登陆注册
332000000026

第26章 自己当老板 (2)

3关心他人,包括顾客、员工、供应商及一般民众

他们会在前门贴上标示牌,清楚说明公司工作的天数及时间。他们会在谈话中及仪态上不时推销自己,在电话中显露他们的热情,他们信守承诺,也遵守时间,并使在他周围的人感到自在。

4对自己的优点、缺点都很谦虚

他们能充分发挥自己的优点,并善于利用他人之长补自己之短。他们接受管理训练,也寻求他人帮助。

5他们的伦理道德具有表率性

他们经常表现出一种优雅与尊贵的神态,也善于鼓励他人,乐于向他人伸出援助之手。

6表现乐观,反应适度

他们会将一时的挫折作为迈向另一次成功的基石。他们不会长期处于情绪压抑状态,善于保持情绪平稳,并善于给予别人力量。

7在激烈竞争与努力工作中得到乐趣

他们不仅是聪明的赌徒,而且还在享受冒险乐趣,并努力使犯错的可能性减至最低。

8富于创造力

他们可能不是发明家,但确实具有创新思维,善于创造新观念与制造产品的新方法,并有尝试新方法的意愿。

今天,白手起家的人(指没有受教育而成功的人)已愈来愈少,1977年美国《财富》杂志评出的前1 300家大企业主中,白手起家者占12%,1980年占108%,而且很少人以没有受过教育而自我标榜。1982年,美国前50家大企业主中46位有大学学位。

总之,你会发现自己创业会有可观的报酬。但首先,你必须视创业为赚钱的活动,而不是兴趣或慈善事业。你必须具备从商的人格特质,正直、驱动力和大胆是不可缺少的条件。自己当老板烦恼多、风险大、工作时间长、刚开始时赢利少,但是创业的成就感可以弥补这些缺憾。如果你天性独立,在大企业里觉得无法施展抱负,那么创建或管理自己的企业可能会带来满足。但不要忘了你永远无法完全独立自主,因为客户、员工和其他人都会占用你额外的时间。但是一个成功的经营者,会从提供产品和服务,提高员工技术水平,面对竞争中获得成就感。最后,多数称职的经营者不见得天生具备这些特质,正规的训练可以让有潜力的企业经营者,知道如何迎接这场刺激的挑战。

 做老板之前应思索的问题

多数人都有当老板的欲望,即使在大公司坐领高薪的高级主管也不例外。不过,领教过商业社会残酷的现实后,许多人宁愿呆在有保障而没什么烦恼的大公司。在把时间、汗水、技术投注在自己新建的小公司前,先想想呆在大公司的好处。

·工作有保障,因为大公司多半根基稳固。

·可能有优厚的待遇。

·权责分明,烦恼较少。

·因为没有投资私人的财物,没有风险。

·工作时间比较固定,不必把烦恼带回。

……

但是,对一些喜欢独立自主的人而言,替别人工作很痛苦。他们更坚信失败为成功之母,并不惜为此断粮;他们认为冒险和辛劳终有获得补偿的一天,而且补偿丰厚;他们无法忍受受雇于人的不稳定感和可能遇到的不公正待遇。

虽然多数创业者喜欢追求独立自主的成就感,但他们从来不会完全独立,他们很快就会发现身不由己。例如,因为有一个重要的客户要应付,而不得不放弃原来陪孩子去游乐场的计划,有些人根本得罪不起。

正确的从商理由应是视从商为赚钱的活动,而不是发泄感情、追求某种时髦或担负某种义务(从商的第一条件是经过仔细盘算后肯定该行业有利可图)。

有一天下午,四个年轻人和他们的老师放学后经过一处屠宰场,看见一匹老马被关在畜栏里,老师问:“你们觉得这个地方怎么样?”

第一个青年回答:“臭死了,不应该在都市区从事这种行业。”

第二个说“如果能找到治疗老马的药物,一定有许多动物免于一死。”

第三个十分气愤:“只因为这些温驯的动物不再有利用的价值,上帝就会赞成人们取走它们的性命吗?”

