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第21章 等着好工作找上门—《猎头局中局》 (3)

第四篇 等着好工作找上门——《猎头局中局》 (3)

“第二,学会使用两个关键词搜索。如果一个陌生人突然走近你,向你问道:北京。你会怎样回答?大多数人会觉得莫名其妙,然后会再问这个人到底想问北京哪方面的事情。同样,如果你在搜索引擎中输入一个关键词‘北京’,搜索引擎也不知道你要找什么,它也可能返回很多莫名其妙的结果。因此你要养成使用多个关键词搜索的习惯,当然,大多数情况下使用两个关键词搜索已经足够了,关键词与关键词之间以空格隔开。符号是很重要的一点。”

“比如减号的作用是为了去除无关的搜索结果,提高搜索结果的相关性。”如果在百度中输入“周星驰 -大话西游”,屏幕上出现的都是周星驰的与《大话西游》不相关的搜索结果。减号表示“非”的操作,用于排除一些关键词以便缩小查询范围。但要注意,必须在减号前加上一个空格。

“第三,一次成功的搜索也经常是由好几次搜索组成的,如果对自己搜索的内容不熟,即使是搜索专家,也不能保证第一次搜索就能找到想要的内容。所以我们可以先用简单的关键词测试,不要忙着仔细查看各条搜索结果,而是先从搜索结果页面里寻找更多的信息,再设计一个更好的关键词重新搜索,这样重复多次以后,就能设计出很棒的搜索关键词,也就能搜索到满意的搜索结果了。”

决胜之道

百度我们天天都在使用,但这种“平民工具”经过萧东楼的讲解,一下子变得神秘起来,好像我们从来都不曾真正使用过它。原来,我们一直在把一个双核的电脑当成打字机来用,实在是太浪费资源了!本来有很多财富和机会隐藏在搜索中,但那些习以为常的方式,总是让自己一再错失良机,而把握了它的规律的人,却像是一个善于驾驭神雕的杨过,以此就平步青云了。

为什么我们不能把握机遇?因为我们对自己身处机遇之中一无所知。我们不了解百度的性格,也区别不出来百度和Google的差异,怎能熟练地驾驭它们呢?这种了解,正是在日常的使用当中总结出来的,归根结底,就是要懂得思考和总结。我们常鼓励孩子们学习的时候要知道总结,不能犯同样的错误,可是大人们自己在工作中,表现也是“屡教不改”的。

明明知道上班的路线总是堵车,却从来不想换一条路线或者换一个点上班;明明知道月底结算业绩的时候会很紧张,但在平时的工作中完全想不到业绩这回事,非得等到别人帮你算的时候才想起来;明明每次操作项目的时候都会遇到类似的问题,或者是专业知识上的欠缺,或者是表达上的不到位等等,但有时间的时候没有想过如何提高自己。我们总是太习惯经常走的路,以至于路旁边的风景如何,我们就从不观察了。看起来好像是自己很熟悉,其实一点儿也没有真正去了解。

很多人工作一两年,就觉得达到了“瓶颈”时期,其实这与我们使用了百度一两年是一样的。看起来很了解,其实正是我们需要突破和总结的时候。把你平常工作中遇到的问题都挑出来想一想,有没有什么更好的改进方法,做好这些事情,才能让我们不做行业里“最熟悉的陌生人”。

生活处处需要思考和总结。一个不懂得思考的人,他只能把知识当成装饰品,而善于发现的人,总是从生活中寻找到各种各样的工具。

二 行情复杂,简单处理

想当然就要吃大亏

场景回放

过年了,萧东楼与网友司空摘花一起喝酒聊天。东楼戏称司空摘花为“小花”,这个名字对身高足有一米八八的司空而言有点滑稽,于是东楼就出了一个题目考考司空摘花,他要是答对了就称他为“司空”,要是答错了就要叫乖乖使用“小花”这个雅号了。

“左边一个三点水,右边一个‘来’字念什么?”

号称中文辞海的司空摘花凝神想了片刻,迟疑地说:“嗯,涞,该不会是还念lai吧?”

“恭喜你,答对了,就是念‘来’。”

“还有一个字呢?”

“听好了!这个可有难度!左边一个三点水,右边一个‘去’字,念什么?”

司空摘花皱着眉想了半晌,才下定决心似的说:“三点水,一个去,难道还念……”他看着东楼鼓励的眼神,拍了一下桌子大声说:“我赌它还念‘去’!”

