感恩不是嘴上功夫，更要付诸行动
没有业绩，感恩便成奢谈换为感恩不尚空谈，感恩拿业绩说话
感恩，如果仅停留于言语，而未落实到行动，那不是真正的感恩。
有个落拓不得志的中年人三天两头地去教堂祈祷，而且他每次的祷告词都是一样的。
“上帝啊，请看在我多年来敬畏您的分上，让我中一次彩票吧！阿门。”
几天后，他又垂头丧气地来到教堂，同样跪着祈祷：“上帝啊，为何不让我中彩票？我愿意更谦卑地服侍您，求您让我中一次彩票吧！阿门。”
到了最后一次，他还跪着重复他的祈祷：“我的上帝，为何您不垂听我的祈求？让我中彩票吧！只要一次，让我解决所有困难，我愿一生专心侍奉您——”
就在这时，圣坛上空传来一阵宏伟庄严的声音：“我一直垂听你的祷告。可是——最起码，你也该先去买一张彩票啊！”
有了想法之后，就要制订出可行的计划，并付诸行动。同样，一个员工感恩企业给予自己的一切，就不能把感恩只停留在嘴上了，而是要积极地付诸行动。
一名对企业心怀感恩的员工如果做不出优秀的业绩，那么感恩对他来讲便会成为一种空谈。在生活中，我们不要听一个人所说的，而要看一个人所做的。在职场中也是如此，业绩是检验优劣的首要标准，是证明能力的重要尺度。一个员工是否优秀，关键要看他所创造的业绩。
在工作中，我们随时随地都会看到一些平庸的员工，他们做一天和尚撞一天钟，而从不打算去尽力创造骄人的业绩，这样的员工绝不是对企业感恩的员工。在职场中，你的业绩就是你的武器，只有不断努力提高自己的价值，提升自己的业绩，才能成为一个名副其实的优秀员工和感恩之人。相反，只有花架子而无真本领的人，无法赢得他人的尊重与赏识。任何看起来华丽但无实际用处的外在因素，都不能够决定我们的内涵与价值，要证明自己的能力与感恩，唯有靠真本领取得过人的业绩。
老张是个退伍军人，在家闲着无事，很想找份工作干干。几年前经朋友介绍来到一家工厂做仓库保管员。老张非常感恩能得到这样一份工作，也非常感谢给他介绍工作的朋友。仓库的工作其实不繁重，无非就是按时关灯，关好门窗，注意防火防盗等，但老张做得十分认真。他不仅每天做好来往工作人员的提货日志，将货物有条不紊地码放整齐，还对仓库的各个角落进行打扫清理。
3年下来，仓库没有发生一起失火失盗案件，其他工作人员每次提货都会在最短的时间里找到所要提的货物。在工厂建厂20周年庆功会上，厂长按老员工的级别，亲自为老张颁发了5000元奖金。很多老职工不理解，老张才来厂里3年，凭什么能够拿到这个老员工的奖项？
厂长看出大家的不满，于是说道：“你们知道我这3年中检查过几次咱们厂的仓库吗？一次也没有！这不是说我工作没做到位，其实我一直很了解咱们厂的仓库保管情况。作为一名普通的仓库保管员，老张能够做到三年如一日不出差错，而且积极配合其他部门人员的工作，对自己的岗位忠于职守，比起一些老职工来说，老张真正做到了爱厂如家，我觉得这个奖励他当之无愧！”
一个人所能取得的成就，完全取决于他对待工作的态度。一个人无论能力高低，岗位大小，只要能够心怀感恩，以一种负责的态度积极地投入工作中去，就能够做好自己的工作，赢得别人的尊敬。相反，如果只是敷衍和应付自己的工作，再拿手的事情他会做得一团糟。
业绩是任何一个企业和个人得以发展的最根本保证，因此只有业绩——才是评价企业或员工个人成就的主要标准。只会空喊口号的人不会得到组织的青睐，只有能干出业绩的人才会得到企业的重视。
感恩不尚空谈，感恩拿业绩说话
我们常说，不要听一个人所说的，而要看他所做的。在职场中亦然，业绩是检验优劣的首要标准，是证明能力的重要尺度。一个员工是否优秀，关键看他所创造的业绩。企业的生存发展得益于企业所获得的利润，企业的利润又来源于员工创造的业绩。所以，一个对企业心怀感恩的员工，一定是一个业绩很棒的员工。如果一名对企业心怀感恩的员工作不出优秀的业绩，那么感恩对他来讲便会成为一种奢谈。
