寓言中的心理学诡计评论

150年来，很多从哈佛大学毕业的人，进入美国军界、政界和商界等领域，获得显赫的职位。

柳传志的成功之路为不同行业的经营者所羡慕，他的成功实践和精彩的理论成果都给了大家深深的启发和指引。本书以柳传志和联想公司的历程为主线，结合联想发展史上的经典案例，针对商业中的关键问题，如管理、经营、营销、品牌、融资、用人、服务等加以深入细致地解析，读者可以从中体验最真实的领袖魅力和管理技巧，获取宝贵的经验。

繁忙紧张的现代人忙碌着一项项大事业，那些智慧的故事蒙着灰尘静静地躺在脑海深处。直到有一天，他们抱着自己的小宝宝，才想起去买本童话书，给孩子们讲故事。真的只有孩子们才需要故事吗？有许多人生智慧故事很精彩，可惜太长；有许多人生智慧故事很精简，但已流传甚广。在《人生智慧的25堂课》一书里，作者龙柒精挑细选，力图为大家献上一份精彩的人生智慧课，滴水藏海，小中见大。翻开《人生智慧的25堂课》，慢慢去读吧，慢慢去做吧，不要让智慧消化不良，融入血液的营养才是真正的收获。

怕被拒绝、怕丢面子、怕演讲、怕和陌生人说话？本书教你怎么想，立马让怕什么的都变成浮云。爱紧张、爱冷场、爱大脑死机、爱吓跑MM？本书教你怎么做，轻松搭到想搭的人。不会找话题、不会接话茬、不会赞美人、不会看脸色说话？本书教你怎么说，开心和人聊不停。只会附和、只会回答、只会乏味地陈述、只会讲老掉牙的冷笑话？本书教你怎么问，让聊天越来越热烈。

通过大量的实例来了解复杂的人性，学会如何读懂你周围的人，洞悉他人的长短优劣，掌握处世的方略，把握表现与收敛的度，识别和防范身边的小人，本书全面介绍了识别人心的方法，识破别人的谎言，避开周围人设下的陷阱，懂得如何建立威信、施与影响力，学会如何与各种人和谐相处，进而掌控周围的人

巅峰，是每个修者向往的阶段,到达巅峰便可蔑视整个大陆，然而通往这个阶段的路又是何等的崎岖。当修者自身修为冲击不前的时候，便会把兴趣转向别的地方..最高统治权，谁不垂涎？不管在哪个角落，总有虎视眈眈之人士。时机到，便抢夺，一方夺，一方反抗，来回间必有输者，输者必亡。于是乎，亡者之子，若能侥幸存活，便走上复仇的路…

遗产是过去给未来的珍贵礼物。这份礼物的传递注定由生活在当下的我们来完成。这是怎样一份沉甸甸的责任与担当！在当今全球化背景下，任何一个民……

《明治天皇》再现了日本从幕末走向明治维新的历史变革，以优美的文笔，宏大的场景，详细描绘了日本近代决定国运的倒幕运动的整个过程。本书塑造了一个个鲜活的日本近代史人物形象，以及他们的坚定信念，对“安政大狱”、“樱田门之变”等重大历史事件的描述详实生动，是一部了解近代日本不可多得的佳作。

林阳慢步走到窗前，正准备将窗户合上时，眼前的画面却令他惊叹了，窗户对面的民德广场上，一名白裙飘飘的少女正手握长线，在广场上欢快地奔跑着，她头顶上方，一只白色的风筝在漆黑的夜空中轻盈的飞舞着，宛若一只蹁跹的蝴蝶。窗外的月色格外明亮，明亮到林阳甚至怀疑眼前的这一幕是否真实……

吴三桂，集明清改朝换代诸矛盾于一身，反复无常：先由明入清，助清夺天下，功高震主；后反清自立，威震华夏。他不断改写历史，最终自取灭亡。《中国文化知识读本：吴三桂降清》是吴三桂丰富多彩的人生翔实记录，是波澜壮阔的时代画卷，说到底，就是一部人生教科书，它给人的警示和启迪，不知要用过多少口头说教！

本书全景式地再现了"雪龙"号船在严酷的南极冰海上演的惊心动魄的一幕一幕："零经验"救援--身陷险境--抓住时机--脱困突围，在大片式展现的同时，将事件置于人类南极探险史、中国30载南极科考史、中国海洋战略发展成就和对南极科学考察的巨大贡献等宏大背景下，较好地体现了社会主义核心价值观，集思想性、知识性、可读性于一体。全书汇集280张极其精美的相关图片，让本书极富现场感、震撼感。

出生于皇宫，沦为一介婢女，她的身世是个谜；皇宫四处暗藏杀机，她步步为营；身世之谜浮出水面，她走向仇恨之路；拥有倾城之貌，不甘于命运，她想尽办法逃离后宫……

本书是凡尔纳一部引人入胜的小说，笔调生动活泼，富有幽默感。小说叙述了英国人福克先生因和朋友打赌，而在80天内克服重重困难完成环游地球一周的壮举。书中不仅详细描写了福克先生一行在途中的种种离奇经历和他们所遇到的千难万险，还使人物的性格逐渐立体化，如沉默寡言、机智、勇敢、充满人道精神的福克，活泼好动易冲动的仆人“路路通”等等。

一只毒蝎子，彻底断送了她年轻的生命！别人只知道，那个软弱没主见的女人被迫嫁给一个痴傻呆闷的七皇子。殊不知，她早已不再是“她”！面对痴傻只会憨笑的美男，她气愤难填！你傻，本美女就医好你，谁知医好后，遭到嫌弃，却换来一纸休书，气愤之下，她恨不得与他同归于尽……

他被誉为“神州崛起的开拓者”，他被尊称为“现代管理学之父”；他是中华人民共和国的开国元勋毛泽东，他是世界级管理大师德鲁克。这部中西合璧的管理著作，将本土化管理思想和西方先进管理理念进行了糅合，让管理者能够灵活掌握这两位大师级人物的管理思想和精华。