任何事情都有其两面性。怀疑论者也许是最不相信他人、最不相信自己的一群人，但也因此他们是最有责任感的一群。因为他们害怕不成功，害怕出差错，所以会不断地检查和修正，而这种修正的过程中常常会让他们发现问题。
行动是最好的证明。与其给与怀疑论者一千个承诺，不如一个扎扎实实的行动更有说服力，更能让他们相信事实。
提出理性的建议。怀疑论者往往对任何事情都持怀疑态度，因此不要总是斥责他们，给他们提出一个理性的建议更能让他们接受。
从一个问题抓起。纵使怀疑论者有一千个问题，我们也不能全盘否定，而是从一个一个问题抓起，一一解决。
保持你的一致性。不要言行不一、变来变去，这样自然会让他对你产生信任。
说话必须真诚、清楚明白，因为他们很会猜测你的“言外之意”，而作不必要的联想。
与他们交谈要尊重他们，不能嘲笑他们的多疑。嘲笑只会让他们更没有自信。
与享乐主义者结交
“人生不如意事十之八九，何不开心快乐点儿？开心过一天也是过，不开心24小时也一样过，何不让24小时里尽可能地多一点儿开心呢？”这就是享乐主义者的生活哲学。
7号享乐主义者的性格颜色是快乐的橙色。他们轻松愉快，不愿意带给别人压力，也害怕别人给他们施压。无拘无束的生活是他们追求的方向与目标。他们绝对是一群懂得放松、快乐和享受的人。
7号有做到潇洒的智慧，他们豁达大度又多才多艺，潇洒狂放不羁的外表下藏着一颗热爱生活的心。他们是最有情调、最懂得享受生活的一群人。他们不会像完美主义者一样因为害怕出错而战战兢兢；不会像过度老实的人那样只想着别人而从不考虑到自己；也不像实用主义者那样过度追名逐利；他们也不会像浪漫主义者那样杞人忧天；也不会像冷眼旁观者一样冷淡地拒人于千里之外；更不会像怀疑论者一样从不相信“陌生人”。他们就是这样一个洒脱的人，因为他们都懂得人生短暂，红了樱桃绿了芭蕉，流光容易把人抛，不如快乐活着！
在9种人格中，7号也是最为豁达乐观的一种。他们永远能将生命之外的名利看淡，因而他们豁达大气。另外，7号也将工作视为一种“可有可无”的享受，因此，也只有他们最单纯最快乐，不会觉得工作很累。
虽然，7号享乐主义者的豁达的人生态度令人赞赏，但是，如果从另外一些方面来，他们又有很多的缺点。
首先，7号算是9种人格中最爱逃避现实的一位。他们往往会为了避免自己负责任而想出各种妙招。就像一个顽皮的不愿意长大的孩童，他们拒绝成人的世界，不想担负起成年人的责任。
其次，7号做事常常虎头蛇尾、三天打鱼两天晒网，他们的身上少了一种恒心。他们属于典型的害怕受苦的那一类，做事情常只有三分钟热度，没有耐心与恒心。
再次，7号的世界观里容忍不了苦难的存在。在他们的心中，人生苦短还是及早寻欢为好。其实他们并非不能吃苦，只是他们习惯地逃避苦难，这样的他们常常让周围人觉得“玩世不恭”，不能够挑重担。
投其所好地与享乐主义者相处，不论发生任何事情，都要豁达一些。
与他们交谈时，幽默将是最好的润滑剂。以一种轻松愉快的方式和他们交谈，是建立彼此好感的第一步，因为他们不喜欢过于严肃、拘谨、无趣的人。
不能直接批评他们的生活态度，要鼓励他们负起责任。在他们迷失方向的时候，给他们一些忠心的建议。
倾听他们伟大的梦想和计划，不要马上批评他不切实际的地方，而是把它当成是一种分享想法和喜悦的方式。
当你提出不同的见解时，他们当下可能不会接受甚至是反感。但记住，他们是善于思考的，给他们重新思考的时间，他们自然会判断是否接纳你的想法。
如果你是他们的好朋友，看到他们逃避问题时，不妨提醒他们，找时间静下来面对问题，把问题想清楚。
与领袖型人物结交
能做别人领导，甚至是领袖人物的人，多少都会有点能耐。领袖型人物就像是天生的将军，他们拥有俯视江山的气魄，个性刚强坚毅，不容易屈服。他们的性格就像是那象征权力、热情、欲望、尊贵的红色。8号领袖性人物天生的个性造就了他们不平凡的一生。
其实，8号的这种强势而独立的个性是从小时候就开始养成的。童年的时候我们几乎都玩过“老鹰捉小鸡”的游戏，而8号通常充当的就是那只“母鸡”或“老鹰”的角色。“母鸡”保护弱者的个性在后来的8号人生中占有相当重要的位置；“老鹰”俯视天下的霸气也一直如影随形地跟着8号。
8号领袖型的人永远像一头雄狮一样威严、尊贵而勇敢，他们是最有勇气、最能捍卫利益的一群人。他们对强权从来不会屈服，而是积极地投入战斗。无论这利益是他们自身的，还是他人的，只要他们认定了，他们就一定能够坚持到底，孟子所说的“威武不能屈”形容的就是8号的勇猛形象。
