作为一个企业员工，对周围的人，老板、同事……我们应该感受到这些人对你的关心、照顾和提供的一些帮助。人非草木，孰能无情，孰能熟视无睹。对于竭尽全力帮助过我们的企业、老板应该应该充满着感动，对于真心诚意帮助过我们的同事、朋友应该充满感动，我们要用实际行动来回馈他们的慷慨，要用真诚的情感来报答他们的信任。
人须知恩、感恩、报恩，这是人间最美好的感觉和最美好的情愫，时时知恩、感恩、报恩，心灵就会时时如沐春风，并充满着幸福感，这种幸福感会传递给周边的人，让别人也感受到温馨。
感恩唤醒巨大的内在驱动力
感恩让我们更加珍惜眼前的一切，更加宽容地生活，更有激情地工作。一个人有了感恩的心，比拥有其他品质更能激发工作的热情与积极性，他们会真正将工作做到全面，做到完美。正是这种自我驱动力让员工拥有了强大的执行力和创造力，为企业带来了崭新的活力，最终实现了个人事业的快速发展。
在现实生活当中，有许多人所掌握的知识远远多于张瑞敏、柳传志、刘永好这些成功的企业家，但由于没有足够的自我驱动力，没有勤奋、扎实的工作，没能把自己的才能和潜力发挥出来，所以也就没能取得像他们那样的成功。
事实上，能驱动人们自觉努力工作的，主要有三种力量，即使命感、成就感和感恩的力量。
使命感又可以叫责任感、社会担当。它是一个人对待生活、对待事业、对待人生的态度，是一种促使人们积极采取行动，实现自我信仰和人生目标的心理状态。它使我们意识到某项事物对自己生存的重要性。
对于我们每一个人而言，工作便是一种使命。在自然界，任何一个物种的生存都是建立在辛勤劳作的基础上的，人类也不例外。人类需要通过劳动来获得生存的物质保障，因此，我们每个人生来就是有使命的，我们也要将我们的工作当做使命来对待。
不管你在什么领域、什么岗位工作，你都应该视自己的工作为神圣的使命。从我们接受工作的那一天起，每个人都必须肩负起自己的使命，在职责范围内全力以赴地去工作，最大化地完成自己的使命。这便是员工自动自发的外部推力，叫“不得不感恩”。
与“不得不感恩”的使命感不同，成就感更像是一个巨大的诱惑，吸引着我们向前奔跑，让我们觉得它是“值得去感恩”的。只要努力工作、只要爱岗敬业、只要勤于思考、只要做到细处，我们总能从中得到有效的回报。这种回报可能是工作本身所带来的巨大满足和愉悦，也可能是薪酬、福利和职位的提升，还可能是家人、同事与朋友的认可与赞赏。感恩带给我们工作的激情，最终又反过来让我们受益，这便是员工自动自发的外部引力。
一名著名企业的执行总裁曾这样说：“工作让我感到快乐，对于我来说工作是一生当中最快乐的事情之一。当我接受一项工作任务时，我实际上是在完成一项让我有强烈成就感的使命，而且这项任务越富有挑战性，我内心的成就感越强。”
不过，跟感恩精神本身所产生的巨大自我驱动力比起来，这二者所发挥的作用还是比较微小的。有的人可能觉得什么都无所谓，无所谓责任，无所谓成就，或者觉得其他品质也可以产生类似的效果，但心怀感恩却可以改变这一切。
如果心怀感恩，我们就会明白：不是因为这是别人告诉我们不得不做，也不是我们做了就能得到多少好处，而是我们本来就应该这么做！没有任何理由，没有任何条件，做人的良知驱使我们感恩图报，去完成这一切。我们得到了职位和工资，所以应该重视手头的每一项工作；我们得到了奖励和升迁，所以应该努力工作以回报老板和企业；我们得到了同事的帮助，所以应该热情地配合他们、帮助他们；我们得到了客户的订单与赞美，所以应该用更好的服务去回报他们……
感恩就是告诉我们：我们已经得到了很多很多，现在所要做的都只是理所当然的回报。如果说我们还可以从中得到什么回报的话，那便是内心的安宁和为人的尊严。感恩让我们觉得自己是一个有尊严的人，是一个知恩图报的人，是一个拥有良知的人！
这不仅是一种对待工作的态度，而且也是一种对自己负责任的表现。感恩让我们自发自觉地感谢他人、热爱工作，让我们积极主动地投身事业、勤奋工作，让我们勇敢地承担各种责任，应对挑战。
这些都充分说明感恩对一个人内心的影响是巨大的。它所唤醒的内在驱动力的力量是无穷的。一个感恩的人，会视工作为恩赐、珍宝、财富。他会带着充满快乐的心，全力以赴地对待工作，他会带着满怀的激情，不断地完善工作状态，让自己达到卓越的境界。
生命价值的第一要义就在于事业、爱和充满乐趣的生活，但能将这些完美结合的人，少之又少。常常在成就事业、追求梦想的过程中，在遇到困难和挫折后，很多人失去了继续奋斗和追求的动力，而这世界上，没有什么比这更可怕的了。如果我们不再关注自我提升，不再向上奋力拼搏，工作将会变得单调而琐碎，毫无生气，我们所做的一切都将归于平淡。相反，只有当我们将感恩的情绪贯穿于生命始终，唤醒并充分发挥自我的驱动力时，才会在工作和生活中发现更多的乐趣，获得更多的成功。不管什么时候，不管什么地点，一颗感恩的心，都将为你激发出巨大的力量，驱动你向前。帮你实现昔日珍贵的梦想，让你成为成功的宠儿！
