高难度的任务是一种考验
一位老板在描述自己心目中的理想员工时说：“我们急需的人才，是有奋斗进取精神、勇于向高难度任务挑战的员工。”
那种接到任务就述说困难的人，是不会得到老板欢心的。“老板，这太难了”，“老板，这是不可能的”，“老板，我们不该去浪费资源做这种不可能的事情”……这些话一出口，立即就会让老板对你感到失望。
聪明的做法是，不管你感到任务多么困难，你都要坚定地对老板说：“老板，请放心，我会尽一切努力把它做好！”
职场秀
梁陈明任是加拿大第一位华裔国会女议员。本来是学医的，却改修社会学。她说，癌症可怕，但一个人心灵的癌症比生理癌症更可怕。她进了UBC大学专攻社会工作学专业。她的选择遭到了家人和朋友的反对，她却不改初衷。
毕业后，她做医学社会工作15年，同时为社区义务服务20年。这期间，她参加各种社会活动。有些社会团体里从来没有妇女参加，她第一个加入。社团里，没有女人做理事的，她去做；协会里，没有女人当会长的，她去当。连洋人的歌剧协会，也是她去当会长。她说：“既然相信我，就不能让大家失望。要做就做好，当一回洋人的领袖给洋人们看看。”她不骄不躁，以柔克刚的工作法，赢得众口赞誉。1994年，她荣获了“加拿大勋章”。
她的表现被加拿大总理看在眼里，钦点她出来竞选。开始的时候，她自己并没有意识到。许多朋友了解她，对她说：“出来吧，不要浪费自己的生命，不要辜负大家的期望。”由于大家的期待，更由于温哥华是个有40万华人的城市，她觉得自己应该勇敢地接受这个挑战，打赢这一仗。在接下来的两个月里，她跑破了一双新跑鞋。终于在激烈的角逐中，她打败了9个对手，获得了竞选的最后成功。男人坐惯、坐热的交椅，她一个女人坐了上去。她靠自己的迷人个性和优秀品质当上了加拿大第一位华裔女国会议员。
梁陈明任之所以能成为加拿大第一位华裔女国会议员，和她勇于挑战的品质是分不开的。高难度的任务是机会在考验我们，对高难度任务的突破也是让人生价值最大化的一个快捷途径。机遇来自于工作中的每一次努力和挑战。面对工作中的每一项任务，无论难易，我们都要积极勇敢地接受。
[自控力法则]
优秀的员工总在工作中勇于接受挑战，而不是寻找任何借口推诿。勇于向困难挑战的精神，是一个人在职场中获得成功的基础。当你万分羡慕那些有着杰出表现的同事，羡慕他们深得老板器重并委以重任的时候，你一定要明白，他们是经过高难度机会的考验的。如果你要做一个勇于向任务挑战的人，需要记住下面十句话：
1.不要等一切问题都解决了才开始行动。
2.不要忽视1%的可能性，1%的可能性常常会带来100%的功勋。
3.不要因为别人说不可能，就动摇自己的信心，相信你的判断，而不要相信局外人的看法。
4.不要因为可能冒险而放弃伟大的创意。
5.不要因为问题太多而投反对票，方法总比问题多。
6.不要因为你从来没有从事过，就对将要从事的事情感到害怕。
7.不要因为一条路走到尽头就没有路了，只要你跨出脚步，就可以踩出一条路来。
8.没有一开始就尽善尽美的计划，只有在行动中不断完善的计划。
9.任何一项成就，都不是在万事俱备的条件下做成的。
10.使用好已经拥有的资源，创造出还没有的资源。
10%的借口导致100%的失败
人们经常在做了90%的工作后，开始借口丛生，最后让他们失去了成功的机会。只有坚持到底，才能享受成功的喜悦。
职场秀
刚刚在美国读完中文博士的裔锦声在找工作时看到舒利文公司的招聘广告：要求求职者商学院毕业；至少三年的金融专业或银行工作经验；能开辟亚洲地区的业务。
显然，裔锦声没有达到要求，尽管如此，她还是很快整理好个人资料寄给舒利文公司。结果当然是石沉大海。但她还是不停亮剑，每天都给舒利文公司打联系电话，以至于人事部门一听到是她的声音，便想着各种理由婉拒。
最后，她鼓起勇气拨通了舒利文公司总裁的电话。在电话里她坦言：“我没有商学院的学位，也没有在金融业的工作经验，但我有文学博士学位.文学就是人学，长期的文学熏陶使我善解人意。在获得博士学位的过程中，我知道怎样发现问题，解决问题。我是一个女性，经受了许多困难和歧视，我不仅没有退缩，反而变得更加坚强。基于我拥有的这些优点，我将成为公司的财富，而且相信公司也一定会为我提供这个机会，这对双方都是有益的事情。我很想到你们公司工作，但打了好多次电话都被拒绝了，请您给我一次机会吧。公司聘用我而我没有干好，最多损失几个月的薪水。如果公司认为在我身上投资有风险，那你们可以先不付我薪水呀。”她噼里啪啦一口气说完了这些话。
半个小时后，舒利文公司通知她去面试，经过整整七次严格的面试后，舒利文公司拒绝了一百多名有金融背景的求职者，录用了她这个对金融一无所知的文学博士。结果大出人们的意料。
经过五年的艰苦奋斗，她因业绩突出被破格提升为副总裁，成为该公司创立以来的首位外籍女性高级主管。
后来，裔锦声问舒利文公司总裁为什么最终会聘用她，总裁告诉她，正是她连珠炮似的话，尤其是最后一句话感动了自己。“因为你是一个不会向生活妥协的人，而我们公司需要的正是这样的人。专业知识可以学习，但永不言败的性格却不是人人都具有的。你的勇气和信念已经远远超出了求职本身。”
没有任何金融背景的裔锦声在华尔街立足，书写了一段华尔街的职场传奇，靠的就是坚持到底，永不言败的精神。面对各种不利，只要有一点点成功的可能，就要杜绝找借口的心思，就要永不放弃。身在职场，不放弃，就会一直拥有成功的希望。如果你有90%想要成功的欲望，却有10%想要放弃的借口，这样也没有办法成功。
[自控力法则]
1.想真正地做成一件事情，需要你有不找借口的精神
不管我们想在哪个领域做成什么事情，一旦你认准了目标，那就一定要不找借口的精神，坚定地做下去。
2.要想获得成功，必须拥有积极的心态、必胜的信心
在每一个人的人生旅途中，在每一个人积极行动的过程中，一定会遇到许多问题和困难，只有坚持永不放弃的精神，不断自我鞭策，自我激励，才能战胜自己，战胜困难，最后达到自己的目标。
3.具有坚忍不拔的精神
具有这种精神才能克服一切艰难困苦，达到成功。歌德也曾用激励的语言这样描述坚忍不拔的意义：“不苟且地坚持下去，严厉地驱策自己继续下去，就是我们当中最渺小的人这样去做，也一定会到达目标。因为坚忍不拔是一种无声的力量，这种力量会随着时间而增长，是任何失败和挫折都无法阻挡的。”
