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第29章 内部晋升背后潜藏重重危险 (2)

“你想想,新部门如果一直没有业绩,无法盈利,那么,公司肯定会要求我裁掉整个部门,同时把小顾解雇掉。他是我外甥,当初就是我带入公司的,到时候,让我怎么解雇他?”

“哦!”他的老婆恍然大悟道,“难怪你让他赶紧做点业绩出来,方便好脱身。”

“哼!”蒋洪涛冷哼一声,有些疲惫地说道,“凭他的本事,实在也做不出什么业绩来。”

“而且……”他停顿了一下,继续说,“我怕有了业绩更麻烦。公司掩掩藏藏地搞这个直营销售,势必会得罪大客户渠道商。一旦引发了其中的矛盾冲突,公司为了保证现在的稳定利益就会采取丢车保帅的方法,砍掉一两个参与其中的重要人物,向大客户渠道商以及总部作出交代。”

“砍掉小顾,是不够分量的,加上我,那就差不多了。”蒋洪涛把头靠在沙发上,闭着眼睛,沉声把公司内中的微妙玄机一一拎出来,说得非常清楚。

“那怎么办?”经他一说,他的老婆真是惊了,有些懊悔地说,“早知道如此,当初就不应该怂恿你去争那个副总裁的职位了。”

蒋洪涛睁开眼睛,看了老婆一眼,笑笑,安慰她道:“算了,多大一点儿事呀!我已经准备要跳槽了。这一阵子,正跟另外几家公司谈条件。现在想想,外部升职,跳入其他公司做更高一级的职务,还是比大家争着抢着想要内部升迁安全容易得多啊!”

他的老婆略微松了一口气,想想,忍不住又问道:“那小顾呢?他可是你亲外甥,你怎么什么都不跟他交代,反而让他往死里冲啊?”

蒋洪涛呵呵一笑,眯着眼睛说道:“现在的情况,他知道的越少越好!大不了,以后我去了新公司,再把他带上就得了。”

接受新职位之前,要三思而后行

内部升迁,只是一个开始。

新晋管理者会面临很多挑战,如果你在事先没有调查清楚其中隐藏的真正动机,也没有做好迎接一切的心理准备,那么,你的处境将会腹背受敌,左右为难,有可能会受到的打击将是十分“致命”的。

面对内部升迁,很多人都会因为急于想要提高职位、薪水、声望,所以,还没有经过缜密调查、仔细审视、认真考虑,就一口答应接受了新职位。

结果,一旦登上了新的阶梯,你就会发现,一切都已经改变。

而且你可能完全不喜欢内部晋升后的新职位,在这个新职位上,你完全得不到一点儿工作的满足感;或者是你感觉自己无法胜任这个新职位,压力过大,实在是无法喘过气来。

这个时候,你再想回头?

事实上,开弓没有回头箭,公司的等级阶梯永远都是直行向上的。一旦你接受了这个内部晋升的新职位,那么,在晋升之后,你就不可能再原路退回。所以,在接受新职位之前,请你一定要三思而后行,调查、考虑清楚了,再决定是否要接受公司对你的“内部晋升”。

下面就讲一些公司内部升迁最最显著的几个危险雷区,它可以提醒你趁早一些对公司的内部升迁说“不”!

1、预期目标不明确的新职位。

新职位刚刚成立,但是,公司对此却没有一个明确的预期目标,甚至从未考虑过该职位与其他领域如何合作,关系如何协调。这就意味着,这个新职位的设立不是一个机遇。相反的,它可能是一个存在有很大风险的“职业陷阱”。

所以,面对新职位,你首先要确定自己是否愿意并有足够的能力去承担?如果答案是否定的,那么,拒绝它。

2、本身就是“职业黑洞”的职位。

有些职位承担着过多的责任,而且常常会受到各方面的打击和制约,有时还会成为公司错误决策的替罪羊,那么,这就是典型的“职业黑洞”。

一旦你发现某个职位更换任职者的频率极高,而且该职位的前任管理看上去压力非常大,总是郁郁寡欢的模样,常常需要替公司的麻烦背黑锅,那么,拒绝它。

3、隐藏在背后的责任。

在接受新职位之前,你一定要搞清楚,这个新职位需要你担负哪些责任?如果你自己能够承担的责任或压力远远地低于新职位的压力程度。那么,拒绝它。

职场上的“敌我”游戏非常危险,在局势未明朗时,千万不要轻易选择站队,一旦你进错了阵营,那么,很快就会成为公司打击的对象。

那么,究竟什么才是正确的阵营呢?

对于顾工来说,现在唯一的出路,就是赶紧做单销售,然后撤退。可是,怎样做单,怎么做销售?他没有概念,完全的一头雾水。蒋洪涛让他去市场部套取一些大型成套的企业资料。郁闷的是,他在市场部并没有熟悉的同事,想来想去,唯一能够想到的就是新近在销售培训中结识的许晴。

“能不能过来帮我?”顾工找到许晴,满脸诚恳地请求道,“工程技术项目部刚刚成立,正需要人手。”

拉山头,招兵买马?许晴心中疑惑,脱口而出地问了一句,“新部门招人吗?没有听说啊!”

话一出口,她又觉得自己说得太直白,有些后悔。

果不其然,顾工的脸一红,呵呵笑着抬起手来假意地揉了揉眉头,掩饰一下窘迫的神色说,“这个吗,我正在申请扩编,相信公司方面很快就会出台具体的招人计划。”

他顿了顿,又说:“我们工程技术项目部有个主管的位置,我觉得你挺适合的,所以事先来跟你打个招呼,看看你有没有这个兴趣?”

