登陆注册
606300000017

第17章 如果遇到了得罪不起的人,该怎么办呢 (1)

这个世界上有的事永远是你解决不了的。解决不了的事情,就要接受它,自然而坦然的态度是面对它最好的方法。

小东很幸运,大学一毕业就早早找到了一份待遇不错的工作,在一家规模不大的股份制公司上班。年轻、肯吃苦、毕业于名校的他很快适应了工作环境,老总和副总都在有意无意间对他表示了栽培之意。

时间不长,老员工悄悄给他递话:“你没看出来啊?老总和副总不合,站哪边,你自己看着办吧!”

刚从学校出来,遇到这种事,小东真不知该怎么办。一番思考后,他决定严守中立。老总和副总都喜欢越级交代工作。虽然任务压得人喘不过气来,但小东宁可自己加班加点,也要做到两边不得罪。

几个星期下来,小东累得够呛,但两位领导似乎并不领情。他们开始变得热衷于教训小东,是常常小东前脚迈出总经理室,就被隔壁的副总经理叫去,换个角度、换套说辞再批评一次。

小东又劳累又辛苦,老同事悄悄告诉他:“两边都帮,等于谁都不帮!”

思考了一晚上的小东,第二天,开始坚持三“不”原则——不介意、不参与、对事不对人。

一天,副总交代完事情后,老总又找他,小东一脸诚恳,同时也表现出很为难的态度对老总说:“您的意见好像跟副总的不大一样,您看我怎么跟他解释呢?要不然您跟他沟通一下行吗?”

该解决的问题交给需要解决问题的人去办,是小东唯一的选择。

看着可怜的小东,两个高层的管理者终于心软了,小东再也没有面对这样的折腾。

脸皮厚薄适度可升职

大部分的职场人都想升职,只是不表现出想法而已。

什么样的人适合升职呢?

一定是能够不动声色地满足领导需求的人。

虽然好的业绩是晋升的标准,但实际上并不是光有好的业绩就可以了,职场晋升要业绩,但更要学会做人,不论什么样的公司,不论他们经营的是什么样的业务,也不论他们提供什么样的服务,从本质上来说,每个公司都是相同的。任何公司归根到底都是人的集合。所以想要在一个公司内部中获得快速晋升,就要先学会做人。

决定你升职的那个人的事不分大事小事,都是要事。

大志是某IT公司的研发人员,某天正在加班,副总裁恰巧路过他的办公桌,看见他电脑上密密麻麻的代码,副总裁羡慕地说:“我连鼠标都用不好,看来真是年纪大了啊,总是觉得用笔舒服啊。”大志听了没说什么。

第二天一早,副总裁赫然发现一个崭新的手写输入鼠标放在他的电脑旁。

从那一天之后,副总裁就经常照顾大志,过了不到半年,为人处世都很好的大志顺利晋升。

如果是一个同事的抱怨,大志可能这么在意吗?

大志是一个懂得自己想要什么的人。

对领导能够多做一些工作、多帮助别人,对自己的职涯发展其实是正面的。你真正帮到领导的忙,就能为自己的形象加分。

为领导多考虑些事情,尽量多做多学。你会学到很多为人处世的道理,更能增加自己在公司的“能见度”。未来如果有升迁机会,在领导脑海中有印象的你,自然会从众人中跳出来。

除了具备善解人意的心态,想升职的你还要敢于和领导、和公司那些象征着积极力量的人靠到一起。

杨董强是某机关的普通职员,他所在科的科长对他都很好。后来,原科长调到其他科任职,副科长升职为新科长。有一天,老科长回科里,其他人都只不过是打打招呼,但是杨董强却非常热情,站在走廊上,和老科长一聊就是半小时。

世上没有不透风的墙,第二天上班的时候,杨董强就感觉到了科室里压抑的气氛。屁股还没坐热,他就被现任科长召见。科长先是问了一下工作情况,然后话锋一转:“昨天和老科长聊得不错吧?”