第四个青年估算了每日卖出的肉量、开销和毛利后,做出结?$论:“在此地投资四万元,每年应可赚三万元,利润丰厚,不知还有哪里可以找到这种肥缺?”

第一个青年可以成为政治家、社会活动家,第二个是兽医,第三个可成为传教士。几年后,这三个青年可能要向第四个青年的银行申请贷款。

为什么?因为第四个青年的想法正是一个经营者所应具备的。他把一个企业视为谋利的机构,而且精打细算。一个人从小的时候就能看出他是不是经商的料子。如果未来的企业经营者对经商热衷,喜欢独立作业,而且仔细评估过自己的人格特质是否适合这一行业,再加上教育与经验,那么入错行的几率将大幅降低,这些人将是明日的企业领袖。

教育或经验好的经营人才可以是天生的,但依然不排除后天的“点石成金”。系统的教育,尤其是商学教育是必要的。哈佛的MBA毕业生中,48%的人年薪在10万美元以上,54%的人身价超过50万美元,因而不难解释今天美国的商学院及各大学的商科及MBA专业炙手可热的原因了。即使是英国著名的牛津、剑桥大学每年也派近50名管理人员去哈佛受训,因为该训练物超所值。

自己做老板创业要避开的误区

 技术误区

无论在什么地方都会听到创业者说“我的技术是最好的,我的技术真的是最好的”。但是风险投资不光是投资技术,在整个项目里技术含量很重要,但它并非全部,还有营销,还有管理。在20世纪80年代,阿波罗电脑比SUN的技术要好。结果现在谁胜出?还是SUN,靠的是市场,不是技术。所以,营销和管理很重要。

很多人问:“我们的技术最好,你为什么不投资?”事实上,投资者并不是不投资,而是要投资高成长型的企业。现在整个高科技方面在高成长,因此,投资者往往选择高科技企业进行投资。高成长包括很多种,不一定仅指科技方面,还包括购并等其他的增值方式。在互联网广泛应用的社会中,很多领域的项目只是找个“龙头”,找到“龙头”之后,再找到很好的人,还有钱,这样就可以做很多的购并。整个美国的汽车工业就是通过购并,现在形成了两大汽车厂。风险投资追求的是高成长,最终实现的是资本增值的最大化。所以他们并不片面崇尚高技术,更看重的是真正市场化的公司。

 所有权误区

一些亚洲的老板不愿意找有能力的人来共同合作创业。在投资之前专家对创业者说,你必须找一个CEO,他说:“不行,找一个人来训练我当CEO嘛。”但高科技领域的发展是不等人的。所以说,中国要想有世界级的公司,必须有强有力的管理,最基本的一点就是企业的所有权和管理权一定要分开,要分得清清楚楚。

在中国人的思想中大都有一种“所有”情结,不懂得合作与分享。对于创业此乃“大忌”。为什么有的企业都做不大?稍微大一点了,又要裂变?其根源在于人们的观念。

创业之初一定要合力把饼做大。有位创业者就曾深感痛惜地说道:“失误在于当初把股份看得太重,该进来的人没有进来,所以企业至今还是一块小饼。”在创业过程中总会出现这样或那样的问题,作为创业者要不断吸取他人的教训和经验,尽量避免创业误区,成功的机会才能更大。

谁的公司

当你坐在黑色的高靠背皮转椅上,环视眼前由你亲手料理出来的公司时,会豪情顿生:“啊,我的公司!”

从法律角度看,它确实是你的公司,但当你心里这么认定时,你就排斥了其他人的存在,将自己孤立起来。于是,当你需要员工加班加点时,他们会想,凭什么为你的公司卖命?当你赏识的干将终于能够独当一面时,他却要离你而去,创建自己的公司了。

据有关机构调查,中国的家庭暴力很严重,那些打老婆上瘾的男人,在外人眼中往往是很老实的,为什么在家里却很残暴?除了在外面太压抑,找不到地方发泄外,很大的原因就是太把老婆当自己人了。既然是自己的,想怎么处置就怎么处置。