“哦。”许晴的脸也有些红。听上去,他的条件挺诱人的,若是之前她还不清楚新部门的来龙去脉时,恐怕会心动。但是现在,她的心中只有疑惑。

“可是,顾经理……”迟疑了一下,她试探说,“我对销售并不在行啊!为什么会选择我?”

“这个没有关系。”顾工的性格并不善于掩饰,被这么一问,就实话实说道,“你之前在市场部工作,手上一定有大型成套的企业资料,我们只要循着这个线索开展工作,一定能够马到功成。”

这样一说,许晴顿然明白,顾工不惜允诺主管的职位给她,原来就是想要从她身上套取资料啊!

说实话,她的手上倒真是有一些大型成套的企业资料,而且,经过上次的市场活动,她还结识了一些大企业的老总,这对于开展直营销售肯定会有所帮助。

可是……她想到,顾工领导的这个新部门前途未卜,公司的支持态度不够明确。如果,事实的发展真的被周俊等人的“八卦”猜测所言中——公司方面是为了把某些人“咔嚓”掉才成立这个新部门的。那么,自己现在冒冒失失地帮助顾工,加入他的阵营,那岂不是自寻死路,成为公司一齐“咔嚓”的对象?

许晴在脑中快速地分析衡量了一下,觉得还是不要参与其中的为好!

主意既定,她面露难色,十分抱歉地开口说道:“顾经理,真是有些对不住。之前在市场部工作的时候,我一直都没有接触过有关于大型成套方面的企业资料。因此……恐怕是有负您的期望了!”

顾工的神色顿时有些颓丧,想想,又有些不甘心地问道:“你是从市场部出来的,凭借旧同事的关系,应该能够拿得到这些企业资料吧?”

许晴摇摇头,违心说道:“顾经理,跟您说句实话,我都不知道这一块业务是谁具体负责的。不过……”

她故意停了停,给他出主意道:“据我所知,市场调查前期的企业资料一般都会提供给销售总监备案参考。对了,公司李总监不是直接负责你们工程技术项目的副组长吗?他那儿肯定有的。”

顾工看她把球又推回到了自己手里,顿时有些索然,想要说些什么,嘴唇动了两下,最后还是就此作罢。

两人聊过之后,许晴也没有把这件事情放在心上。可是,就在岗位培训快要结束的前两天,突然出事了。

这天,郑言突然找到她,十分紧张地问她:“你有没有向工程技术项目部的顾经理透露过大型成套的企业资料?”

“没有啊!”许晴心里一紧,想想,又补充道,“他是跟我要过,不过,我没有透露任何资料。”

停停,她又问道:“怎么了,出什么事了?”

“嗯,没有就好。”郑言松了一口气,解释道,“公司接到大客户渠道商的投诉,指责工程技术项目部违规操作,毁了他们与签约企业谈了半年多的一项大单。公司方面对此作出表态,表示一定会认真调查,并追究相关人等的责任……”

许晴耳朵听着,心里忖道:果然被周俊等人言中了,只是没有想到事情发展变化得这么快!不过,顾工究竟是从哪儿得来的企业资料呢?

郑言并没有详细道出其中的细节,简单说了一下之后,他解释说:“我来问问主要就是担心你不知道其中的内幕真相,如果无意之中入错了阵营,站错了队伍,那就糟糕了。”

“嗯,谢谢您,郑Sir。”许晴见他如此关心自己,心里颇为感激。

郑言闻言,倒显得有些不好意思,想想,又认真地叮嘱道:“每个公司难免都会有一些阵营派系的存在。你若是还没有完全了解掌握到其中的真相内幕,那么,请千万不要轻易地选择加入哪一方阵营。”

“嗯。”

“你要记住——你唯一的阵营就是公司。”

“唯一的阵营就是公司?”许晴重复了一遍,有些不明白。

“是的。简单来说,公司的阵营也就是老板的阵营。”郑言解释道,“老板的喜好能够造就一个公司的企业文化,而老板的切身利益能够影响到公司的运作发展。”

许晴若有所悟地点了点头。

“所以,你若是想要在公司里安全地生存下去,并且得到不断的提拔晋升。那么,就不能与公司利益割裂,将自己固守在普通职员或是下属的位置,而是应该仔细地甄别那些‘敌对的阵营’,选择正确的公司阵营。”

“许晴……”说到最后,郑言目光炯炯地盯着许晴,十分关心体贴地说道,“今后无论发生什么事,面临怎样的选择,若是有任何不清楚、不了解的地方,你随时都可以来问我。相信我,我一定会尽全力帮你。”

“嗯。”这些话落在许晴的耳朵里,让她不由得怦然心动,脸一下子红了,低下头,轻声答应了一句。

没过几天,公司高层有了一些人事变动。技术总监蒋洪涛辞职,跳槽到另外一家公司任职副总裁。而在他走之后两天,公司总部很快就从新加坡公司空降过来一个新的技术总监。

速度之快,让所有人都清楚明白,一方面逼着人走,一方面自己要走,这是彼此都早有计划的人事变动。

对于工程技术项目部的处理结果也出来了,整个部门还没有生存满一个月时间,就被整体裁掉了。说穿了,其实就是把顾工裁掉了。

而令许晴没有想到的是,市场部的旧同事罗兰也被公司一并裁掉了。

她把几件事情联系起来一想,马上就明白过来:顾工之所以能够得到大型成套的企业资料,肯定就是罗兰透的底。想来,顾工肯定也向她允诺了主管的职位,而罗兰并不了解新部门成立的内幕真相,自以为可以如愿调离市场部,并且得到升职,拥有大好的前途,结果却是入错阵营,站错队,自然也就被附带清理了。

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