忘记曾经受到的伤害，你将愈加可敬
现实中，人们往往把外界的伤害看做人生中纯粹消极的、应该完全否定的东西。当然，伤害不同于主动的冒险，冒险有一种挑战的快感，而我们忍受伤害总是迫不得已的。但是，人生中的伤害总是完全消极的吗？清代金兰生在《格言联璧》中写道：“经一番挫折，长一番见识；容一番横逆，增一番气度。”由此可见，那些挫折和横逆的伤害对人生不但不是消极的，还是一种促进你成长的积极因素。
生命是一次次的蜕变过程。唯有经历各种各样的折磨和伤害，才能拓展生命的厚度。只有一次又一次与各种伤害交手，历经反反复复几个回合的较量之后，人生的阅历才会在这个过程中日积月累、不断丰富。
“感激能带来更多值得感激的事情”，这是宇宙中的一条永恒的法则。对于个人来说，感恩赋予我们富裕的人生，能够增强我们个人的魅力，开启神奇的力量之门，发掘出无穷的智能。
道本连自己的名字都不会写，却在大阪的一所中学当了几十年的校工。尽管工资不多，但他已经很满足生活为他所安排的一切。就在他快要退休时，新上任的校长以他“连字都不认识，却在校园工作，太不可思议了”为由，将他辞退了。
道本恋恋不舍地离开了校园。像往常一样，他去为自己的晚餐买半磅香肠，但快到食品店门前时，他想起食品店已经关门多日了。而不巧的是，附近街区竟然没有第二家卖香肠的。忽然，一个念头在他脑海里闪过——为什么我不开一家专卖香肠的小店呢？他很快拿出自己仅有的一点积蓄开了一家食品店，专门卖起香肠来。
因为道本灵活多变的经营，十年后，他成了一家熟食加工公司的总裁，他的香肠连锁店遍及了大阪的大街小巷，并且是产、供、销“一条龙”服务，颇有名气的道本香肠制作技术学校也应运而生。
一天，当年辞退他的校长得知这位著名的董事长识字不多时，便十分敬佩地称赞他：“道本先生，您没有受过正规的学校教育，却拥有如此成功的事业，实在是太不可思议了。”
道本诚恳地回答：“真感谢您当初辞退了我，让我摔了跟头，从那之后我才认识到自己还能干更多的事情。否则，我现在肯定还是一位靠一点退休金过日子的校工。”
若不是校长的辞退，道本不可能有日后的成就。若不是被生活所磨砺，道本也不会在困境中崛起。可见，生活中遇到的伤害，锻炼了道本的品格，激发了他向上发展的勇气和潜力。当他偶然中想到维持生计的办法时，却无意地促成了人生的辉煌，而在饱经辛苦后，道本也怀有了更谦和、高贵的气度。
我们应该忘记曾经受过的伤害、遇到的困境，回报他人以感激，这样才不会因痛苦而纠结，继续陷入痛苦，才不会因受过伤害而对他人和自己造成更大的伤害。感恩，是一种做人的气度，是一种深刻的感受，它能让我们浮躁的心态得以平静下来，也使我们能够从全新的角度来看待身边的事物。
号称南非民族斗士的前总统曼德拉，曾因领导反对白人种族隔离政策而入狱，白人统治者把他关在荒凉的大西洋小岛罗本岛上27年。当时尽管曼德拉已经高龄，但是白人统治者依然像对待一般的年轻犯人一样虐待他。
1991年，曼德拉出狱后当选总统，然而他在总统就职典礼上的举动震惊了全世界！
总统就职仪式上，曼德拉起身致辞欢迎他的来宾。他先介绍了来自世界各国的政要，然后他说，虽然他深感荣幸能接待这么多尊贵的客人，但他最高兴的是当初他被关在罗本岛监狱时，看守他的3名前狱方人员也能到场。他邀请他们站起身，以便他能介绍给大家。
曼德拉博大的胸襟和宽宏的精神，让南非那些残酷虐待了他27年的白人汗颜得无地自容，也让所有到场的人肃然起敬。看着年迈的曼德拉缓缓站起身来，恭敬地向3个曾关押他的看守致敬，在场的所有来宾都静下来了。
后来，曼德拉向朋友们解释说，自己年轻时性子很急，脾气暴躁，正是在狱中学会了控制情绪才活了下来。他的牢狱岁月给了他时间与激励，使他学会了如何处理自己遭遇苦难的痛苦。他说，感恩与宽容是源自痛苦与磨难的，必须以极大的毅力来训练。
他说起获释出狱当天的心情：“当我走出囚室、迈过通往自由的监狱大门时，我已经清楚，自己若不能把悲痛与怨恨留在身后，那么我其实仍在狱中。”
西方有这样一句谚语：“感谢你的敌人吧，是他们使你变得如此坚强。”这句话说的颇有道理，因为朋友会在危难时帮你一把，而敌人的伤害却可以成就你。
人的一生，注定要经受大大小小的伤害，它们让我们饱经锤炼，成为世界上真正的强者。不要再将思绪磕绊在曾经受到的伤害上，更不要愤愤不平地想到要在得势时报复或炫耀，这样的行为并不会让你脸上生光。前者会让人感到你懦弱可悲，后者会让你变得面目可憎。只有学会感恩，忘记曾经的伤害，用宽容的态度去对待过往，你才会拥有非凡的气度和品格。
在这个世界上，只有感恩，才会让人谦和、可敬且高尚。不论你曾遭遇到多么恶劣的情况，只要你坚持向前，就会把伤害淡忘；不论过往曾多么苦涩，只要你能尝试感恩，就会发现，铸就你成功的还有这昔日往的伤害，是他们让你的生命，更丰满动人。
