敬业，从珍惜自己的岗位做起
珍惜岗位每一天是一条实现自己人生价值的必经之路。只有踏踏实实，充分利用自己在岗位上的每一天，刻苦钻研，奋发图强，才能获得人生的成功。
工作岗位是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的基本舞台。珍惜岗位，就是珍惜生命，进而提高自己的人生价值。
然而，很多人在工作中却不珍惜自己的岗位，总是心浮气躁，好高骛远，这山望着那山高，没有立足本职埋头苦干，当然他们也不会有建功立业的成就感。这种人一见到别人作出了成绩，就会因羡慕而嫉妒，进而大发“英雄无用武之地”的牢骚，似乎自己没有成就，不是主观不努力，而是岗位不合适。于是，一旦领导将他们放到某个重要岗位上，他们又会因沾沾自喜而乐以忘忧，以至于成天在“一杯茶水一包烟，一张报纸看半天”中消磨时光。至于人生的理想，奋斗的激情，进取的潜能，创造的才智，统统都在这种舒适安逸中慢慢泯灭殆尽，到头来，难免平平庸庸、无所作为。可见，不珍惜岗位，实际上就是苟且偷安、敷衍人生，最终是对自己生命的浪费。
有人或许会说：“重要的岗位容易调动人的积极性，而平凡的岗位很难让人产生敬业之情。”但是并非如此。就一个城市而言，没有人当市长是不行的；同样，没有人做清洁工也是不行的。想当市长的人很多，想扫地的人肯定不多。可是，市长只需要一个，清洁工却需要几千人，甚至几万人。即使这样，如果清洁工不认真工作，不珍惜自己的工作，他同样会失去这一份工作。作为一个单位、一个部门的领导，则更应该加倍地珍惜自己的工作，因为，你不珍惜你的岗位，自然会有人来替代你。
珍惜岗位，实际上表现的就是一种敬业精神。当前我们很多人在学习西方企业的精神和教义，其实我们更应该学习中华民族的优良传统。一千多年前的诸葛亮就曾以“鞠躬尽瘁，死而后已”名垂千古。还有我们又怎能忘记：2003年SARS横行，在那场没有硝烟但很悲壮的战争中，许多医生和护士冒着生命危险始终坚守在自己的岗位上，他们用血肉之躯抵挡病毒的侵袭，为的是挽救更多人的生命。正是他们才使得我们最终取得了这场战争的胜利，他们正是我们“努力工作，珍惜岗位”的学习楷模。
珍惜岗位每一天是一条实现自己人生价值的必经之路。只有踏踏实实，充分利用自己在岗位上的每一天，刻苦钻研，奋发图强，才能获得人生的成功。
当年，年轻的帕瓦罗蒂从师范学院毕业后，问他父亲：“我是选择当歌唱家呢，还是当老师？”父亲回答他说：“你如果想同时坐在两把椅子上，只会从椅子中间掉下去。生活要求我们只能选择一把椅子坐。”同样，如果你不珍惜自己的岗位，好高骛远，这山望着那山高，到头来只会一事无成。也许你觉得自己的岗位很平凡，那么请你回头看看掏粪工人时传祥、石油工人王进喜、公交车售票员李素丽……他们中的哪一个不是在平凡的岗位上作出了不平凡的事迹？也许你觉得自己的岗位很辛苦，那么“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理你该懂吧！没有辛勤的耕耘，又哪来丰收的喜悦？
珍惜岗位更是一种对自己、对企业、对国家认真负责的表现。当今的社会竞争激烈而残酷，只有你勤勤恳恳地努力工作，才能保证自己的岗位不被别人取代。珍惜岗位每一天就是珍惜自己的就业机会，拓展自己的生存和发展空间。有人说失去的时候才会懂得珍惜，如果你对工作总是漫不经心，做一天和尚撞一天钟，不珍惜自己的岗位，总是以为自己是在为别人、为企业、为国家工作。到头来损害的不光是企业的利益甚至国家的发展，自己也会因此而丢掉手中的饭碗，到时候恐怕会后悔莫及！
更大的成功和更高的薪水需要我们从珍惜自己的岗位做起，企业的发展和壮大需要我们从珍惜个人的岗位做起。
阅读思考：
1． 你珍惜自己的岗位吗？
2． 如何才能做到珍惜岗位呢？
做好你的本职工作
每一个老板都清楚自己最需要什么样的员工，因为一个员工有时就代表一个公司的整体。所以，你不要以为自己只是一名普通的员工，其实你能否担当起你的责任，做好你的工作，对整个企业而言，同样有很大的意义。