在工作中，我们随时随地都会看到这样一类员工。他们虽然也心存感恩，但在工作上，做一天和尚撞一天钟，从不打算去尽力创造骄人的业绩。
早晨的闹铃响了好几遍，A公司的销售员小叶才从床上挣扎着爬起来。一起来，脑子里第一个感觉就是：痛苦的一天又开始了。他匆匆忙忙地赶往公司，早餐也顾不上吃。跨入公司大门，还是神情恍惚，坐在会议室睡意蒙眬地听着经理布置工作……一天的痛苦工作之旅就这样开始了。
小叶上午拜访客户，结果遭遇到拒绝和冷遇，心情简直糟透了，仿佛世界末日即将来临。下午下班前回到公司填工作报表，胡乱写上几笔凑合一下交差……一天就这样结束了。
企业中，像小叶这样的员工比比皆是：他们每天每天按时上班，按时下班，一天也忙忙碌碌，却作不出什么业绩。对他们来说，工作即是应付与敷衍，这样的员工怎么会有出色的业绩和成就呢？更不必说拿实际行动回报企业了。
在职场中，你的业绩就是你的武器，只有不断努力提高自己的能力，提升自己的业绩，才能成为一个名副其实的优秀员工和感恩之人。相反，只有花架子而无真本领的人，无法赢得他人的尊重与赏识。任何看起来华丽但无实际用处的外在因素，都不能够决定我们的内涵与价值。要证明自己的能力，唯有靠感恩之心获取过人的业绩。
从前有个猎人，射箭的技术非常精湛，每次村里的年轻人一同出外打猎，他猎到的猎物最多，大伙儿便给他封了一个头衔：“猎王”。
猎王原来用的那把弓，外表平实，很不起眼。有了猎王的头衔之后，他心想：“我的身价已经跟以前大不相同了，如果再用这把难看的弓，一定会被人笑话的。”于是，他便把旧弓丢弃了，另外找人制造了一把新弓。新弓上面雕刻了非常精致的花纹，每个人见了都忍不住要摸一摸，称赞几句。猎王更得意了。
有一天，村子里举行射箭比赛，猎王带着美丽的新弓，很神气地到达比赛地点。等轮到猎王出场时，大伙儿都鼓掌喝彩，准备看他一显身手。只见猎王拈弓搭箭，才将弦一拉紧，那美丽的雕花弓竟然当场折断了。在场的人大笑了起来，猎王面红耳赤，一时羞得说不出话来。
在事业的乐章里，永远没有休止符，除非你的事业已经终了。一名懂得感恩的人自然也不能沉浸在昔日的卓越表现里，停止前进的脚步。因为停止进步、没有业绩恰恰是一个人的感恩之心正在淡化的表现。
心怀感恩，让我们懂得不仅要具备回报的心意、说出感谢的话语，还要拿出实际行动，尤其是拿出业绩来，证明我们不仅是一个知道感恩的人，而且是能够感恩的人。
有阳光心态，才能有阳光业绩
性格决定命运，心态决定未来。一个人是否具有阳光心态，对于他能否取得良好的业绩，有着决定性的作用。阳光心态让人更加乐观积极、奋发向上，带着朝气与激情去工作。然而，许多人一埋进工作堆中，就会一脸严肃，满心忧虑，生怕落后于人，一点一点地丧失信心。结果，业绩也因此受到影响，这又反过来使他的心态更差，形成了恶性循环。
2005年年底，一家著名的网站在上海、南京、杭州、广州等12个城市进行了名为“快乐生活PK台”的调查活动。“快乐生活”是此次调查活动的主题，在历时一个月的快乐指数调查中，有37.72%的网友选择了“总的来说是快乐的”，有41.64%的网友表示“不快乐的时候多”，还有20.64%的网友表示“很痛苦，想换种生活”。总体来说，“生活着但不快乐”的占了被调查者的大多数，人们的快乐指数令人担忧。
为什么很多人都不快乐呢？曾经广泛流传的一段话，也许可以说明问题：“身无分文时不快乐，腰缠万贯后也不快乐；被人使唤时不快乐，使唤别人后仍然不快乐；当学生时不快乐，打工挣钱后还是不快乐；在国内不快乐，折腾到国外后同样不快乐。一句话，活得太累，生活中没有阳光。”
