谢晖工作一年了，他向朋友抱怨：“工作太无趣了，我的工资还和一年前一样，老板好像根本没看见我，总有一天我要拍桌子走人！”
朋友问：“你在公司学了多少东西？公司的技术和知识你了解多少？”
谢晖说：“不是很了解。”
朋友说：“那我劝你还是好好学习一下这些知识再辞职，你是做技术的，学了这么多知识再走人，岂不是又有收获又解气？”
谢晖听了朋友的话，开始为自己学习，认真钻研技术，有时候别人下班了，他还在研究某个技术问题怎么解决。
一年后，朋友问谢晖：“你现在应该学了很多东西，可以辞职了吧？”
谢晖说：“我现在没有这个打算了，我发现最近几个月，老板很重视我，总是给我一些重要的任务，还给我升职加薪了。”
朋友非常高兴：“你很聪明，只用了一年时间便体会到了一个人生哲理：只有抱着‘为自己工作’的心态，承认并接受‘为他人工作的同时，也是在为自己工作’这个朴素的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好，最终获得丰厚的物质报酬，赢得老板的重用，实现自己的价值。”
听了朋友的话，谢晖恍然大悟。
工作，工作，还是工作……从1月到12月，从周一到周五，朝九晚五，甚至周六、周日与休息时间，我们都在工作。可以说，除了睡觉，工作占用了我们生命中最主要的时间，不知不觉中它已经成为我们生活最主要的组成部分。但是，你想过没有，你在为谁工作？
或许你没有思考过这些与你的生活息息相关，且有着重要意义的问题。但这是每个人都必须回答的问题，不容逃避。
为家人？为薪水？为面包？为自我实现？为快乐？为成功？为荣誉？为未来？
谢晖在工作的第一年把工作看成是为老板打工的苦差事，体会不到任何快乐。同样的工作，同样的老板，在第二年他的态度发生了转变，把“工作是为了自己”记在心里，无论干什么，都想着是为了自己，所以体会到了快乐，老板的重视和升职加薪也随之而来了。他能得到这些，主要得益于“工作是为了自己”的正确工作态度。
实际上，我们本来就是在为自己工作。人的一生离不开工作，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，还能提供一个展现自己才华的舞台，让自己收获成长，实现人生价值。解决工作中的问题会让你得到锻炼，也会带给你一种成就感。工作让你学会认真，也让你更具有责任感……
为了自己工作，首先要珍惜工作，现代职场竞争越来越激烈，今年北京市职位的供需比例为1∶1.67，也就是说，平均每三个人要竞争两个职位，“僧多粥少”。因此，每个人都应该积极主动寻求工作，对于已有的工作更要努力把握，珍惜得来不易的工作机会。
努力主动地工作，就要对工作负责，这是对企业负责，更是对自己负责。责任心可以让你变得更加积极主动，变得更加强大，可以承担更大的压力、迎接更有挑战性的工作，老板也才会更信任你，给你更多的机会，让你为公司创利。
用责任心对待工作，也要对珍贵的工作机会和老板的信任心存感恩。感恩公司为你实现自己的价值而提供舞台，让感恩贯穿于你整个职业生涯，让它激发你无限的工作潜能，为公司创造更大的价值，也使自己达到事业的新高度。
用感恩把爱带到工作中，以主人翁的心态对待工作，主动工作，像对待自己家的事情一样对待工作中的事情，不放过任何一件小事，以认真负责的态度踏踏实实地做好每一天的工作，并时刻不忘为公司节约，因为给公司节约就是给自己加薪。想要拥有更高薪水，业绩是关键，让业绩说话，证明自己的价值，在这其中还要学会运用让自己能做到最棒的各种方法。
本书正是以“你在为谁工作”为切入点，从员工的角度，逐层分析“工作是为了自己”这一简单的工作真理。并且为读者提供了一个如何去“为自己工作”的工作方案。希望能对所有读者，尤其是陷入工作泥潭、正在寻找工作意义的读者带来帮助，找到自己的职场位置，拥有一个快乐、充实、成功的职业生涯。