8号就像是一棵参天大树，带给其他人独一无二的安全感。他们习惯并且也热衷于提携他人、保护他人。通常情况下，别人都会希望能给自己找到一棵大树来乘凉，唯独8号并不热衷于此，因为8号自身就是能够给别人保护的人。
因为个性使然，8号常常是领导别人的人。有人羡慕他们的地位和权力，其实他们的内心常常提心吊胆。因为他们可能是主管或是“一把手”，所面临的常常是危机和整个集体的利益存亡，他们的生活也就注定了不会平淡。有了功劳，他们当然会受益，这是大家都能看到的一面。可是也有人嫉妒，想要自己也尝试一下滋味。就像《红楼梦》中所言“大有大的难处”，可以这样说，权力越大责任越大。身居高位的人，其实每个人的头顶都悬着这样一把责任之剑，一旦发生重大事故他们也同样首当其冲。
九型人格中，8号以其卓越的领导力与远见卓识常常成为众人中的核心人物。但是也正是因为此，8号很喜欢用命令的口吻让别人来替他做事，尽管这可能是对方的分内之事，但他的语气却会招致不满，因此也常常留给别人一种不够尊重人的印象。另外，他们又很容易自负，看不清自己的毛病所在。而且，他们通常易怒，也不太会听取他人的建议，往往因为太过自信而错失良机。
与8号人物相处，不能锋芒太露，任何事情最好都让他们先发表意见。
当你的意见与他们冲突时，不要强行争辩，最好是用委婉、商量的语气与他们交流。
要表现出适当地尊重，不要试图命令他们做某事。
当他们发表某种意见时，不要中途打断他们话，这很容易引起他们的愤怒。
与他们交谈时，说话尽量只说重点，过多的废话只会让他们感到不耐烦，而不愿继续听你的意见。
不要取笑或讥讽他们，这会使他们产生敌意，做出攻击的行为。
跟他们沟通时最好的方式是直接说和说重点，不要玩弄权谋或试图操纵他们，这些都是他们讨厌的行为。
与和平主义者结交
9号和事佬的典型代表人物是刘邦和艾森豪威尔，他们本人的能力可能都不是很强，但是他们都能将最强的人留在自己身边。刘邦就曾经说过他“运筹帷幄不如张良，调兵遣将不如韩信，供需粮草处理政务不如萧何”，但他却是他们的“领导”，这种能力是9号人格者的突出特点。
一个人的胸怀有多大，他的事业往往也就有多大。9号以其大度的胸襟、兼容并包的大气而闻名。他们总是尽力避免争吵，同时他们能将争执的各方都聚集一起，用求同存异将大家聚拢在自己周围。他们不会要求别人一定要赞同自己的观点，相反他们认为每个人的建议都有其独到之处。9号的个性中最有魅力的地方正在于此，他们不会为了意见不同而容不下他人的话语权，也不会因为自己不喜欢某种建议而否决他人，更不会为了一点儿小事而斤斤计较。
9号是非常善于利用“关系”来办事的一群人，他们清楚周围人的强项与短处，在面临重大问题的时候总是能够找到“能用”的人。同时，他们能够灵敏地探测到各种对解决问题有关的信息，并以其独有的宽厚博大来感染周围的人，将他们的能力变相地化为己有，在需要的时候，“该出手时就出手”。
但是，做自己想做的人，就要求有主见，做事有决断力，而这些也是9号的弱点。9号的协调能力非常罕见，但是他们的弱点在于，面对那么多人提出的建议他常常会感到无所适从。他一方面觉得谁的话都有道理，另一方面常常又会觉得无法抉择，因为他谁也不想得罪。
另外，9号平时性格温和，很少发火，但那只是因为他们将不满放在了心里而已，等到适当的机会才会发泄出来。而他们的表达方式就是抱怨。好像谁都对不起他们，他们付出的太多，得到的太少。可以说，9号是最爱抱怨的一族。
温和的9号常常给人一副好脾气的印象，像位英国绅士一样礼貌周到，但是你不要被他们这不温不火的个性所迷惑。他们虽然“喜欢”听别人的建议，但是骨子里却相当固执，甚至爱钻牛角尖。顽固不化，像一头牛一样固执，这是9号个性中很隐秘却又很突出的特点，因而他们做起事情来有时候难免不够灵活变通。
和9号打交道，你的心思要细腻，说话要慎重。因为9号处事往往太过圆滑，不要掉进他们“温柔的陷阱”。要学会聆听他们的抱怨，温和地开解他们，鼓励他们说出自己的想法。不要在他们面前抱怨，因为他们往往也是最爱抱怨的人。
在他们面前，你可以充分地表达你的意见。但要尽量避免与他们发生争吵。
要敏锐地察颜观色。因为他们常常会把不满隐藏在心里，因此你说话必须要小心。有时候他们可能会为了迎合他人，而赞成别人的观点，所以不妨问问他们的想法，听听他们会怎样说。
如果你想真正了解他们的想法，不要过于急切、压迫，给他们一点儿空间和时间来回答。