如果一个人连本职工作都做不好，何来敬业精神？又从何谈起敬业精神？要敬业就必须做好本职工作，把本职工作做完善，而不是敷衍了事、得过且过、做一天和尚撞一天钟地混日子。
做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是一个最起码的标准。但是，有许多人连这个最起码的标准也达不到。
做好本职工作是一个永恒的主题，无论你是领袖还是百姓，无论你是教授还是农民，无论你是领导还是员工，只有做好自己的本职工作你才算是称职的员工，否则你就是一颗松动的螺丝钉。一颗松动的螺丝钉可能导致车辆刹车失灵，可能导致飞机失事，后果是不堪设想的。如果全社会的人都在努力地做好自己的本职工作，全社会的各行各业就会欣欣向荣、朝气蓬勃。
我们这个世界就像一个大机器，每一个人都是机器上的一个齿轮，每个齿轮的松动都会影响其他齿轮的正常运转，进而影响到整个机器。对于这个社会如此，对于社会中的一个单位或企业，亦是如此。
你是否趁经理不注意时偷偷地开小差，或者煲与工作无关的电话粥，就像当年上课时趁老师不注意偷偷地摆弄新买的铅笔刀？又是否将本来属于自己的工作推给其他的同事，总认为别人比自己干得少？抑或当老板布置一项任务时，你不停地提出这项任务有多艰巨，暗示老板是否在你完成任务之后给你加薪或者你做不成也情有可原，因为这的确不是一项容易完成的任务？
现实中，这样的员工为数不少，要不然有问题的企业为什么还那么多，顾客的满意度为什么还那么低？每一个老板都清楚自己最需要什么样的员工，因为一个员工有时就代表一个公司的整体。所以，你不要以为自己只是一名普通的员工，其实你能否担当起你的责任，做好你的工作，对整个企业而言，同样有很大的意义。
做好本职工作，就是从现在做起，从自己做起。具体说要主动承担工作责任，知难而进，以大局为重，以公司的利益为重，尽心尽责，乐于奉献；要加强学习，提高业务能力，提高自身的综合素质，在做好公司、部门交代事情的同时，献计献策，乐于创新，力争为公司的发展作出更大贡献；要结合公司的企业文化，规范行为，树立起正确的人生观、价值观、世界观，真正做到“把职业当事业，把企业当家业”！
很多企业都在要求员工要有敬业奉献精神，其实，只要把本职工作做好了，就是为敬业打下了坚实的基础。然而，却有很多人连本职工作都难以做好，难以做完善，难以不出现任何漏洞和差错，甚至还因本职工作没有做好而影响其他的工作难以顺利进行和开展。做好本职工作也是一种敬业，不过这敬业是应该的、必须的，不可以出现漏洞或差错的。
凡是把本职工作做得非常出色的人，都应该是具有敬业精神的人。一个人坚守在同一个岗位上，多年如一日兢兢业业、任劳任怨地工作，这应该算是具有了敬业精神；如果在一个岗位上干不好、干不了、干不完善这本职的工作，就无从谈起和说起敬业精神；如果在一定的岗位上只做了一些自己应该做和应该完成的本职工作，这也许只给敬业精神打了一个基础。
对待亲人我们能够无私奉献，如果我们像对待亲人一样对待自己的工作，就自然能把工作做好。不论是做什么工作，那都是企业的需要；如老板认为没必要时，自会调整工作方向，让你从事其他工作。每样工作自有用处，甚至不可或缺。既然应承了工作项目，就应当义不容辞、一心一意做好它。
凡事就怕“认真”二字。对你的工作如认真研究，抱有好奇心，并尝试去喜欢它，就会觉得有趣，也自然渐渐熟练。熟能生巧，在外人看来很复杂的事情，对你来说，没什么难处可言。
将手头的工作做精、做好、做透，当人们称你为专家时，自然会受到老板的尊敬和重用。
阅读思考：
1． 你做好自己的本职工作了吗？
2． 你认为怎样才能做好自己的本职工作？
没有小角色，只有小演员
在人生这个大舞台上，永远只有小演员，没有小角色。这其中的差别，完全看我们自己如何对待。
演艺圈流行“没有小角色，只有小演员”的说法，这和我们的工作中“没有卑微的工作，只有卑微的工作态度”有异曲同工之妙。对于职场中人来说，如果总是认为自己的工作无关紧要，抱着无所谓的工作态度，那么什么样的工作也难以做好。工作对于我们每一个人来说，都是重要的。抱着敷衍的态度工作是永远也不可能在工作中得到收获的。