他一听领导的语气,就感觉自己做错了。现任科长顿了顿说:“工作时间,不是给你聊天用的。”顿时,杨董强百辞莫辩,背上全是汗。

自从那次事件以后,科长认定了杨董强是“老科长的人”,不给杨董强任何表现的机会。

没有能力介入派系矛盾,不妨就保持客观中立的原则,站在公司的角度考虑问题,和公司站在同一角度。有一句话叫“人走茶凉”,用来形容世态炎凉,人情冷暖。但是有时候对于一个在公司还不能叱咤风云的你来说,人走茶凉是对的。

冯仑曾经讲了这样一个经历:“我在一个单位负责的时候,单位给我配了一个车和一个司机,当然那个时候跟司机也算是朋友,经常打交道。后来我落魄了,落魄之后有一个习惯还坐那个车,他开始不太高兴,我没在意,以为他家出事心情不好,结果他把我拉到政府门口,跟我说你已经不是领导了,下车吧。就这样把我赶下车,我只好坐4角钱的大巴回家。后来我作股票发达了,他过来套股票的信息,又来找我。当时我心里挺窝火的,想打他。不过仔细一想,他作为一个打工的,要巴结200个领导,不容易,你走了还巴结你累不累,另外你已经不是领导了,他还天天拉着你,别的领导怎么看。所以说走一个领导,茶就赶紧凉,新领导来了,他得沏新茶。如果你回到这儿,他再临时给你沏一杯茶,但他不会把茶一直热着。这样想着,我就理解他了,还是帮他买了股票。”

给自己做好必要的心理按摩,脸皮厚一点,你会走得稳一些。

肖晨是济南一家中型企业的销售主管。她来公司已经一年了,可不知道为什么,自己似乎总是难以得到老总的肯定。后来,她调整工作方法,并时常向他人请教,工作逐渐有了起色,并得到了同事们的好评。

肖晨是一个不善于在领导面前表功的人,她相信可以用自己的业绩和实力赢得老总的重视和肯定。但事与愿违,老总对她的努力总是视而不见,从来没说过赞赏和鼓励的话,而且公司里所有的先进也都与她无缘。

原来,她出于对老总的生疏和恐惧感,见老总时一举一动都不自然。即便是必要的工作汇报,也多愿意用书面报告,以免被老总当面责问。时间久了,和老总的隔阂也越来越深。

职场人要注意的是,当你完成了一件很棘手的任务,首先得向你的领导汇报,让他知道你有一个好脑袋和快刀斩乱麻的能力,不是只会吃干饭。不要等出了纰漏才想到去找领导,做领导的都喜欢能干的下属。如果你一贯精明干练,即使万一惹了麻烦,领导也能够宽大为怀,予以谅解。最怕的是,你每次报告领导的都是坏消息,你在领导心目中的印象一定很糟糕。

当然,表现自己也是有方法的:每天去帮领导泡咖啡,领导固然受用,但提升的时候他不会想到提拔一个每天为他泡咖啡的下属。这样做,得到的不是同事的嫉妒,而是不齿。

你要展现的是你的能力,偶尔还有你的忠心和绝对服从。不卑不亢才是你应有的态度。领导的心意是需要揣摩的,纵然你揣摩出来的全对,也不能表现出来。同事嫉妒也是一定有的,但要看程度,嫉妒到要陷害你的程度,这样就不得不防。其他的,大可一笑置之。

有好消息告诉领导也有一定的方法:

第一,开门见山,先说结论。不要把时间和精力用来描述你做的事,而应该先直接把结果告诉他。领导都很忙,用有限的时间报告领导最关心的事,这叫“立竿见影”。

第二,如果时间允许,再进一步详细说明过程。报告内容尽可能简明扼要,并且记住先感谢别人,再提自己的功劳。

第三,报告完了,切勿立刻求赏,只要给领导留下好印象即可。否则,领导可能会觉得你太急功近利。

第四,别忘了,除了你的领导,最好同时把好消息告诉你的同事、部属,让他们分享,既求得好人缘,又造了“舆论”,让别人觉察到你的“闪光点”。

日常生活中多留意一点和领导沟通的方式,就能够脱颖而出。

注意谈话技巧:身体语言与说话声调是给人好印象的第一要素。如果领导说话的语气非常柔和,你就得避免粗声大气地和他说话。学会用对方的音频和语言状态沟通,能帮助你与之达成和谐的境界。人们总会受他认为容易相处的人所说的话的影响,而不是那些态度冲动、语气恶劣的人。

