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第23章

第三章第6节 企业常青一定伴随着学习力

子谓子贡曰,“女与回也孰愈?”对曰,“赐也何敢望回?回也闻一以知十,赐也闻一以知二。”子曰,“弗如也,吾与女弗如也。”

孔子对子贡说,“你和颜回比哪个更强些?”子贡答道,“我怎么敢和颜回相比呢?颜回能闻一知十,我只能闻一知二。”孔子说,“不如啊,我和你都不如啊!”

孔子的谦虚由此可见一斑,他认为他的学生中有人比他厉害,他也要向他学习。孔子主张谦虚好学,他说“三人行,必有我师焉。择其善者而从之,其不善者而改之”,又说“见贤思齐焉,见不贤而内自省焉”。这些都是他教导弟子虚心向学的言语,也是教导弟子不要自视过高。

运用到我们每个人身上也是如此,不管你从事哪种职业,处于什么时期,学习都是提高自身能力的必要途径。优秀的管理者应该督促和引导自己的员工自觉学习,从而在团队内形成浓厚的求知意识,加快员工和你一起成长,才能在这个竞争激烈的社会中立于不败之地。

引导员工自觉、主动学习,首先要让员工意识到自身不足之处。

有一个大学毕业生自视甚高,以为自己无所不能,然而毕业后却屡次碰壁,连他认为合适的工作都找不到。于是他觉得现实对自己不公,进而对社会非常失望。他认为自己之所以身处此境是因为没有伯乐来赏识他这匹“千里马”。

痛苦、绝望之下,产生了厌世心理,于是他来到大海边,打算就此结束自己的生命。就在他迈出脚走向大海这一时刻,正好有一个老人从这里走过,把他拉到岸边,说:“年轻人,为什么要走绝路,有什么想不开,给我说说,我是一个智者,可不可以帮帮你。”年轻人说自己不能得到别人和社会的承认,没有人欣赏并且重用他……

这时智者老人从脚下的沙滩上捡起一颗石子,让年轻人看了看,然后扔在地上,对他说:“请你把我刚才扔在地上的那粒石子捡起来。”“这根本不可能!”年轻人说。

老人没有说话,接着又从自己口袋里掏出一颗闪闪发光的蓝宝石,也随便地扔在了地上,然后对他说:“你能不能把这颗宝石捡起来呢?”“这当然可以。”

“那你就应该明白是为什么了吧?你应该知道,现在你自己还不足够灿烂到闪闪发光,你不能苛求别人承认你,如果要别人承认,那你首先要端正自己的态度,面对现实,认识到自己不足,还要加强自身的学习,由石子变成一颗璀璨的宝石才行。”

不能正确给自己定位是很多员工经常会遇到的问题,有些人甚至会因此而变得愤世嫉俗、自暴自弃。这个时候作为一名优秀管理者就要帮助员工分析自身不足,努力提高自身的素质,进而引导员工静心弥补不足之处,完善自身,全面提高个人能力及修养,自然就会为自己赢得机遇和更大的发展空间。

学习要有一种虚心的态度,需要一种谦卑的心态,作为一名员工要善于在低处和平凡的岗位中磨砺和提升自己。

林光大学毕业,进了一家电子厂工作,被分配到生产车间担任管理人员。因为他不懂生产,不熟悉工艺流程,所学的专业与现实工作关系不大,因此在管理上感到无法胜任。与林光一起来的几个大学同学,也是力不从心。但他们总是一味发牢骚:抱怨领导给他们安排的工作不对口,工厂待遇太低,没有个人发展空间,大有怀才不遇之感。

他们甚至以“炒公司的鱿鱼”相威胁,让厂长给他们安排更适合的位置。就在其他人相继高升之际,林光却向厂长提出了要下车间当普通工人的要求,厂长很意外,但又对他的选择表示了赞赏:“好,小伙子有志气!”但是他却没法得到更多人的理解,消息传出,全厂哗然,连那几个同学对此也表示不能理解,说林光想借此出风头等。

林光不理会这些议论,甘心到车间做一名工人。一心扑到了工作上,努力钻研各项技术,熟悉工作流程。两年后,他升任车间主任,因为他懂技术,员工不敢敷衍他,所以林光所在车间的产品质量是最好的。这时,当年跟他一起进厂的同学多在各科室担任中层干部,工作虽然轻松但无激情。

几年后,厂里决定试行承包制。他承包了一个车间。因为产品质量好,很快就打开了销路,在全行业中得到一致的赞赏。后来,林光成了一名优秀的企业家。后来林光在总结成功经验时说:“年轻人要学会从低位进入,充分积累经验,将来才能有成功的本钱。”

从林光的事例可以看出,真正有才能者身处低位仍然能够不气馁,不心浮气躁,他们能够韬光养晦,积极进取。虚心学习的心态就是一种在低位思考高位的理智心态。就因为林光没有被一时的利益所诱惑,能够冷静归零,积极磨砺自我,因此才能够取得成功。

很多管理学家都认为21世纪是学习力竞争的时代。真正的文盲,不是不识字、没有文化的人,而是没有学习能力、没有教养的人。人们的智力相差无几,行业竞争的白热化,要想在行业竞争中立于不败之地,只有不断地学习。

管理者要不断学习,培养学习型员工,提高应变能力。企业的员工更要自觉学习,学习各种专业技术以及协调人际关系的能力。学习不仅是提高个人价值的最重要的途径,还是一项长期的过程,俗话说:“活到老,学到老”,也可以说每个人都要有一个生命不息,学习不止的态度。只有主动学习知识,提高自身能力,个人价值才会得以增加。

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