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第41章 富人为增加现金流而努力(1)

比尔·盖茨有一次和一位朋友同车前往希尔顿饭店开会,由于去迟了,以至找不到车位。他的朋友建议把车停在饭店的贵客车位,盖茨否决了:“噢,这可要花12美元,可不是个好价钱。”

“我来付。”他的朋友大方地说。

“那可不是好主意,”盖茨坚持道,“他们超值收费。”

由于盖茨的固执,汽车最终没停放在贵客车位上。到底是什么原因使盖茨不愿多花几元钱将车停在贵客车位呢,原因很简单,盖茨作为一位天才的商人深深地懂得,哪怕只是很少的几元钱甚至几分钱也要让每一分钱发挥出最大的效益。

不愧为盖茨惺惺相惜的朋友,股神巴菲特也曾说:“我之所以成为世界首富,是因为我花得少。”

开辟多种渠道赚取金钱

在物价飞速上涨的今天,如果仅仅靠一份工作来积累财富恐怕是天方夜谭了,各种消费都在洗劫我们的钱包,不要说积累财富了,可能连当月的基本消费都承担不起,即使面对这种困境,生活还得继续,不是吗?所以仅仅一份工作,靠着“铁饭碗”的时代已经成为历史了,当今,身兼多职才是时代的主题。

无数富人的经历告诉我们:不要放过任何一个赚外快的机会,外快可以让你更快地成为富人俱乐部的会员。

彼得?林奇,麦哲伦基金的创始人,现任美国富达公司第一副总裁,他被称为是美国最伟大的基金经理和投资奇才。彼得?林奇出生于美国波士顿的一个富裕家庭里。父亲曾经是波士顿学院的数学教授。他10岁那年,父亲因病去世,全家的生活陷入困境。家人开始节衣缩食,林奇也从私立学校转到了公立学校。

为了缓解家庭的经济压力,林奇在一个高尔夫球场当球童,那时候很多大企业的老板都有打高尔夫球的爱好,他们经常在一起讨论经济和投资问题,于是小林奇就在他们的谈话中,接受了股票市场的早期教育。每一次的兼职,他不仅仅挣到了钱,还学到了无价的知识和经验。

彼得?林奇读完中学后,顺利考进波士顿学院,即使在学习期间,他也未放弃兼职球童的工作。大学一年级时,林奇获得了球童奖学金,加上积累的小费,他不仅可以自己支付昂贵的学费,而且还剩下一笔不小的积蓄。

大二那年,他听完证券学教授讲授的美国空运公司的未来前景后,立刻从积蓄中拿出1 250美元投资于飞虎航空公司的股票。这种股票因太平洋沿岸国家空中运输的发展而暴涨。林奇凭借这笔资金狠狠地赚了一笔外快,这笔钱供他读完了大学,还读完了研究生。

彼得?林奇攻读研究生时也没有闲着,他早已深深体会到各种兼职给他带来的金钱和知识收获。他利用暑假时间,在富达公司找到了一份兼职工作。

那时候富达公司在美国发行共同基金的工作中做得非常出色,所以彼得?林奇能在这样的公司实习,对他而言,机会是非常宝贵的。在富达公司,彼得?林奇被分派做企业调研和撰写报告的工作,负责对全国造纸业和出版业公司的真实情况进行实地调查分析。除了比较可观的实习费外,他还通过深入接触股票,认识到了股票的真实面目。

后来,他正式进入了富达公司工作,1974年,彼得?林奇升任富达公司的研究主管。1977年,彼得?林奇被任命为富达旗下的麦哲伦基金的主管,从此他拥有了一番可以展翅高飞的天空。

回想他以前走过的兼职生涯,不仅仅给他积累了生活所需的资金,还给他带来了很多在日后倍加受用的知识。

现在依然有很多人狭隘地认为:兼职只是穷人才去做的苦力活。这种想法严重地毒害着他们的求富思维。于是,即便是赚外快的机会幸运地找上了他们,他们因为好面子、怕丢人,或者害怕辛苦也不肯去接受它们。他们依然靠着那点微薄的薪水,勒紧腰带度日。当他们看到别人在享受生活,叱咤股市的时候,他们只有羡慕的份儿。

事实上,赚外快已经不仅仅停留在因为是没钱花而需要去做的年代了,能够赚到外快不仅仅是财源的一种,更或许是把握机会、获得知识的一种。身兼多职会让你认识更多的人,接触更多的工作,体会更多的生活。人生本来就应该是丰富多彩的,如果被一项工作遮住了全部的视线,你不觉得那是一件非常可惜、狭窄的人生吗?