当东楼在桌子上用蘸了啤酒的手指写出一个“法”字时,“小花”悔恨得只想吐血。

决胜之道

相信很多人在读到这个情节的时候,也会顺着司空摘花的思路去想,得出和他一样的答案来。但是当我们看到那个字原来就是法律的“法”时,恍然大悟,惊呼上当!在这种游戏中,我们的思维被习惯牵着鼻子走事小。在竞争中,要是有人因为习惯思维、想当然而遭遇滑铁卢,就算是跨国公司也是吃不消的。

第二次世界大战以后,宝洁在英国引进一种香料油味道的牙膏。香料油在美国很受普通人的欢迎,但它在英国是被用做药的,而不是用于食物或者牙膏,自然英国人不喜欢这种美国口味。宝洁还在英国推出“杜恩”洗发精,后来使用者总是投诉在洗发精中发现有结晶。原来,宝洁把阴冷的英国当成了美国,忽略了英国家庭的浴室温度通常低于结晶温度!数年后,宝洁进入日本市场,推出的第一款产品就是“起儿”洗衣机,这款直接从美国进口的洗衣机,可依据各种洗涤温度来清洗衣物。但日本妇女一向用自来水洗涤衣服,3种温度的洗衣方法对于她们来说毫无意义,因此宝洁再次灰溜溜地收场。

如果把宝洁比做一个人,那他的性格就是典型的乐观积极的美国人,干什么都风风火火,充满想法,但往往只从自己的角度出发,总是在推销着自己的观点和生活方式,没有考虑过对方的想法。我们又何尝不是如此?总是从自己的角度去思考问题,带着这样的思维习惯,难免遇上刚好与自己的想法不一致的人,就会碰壁坐冷板凳,甚至蒙受损失。

《聊斋志异》中讲了一个故事:县令杨公对胥吏的索贿受贿深恶痛绝,以至在长期的升堂审案中形成了“胥吏受贿必替人求情,未受贿则置人死地”的习惯思维。一次,一个人犯了重罪,一个胥吏向犯人索贿,说可以帮他摆平。但犯人顾及到杨公的刚正耿直素有名声,便不信,胥吏爽快地说事成之后再谢不迟。

等到杨公升堂审问时,只见这胥吏在一旁对犯人大声呵斥、作势要打。杨公大怒,说:“你这胥吏,还想用刑?想必是这清白的人没有给你行贿吧。”于是放了犯人。

胥吏早就摸清了杨县令的秉性,于是故意顺着他的习惯思维来,成功地钻了空子。明明是犯人却逃脱了法网的追究,这责任与其说在胥吏的奸计巧妙,还不如说在杨县令的习惯思维。一个人会上当受骗,是因为这个人被骗子捏住了他的软肋,杨县令的软肋就是感情用事、想当然而行的习惯思维。

我们都有习惯思维这根软肋,如何能隐藏好它,不让它被别人利用,这是一门很难的学问。《孙子兵法》中说:“利而诱之,乱而取之,实而备之,强而避之,怒而挠之,卑而教之,佚而劳之,亲而离之。”针对不同的人,就要知道他们的习惯思维是怎样的,贪图利益的就用利益来诱惑他,国家内乱的就趁机攻打它,实力雄厚的就时刻防备它,军事强大的就避开它,愤怒的就越是要激怒他让他丧失理性,唯唯诺诺的就要用威严的气势来教育他,安逸的就要让他劳碌起来。

我们熟知的田忌赛马的故事,就是一个挑战习惯思维而获胜的典型。身在职场,要想不被别人利用,就不要想当然地解决问题,多花一些时间在思考上,我们就能少走不少弯路了。

客观评价对手——踩别人是没信心的表现

场景回放

萧东楼首次去拜访远大的“冤家”塞弗科技,也直接向该公司的林副总抛出了自己的疑问:“郎铁军离职的真正原因是什么?”

林副总眉头皱了一下,沉吟片刻后说了一句话:“人各有志吧!我们还是朋友,也许我们将来会成为对手,但是我们也会是彼此敬重的对手!”

林副总这句话说的情深义重而且磊落豪气,萧东楼不禁暗暗赞叹。握手告别时,林副总突然对他说:“东楼,如果可以的话,帮帮他!”