穿着讲究:要穿着和领导风格相似而不是雷同的衣服,重要的是,永远不要穿得比领导还出风头。聪明地模仿领导的穿着,会让他在不知不觉中感觉与你亲密。

如果你的领导是一位男士,如果他十分注意保养他的鞋,那么你要小心,别让自己的鞋上沾有污痕,鞋跟磨损了,应立刻去修补。相信同样爱惜鞋的老板会注意你的细节。

如果你的领导是一位女士,如果她的头发总是“一丝不乱”,那么你的头发也至少要保证干净,没有难闻的气味。

寻找接近领导的机会:主动抓住与领导相遇的机会,比如电梯、餐厅、走道等,轻松面对,便会渐入佳境。领导、同事会对你刮目相看,在日常工作中,因为下属太过敬畏以至于跟领导有沟通的心理障碍,又由于一般员工畏惧权威,领导只好独来独往,其实在大多数情况下,领导都不愿意扮演这样的角色。

表现自己选择好时机:大公司能力强悍的人很多,要成为真正出类拔萃的一个,不是靠着熬个三五年就能出头。要尽快脱颖而出,就得另辟蹊径展示你的与众不同。要让领导知道你勤奋工作,并不一定要在办公室苦干到9点10点。或许可以试试在夜晚12点或清晨6点给领导发封重要的邮件,没有人会询问你当时在哪里,之前是否一直在工作。

拥有好的同事关系:真才实学人人都有几分,但人际关系却是靠个人积累。好好整理一下你的人脉资源,不一定只有公司里位高权重的人才说得上话。部门经理、总经理助理、甚至公司前台都有可能成为你晋升的阶梯,一句话,在公司里要和气地对待每一个人。

如果暂时晋升不成,不要恼羞成怒,越是难过,越要使用积极的表达方式:不说“我不能”而说“我选择”,不说“如果”而说“我打算”,不说“我被迫”而说“我情愿”……

别小看这些简单的语言,这不仅仅是表达方式的不同,更代表着你的心态与思维方式。许多人的晋升,并不完全由于能力,更多是源于成熟的心态与心胸。

你是否有这样的经历,并在面临这样场景的时候,产生了妒忌的感觉。

不必刻意回避自己的情绪,很多时候,当我们敢于承认的时候,我们才会成长。

心理学家发现:当一个人成功的时候,他的心理反应是感到自己有能力,承认自己并接纳自己。而当一个人失败的时候,就会试图把责任推诿给外界和他人。这样的心理对于人的心理调节和自我防卫是有利的。

在一定程度上,每一种情绪的产生都是合理的。但是如果一味地让自己的认识和现实留有偏差,就会形成个人职业发展的巨大漏洞,难以弥补。

从心理学的角度来说,人们对他人行为目的的归因直接影响着对他人行为的反应。也就是说,当你对一件事情或者一个人产生一定的看法之后,你后期的行动反应是心灵的反应。

心态不同,看问题就会不同。举个简单的例子,你拿着稿件安静地在走廊里走着,突然一个冒失的同事碰到你,你会有怎样的反应呢?你会觉得他的行为是故意让你难堪,还是觉得这是无心之过。在这个过程中,容易出现偏差,从而对内心造成不同的影响。

如果你猜想他的初衷是坏的,那么你继而可能作出报复性的侵犯行为。

同类推荐
  • 做自己想做的事

    做自己想做的事

    做你想做的事,说你想说的话。不要随波逐流,真实地面对自己,尊重内心的感受,这也是人生一大快事。冲破世俗的罗网,冲破内心的矛盾,真实地做一次选择。有勇气和魄力、有意识和毅力的人,才能从生活的沼泽地中走出来。只有找到自己想做的事情,你才会改变现状。不要害怕吃苦、不要一味地去依赖他人的帮助或馈赠,而应当依靠自己的辛勤劳动。《做自己想做的事》一书没有讲述玄妙高深的道理,而是从积蓄知识力量、进行创造性地思考、积极开发潜能、追求个性的成熟、培养坚强意志、控制情绪和维护健康等方面,给正在苦练内功的你、提供全方位的信息和指导。本书的每一章节都非常实用,给你提供工作或生活上所需的各种建议。
  • 想出头,先学会低头

