第42章 通讯篇(12)

对于广贺同志潜心研究、努力探索党的建设理论，在新的历史时期加强和改善党建工作，曾任河北省委副书记、省长的叶连松同志有过这样的赞语：“广贺同志多年来在党务工作岗位上，以很强的事业心、责任感和使命感，勤学苦研，深入实践，持之以恒，默默奉献，付出了比平时更多的辛劳和精力，称得上毕生以求，无怨无悔。”

（一）

广贺同志抓党建突出的特点是他善于抓典型，以点带面。

1980年2月以后，他先后担任省委组织部组织处副处长、党员管理处处长期间，组织力量先后总结了武安县（后改市）磁山二街党支部、蠡县辛兴村党支部、灵寿县同下村党支部、石家庄国棉四厂党委等一批比较过硬的典型经验。1986年农村整党结束后，他在调查研究的基础上，及时主持起草了《关于加强农村党的组织建设的通知》，经省委讨论下发，进一步巩固和发展了整党成果，有力地推动了党的基层组织建设。广贺同志在省委企业工委和省经贸委工作期间，经过深入调查研究，发现一些厂矿企业不同程度地忽视思想政治工作，只注重生产不重视精神文明建设，存在着“一手硬，一手软”的现象。针对这种情况，他主持总结了冀东水泥集团公司加强职工思想政治工作和精神文明建设的典型经验，为推动企业党建和思想政治工作向深入开展，起到了积极作用。根据省委要求，会同省总工会对天同公司加强民主政治建设，推行厂务公开的情况进行调研，调研报告经省委领导审阅后，在《人民日报》、《新华社内参》、《河北日报》等多家报刊进行宣传报道，中央政治局多位领导作了重要批示，在全省推广。

广贺同志不仅重视培养和推广正面典型经验，而且注意抓反面典型。1984年1至6月，在落实知识分子政策，解决知识分子入党难的问题上，省委组织部组织了20多个调查组深入到各地市知识分子比较集中的大专院校、工厂企业及科研单位了解情况。广贺主持着分片召开地、市委组织部组织科长汇报会，了解面上的情况。经过大量调查研究工作，发现知识分子入党难的问题并未解决。主要原因是有些党员领导干部对知识分子的看法，没有跳出“左”的桎梏，细分析，就是：有的以一般历史问题为由，把已具备党员条件的知识分子拒之于党的大门之外；有的心存偏见，求全责备，把知识分子要求入党说成是“假积极”；有的把知识分子排斥在工人阶级队伍之外，认为知识分子入党是“找错门”了；有的出于私心，嫉贤妒能，对知识分子入党横加阻拦；等等。于是广贺就选择了在全省具有代表性的七个知识分子入党难的典型事例，对每个事例都是扼要摆清基本条件，加上言简意明的按语，分清是非，批驳谬误，通报全省。《人民日报》、《光明日报》先后予以刊载，在全国引起强烈反响，对促进解决知识分子入党难问题、落实知识分子政策起到了重要作用。

（二）

也许是广贺同志在前半生做过多年的宣传、新闻报道工作，他对新闻宣传和理论研究工作格外重视。他在抓党建工作的过程中，非常注意与新闻单位密切配合，利用报刊、广播、电视等现代舆论工具，树立先进典型，传播工作经验，搞好舆论引导，推动党建工作。尤其可贵的是他自己动手，为新闻单位撰写稿件。谈到这个问题时，广贺曾经说过这样一段话：“30多年来，我先后从事党务、秘书、组织企业党建工作，尽管事务繁杂，时间、水平有限，但仍然坚持经常动笔写些东西，这样有利于开阔视野，拓宽思路，积累经验，增强记忆。所以，改革开放以来的十几年间，在做好本职工作的同时，边学习，边研究，边写作（包括与朋友、同志共同调研与起草），在省和国家级报刊上发表了一些党建理论文章和调研报告。”广贺在这里谦虚地说发表了“一些”，我重读他的《新时期党建纵横》这部党建专著得知，这个一些是200多篇。收入书中的80多篇是经过筛选的，仅占发表过的作品的近三分之一。据不完全统计，几年中，他在《人民日报》、《光明日报》、《新华社动态清样》（只送中央领导和各省主要领导同志阅读），中组部的《组工通讯》等中央报刊上发表的就有25篇之多。广贺说到他发表的文章品种时，有一个重要品种，他没有提，就是给报刊写的社论、评论。这是贯彻中央和省委指示精神，指导实际工作的重要文章。我粗略地数了数，仅1982年至1986年，他就为《河北日报》、《共产党员》写了12篇社论和评论。为了节省我这篇文章的篇幅，对评论的具体内容就不作分析介绍了。我想，列出一部分题目，对这些评论分量的轻重，便可一目了然。这些评论的题目是：《切实搞好基层党组织整顿和建设》，《正确对待“文革”中犯有一般性错误的同志》，《农村党组织的经常性建设必须加强》，《莫要等到“追认”时》，《驳阻挠知识分子入党的新怪论》，《切实解决优秀知识分子入党难》，《改革要加快清“左”必彻底》，《高扬共产主义伟大理想的风帆》。

