时刻保持最佳的精神状态
当一个人对自己的工作充满激情的时候，他便会全身心地投入到自己的工作之中。这时候，他的自发性、创造性、专注精神等对自己工作有利的条件便会在工作的过程中表现出来。
职场秀
雅诗兰黛是许多年来一直盘踞《财富》与《福布斯》杂志等富商榜首的传奇人物。这位当代“化妆品工业皇后”白手起家，凭着自己的聪颖和对工作和事业的高度热情，成为世界著名的市场推销专才。由她一手创办的雅诗兰黛化妆品公司，首创了卖化妆品赠礼品的推销方法，使得公司脱颖而出，走在了同行的前列。她之所以能创造出如此辉煌的成绩，不是靠世袭，而是靠自己对待工作和事业的激情态度得来的。
在80岁前，她每天都能斗志昂扬、精神抖擞地工作10多个小时，她的工作态度和旺盛的精力实在令人惊讶。后来，兰黛名义上已经退休了，实际上，她照例会每天穿着名贵的服装，周旋于名门贵户之间，替自己的公司做无形的宣传。
像雅诗兰黛这样，时刻保持最佳的精神状态，可以提高一个人的责任心，使他更主动、更深入地投入到自己的工作中去。一个时刻对工作充满热情的人肯定也会是一个责任心强，能够以主人翁精神对待自己公司的人。一个对自己工作充满激情的人，无论在什么公司工作，他都会认为自己所从事的工作是世界上最神圣、最崇高的一项职业；无论工作的困难是多么大，或是质量要求多么高，他都会始终一丝不苟地完成它。
[自控力法则]
那么，面对繁重的工作和波动的情绪周期，我们怎样才能时刻保持最佳的工作状态呢？
1.要热爱自己的公司，热爱自己的工作
只有热爱自己的公司，把自己视为企业的主人，把自己的理想和梦想寄托在自己的公司和工作上，你才能够每天充满热情地去工作。
2.要尝试着从工作中寻找乐趣
比尔·盖茨说过：“成功的秘诀是把工作视为游戏，这似乎是所有成功者的工作态度。我们可以尽力找出能令我们兴奋的事来，把许多游戏时的方式带到工作中。”
3.为自己的情绪“保鲜”，每天给自己的工作和生活来一点鲜活的刺激
你可以在办公室里挂一幅画，放一束鲜花，养一缸金鱼，或放置一些别的充满情趣的东西。想办法给你的工作加点保鲜剂，以一种积极的心态来处理、解决工作中的问题，这样你就能充满活力，能保持取得成就的动力。
积极做好每一份工作
“情绪未必会受理性的控制，但是必然会受到行动的控制”，积极心态和积极的行动可升高热忱的程度，你必须为你的热忱制定一个值得追求的目标；一旦你将你的热忱导向成功的方向，它便会使你朝着目标前进。
职场秀
三个工人同时在一个建筑工地上干活。有人过来问：“你们在干什吗？”第一人叹气着说：“你没有看见吗？在搬砖头。”第二个人抬头笑了笑：“我们是在盖一幢大楼。”第三个人，他笑得很灿烂，开心地说道：“我们是在建设一个崭新的城市。”
若干年过去了，第一个人还是在工地上搬着砖头；第二个人已经坐到办公室里设计建筑图纸；而第三个人，则成为了前两个人的老板。
一个对自己工作充满激情的人，无论在什么地方从事何种职业，他都会对工作充满干劲；无论工作的困难多大，或是质量要求多高，他都会一丝不苟、不急不躁地完成它。
[自控力法则]
热忱的力量真的很大，当这股力量被释放出来支持目标，并不断用信心补充它的能量时，它便会形成一股不可抗拒的力量，足以克服一切贫穷和不如意，热忱给我们的积极力量是巨大的，一般而言，有以下几点：
1.增加你思考和想象的强烈程度；
2.使你获得令人愉悦和具有说服力的说话语气；
3.使你的工作不再那么辛苦；
4.使你拥有更吸引人的个性；
5.使你获得自信；
6.强化你的身心健康；
7.建立你的个人进取心；
8.更容易克服身心疲劳；
9.使他人感染你的热忱。
对工作热情的人永远有业绩
热情是这样一种资产，它可以用来分享复制，给别人以后非但没减少反而会增加。你付出的越多，得到的也就越多。生命中最大的奖励不是来自财富的不断积累，而是由热忱带来的精神上的满足。
职场秀
美国有一家汽车商招聘推销员，前来的应试者中，许多人仪表不凡，学历又高。但其中有一个身着粗布工作服，脚穿一双帆布运动鞋的大个子，他叫费米，他的外貌和经历都难以证明他能做好推销员的工作，但费米被录取了。其原因是：费米一进门，见到陈列室的汽车，就大声嚷嚷说：“说真的，看到这些漂亮的汽车，我打心里想把它们卖出去！”他的热情被注意到了。而他也不负众望，成为美国赫赫有名的汽车推销大王。经验可以积累，技巧也可以边做边学，而一个人的“强烈热情”和“坚定信念”，却是推销人员最宝贵的素质。
推销员的热情，化作取得业绩的力量，最终让他成为一名推销大王。热情屏蔽借口，一个对工作有热情的人，是没有功夫去找借口的，他们会在自己的工作天地里辛勤耕耘。热情是我们工作的灵魂。如果我们能找到维系热情的方法，在情况不尽如人意时，热情就能帮助我们渡过难关。