    想出头,先学会低头

    如果把人生比作爬山,那么有的人在山脚下刚刚起步,有的人正向山腰跋涉,有的人已信步顶峰。但不管身处什么位置,都请记住:要“自视甚低”,时时警醒自己。即使“会当凌绝顶”。也要记住低头。因为,在漫长的人生旅途中,不低头就难免有碰头的时候。社会上有这么一种人:他们能力超群、才华横溢,但也恃才傲物.认为自己不可或缺。因此狂妄自大,不能很好地与周围的人相处。这种人虽然优秀,却总是与成功擦肩而过,因为他们不懂得低头。
  • 如何掌控你的工作 如何掌控你的情绪

    如何掌控你的工作 如何掌控你的情绪

    全文事理结合,彻底改变自己的人生命运!,揭示其背后隐藏的内在原因。释放忧郁、焦虑,排解烦恼、苦闷,剖析了人们工作、情绪、生活失衡的种种现象,游刃有余于工作和生活之间,同时提供了一系列掌控工作、情绪、生活的高效方案,从工作中找到快乐,告诉大家如何改变现状,本书从当代人的生活状况出发,在生活中获得幸福,为广大读者提高工作效率、调控思想情绪、优化生活秩序指明了便捷的通道
  • 逆袭

    逆袭

    本书摒弃华而不实的大道理,运用了大量实例来佐证心态、意志、人气等的重要,名人的事例可以给我们带来决心与向往,普通人的成功可以使我们借鉴和复制。本书将告诉你最现实的做人哲学,最实用的避险之道,最直接的成功心法,最有效的处世良方。
  • 秘密:世界上最神奇的24堂成功课

    秘密:世界上最神奇的24堂成功课

    "这本书所要阐明的一个道理就是:纸上谈兵的人从来都不会成为真正有所作为的人。一个没有财富的人同样可以变得非常富有;一个不能成为总统或者国会议员的人同样能够获得成功。与那些只知道悲叹命运不公的人相比,善于把握机会的人要伟大得多;与具有高尚品格和良好道德素养的人相比,那些固守着粗俗的财产和行为野蛮的人真可谓卑劣至极。有很多东西比财富珍贵得多,比名声荣耀得多。能够懂得如何走向成功的人生,就是本书的目的所在。"
热门推荐
  • 秘密档案

    秘密档案

    1999年5月8日晚上10点,当我刚从外地采访顺道回到江苏常熟老家的父母亲身边时,电话铃突然响起:……你看新闻了吗?北约把我国驻南斯拉夫大使馆炸了!今天大学生们和不少市民都到大街上游行呢!在北京的妻子告诉我一个晴天霹雳般的消息。
  • 魔神转生

    魔神转生

    穿越后豪门收养,历经磨难,挑神尊,战魔尊,成为一代神话时,受到了至亲的背叛而魂飞魄散。忍辱了万年,转世重生的他,为了一雪前耻,他打开通往异界的大门,引来无数的神魔,自己又卷入了一场迷中,待真像大白于天下时,最终才知道自己的死竟然是自己计划的一部分。
  • 潜意识与第六感大全集(超值金版)

    潜意识与第六感大全集(超值金版)

    《潜意识与第六感大全集超值金版》后半部分,作者以一种轻松的语言,对神奇的第六感进行了层层解密,并阐释了第六感产生的日常行为、心理常识,试图为人们解开那些看似合理却又令人迷惑的现象和行为,从而让人们将第六感的能量为己所用。掌控自己的生活。,本书由欧阳茉莉著,前半部分,作者以循序渐进的构思,对潜意识进行了全方位的分析。什么是潜意识,如何识别潜意识陷阱,如何训练自己的潜意识,如何运用和掌控潜意识,这些知识能有效引导人们有意识地开启潜意识的能量,从而成就不一样的人生理想
  • 最佳营养搭配家常菜

    最佳营养搭配家常菜

    《美食天下(第1辑):最佳营养搭配家常菜》中不仅分门别类地对食物本身以及食物搭配后的营养功效作了科学论述,而且还将相对应的食物搭配落实到具体的食谱,使读者不仅知道怎样搭配食物更营养,还知道如何使家常菜烹调得既有营养又色香味俱全,从而更健康地享受美食,享受生活。
  • 茶馆文化

    茶馆文化

    中国文化知识读本:茶馆文化》主要内容包括:茶馆文化漫谈、北方茶馆、南方茶馆、施茶活动、茶馆的现代发展。《中国文化知识读本:茶馆文化》从茶的起源开始讲起,告诉读者茶如何从简单的饮变成中国一种特有的文化现象,以及南北方茶馆的地理分布和功能介绍,为之勾勒了一幅茶馆在中国的兴衰走势图,并从各个侧面介绍茶馆如何承载着宴饮聚会、娱乐生活、洽谈生意、品谈人生等几个方面的功能,将茶馆现象上升为一种文化现象,寄托着中国借物咏怀的传统道德情节。
  • 麻雀养成记

