登陆注册
606300000034

第34章 那么究竟应该怎么做 (1)

了解自己最擅长做的事情,不擅长做的事情就需要搁浅,能做好的事情就需要坚持并且用心钻研。

陈思涵大学学的是环保专业,毕业后找到对口工作。工作后,她一点不喜欢这行,干得越来越没劲儿,心里老是想逃离这份工作。机会终于来了,她跳槽到一家中型公司做了文员,可是文笔不是她的专长,文员的工作杂乱无章,没几天她就感到没多大意思,又想去做人力资源。可是她既没有培训过又没有工作经验,找了几家,连面试的机会都没有……

显然,陈思涵因为短期的不喜欢就放弃了努力,放弃了这份本来可以做得很专业的工作,毕竟大学四年的基础理论学习,是一个人未来职业发展的基础,对于初入职场、毫无经验的大学生,也是一块唯一的敲门砖。轻易丢掉自己的专业,跨入另一个行业,自己就是一个高中生,缺乏专业背景和正规培训,肯定是一个弱项和缺欠。没有任何优势而言,更谈不上竞争力。

应该尽可能在自己的专业领域内去选择自己喜欢的工作,否则就是自我贬值。如果一旦已经改行,应该尽快选择一个与从事职业相关的专业,赶紧补补课、充充电,以提升自己的专业技能,增加职场竞争力。

工作和个人的关系就是人岗匹配,不能高攀,高攀达不到目标,浪费时间。也不能低就,低就浪费自己的资源,心态不平衡,容易跳来跳去,也浪费时间。

在激烈的竞争中,每个职场人士都要节约自己的心力,做好自我人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等。一个人能否取得事业上的成功,关键在于是否能准确识别并充分发挥自身的优势。

千万莫要把自己的职场优势轻易抛掉,人在职场,就是把内在、外在优势全部集中,要想在激烈的竞争中打拼都是艰苦卓绝的,总是让人感到优势缺欠。再轻易丢掉,那还能谈上拼搏和竞争吗?只能被打垮、淘汰。

每丢掉一次优势,就相当于把优势存折抹掉一笔,丢得多了,钱包掏空,不但没有优势,反而发生能力赤字,优势变成劣势,根本谈不上为自己的职业发展争取到更好的机会。

人的精力有限,充电不可能面面俱到,要结合自己的工作领域有的放矢。电源开关最好是常开式的可调控开关,只要是关闭一会儿,你就会落伍,充电电源要足,电压要大,电流要强,才能形成你的强势和优势,在职场上得到一席之地,一片天空。

还有很多职场人觉得,勤恳工作是职场一大长处,因而从不拒绝工作,尽自己的能力把事情做好。

但细细回想一下。假如你是个做事情认真负责,别人拜托你帮忙做的杂事,你也会细致做完、从无怨言的人,那么活儿是不是越做越多,工作几乎永远做不完。事情做得越多,你要做的事情就越多。

为什么只有少数人成功?因为绝大部分人都只是做了再说,从不考虑机会本钱。

成功者做事情前,都会先分析哪一件得到的回报更高,然后再去做。

平庸的人把时间、精力都铺张在小回报的事情上,就没有精力去做大回报的事情,这就是平庸者和成功者之间的差别。

假如你把时间铺张在效率很低的事情上,表面来看你并没什么损失,反而还小有收成,而实际上你却丢掉了很可能获得更大成果的机会,这就是机会本钱。

有些人永远都在做高效率的事情,所以他们只要花很少的时间,付出很少的努力就能获得特别多的成果。那些能够在30岁退休的人,那些年纪轻轻就爬上高位的人,无不是效率优先的高手。

每一件事情,都需要你付出相应的努力,然后获得适当的回报。付出的努力越少而获得的回报越高,则效率就高,相反则效率低。

你要学会抛却别人廉价的赞扬,然后多去夸奖别人,但一定要把琐事丢给人家去做。

真正的职场高手,是不会被琐事缠身的,他们只有舍弃一些东西,才能够获得职场利益的最大化。

毕竟职场信誉也是有定位的。别人印象里你业务做得好,你就会有大把业务做。你琐事做得好,就会有越来越多的琐事。

这个方法,很多人都想到过,但更多的人不敢尝试。由于建立起职场信誉并不轻易,尤其是人人交口称赞的情境,更是让人羡慕。

在职场上,并不是所有工作都值得做的,只有效率高的事情,才应该全力以赴,如果所有的心力资源都被支配完毕,你却会被连续不断的工作给打沉没,巨大的压力会把你压垮。

延长尺度就与众不同

先来给大家讲一个听到的故事:

公司里有两家快递竞争。快递单和快递袋都放在公司前台,有需要的人自取,愿意拿哪份都可以。从快递质量上来说,两家不分胜负,都能安全快速地到达目的地。所以一般情况下,大家自由取用。对于两家快递公司来说,竞争不相上下、处于胶着状态。此时,一家快递公司的快递员早上早来了一些,挨个给每个工位奉上快递单,没有一个人拒绝接受,本来大家就嫌去前台领快递单麻烦。就这样,大家纷纷都成了这家快递的使用者。

从这里我们可以看到,延长做事的尺度,会让你的工作效果大大不同。

职场中有一批得过且过的人,其实他们很不好混,裁员的名单里可能就有他的名字,而且离职去别的公司照样面临不安全的境地。

得过且过的解释是:只要勉强过得去就这样过下去,也指对工作不负责任、敷衍了事。

这种人又分为两种:一种是真傻、也真懒,虽说也对生活有较高的要求,知道好日子过着舒服,但就是不愿意费那个劲儿。动脑子、花心思太累,有时间还是趁年轻多玩玩。另一种人是装傻,他们往往很聪明、有能力,也不乏思想,就是爱偷懒、总是糊弄事,看着一天到晚忙不停,实际上只是机械地工作。

无论是哪种原因,必须完全改变才能有良好的职场生活,不然到哪个公司都不会受到欢迎。

琳达是一名公司助理,工作了一年,感觉这份工作平淡无奇,消耗时间,于是想换一份有激情的工作。

可是她的父亲听到她的想法,并不同意。父亲的观点是,如果这一份工作做不好,因为感觉无趣离开,下一份工作还是会染上这种习惯。

面对琳达的抱怨,父亲问她:“助理是和领导最近的人,其实有很大的优势,就是说只要你工作用心,你马上就会被发现。”

琳达说:“这份工作实在没有什么技术性,也没有什么值得用心的。”

父亲引导她:“你接待的贵宾里有没有重复的人?”

琳达点点头。

父亲接着问:“那你对重要客人了解得多吗,至少第二次见面的时候,你能想起他的名字吗?”

琳达摇摇头。

这时,父亲给她交代了工作任务,就是把工作尺度延长一点。例如看到贵宾的时候,要能够第一时间想起他的姓名和职务,而且还要记得他的习惯,例如是喜欢喝茶还是咖啡……父亲强调,如果能记住这些,这份简单的工作才叫做合格。

果然,琳达准备改变自己的工作状态,具体的做法就是把工作尺度延长一点儿,做事之前多想一点儿。

有了这种思维之后,琳达发现工作中可以学习的东西太多了,比如安排订餐,哪些菜是贵客吃腻的?哪些是领导常吃不厌的?哪些领导是有慢性病要忌口的,哪些领导是吃不得辣的……琳达都开始花精力去记忆。不久,投入工作热情的琳达得到了领导的加薪鼓励。

从这个故事可以看出,助理是个很好的接触高层的位置,能偶尔接触公司企业的运作。即使仅仅是一个部门经理的助理,他接触的也是这个部门的运作,操作实务的机会很多,而站在领导的高度看问题就不是人人都有机会。

这个位置的好处就是能培养一种类似于全局观的东西,比较宏观。同样,这也是一份挑战,怎么在提升自己眼界的同时,做好手头的工作,就需要做到让领导满意,把工作想到领导前面,延长一下尺度,并不会多累,却能让工作再开新局面。

林默的第一份工作也是作助理,助理是个很容易发挥的职业,有很大的上升空间,相当有前途。随着背后的人权力越大,他接触到的东西就越多。

他是个非常聪明的人,每天为领导泡咖啡可以拉近感情,但他又不是那种只能靠喝咖啡与领导拉近乎的人。

于是,过了一年,林默可以独当一面,成为一个主管了。

自然,林默也需要一个助理了。一个大学生小陈进入了公司,成为林默的助理。林默因为自己曾经做过助理,能够感同身受,他对小陈特别好,遇到小陈不懂的事情,从工作流程到待人接物,常常手把手地教。

小陈很聪明,很多工作一教就上手,一上手就熟练。跟各位同事也相处得颇融洽。这时,林默开始慢慢地给他一些协调的工作,各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通让她尝试着去处理。

同类推荐
  • 谁是老板要找的人?