金融天才乔治?索罗斯说,现在所有人的收入只有一个来源,就是工作。这种财务结构是有一定风险的,如果你只有一份工作,那相当于你的风险就高达50%,如果你拥有很多份兼职,那么你的财务风险就会根据兼职的增多而大大降低。所以想拥有稳健的财务结构,就要不断地努力工作,还要辛勤地身兼多职。

乔治?索罗斯从1969年建立“量子基金”至今,他创下了令人难以置信的业绩,以平均每年35%的综合成长率令华尔街同行望尘莫及。

乔治?索罗斯1930年生于匈牙利的布达佩斯一个中上等级的犹太人家庭。他的父亲是一名律师,为人精明,很有经济头脑,对幼时索罗斯的影响是极其深远的。父亲不仅教会了索罗斯要自尊自重、勇于探索,而且向索罗斯灌输了一些超前的理财观念。

索罗斯在少年时代就尽力显出自己的与众不同,他兴趣广泛,在运动方面比较擅长,尤其是游泳、航海和网球,并喜欢涉猎很多他没有接触过的领域。索罗斯的童年是美好的,直到1944年,随着**对布达佩斯的侵略,索罗斯的幸福童年就宣告结束了。

1947年秋天,17岁的索罗斯只身离开匈牙利,准备前往西方国家寻求发展。他先去了瑞士的伯尔尼,然后马上又去了英国的伦敦。在伦敦的时候,他打了很多小工,涉及了很多方面的兼职,但是由于他学历低,所以他从事的兼职含金量都太低。工资非常低,又缺乏乐趣,于是他对人生有了新的决定,就是继续求学。1949年索罗斯进入伦敦经济学院继续学习。

在伦敦经济学院,索罗斯选修了诺贝尔经济学奖获得者约翰?米德的课程,这对他走上经济之路发挥了启蒙的作用。此外,他还学习了英国哲学家卡尔?波普的课程,通过学习,他了解到经济运作的方式,并开始思考它与世界经济的关系。此外,他读书期间,也没有放弃做兼职的机会,理论和实践的结果让他把一些经济现象看得越来越透彻。这些学习和经历给了他丰富的知识,对索罗斯建立金融市场运作的新理论打下了坚实的基础。

1953年春,索罗斯从伦敦经济学院学成毕业,他面临着如何谋生的问题。为了生存,他做过很多工作。最开始,他选择了推销手袋的工作,但他很快发现推销手袋这份工作没有什么大的发展前景,于是他就又开始寻找新的赚钱机会。当索罗斯发现参与投资业有可能挣到大钱时,他就给城里的各家投资银行发了一封自荐信,最后一家公司聘他做了一个见习生。他的金融生涯从此揭开了序幕。同时,索罗斯还担当着这家公司的交易员职位,专事黄金和股票的套利交易。虽然这些兼职并没有给他带来很大的财富,但是却给他积累了千金难买的经验。

1957年,索罗斯带着他的全部积蓄5 000美元来到纽约,通过熟人的引见,进了另一家公司,当了一名套利交易员,并且从事欧洲证券分析,为美国的金融机构提供咨询。1959年,索罗斯转入经营海外业务的Wertheim公司,继续从事欧洲证券业务。幸运的是,Wertheim公司是少数几个经营海外业务的美国公司之一,因此索罗斯始终是华尔街上很少几个在纽约和伦敦之间进行套利交易的交易员之一,这种宝贵的经历给了他很大的收益。

1960年以后,索罗斯多年兼职获得的工作经验终于得到了发挥空间和回报。他经过分析研究发现,由于德国安联保险公司的股票和房地产投资价格上涨,其股票售价与资产价值相比大打折扣,于是他建议人们购买安联公司的股票。摩根担保公司和德累福斯基金根据索罗斯的建议购买了大量安联公司的股票。结果如索罗斯所料,安联公司的股票价值翻了3倍,索罗斯因而名声大振。

索罗斯一直坚持“稳健经济理论”,他和美国第一理财大师苏茜?欧曼的理论恰有同工异曲之处。所谓稳健经济就是个人的资产来源不要期望于一个目标上。道理很简单,用交通工具做个比喻吧,四个轮子的汽车永远比两个轮子的自行车跑得稳当,而且速度快。对于财富累积也是同样道理:仅仅靠一个工作来挣钱,钱永远不会来得稳健而且高速;必须懂得寻找兼职,通过各种外快提高自己的财富积累速度。

苏茜?欧曼说,金钱并不是肮脏和邪恶的东西,只是看待它的人心有善有恶罢了。金钱永远是多多益善的,这不是拜金,而是对美好生活的追求。

在生活中,苏茜?欧曼也执行她的“金钱论”,据说如果想和她共进晚餐,那么请先付1万美元的预约费。或许这个昂贵的预约费也只有这个精明的理财大师才敢要。

苏茜?欧曼丝毫不掩饰她对金钱的追求,她儿时的一些记忆以及家庭教育对她的影响,都让她觉得对金钱的追逐,是每一个智慧的人都迫切想去做的。这种原始的欲望如果被压抑,那就是虚伪的。通过正当手段追求金钱,不仅是光明正大的,而且是应该被推崇的。

苏茜?欧曼大学毕业后,在一家面包房里做了7年的女招待。后来得到了一个老主顾的支援,她用借来的5万美金购买了石油股票,结果她有了5 000美金的赢利。然而,随着国际石油市场的动荡,她的积蓄又被洗劫一空。她受到很大的打击,她认识到如果不把握其中的规律是永远无法获得主动权的,于是她潜心学习,决定当一名专业的理财师。