老板把公司仅仅作为自己的私产,也很容易走火入魔,不把员工当人看。媒体上经常有这样的报道,某老板对工人搜身,某老板令工人下跪……可以想像,这样的老板一定是私企老板,他把员工和财物混为一谈了,以为自己是工厂的主人,同时就是工人的主人了。最后的结果当然不妙,即使不被曝光,不被查处,这样的公司,也没有一家能做到一流。

无论是员工还是合作伙伴,老板与之都是一种互利的关系,太看重自己,难免损害别人,谁都不是傻子,谁都不愿让人损害,最后的结果,只好是你自己成了孤家寡人。

柳传志曾经谈到联想的核心价值观,就是把个人的追求融入企业的长远发展之中,“正是这个核心价值观,为联想提供了持续发展的强劲动力”。柳传志这样的企业家,当初出来办企业时,想的就是成就一番事业,把办好企业作为一个理想来实现。随着企业的不断发展,要治理好公司,要解决好企业和员工的关系,就必须回答一个基本命题:公司是谁的公司?“我们的答案是,公司不但是股东的公司,而且是员工的公司。员工应该把自己的追求融入公司的长远发展之中,通过公司的迅速发展,从而体现员工个人的价值。”

这并不是一句口号,而是实实在在的机制,联想的骨干员工都持有股份,联想上市公司都有股票期权计划。员工与股东利益的统一,造就了老板和员工双赢的局面。

少数人的自私自利,很可能造成整体激情的丧失,而一个丧失了激情的队伍,是绝不可能有战斗力的。

公司既是你自己的公司,又不是你一个人的公司,就像你的财产,既是你的私人财产,又是全社会的财富,最终还是会以各种形式返还社会的。

公司是谁的公司?是大家的公司,只不过记在你的名下。你既然挂了名,就要名副其实,就有责任让公司的每一个成员都获得最大的利益,得到最大的快乐,你自己才有可能做更多的事,赚更多的钱,你才可能成为一个伟大的老板。

这本来是个不难理解的道理,可惜对大多数老板来说还只是个梦想,哪怕你的公司已经改革,员工已经占有相当数量的股份,你真心希望调动起他们的主人翁热情,轰轰烈烈干一番事业,但只要你头脑里还响着那个声音——“我的公司!”——你就会不由自主地摆出那个姿态,一切就都无济于事了。

没有跷脚老板

很多人一出道就想当老板,而且是跷脚老板,以为投一点资就可以潇潇洒洒进入中产阶级行列。

殊不知当老板很苦,尤其是创业之初,你所付出的劳动量远远超过任何一位员工,资本的原始积累是要付出很大代价的,大多数人要具有当老板的基本财力,必须奋斗多年。

就算是有特别的运气或背景使你暴发,要想成为真正的老板,通过经营使这些财富增值,也不是轻而易举的事。要管理好企业,自己首先必须是行家,而要成为行家,必须亲自去干,在实践中学习。一个国产的MBA,如果没有实践经验,月薪也就是几千元,而发工资给他的老板,可能只是高中毕业,却早已是家资千万甚至更多。没什么不公平的,实践出真知,实践是检验真理的惟一标准。

事实上大多数老板选择的项目都是自己熟悉的老本行,一个厨师有可能成为出色的饭店经理,但让他去开个文物店或者办个纺织厂可能就很难。没有做过的事就难免陌生,陌生就做不好,更谈不上做得精。

无论你是不是行家,很多事情都是必须亲自打理的。一个公司,老板在和老板不在,完全是两回事。老板站在员工身后,至少他不敢当面用公司的电脑上QQ聊天。老板如果不能经常过问公司的管理,哪怕一些细节注意不到,问题都会越积越多。

效益就是来自于严格管理,而严格管理的关键,就是有一个认真而刻苦的老板——你自己都喜欢睡懒觉,就别指望员工准时上班了。

凡是你不能亲自了解,亲自控制的事,最终都会出乱子。

也许有人会想,只要有钱,请一个能干的经理人,自己就可以放心休养了。

要达到能请得起经理人,而且是能让你放心的德才兼备的经理人的境地,你的钱就已经不是一点点,你就已经亲自奋斗了多年,劳累惯了,冷不丁让你闲下来,你心里可能会是空荡荡的。何况老板和经理人之间,也是一对矛盾,也有冲突和斗争,遇到凶险的经理人,闹不好连窝都给你掀了。没有经理人,老板睡不好;有了经理人,老板睡不着。