    谁是老板要找的人?

    在一些公司里,我们不难看到,一此受过良好教育,且具有一定专业技能的人,并没有在工作是取得很大的成绩;出没有赢得升或加薪的机会;更没有受到老板的欣赏。相反,他们还遭到被解聘的厄运。而这其中的主要原因,就是因为他们身上不具备现代企业需要的那些优秀员工的品质,即:1、像热爱自己的生命一样热爱工作;2、具有创新精神;3、积极行动,不要只想不做;4、高效的时间管理;5、崇尚团队合作;6、信心如同高贵的名誉一样重要;以上这些是人成为优秀员工必备的品质和能力,也是世界500强企业衡量心目中理想员的标尺。如果你还不具备以上的品质和能力,就不妨从《谁是老板要找的人》一书中去学习,从而使自己成为老板要找的员工。
  • 名人的处世学问

    名人的处世学问

    想成功,先学会处世。学会处世,我们可以在商海官场以及生活的方方面面应对自如。本书汇集了许多成功的经验,通过一个个生动而有趣的事例,对现代社会的处世哲学进行了全面、深入的诠释。细心体会书中的妙文智语,将名人们的处世学问融进我们的一言一行,助我们走向成功。向名人学处世,像名人一样成功。
  • 做最好的秘书

    做最好的秘书

    如今的秘书已经不是传统意义上仅仅负责端茶倒水、抄抄写写的小人物,而是被赋予了更多的职能:他们是领导的左膀右臂、上下级沟通的桥梁纽带、公司和领导的门面与形象……身为秘书,如何快速适应这种角色的转换?如何出色地完成上级领导下达的任务?如何在繁忙的工作中游刃有余?——这就是本书要探讨的问题。
  • 可以失败不能失落

    可以失败不能失落

    在人生的道路上,在追求事业的征途中,每个人都会遇到诸多的不顺与苦难。在苦难面前是奋斗、进取,还是消沉、堕落,这往往是一个人能否取得成功的关键所在。人生并非理想化的,我们要勇于接受前进道路上的各种考验,开拓进取,百折不挠,做一个勇敢的跋涉者。《可以失败不能失落》将带你体验形形色色的失败与成功,送给你开启智慧之门的钥匙,帮助你将坎坷化为坦途,将眼泪化为歌声。从而让你能坦然地面对挫折,面对苦难,面对生活。这样一来,你就将成为“立于不败之地,而不失敌之败”的“善战者”,从而主宰自己的命运。
  • 每天给自己一杯心灵安慰

    每天给自己一杯心灵安慰

    12个月的智慧修炼,为你破解幸福密码365天的心灵之旅,让你从容享受当下。365则动人故事:每个故事都有意义,滋养你的头脑和灵魂。365句幸福提醒:每句都会提醒你,幸福其实就在身边。365个心灵安慰:让你与心灵对话,让心灵回归自然。
热门推荐
  • 半个世纪的孤独:迈克尔·杰克逊

    半个世纪的孤独:迈克尔·杰克逊

    作者以生动流利、饱含深情的笔触从迈克尔·杰克逊一生跌宕起伏的经历中,用记事的方式书写了其童年生活、成名经历、辉煌与悲哀的人生、从黑人楷模到苍白怪人等无数经典片段,内容丰富而翔实,重现了其生前一个个生动的瞬间,让一代歌王波澜壮阔而又多姿多彩的一生在书中得到了几近完美的展现。
  • 重生炮灰女末世蹦跶

    重生炮灰女末世蹦跶

    --情节虚构,前生她是绝对炮灰,请勿模仿,灰到无人可怨。重生后又遇末世。为活命英勇蹦跶
  • 师之道:优秀教师成长的方法与艺术

    师之道:优秀教师成长的方法与艺术

    优秀的教师,一定是一位工作态度端正的人;优秀的教师,理应是道德的楷模;优衣的教师,不但要会教书,而且也要会育人,优秀的教师,更应是一位懂得如何与学生建立和谐师生关系的人!
  • 培养孩子好习惯的经典故事(青少年心灵成长直通车)

    培养孩子好习惯的经典故事(青少年心灵成长直通车)