    麻雀养成记

    我只是一只小麻雀精,可为什么所有人都用悲悯的眼光看着我?我不要做凤凰翎,我只想要潇潇洒洒畅翔在红尘俗世中。殿下,请不要怀疑我的智商,你这是要闹?
  • 逆天九公主

    逆天九公主

    她是擅长音律的忘忧教圣女;她是受尽欺凌的废物九公主:她被自己同父异母的姐姐推入湖中,香消玉殒;她为追随自己的亲生姐姐跃入深渊,魂断山崖!一朝重生,上天给了她第二次机会,那她便要扶摇直上,凌驾九霄!这一次,她一定要保护好身边的所有人,她再也不会被威胁!这一切都会改变,因为她,玉落璇!【片段一】“玉落璇!”月汐国主连忙出声,“赶紧向凤小姐和月浅二皇子殿下道歉,否则我月汐帝国将不再认你这个公主!”“不认又何妨,荣华于我如云烟,宫墙于我如牢笼,这个世界,既然强者为尊,那么这公主的身份,又有何用?”玉落璇轻笑着,“今日的话语,我绝对不会收回,我定会尽我所能,与你们,誓不两立!”【片段二】“血脉之缘,如何断?”少年略显低沉的声音响起,右手三指朝天,“今后我若是听到谁再说一句璇儿的不是,我玉语彦在此对天起誓,必穷其一生,与那人不死不休!”这句话如一道惊雷,狠狠的击在了玉落璇的心上,她愣怔的站在原地,心头一酸,几欲落泪。抬头看去,那被泪水朦胧了的少年身影,是那样的坚定,无悔付出,亦不求回报!只因那一句血缘!他们是血脉至亲!【片段三】“那便……依凤小姐所……”月汐国主犹豫片刻,叹息一声,挥挥手,道。“慢着!你们主宰的是我的婚事,有没有问过,我的意见!”未等月汐国主的话说完,玉落璇掷地有声的声音便响彻了整个楹雪殿,“我说,我不同意!”楹雪殿中间席位,一名红衣女子傲然起身,眼神直直的对上凤菡青的目光,语气中的狂妄丝毫不输于凤菡青。【本文为成长型女强,古风玄幻,不喜慎入~O(∩_∩)O~】★好友文文推荐★黑格格【唯宠】菲菲姐【斗魔唯尊】
  • 嫡女棣王妃

    嫡女棣王妃

    “姨娘,夫人似乎断气了~”“哼!这么一碗药都下去了,难道她还能活着不成?”“那这······”一个年纪稍长的人朝着这位称作姨娘的人示意了一下自己手中的婴儿,似乎有些犹豫,“这好歹是个男孩,现在夫人已经死了,如果姨娘把他占为己有,然后得了这府中的中馈······”“嬷嬷?!”女子也不等她的话说完,就打断了她,“你记住了,我恨死了这个女人,她的儿子,只能随着她去,我就是以后自己生不出儿子,抱养别人的,也不会要她的。把他给我扔马桶里面溺了,对外就说一出生就死了!”猩红的嘴唇,吐出来的话却是格外的渗人。嬷嬷还想说什么,动了动嘴,却是一句话也没有说,转身朝着后面放着马桶的地方走去。却是没有发现旁边地上一个穿着有些破旧的衣服的小女孩此刻正瞪大了眼睛看着她们两。这是什么情况?自己不是被炸死了吗?怎么会······于此同时,脑中不断有记忆闪现出来,她们是自己的母亲和刚出生的弟弟啊?!不行,先救人。转头看见旁边谁绣花留下的针线跟剪刀,想到自己前世的身手,拿起一根绣花针就朝着那个嬷嬷飞了过去,却在半路上掉落下来,暗骂一声,这人是什么破身体。却引得那两个人听见动静看了过来。女人阴狠的盯着她,“你居然没有死?”微微眯起眼睛,自己的前身也是被她们弄死的了,看样子她们谁也不会放过,抓起旁边的剪刀就冲了过去。随着几声惨叫声,从此以后,府中府外都传遍了她的“美名”——凤家大小姐心肠歹毒,刺伤了府中无数的人,宛如一个疯子。
  • 无敌大小姐