想当跷脚老板的人,有这个想法本身,就说明他是从来没有当过老板的。当过老板的人都知道,老板无论大小,都不可能跷着二郎腿,坐在沙发上,等着别人给你送钱。

正因为老板亲自在做,亲自走过了发财的每一个阶段,这种经历和素质本身,就是一笔巨大的财富。哪怕他也有失败的时候,负债累累,但只要心不死,可以肯定他还是会富的。

不要想当跷脚老板,不劳而获的事是不存在的,资本家也很辛苦,要获得剩余价值,也不是那么容易的。

当老板就是吃苦,就是全力以赴,就是呕心沥血。不经历风雨,怎么见彩虹?没有人能随随便便成功。当老板,也是同一个道理。

像老板一样思考的最高境界是自己当老板。拿破仑说过,不想当将军的士兵不是好士兵。只有你完成从员工到老板的蜕变的时候,你才能够真正地超越自己,超越一个优秀员工本身。不要再犹豫了,只要有信念和梦想,并且不断努力,任何事情都是可以做到的,对于当老板来说同样如此。在这个世界上,到处都有机遇和财缘。有的人一生当别人的老板,有的人一生让别人当自己的老板。能不能当别人的老板关键就在于能否见机而动。

同类推荐
  • 世界500强企业员工的50种阳光思维

    世界500强企业员工的50种阳光思维

    如果你是一位老板,那么请将这本书送给你的员工,让他们按照书中所说的去做,你会发现,你的每一个员工都是最有潜力的!如果你渴望获得更高的薪水、更高的职位、更大的成功,那么请阅读本书!本书不仅告诉你卓越员工所应具备的阳光思维,也将告诉你如何在实际工作中去实践,成为企业最出色的员工。
  • 做人有心机做事有手腕(大全集)

    做人有心机做事有手腕(大全集)

    人在旅途,暗流汹涌,变幻莫测;命运之路,荆棘丛生,陷阱密布。人生中,不光需要勇敢、坚强,还需要心机、手腕,需要高明的处世方略。做人要有“心机”是让你在为人处世的过程中,讲究方法,讲究策略,讲究变通之道,灵活机智地应对人情世故,在人际关系中如鱼得水,游刃有余地到达成功的彼岸。做事要有“手腕”,是要你在做事的过程中,学会_方圆通达之道,把成事的方法和技巧运用得淋漓尽致,达到****超群的境界。
  • 学会用人,学会管人

    学会用人,学会管人

    本书网罗了古今中外赢家的用人智慧,提炼出了用人的精华要点,并形成了一个完备的用人体系。通过轻松的语言,深入浅出地介绍了识别、选拔、委任、激励、培养以及留住人才等用人谋略。站在巨人的肩膀上我们方能傲视群雄。
  • 销售金口财

    销售金口财

    “交易的成功,往往是口才的产物”,这是美国“超级推销大王”——弗兰克·贝特格近30年推销生涯的经验总结。对于销售人员来说,哪里有声音,哪里就有了力量:哪里有口才,哪里也就吹晌了战斗的号角,进而也就有了成功的希望。《销售金口财》从口才定律、口才技巧等角度立意,用精彩的事例和深入浅出的理论告诉销售员:销售不仅仅是卖产品这么简单,它是在卖你的人品、卖你的能力、卖你的智慧、卖你的口才。良好的口才会使你的业绩倍增,会使你的销售生涯保持常青。
  • 做一个懂感恩、负责任、讲忠诚的员工

    做一个懂感恩、负责任、讲忠诚的员工

    一本让人如何以最短的时间成为最优秀员工的超级畅销书。新员工入职培训最佳读本,80后、90后员工最需要阅读的职场手册。为企业提供人才管理最佳解决方案,本书有望成为未来2—5年员工职业化培训团购量最大的学习读本。
热门推荐
  • 傻子王爷无情妃