[自控力法则]
为了让我们时时处于对生活和事业的极度狂热中，我们还要学会提高自己工作热情度的方法：
1深入了解每个问题
想要对什么事热心，先要学习更多你目前尚不热心的事。了解越深入，越容易培养兴趣。
2.做事要充满真诚的感情
一旦当你说话做事渗入真诚的情感，那么你已经有引人注意的良好能力了。
3.培养“你很重要”的态度
任何人都有成为重要人物的愿望，只要满足别人的这项心愿，使他们觉得重要，那么他们就会尽全力地去工作。
4.身体健康是产生热忱的基础
一个人如果行动充满了活力，他的精神和情感也会充满了活力。
点燃激情的火焰
对于一个人来说，热忱和积极心态以及他成功过程之间的关系，就好像汽油和汽车引擎之间的关系：热忱是行动的动力。他可运用积极心态来控制自己的思想，也可以运用积极心态来控制自己的热忱，使它能不断地注入你心灵引擎的气缸中，并在气缸内被明确目标发出的火花点燃并爆炸，继而推动信心和个人进取心的活塞。
职场秀
李阳，兰州大学力学工程系的毕业生，他是一个靠“疯狂”精神取得成功的人。李阳有一句格言：I enjoy losing face！（我热爱丢脸！）李阳的成功故事便是不怕丢脸。“成功人的常态在普通人看来就是变态。”“越是艰辛我越兴奋。”李阳说。
为了突破自闭的性格，李阳决心用英语挑战自我。他最不爱当众说话，但又渴求当众说话。他把自己的学习心得写成40多页的演讲稿，要在全校大声演讲。他让同学贴出海报，说有一个叫李阳的小子要开一个英语学习讲座。那晚，用李阳的话说是“紧张得想呕吐”。可是，他还是登上了讲台，气喘吁吁地完成了演讲。演讲竟成功了。此后，李阳走出校园的几十场演讲，让他成了一个校园名人。
大学毕业后，李阳在西安西北电子研究所当了一年半的助理工程师。每天清晨，李阳的第一件事就是冲到屋顶平台，大喊英语。一年半后，他从1000多名考生中脱颖而出，进入了广东人民广播电台英文台，成为唯一一个没有专业英文学历的播音员。他还担任新闻播音员和“TALK SHOW”（脱口秀）节目主持人，同时主持广州电视台的英语新闻节目，是广州地区最受欢迎的英文播音员。就连老外也为李阳地道的英语所折服，美国的ABC广播网、英国的BBC、香港电台（RTHK）、日本放送协会（NHK）、苏格兰国家电视台及加拿大广播电台都做过李阳的专访。
一次，美国众议院外交委员会首席顾问理查德·布什在广州作题为《克林顿当选总统以来美国对华政策的制定过程》的重要演讲，李阳因出色的翻译，收到了美国外交委员会主席汉密尔顿的亲笔信，称赞他卓越的英语水平，为中美两国做出了极大贡献。美国总统特使、商务部长布朗访问广州时，李阳是唯一的中国译员。在1994年世界移动通讯国际会议的27位发言者的同声翻译中，李阳更是令同行刮目相看，因为发言内容中的专业名词和术语非常多而且难以把握。
与其说李阳的成功取决于他的才能，不如说他的成功取决于他的热忱。这个世界为那些具有真正使命感和自信心的人大开绿灯，到生命终结的时候，他们依然热情不减。
热忱对你潜意识的激励程度和积极心态的激励程度是一样的。当你的意识中充满热忱时，你的潜意识也同时留下印象，那么你的强烈欲望和为达到欲望所拟定的计划是坚定不移的；当你对热忱的认识变得模糊不清，你的潜意识中仍然留存着对成功的丰富想象，并会再次点燃残存在意识中的热忱火花。
[自控力法则]
我们应该怎样正确的培养自己的热忱，引爆内心成功的潜能呢？以下就是一些培养热忱的方法：
1.制定一个明确目标。
2.清楚地写下你的目标、达到目标的计划，以及为了达到目标你愿意做的付出。
3.用强烈欲望作为达成目标的后盾。使欲望变得狂热，让它成为你脑子中最重要的一件事，你就会立即执行你的计划。
4.正确而且坚定地照着计划去做。
5.与你求助的人结成团队。
6.断绝使你失去愉悦心情以及对你采取反对态度者的关系，务必使自己保持乐观。
7.切勿在过完一天之后才发现一无所获。你应将热忱培养成一种习惯，而习惯需要不断的补给。
8.抱着无论多么遥远，你必将达到既定目标的态度推销自己，自我暗示是培养热忱的有力力量。
9.随时保持积极心态，在充满恐惧、嫉妒、贪婪、怀疑、报复、仇恨、无耐性和拖延的世界里不可能出现热忱，它需要积极的思想和行动。
自测：
1.你热爱自己的工作吗？
2.当你总是积极做好自己的工作吗？
3你以饱满的激情投入到工作中时，会给你带来哪些益处？看看身边的有热情的员工，他们的业绩怎么样呢？
4.想一想，你在工作中是否认真负责、充满激情？
