就会被恨；给予就会被给予，剥夺就会被剥夺。你如果对自己、对他人、对一切美好的事物都充满爱心，这会使你的生活充满激情，会使你的人生发生伟大的转变。
菲利和斯蒂芬的故事告诉我们：机会隐藏在这些充满善意的细节之中。当然，你做好了这些细节，未必能够遇到如此平步青云的机会；但如果你不做，你就永远也不会有这样的机会。
另一点，我们要有“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的敬业观念。天下有大事。但任何大事都是小事积累起来。集小恶则成大恶，集小善则为大善。
《资治通鉴》里有这样一个故事：一天，子思对卫侯说起苟变。子思说“苟变的才能是可以担当大将的。”卫侯说：“我知道其才可担大将，然而他在担任地方官时，曾向老百姓索要过两个鸡蛋，因此我不用他为将。”
可见一个人品质的好坏，往往从细小的地方表现出来，而这影响到一个人事业的成败。在此，苟变因两个鸡蛋错失大将的机遇就是一个例证。
对于公司的每个员工来说，一定要牢记“勿以恶小而为之”的教训，不要小看一张纸或一支笔，它所造成的伤害，会比你想象的要严重得多。许多人在职场打拼多年，没有取得成功，就是败在自己不良的职业操守上。
一家公司的女职员把公司的稿纸拿回去，给上小学的孩子当作业本用。而孩子老师的丈夫就是另一家公司的部门经理，该家公司正要与女职员所在的公司合作一个项目。当他无意中看到孩子的作业本竟是公司的稿纸时，他就想：“这家公司的风气太坏了，这样的公司怎么能做好生意呢？”于是便中止了与该公司的合作计划。
有谁会想到这么一个大项目的合作失败竟然是一本稿纸惹的祸呢？可以试想一下，如果那名女职员的老板知道了这件事的原委，女职员会有怎样的下场呢？
有才华的人往往都会恃才傲物，故做天马行空状，无拘无束。其实，这样做只会给自己设置障碍，也会让别人由此怀疑你的人品、为人等。
曾经有一位毕业生，大学成绩非常好，很希望到某家世界５００强公司去工作，事实上他也顺利地通过了笔试和面试，在一起参加应聘的30位同学中取得综合第一的成绩，而那家公司会聘用四个人，他正准备第二天去签约时，却突然被告之那个公司决定不聘用他了。那位毕业生暴跳如雷，又不知道是什么原因，后来才打听到，原来在面试完毕大家休息时，面试官无意中问他其他前三位同学的情况，他就大谈特谈别人的缺点，抨击这个不行，那个不好，尤其是综合成绩第二的那位同学睡觉爱打呼噜，是一双汗脚，怎么洗都有臭味，听说大学女朋友和他分手就是因为有次在操场闻到了他的汗脚味的事都谈出来了。当时那位面试官只是随意问他一些情况，但是没有想到从他嘴里没有听到别人的一句长处，反而连别人的私生活都被他拿来做嘲笑的卖点，所以这个５００强公司的负责人认为他可能是个爱无事生非的人，如果聘用了他到公司来，很有可能与别的同事相处不好，斤斤计较别人的缺点，“这样的人才，不要也罢。”那位负责人说，不要搞的公司没有了团结和和谐的氛围。
可见，一个人要想在世间立足，成就一番事业的话，一定要注意培养自己“爱”的艺术。不要忽视生活中的一些细微的言谈举止，它们总是留有你人格与修养的印记。记得有位诗人说过：“如果把爱拿去，地球就变成了一座坟墓了。”就像故事中的那位毕业生一样，只图口舌之快，信口抨击他人，结果只是自掘失败的坟墓。
员工启示
常言道：“君子防患于未然，不处嫌疑间。瓜田不纳履，李下不整冠。所以，一个人不仅在大处要有过人之处，在小处也应该注意细节，尤其要牢记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，只有心存善念，常有善举，才能成功塑造自己，让自己的才华有机会发挥，才能活出精彩的人生。