    傻子王爷无情妃

    一只毒蝎子,彻底断送了她年轻的生命!别人只知道,那个软弱没主见的女人被迫嫁给一个痴傻呆闷的七皇子。殊不知,她早已不再是“她”!面对痴傻只会憨笑的美男,她气愤难填!你傻,本美女就医好你,谁知医好后,遭到嫌弃,却换来一纸休书,气愤之下,她恨不得与他同归于尽……
  • 不良世子妃

    不良世子妃

    大婚之日那混蛋相公不见了踪影,她忍。相公喜欢逛窑子睡美人,成,睡就睡吧。婆婆作威作福,好吧,让就让吧。皇后欺压,婆婆刁难,郡主叫板,这些她都不在乎。但是,当她们把注意打到那个温润如玉的男子身上时,她佟卿歌终于怒了。
  • 再见故宫

    再见故宫

    时光漫游于幽深的宫殿,古老壮美的风景翩翩掠过,历史再一次回归寂静,朱红宫墙角落一处青苔的叹息,恰梦醒时分,大幕落下。百转千回,一代代王朝更迭,一朵朵娇颜零落。生命陷落于紫禁城,在限定的街巷内行走。或徐或疾,唯殊途同归。紫禁城,就像一出真实的幻梦。它是历史留给后人的恢弘乐章,提醒我们正经历着世间变幻和无常。
  • 重生之歌声嘹亮

    重生之歌声嘹亮

    穿越到平行空间,变成一名艺术学院音乐系新生,写剧本、唱歌,一步一步成为最知名的“女王陛下”
  • 逆天独宠之狂妃很妖孽

    逆天独宠之狂妃很妖孽

    1V1宠文,女强男强,强强联手,爽文无虐,宠到极致,爽到极致!◆一朝穿越,成为水府不受宠的嫡女。父亲无情,填房狠毒,姐妹伪善,欺她辱她!诬陷我偷男人?好,我让你好看!怨我横刀夺爱?行,我便光明正大地抢你男人!什么?要我嫁给全天下最风流最无耻最花心的断袖王爷?没问题,看看到底是谁更风流花心更无耻!◆◆她是雪璃国水性杨花的水府狂妄小姐,男人嫌。他是传闻中喜好男色的断袖风流王爷,女人避。当狂妄女对上断袖男,火花居然不碰就着,还燃起了熊熊大火!【相识篇】——爷,王妃进了当红小倌的房。某妖孽面不改色,捏了一把怀中美男的小脸儿。——爷,王妃与两个小倌对酒当歌。某妖孽略一挑眉,在怀中美男脸上亲了一口。——爷,那小倌分别是墨玉公子和冷公子。“混账东西,怎么不早说!”某妖孽将怀中美男一踹,风一样飞了出去。好你个水依画,竟敢堂而皇之地给老子戴绿帽子!暗卫顿时风中凌乱。刚才还镇定万分的是谁啊…啊啊啊?【情浓篇】月黑杀人夜,风高放火天。两个黑影坐在树丫上贴身交流。半晌,“啊哈哈,老子要当爹了——”声音之响亮惊起满树飞禽,坠落下一片鸟屎。【包子篇】“爹爹,娘亲生气回娘家了。”甜糯的声音从小人儿口中传来。“哼,随她去,女人就得晾一晾。”某妖孽在儿子面前大展雄风。“爹爹,娘亲说她再也不回来了。”小人儿瘪嘴。“嗤,又来这一套。”某妖孽面露鄙夷。“可是,娘亲去见温叔叔和北堂叔叔了。”“噢?”某妖孽面色微变。“娘说要给我找个二爹爹。”小人儿无辜地眨眨眼。“噗——”一口茶水喷出来,某妖孽咻一声飞走。“儿子,我去把你娘哄回来——”小人儿伸出两指,奸笑着比了个“二”◆◆宠文爽文,喜欢的美妞一定要收藏啊啊啊啊——声音无线回荡当中…
  • 通灵鬼眼