小角色也能演出主角的风采
人生就像一个大舞台，我们每一个人都是演员，扮演着不同的角色。也许我们从事的是很平凡、很普通的职业，也许我们现在就是一个跑龙套的小演员，但是请记住，小演员身上也能放射出巨大的光芒，这完全取决于我们自己的心态。
著名的喜剧演员陈佩斯，在他没有成名之前，是一个经常只能演些跑龙套角色的小演员。可是他并没有因此而降低对艺术的追求，而是下苦功钻研每一个角色。
有一次，陈佩斯去演一个小匪兵，是一个小得不能再小的配角，谁也没有过多地在意他，导演也没有给他说戏。可是陈佩斯却自己揣摸起来，把他为数不多的几个动作都研究透了。
在表演的时候，陈佩斯发挥了自己的天分，虽是一个小匪兵，他却自己设计了一个表情，格外滑稽，一下子让这个小角色生动起来。导演一看，顿时觉得这个小匪兵格外出彩，从此发现了他身上的表演天赋。
从那以后，陈佩斯的才华逐渐被导演发现，一步步走向成功。
在人生这个大舞台上，永远只有小演员，没有小角色。这其中的差别，完全看我们自己如何对待。
如果我们用“小”的心来演绎自己的人生，那么你只能是一个不受重视的小角色。如果我们用“大”的心去演好每一个角色，那么，即使是一个小角色，也能演出主角的风采。
无法决定发牌权，但可以决定自己的态度
在工作中，有时候我们无法选择自己的任务，但是我们可以选择自己对待工作的态度。对于那些需要我们做好的工作，不管任务大与小、难与易，对我们来说都是应该认真对待的。即使是那些看似微不足道的小角色，我们也不能敷衍了事，而是应该尽心尽力演好。
在艾森豪威尔年轻的时候，有一次晚饭后，他跟家里人一起玩纸牌游戏。很不幸的是，连续几次他拿到的都是很坏的牌。于是他很不高兴，总是不停地抱怨，甚至几次想扔下手里的牌不玩了。这时，他的妈妈，严肃地对他说道：“如果你要玩，就必须用你手中的牌玩下去，不要抱怨那些牌有多不好。”
艾森豪威尔愣住了。这时，他又听见母亲说：“我们的人生也是如此，发牌的是上帝，你无法选择。但是，不管怎样的牌你都必须拿着，你能做的就是尽全力求得最好的结果。”
从此以后，母亲的话成为艾森豪威尔的座右铭。他一直牢记着母亲的这句话，从未再对生活有过任何抱怨，而是以积极乐观的态度去面对遇到的每一次挑战，尽力地做好每一件事。他一步步成为中校、盟军统帅，最终成为美国面对第34任总统。
对于员工来说，“出演小角色”的机会是没有办法选择的，在工作中，你可能接到任何一件工作任务，不管难易，你都必须完成，这个时候抱怨和逃避是没有用的，只有迎上去勇敢地接受才是唯一的办法。如果你认为那个职位太低，你当然可以放弃那份工作，但是同时，你也放弃了一次锻炼自己的机会，甚至放弃了一个提升自己的机会。
演员可以从出演小角色的过程中锻炼自己的演技，为自己提供增进演技的机会。而员工则能够在做好那些看似微不足道的工作中积累工作经验，也让老板把关注的目光投到自己身上，进而获得晋升和重用。
阅读思考：
1． 你觉得“小角色”和“小演员”是一个概念吗？
2． 你在工作中扮演着什么角色？你又是怎样看待它的？
在其位，谋其政
不管你现在在哪个岗位上，做好你的本职工作，就是敬业的最基本要求。
孔夫子曾经说过：“在其位，谋其政。”一个人应该扮演好自己的角色，在家要扮演好自己的家庭角色，在社会上也应该扮演好自己的社会角色。这样的人，才是一个称职的人，才能称之为“君子”。
在现代职场，孔夫子的这一思想也是值得人们深思的。一个人既然得到了一份工作，就必须竭尽全力地把它做好。不管他本人是否喜欢这份工作，也不管工作的条件是否被他所认可，既然接受了这份工作，就像作出了承诺一样，必须实现，没有任何商量的余地，也不应该寻找任何借口。
但在实际工作中，我们发现，真正做到“在其位，谋其政”的人少之又少。很多人都是“身在其位，心谋他政”，眼睛盯着更好的职位，慨叹自己空有一身才华却无处发挥。在抱怨中，自己的工作也耽误了，这样的员工是不称职的。也正因为他们不称职，所以错过了一个又一个宝贵的职业发展的机会。