    无敌大小姐

    当现代阴狠毒辣,手段极多的火家大小姐火无情,穿越到一个好色如命,花痴草包大小姐身上,会发生怎样的化学反应?火无情一醒过来就发现,自己竟然在众目睽睽之下上演脱衣秀。周围还有一群围观者。这一发现,让她极为不爽。刚刚穿好衣服,便看到一个声称是自家老头的老不死气势汹汹的跑来问罪。刚上来,就要打她。这还得了?她火无情从生自死,都是王者。敢动她的人,都在和阎王喝茶。于是,她一怒之下,打了老爹。众人皆道:火家小姐阴狠毒辣,竟然连老爹都不放在眼里。就这样,她的罪名又多了一条。蛇蝎美人。穿越后,火无情的麻烦不断。第一天,打了爹。第二天,毁了姐姐的容。第三天,骂了二娘。第四天,当众轻薄了天下第一公子。第五天,火家贴出招亲启事:但凡愿意娶火家大小姐者,皆可去火府报名。来者不限。不怕死,不想活的,欢迎前来。警示:但凡来此,生死皆与火家无关。若有残病者火家一律不负法律责任。本以为无人敢到,岂料是桃花朵朵。美男个个很妖娆一号美人:火无炎。火家大少爷。为人不清楚,手段不清楚。容貌不清楚。唯一清楚的是,他有钱。有多多的钱。火无情语录:钱是好东西。娶了。(此美男,由美瞳掩饰不了你眼神的空洞领养。)火老爷一气之下,昏了过去。家门不幸,家门不幸啊。二号美人:竹清月。江湖人称天上神仙,地上无月。大国师一枚。美得惊天动地。火无情语录:美人好,尤其是自带嫁妆又会预测未来的美人,娶了。(此美男,由东de琳琳领养)三号美人:轩辕子玉。当朝七皇子,游历四国。一张可爱无敌的脸。单纯至极。火无情语录:可爱的孩子好,可爱又乖巧的孩子更好。可爱乖巧又不用给钱的孩子,娶了。(此美男,由刘千绮领养)皇帝听闻,两眼一抹黑。他的儿啊。怎么就这么不争气呢。四号美人:天下第一美男。性格不详,籍贯不详。火无情语录:谜一样的美人,她喜欢。每天都有新鲜感。娶了。(此美男,由告别的爱情li领养。)五号美人:天下第一名伶。火无情语录:解风情的美男,如果没钱花把他卖了都不用调教。娶了。(此美男由伊眸领养。)六号美男:解忧楼楼主。相貌不详,身世不详。爱好杀人。火无情语录:凶恶的美人,她喜欢。娶了。(此美男由陈铭铭领养)七号美男:琴圣。貌如谪仙,琴音杀人。冷清眸子中,百转千回,说尽风流。(此美男由伊眸领养)夜杀:天下第一杀手。(此美男由静寂之夜领养)
  • 总裁的外遇

    总裁的外遇

    结婚一年多,她以为他对自己不冷不热,但多少有些感情的。可是,当她检查出自己有了身孕,正想要跟他坦言的时候,他忽然将离婚协议书推到了她面前。她握着黑色签字笔,手微微颤抖,咬紧牙关,一笔一划勾勒好自己的名字,可惜不够端正,歪歪斜斜的,像毛毛虫一般,真够丑的。签完字在街上晃荡,她发现原来他也是可以这般地温柔,他也会等人,但对象却不是自己,而是另外的女人。一年多的婚姻,最终还是抵不过他过往青梅竹马恋人的归来。曾经的开始,如今的结束,都由着他一手掌控。三年后,在他的订婚宴上,他发现她牵着一个小女孩,挺着一个大腹便便的肚子,巧笑倩兮地被拥在他同母异父的弟弟的怀中。他哭了,虽然没有一滴眼泪,可是他是真的哭了。“三年前,你为他流产,三年后你又有了身孕,而我,到现在还不知道那个天杀的男人是谁?”他怒吼,喊得撕心裂肺。人生如戏,戏如人生,恍然若梦,梦里不知身是客。镜中月水中花,万丈红尘皆勘破。