抓住主动与你说“Hi”的人
不怕“出丑”，积极回应对方的热情
当有一种中间人主动与你打招呼之后，你一定要积极回应对方的热情，而不要担心“出丑”。
担心在社交场合“出丑”是一种心理疾病，想要克服这一毛病就必须先克服自卑情绪，因为自卑的情绪会让一个人变得缩手缩脚，周围的人可能以为你真的是无能，不愿意与你交往。想要交朋友，就必须要主动地向前迈出这一步。
克服这种心理最好的办法是采取类比换位思考的方式，在你难以主动与陌生人交流的时候，不妨这样想一想：对方可能和你一样，也害怕“出丑”。既然大家都一样，就不要担心了，因为只要勇敢地迈出第一步，以后就好办了。
不要盲目地将自己与别人比较，总有一些人在社交场合表现出色，各人交际的方式不同，要相信自己也有长处，人生是为了自我发挥，而不是为了与别人盲目比较的。
没有人生来就有朋友，交朋友也都是从不认识到认识，再到相熟的。只要能克服第一次怕“出丑”的心理，积极地与人交往，就能为以后的交友打下良好的基础。
生性腼腆的小希参加了一个社团的聚会，因为是第一次参加这样的活动，她一直不敢主动和人打招呼，尤其是在遇到陌生人的时候，她更加紧张。为了消除紧张，她决定去拿一杯饮料喝。
“那杯饮料是含酒精的，你不一定喝得了。”小希刚拿起一杯饮料，就听到有人这么对她说，她回头就看到一个女孩端着一杯果汁对她微笑。
“喝这个吧，女孩子多喝果汁对皮肤很有好处的。”
“谢……谢，你……很了解嘛。”
“还好，我经常参加这样的活动。”
就这样，小希和这个叫小美的女孩开始了聊天，并成了好朋友。经过这件事之后，小希与人交往也有了进步，因为她知道要结识朋友，就要主动热情，不应害怕“出丑”。
所以，如果你刚刚进入一个新环境，一定要特别留意那个最先与你打招呼的人，并与之成为朋友。
§§§第三节人脉也有积累效应
跳出你的“温暖花房”
别让“舒适圈”圈住自己
“舒适圈”的意思是所有人都生活在一个无形的圈子里，在圈内有熟悉的环境，与认识的人相处，做自己会做的事，让人感到轻松、自在。但当我们踏出这个圈子的时候，就马上会面对不熟悉的变化与挑战，因而感到不舒适，很自然地想要退回到舒适圈内。
有一位女孩叫阿莲。读高中一年级，随着青春期的到来，她慢慢地产生了摆脱父母的心理，开始有自己的书房和小书桌，每天偷偷地写日记后，藏在抽屉中，不让妈妈看。她希望用自己的内心去感受世界，可是面对形形色色的现实世界、繁杂的人际关系以及沉重的学习压力，阿莲又感到一种内心的不安。于是，她开始变得孤僻，害怕与人交往，心中产生一种莫名其妙的封闭心理。有时一个人跑到小河边望着静静的河水流泪，顾影自怜。她渴望与同学进行交往，羡慕其他同学快快乐乐、轻轻松松地参加集体活动，可她却又害怕主动与别人交往，还抱怨别人对她不理解、不接纳。
阿莲的这种行为其实就是心理自我封闭。她几乎与外界隔绝，生活在个人小圈子里，难以与人交往，发展到一定程度，就会形成一种疾病。
这是因为阿莲给自己营造了自己的“舒适圈”！把自己锁在了安逸的窝里，把外界想象得过于深不可测。其实外面的世界很精彩，尝试从你的“舒适圈”走出去，呼吸一下外面的新鲜空气，说不定有意外的收获。
在一个小村庄里，由于过去曾发生过几件不愉快的事，导致村民之间相处得很不融洽，家家户户自扫门前雪，别说互相帮助，见了面也熟视无睹，而且还时不时为一些芝麻绿豆大的小事争得面红耳赤，闹得整个村落鸡犬不宁。
村长很想改善目前的窘境，不希望这股相敬如“冰”的风气继续蔓延下去，于是请来了一个外地人帮忙。
这个外地人自称是技艺精湛的魔术师，并通告乡里说：“我有一颗神奇的魔法铲，只要用这个铲炒出来的菜，就会是天底下最美味的一道菜。口说无凭，我可以当场试验给你们看！”
村里的人听说了这件神奇的事，开始议论纷纷，有人搬来了家里的大锅，有人搬来了家里的大炉子，有人自愿提供木材，也有人自发地生火。全村的人围着村子中央的空地，静心等待魔术师的精彩表演。