当萧东楼见到郎铁军本人的时候,从他那里得知了辞职的原因是志向不和。郎铁军坦言:

“不过我也明白,从技术角度而言,尤其从软件角度而言,这样做可能会逐渐削弱对此的投入,也会改变技术方向。我们的林副总也会因此违背自己加盟公司的初衷,我能理解。林副总是个对技术很狂热很执著的人,我们都很尊敬他,虽然这次我的离去跟他有直接的关系,但我依然十分尊重他,他是一个正直的人。”

林副总和郎铁军之间的矛盾,被外界传得沸沸扬扬。萧东楼亲耳听到两人对对方的评价却是如此客观和真诚,“身在职场,能做到如此实属难能可贵。”

但是到了萧东楼身上,却发生了被人使绊子的事情。马胖子向董事长参了一本,其中列举了萧东楼的种种“罪状”,说他吃里爬外,预谋另组公司等等。马胖子一向就对萧东楼心有芥蒂,这一点萧东楼心知肚明。所以,当他看到自己种种“劣迹”被人揭发的时候,他没有辩解,也不想反过来攻击马胖子。而是很严肃地评价了整个公司存在的管理漏洞。这一点再次让他在自己的领导面前加分:“东楼你是本性纯良之人,不愿妄论人非,更不愿评价你的顶头上司,深晓企业伦理,甚至在别人踩到你头上之时,都不愿以牙还牙,说明我没有看错人,吾怀甚慰啊!”

决胜之道

现在流行一个说法:小赢靠智,大赢靠德。能够胜任大事的人,必定需要优良的品格。很简单的道理,要盖高楼大厦,需要有坚实的基础,否则就容易倒塌。

林副总没有因为合作不成而贬低郎铁军,郎铁军也没有因为自己的失意而埋怨上司,他们坚持自己的观点,但不排斥别人的想法。君子和而不同,如果志向产生了分歧,那就好聚好散。谁能说将来他们不会再相逢呢?而且,这种潇洒地转身的背后,是他们各自对自己理想的坚守和自信。一个不自信的人,很容易怀疑别人的动机,也很容易改变自己的初衷。

郎铁军要跳到全氏中国了,他的老东家赛弗科技可能将从此结束过去多年的正面博弈关系,逐渐细分市场,走向不同的路线,避开了产品的同质化现象,也未必是件坏事。“也许萧总你说得对,但是,合作的基础就是要志同道合,所以,我跟赛弗科技也只能缘尽于此了。”郎铁军这样的优秀人才,在意的不是工资的高低和职位的大小,他们更看重志向上是否合拍。这,已经超过很多人为了生存而忙碌、为了工资而工作的境界。他们心中有一个大的格局,所以不会在小事情上斤斤计较,更不会使阴招来踩别人了。

职场上常有跳槽的事情,有的人甚至是做着这份工作、想着那份工作。跳槽就像现在的自由恋爱,是好聚好散的。如果你在别人面前,尤其是猎头面前抱怨自己以前的上司和岗位,只会显得你这个人格局太小、信心不足。

不妨开开自己的玩笑

场景回放

萧东楼初次带领团队做单子的时候,很多人都因为郎铁军留下的位置没有人填,而希望尽快有人能跳槽。

队长东楼哈哈大笑说:“看来,今后有句话要修改了。”

大家不解,他便接着说:“人家说,黑心的趁火打劫行业有这么几个――律师,天天盼人打官司;医生,天天盼人动手术;卖玻璃的,天天盼人去砸窗户。我说要再加上一句,猎头,天天盼人去跳槽。”

大家哄地笑了。笑完之后,他正色道:“玩笑归玩笑。我们还是要正视自己的行业,我们决不唆使和欺诈,这是基本的职业道德。但是,有些事情的顺序和时间却是我们可以控制的。譬如,资源整合。”

一场工作意义的教育会,就用这样三两句话点到为止。从外地谈判回来,萧东楼患上了感冒。恰好当时非典流行,他把自己关在家里疗养。这时同事小米打来电话:

“头儿,我一会儿下班就去看你!你肯定都快饿死了。”

我厉声制止了他:“不准来!谁都不准来!”

小米声音尖利地:“为什么?我不怕!”

“我怕!我怕我现在的样子不帅!”我声音缓了下来,开了句玩笑。毕竟,女孩子。

小米听了这句话忍不住“扑哧”笑了出来。

明明是病得不轻,明明最需要别人的帮助,但是他坚持拒绝,找了一个很俏皮的借口,让自己不至于太狼狈。在与MMI 的大中国区业务总监宋长风谈话时,对方想要知道他的“家底”:

“Raymond你好像加入这个行业的时间不是很长?听说你以前好像是IT界的精英啊?”

我哈哈一笑:“什么精英,在旧行业我不过是个败军之将,在新行业我还只是个小喽啰。”

宋长风认真地说:“不不,你们当时的盛世软件可是叱咤风云,萧东楼这个名字也是响极一时啊。如今杀进我们这个行业,也令很多人震动不已,短短半年,几个大项目做得都很漂亮,很多人都在传说这是哪一路来的神仙。”

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