对广贺1997年出版的《新时期党建纵横》这部专著，省领导高度重视。省委副书记、省长作序，省委书记、省人大主任、省委副书记、省政协主席都题了词。叶连松同志在序言中，对本书的内容是这样评价的：“这些作品植根于浓厚的实践土壤，散发着强烈的时代气息，展示了翔实的历史面貌，朴素而足贵，岁久而弥新。对于目前基层党务工作者探索与研究进一步加强和改善党的建设工作，仍然有着重要的参考价值。”

据我所知，除这部专著，广贺还与别人合作，由他担任主编，编辑出版了八部党建方面的著作，分别由国家级和省级出版社出版。

（三）

在前面回忆广贺同志抓党建的部分业绩中，我们已经感到他工作不怕苦、不怕累的拼搏精神。但是，我还要专门说一说广贺工作起来把生死都置之度外的劲头儿。

1979年，广贺就闹了一次严重的心肌梗死，险些丧了命。咱们县里当时的领导都来石家庄探望过。但是，病好了以后，他仍一如既往，像个健康人一样，没早没晚地拼命工作。可以说，广贺的后20年一直是带病坚持工作的。听说，他在省委组织部工作期间，大家关心他，担心他不知什么时候就犯了病。但是，他自己却是满不在乎。有一个阶段，同志们都随时密切地“监视”着他的动静。并且让他把办公室的门虚掩着，不要关严；下班时，不要一个人最后走。有一次，他主持着听几个地市委组织处的工作汇报。中午下班时间到了，没有汇报完。他不愿让下边的同志为一个汇报“尾巴”下午再跑一趟。就跟大家商量，晚吃会儿饭，抓紧汇报完。由于听汇报边听、边议、边记，很紧张，加上延长了时间，一下子他就犯了病。

2001年年初，广贺退休。退休后没有休息就受省委委派到邯郸钢铁集团公司，任“三讲”（讲学习、讲政治、讲正气）指导检查组组长。在邯钢居住的房间紧挨着楼道，职工群众来指导检查组座谈、反映情况，往往是先敲他的房门。无论什么人来，什么时候来，他都笑脸相迎。这样，中午一般不能休息。白天工作一天，晚上还和其他组员一起，看材料，写东西。一些重要的材料他亲自动手，常常一弄弄到后半夜，每天睡得很晚，起得很早。由于过度劳累，5月下旬在去邯钢的兼并厂“舞钢”了解班子情况途中，突发心脏病，住进了医院。6月30日，邯钢“三讲”学习教育活动结束。邯钢干部职工不想让还在住院的广贺参加大会，可他执意要参加。讲台上，面色苍白的广贺发表他的《坚持“三讲”精神，加快邯钢发展》的讲话；台下第一排，是带着各种抢救器械和药品的邯钢医院院长和医护人员，全神贯注，随时准备上台抢救。

6月13日，邯钢“三讲”学习教育活动结束后，广贺转住进省人民医院。8月9日，中央组织部企业“三讲”办公室给广贺发来慰问信，信中说：“您带领的河北省委驻邯钢指导检查组，帮助邯钢党委创下了先进单位通过‘三讲’找差距、再迈新台阶的可贵经验，对国有企业‘三讲’教育具有重要的借鉴意义。全国国有大中型企业‘三讲’教育联络小组办公室专门发了一期简报（第30期），反响很好。在此，对您的辛勤工作和为企业‘三讲’教育作出的贡献表示感谢。您对党的事业满腔热情、高度负责、兢兢业业的革命精神和忘我的工作态度值得我们学习，也激励我们奋发努力，扎扎实实搞好‘三讲’，为国有企业的改革与发展作出贡献。”