魔术师煞有介事地在锅里放了油，把青菜放入锅中，用魔法铲翻炒几下，然后带着遗憾的神情对大家说：“这么一点点哪里够这么多人吃？如果可以再多一点菜，那么大家就都可以吃得到了。”
于是，有人飞快地从家里拿了青菜出来。魔术师把青菜放入锅中翻炒，试了一口，然后兴奋地说：“真是太美味了！如果可以再加一点盐，或是一点肉丝，那就更可口了。”
大伙儿听了口水直流，盐、肉和其他的调味料也很快地送到了魔术师的手上。
没多久，魔术师的锅里已经装满了佳肴。
这盘菜刚端上桌，就已经被大家你一口、我一口吃得底朝天，村民们发现，这果真是天底下最好吃的一道菜！
故事虽小，但寓意深奥。各家自扫门前雪，各家吃各家的饭，天天都是一样的菜，一样的调料，当然吃不出新鲜来，但如果和别人一起吃，那肯定有滋有味。
人际交往也是同样的道理，一个人整天蒙在自己狭小的圈子里，就像井底之蛙，当然不知道井口之外的天是多么的奇妙，但是和大家一起分享，把你知道的和他知道的汇合，那就不只是井口大的天了。
请你一定要热情善良
真正的热忱和友善来自人的内心
热忱友善的人能赢得他人的好感，让他人乐于与之交友。
真正的热情不是你“穿上”与“脱去”可以适合各种场合的衣服，它是生活的一种常态，而不是你用来打动人心的事物。它跟大声说话或多嘴无关，是内在感觉的一种外在表现。许多内心充满热情的人都相当平静，然而他们生命中的每一种特质、每一句语言与行动，都证实他们热爱生命，以及生命对于他们的意义。
热情是出自内心的兴奋，弥散充满到整个人。英文中的“热情”这个词是由两个希腊字根组成的，一个是“内”，一个是“神”。事实上一个热情的人，等于是有神在他的内心里。热情也就是内心里的光辉——一种炽热的、精力十足的特质深存于一个人的内心。
吉姆·大卫在一次会议上看到朗士宁坐在桌边，于是走上前去做了自我介绍。他伸出手，说道：“你好，我叫吉姆·大卫，很高兴见到你。”朗士宁回答道：“噢，我也是。”朗士宁仍然坐着，吉姆·大卫只好倾着身子同他握手，这让他们的关系从一开始就显得有点不平衡。
接下来，吉姆·大卫走向安妮，坐到她的旁边。但吉姆·大卫介绍自己的时候，安妮站了起来，面带微笑，看着吉姆·大卫的眼睛说道：“我也很高兴认识你。”这是一个非常好的开始。
当你第一次见到某人的时候，应该上前一步，微笑着看着对方的眼睛，热情地打招呼。如果你是坐着的，那么立刻站起来，让你们的眼睛可以平视。介绍自己时可以这样说：“非常高兴认识你。”那么对方往往也会真诚地说：“我也很高兴！”
这样的热情就融化了彼此的陌生。
俄罗斯的一位女大学生说她是凭借热情赢得工作的。她从秘书学校毕业出来，想找一份医药秘书的工作。由于她缺少这方面的工作经验，面试了好几次都没有成功，她就开始运用热情原则。在她去面试的途中，她给自己打气说：“我要得到这个工作。”她说：“我懂这个工作。我是一个勤快而好学的人，我能够做好这个工作。医生将会视我为不可缺少的人。”在到办公室途中，她一再对自己重复这些话。她充满信心地走进办公室，并且热情地回答，医生也就雇用了她。几个月以后医生告诉她，当他看到她的申请上写着没有任何经验的时候，他决定放弃她，只是给她一次形式上谈话的机会而已，但是她的热情使他觉得应该试用她看看。她把热情带进了工作，最终成为很好的一名医药秘书。
麦克阿瑟在南太平洋指挥盟军的时候，办公室墙上挂着一块牌子，上面写着这样一段座右铭：
你有信仰就年轻，疑惑就年老；
你有自信就年轻，畏惧就年老；
你有希望就年轻，绝望就年老；
岁月使你皮肤起皱，但是失去了热情，就损伤了灵魂。
这是对热情最好的恭维。培养发挥热情的特性，我们就可以对我们所做的每件事情充满信心，把事情干得更漂亮。
用热忱和友善赢得朋友的心
也许，你会说社交场合讲究的是方法、手腕，你不以为“热情与友善”是最重要的。但是，别忘了古训“路遥知马力，日久见人心”，只有真情才能历久弥新，使友谊的芬芳愈陈愈香。如果你始终以一颗赤子之心与人相处，还担心朋友疏远你吗？久而久之，你就是社交场合中最有实力的高手了。