    本书包括脚底的茧、幸福是劳动,劳动最光荣、成为一只美丽的蝴蝶等经典故事。
  • 妖异沙洲情

    妖异沙洲情

    【恶搞版】女主腹黑无界限;男主冷峻无极限;男配风骚无下限;三无之人会擦出怎样诡异的火花。依旧是最狗血的套路,但是情节就等你来跳坑啦。相信黑米,相信这个故事,23333333333333【普通版】女主:鄯月(楼兰九公主,因为一道莫名其妙的神谕受尽折磨,此生发了誓言,一定要出人头地,捣了楼兰,灭了四国,问鼎中原,成为神谕上所指示的铁血女帝)腹黑狡诈,本来是被送往北朝联姻的楼兰九公主,但是在途径沙漠的时候,遭到狼群的袭击,被凌绝尘所救,一见倾心,一见注定。刚开始的利用,一直的爱恋,却终没有得到回应。男主:凌绝尘(沙漠之鹰)自小生长在沙漠,性格冷淡。武功超绝,后随女主征战整个天下。并不是初遇时的惊艳,也不是被死缠烂打所打动,理由很简单,这个女子太过于烦躁。楼兰政变,铁血手腕,坐拥王国,他看到不是得意的神色,反而是一种释然和空洞的神色。灭四国,问鼎中原,最终登上那孤冷寒寂的高塔,他看见了那本该是属于少女的柔弱在这一刹那释放。最后平定契律,他转身拂袖的那一瞬间,却看到了她眼中那晶莹的泪珠。她一统山河,坐拥千古大帝这个名号;他功成身退,重新回归沙漠安然养生。男配:神音一座高耸入云的神塔,所有人心目中的神圣之塔。神塔的祭司,医术超绝。神塔上的一夜颠倒阴阳,无关乎爱情,只关乎彼此的利益。————“帮我。”“……”“我可以牺牲我自己。”一声布料撕碎的声音。“……”“绝尘,这是我亲手抓和烤的鱼,你吃吃看。”“……”“天冷,我来陪你睡觉了。”“……”“绝尘,作为一个武林高手,怎么能没有侍女呢,你就放心大胆的用我吧。”“……”重新回归沙漠之后,四处都是她的声音和身形。————【文艺版】及笄时、远嫁异国他乡;初芒露、威震沙漠之狼;此心倾、换来一生执守;楼兰变、喋血谁与争锋;灭四国、终临高塔远眺;以身换、颠倒阴阳不悔;一统千秋、天下之人均俯首称臣;万古寂寥、独守宫玉向绿洲沙漠。————如无特殊情况,每天晚上八点钟日更3000+
  • 保肝护肝食谱

    保肝护肝食谱

    肝脏是人体消化系统中最大的消化腺,也是人体最重要的解毒器官。健康饮食,才能有效保护肝脏功能,预防和调理肝部疾病。
  • 现代道修

    现代道修

    吴凯本是创世主神的大弟子青玄,因为某些原因竟被自己的师尊打入凡尘轮回。得到了重修之后自己的师妹就不愿意回去就和他在凡尘俗世体验生活,创立了地下势力,富可敌国的商业帝国。
  • 东宫有本难念的经

    东宫有本难念的经

    宝庆十九年春,大佑国皇太子大婚,大将军之女入主东宫。一个不是淑女的将门千金遭遇一个不是文韬武略的中庸太子,到底是佳偶天成,还是冤家路窄?成婚一年不足,太子忽然休妻。迷影重重,生死茫茫,这样一来,还是不是大团圆结局?
  • 管理就像一本故事书

    管理就像一本故事书

    本书从古今中外的众多经典故事和精彩案例中精心选编了300多篇,它们或说理生动,或寓意深刻,或思想犀利,或耐人寻味。通过这些故事来阐述现代公司的先进管理理论,并把管理寓意化,有效解决了管理学理论艰深枯燥、难以为大众接受的问题。本书涵盖了管理学中的许多重要领域,这些理论相辅相成,诠释了现代公司里经常出现的各种不同的问题。
  • 幸福其实很简单

    幸福其实很简单

    本书通过时下最流行的百度引擎搜索,整理出了人们感触颇深的50个幸福关键词,同时配备了二百多则精练动人的故事美文,内容涉及心态、心理、淡泊、宽容、尊重、爱、友谊、善良等诸多方面。行文旋律优美流畅,语言细腻清新,为各方的人们搭建一个心与心交流的平台。