    通灵鬼眼

    一起校园灵异事件的偶然目击,“我”被推上了风口浪尖。死亡的阴影浓罩着整个大学校园,为了拯救无辜的生命,“我”踏上了一条死亡之旅。谁是导演这校园非正常死亡事件的幕后黑手?谁又在窥伺这万古神书《天道酬勤》?失传已久、传说中的阴魂吟、亡魂十三杀,能够对付十万大山里的鬼王和游魂吗?师门恩怨、人鬼奇缘;奇怪的小和尚、苦难的少年,魔窟,阴阳离魂镜……是道高一尺,还是魔高一丈?真正可怕的是妖魔,还是人心?
  • 纵横世界政坛的领袖人物

    纵横世界政坛的领袖人物

    照亮人间的提灯女神,俄罗斯的“守护神”,从死囚到总统,巴勒斯坦解放事业的斗士,女人统治世界,人民的王妃……这些在世界政坛上叱咤风云的人物,你了解多少?
  • 魅王的将门替嫁妃

    魅王的将门替嫁妃

    她是现代全国散打冠军,一朝穿越,成了大将军府的草包嫡女,替妹出嫁,嫁给了人人称之为断袖的九王爷。传闻九王爷貌美而骁勇,是梁国的不败战神,唯独不近女色!柳林波穿越过来后的人生格言是:正妻不狠,地位不稳,小妾不滚,不能容忍!不近女色?倒也省事儿了!大婚之夜,新娘却不见了!半年后,传闻朝堂上多了一位骁勇大将,眉间妖娆胜三军,纤指抚琴退千军,展颜一笑万马嘶,一人可当万人敌!朝臣权贵人人皆知,九王爷拿这位兄弟当做掌中宝一样护着,比亲兄弟还亲!却不知,一身戎装退下,她是白衣胜雪,倾国倾城大美人。就当九王爷咬牙切齿的以为自己是断袖的时候,梁诗公主哭的惨绝人寰,“皇,皇兄,柳将军她是个女人!”于是乎,有人彻底不淡定了,N久后才知道原来面若冠玉的结拜小老弟柳将军居然是自己还没掀盖头的九王妃!精彩抢先看一“王爷,王爷不好了,王妃把太子妃从王府里扔出去了。”九王府侍卫匆匆来报。“是王妃亲自动手的?”“回王爷的话,正是!”“这等粗活居然让王妃亲自动手,传令下去,全府的家丁护卫扣月银一年。”精彩抢先看二夜黑风高,醉酒后被困山洞的夫妻俩仰头数星星。“梁大哥,你饿不饿?”“饿。”“嘘,我这有带吃的。”有人酒后忘形,显露出21世纪女汉子形象。“是什么?”“红豆肉包!”一向不食人间烟火的人儿突然掀开了衣襟,据说,当晚有人流了一晚上的鼻血。江山如画也不如美人如花,看官们不喜欢也别点叉。男女主身心干净,天然绿色无污染,男强女强,女扮男装,走过路过别错过!既然点进来了那就加入书架吧,既然加入书架了那就顺便给这个节操满满聪明伶俐的作者撒花撒钻打个赏吧,作为奖励,这个作者给你们带走调戏!景飒出品,必属精品。
  • 废材公主:未来召唤师

    废材公主:未来召唤师

    她是21世纪召唤师家族最出色的继承人。只因一时大意被同胞妹妹设计所害……她是秦王朝最不受宠的草包3公主。却因天生废柴为此受尽世态炎凉,遭尽天下人耻笑……为保母妃安然她韬光隐晦、隐忍锋芒。皇子公主百般欺凌——她忍!可忍耐不代表会坐以待毙!忍无可忍无须再忍,她要拾起老本行,让天下人看看,谁才是TMD白痴!
  • 逆天狂女霸气重生

    逆天狂女霸气重生

    【女强、男强、一对一、爽文】身怀五系元素,本应是此诧风云的天子娇女,最后却落了一个天才变废材,被自己的夫君亲自送上了刑场。当星辰逆转,她再一次睁开眼睛,已经不再是那个任人摆布的傀儡。这一世她发誓一定要我只为自己活,她一定要翻了这天,覆了这地。说她嚣张?切!那是她有嚣张的本钱,有一个强悍的老爹做后盾,尊介高手做侍卫,契约魔兽一抓一大把。更有强悍的妖孽男常伴左右,她就是想不嚣张都难啊!