从一个女招待到富翁的理财顾问,而她自己也成为身价亿万的女性,她不仅仅成为全世界女性的榜样,也让很多男人都望尘莫及。苏茜?欧曼被誉为“全球最出色,最富有激情,也是最美丽的个人理财师”,这位传奇的职业女性在讲授理财之道时,最喜欢强调的是,钱就是一件非常好的东西,多多益善,为什么我们要压抑自己对它的狂热呢,积极地行动起来,不放过任何一个挣钱的机会,这样你才有成为亿万富翁的可能。她认为,金钱是不分国度的,虽然各国文化对金钱的理解有差异,各国的个人财务制度,以及金融机构的个人产品也有所差异,但总体来讲,投资原则是一致的,金钱的意义是一致的,对财富的追求是一致的。

“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。财富的积累非一日之功,它应该是一个渐进的过程。除了一份稳定的工作收入外,我们还需要尽量身兼数职,这些兼职不仅仅能加速我们财富积累的进程,同时也开阔我们的视野,增长我们的见识,何乐而不为呢?

自己为自己打工

谁能想到,资产达310亿美元,且闻名于世的惠普公司,当年是以538美元在一间车库起家的呢?

1938年,两位斯坦福大学的毕业生惠尔特和普克德,在寻找工作的过程中,看到求助他人谋生的艰辛,看到许多人因找不到工作而走投无路的窘态,忽然悟出了一个人生哲理:与其去找工作,不如自己开创一番事业,为别人创造工作的机会。

于是,他俩摆脱了受雇于人的思想,决定合伙开创自己的事业,两人凑了538美元,在加州租了一间车库,办起了公司,公司以两人姓的第一个字母合为名。

刚开始时,迎接他俩的是挫折:研制出的音响调节器推销不出去,试制出的显示器无人间津。但两人毫不气馁,仍然夜以继日地研究、改进,四处奔波去推销,还好,他们研制的检验声音效果振荡器有了几个买主。到了第二年总算没有白干,赚了1563美元。

他们深知,创业固然比受雇于人的名声响、气魄大,但付出的辛劳、代价更大,也更多。他们一日又一日,一年又一年,挖空心思,苦心研制,试验推销……终于使惠普公司变成了美国电子元件和检测仪器的大供应商。这对黄金搭档也有了分工:惠尔特专心于新技术的研究发明,至今惠尔特仍活跃于科技领域,普克德担当起了企业管理的重任。

创业的可贵,在于永不停步,永远进取。70年代初,普克德一眼就看中了当时还处在幼年时期的微电子工业,认为微电子是工业的未来。于是普克德决定在“硅谷”创业,以微电子工业作为惠普的发展方向,1972年,惠普研制出世界上第一台手持计算器,后来,这成了微电脑的重要组成部分。1984年,惠普又研制出激光喷墨打印机。时至今日,惠普在电子计算机硬件技术方面仍是全世界微电子工业最重要的电子元器件、配套设备供应商之一。

“与其去找工作,不如自己创业”,正是这种宏大的人生座右铭,赋予了他们非凡的智慧,非凡的毅力,非凡的苦干精神,从而也形成了他们傲视一切困难,不惧任何风险的品格。然而,造就他们成功的另一条件是他们所具有的财商,如果没有高财商,他们就不会有魄力去自己创业,更不会在事业中积累和创造财富。

年轻人,当你决定自己为自己打工后,需要进一步了解自己将要如何投入。

为自己打工和为别人打工有很大的不同。个人创业时,你不得不始终保持头脑灵活,并需要不断地制造卖得出去的东西,熟悉财务上的周转金,能够做到节约,与人很好的相处。

如果只是受雇于人,你可以有时间与同事们聊聊工作以外的事情。而在个人企业中,你必须不断地从事生产才能有收入。

受雇于别人的公司,薪水会有保障;而在个人企业中,即使你已经开始赚钱,也不能确定什么时候能有收入。你需要财务上的周转资金,而且必须存款以防账款过期未入。

受雇时,你可以毫无节制地使用文具用品,因为你没有必要考虑其来源问题;而在个人企业中,你将懂得节省开支,注意省钱,小心地使用各种设备,以防出现故障。一旦出现故障,你必须耐心等待修理人员修好。这时你将明白“不当家不知柴米贵”的道理,因为现在是你花自己的钱。

当你是个雇员时,如果还没有想到下一步要做什么,老板会立刻告诉你。而在个人企业中,你必须每时每刻有着新的计策,决不能有丝毫惰性。

在你创立个人企业之前,与工薪时期作个比较,就会明白许多道理。个人企业创立开始就相当艰辛,你要努力地工作,在你尚未踏入这个领域之前,请先做好充分的心理准备,在个人企业里你要的是什么样的生活?

——安全感。无论是在开始创业时,还是开始投资时,很多人都会诚惶诚恐。有些人会因缺乏准备、资金、精力以及对生意的敏感度而使企业以失败告终。个人企业就像是赌博,其赌注大小因个人情况而有所不同,因此,在下注之前,必须有所准备,尤其在开始时不要太过乐观,这样结果真的亏了,心理上也能承受。

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