可是不久之后有，她和一个大客户签订了一个数目不小的大单子，使得她的业务量直线上升，并且还得到了很高的业务提成，为了奖励小马对公司的贡献，老板还特意给她包了一个红包，在公司的例会上老板还当众表扬了她的工作成绩。小马暗暗下定决心要再接再厉。
这本来是一件好事，但是事情并没有朝着小马想像中那样去发展。因为她在得到了红包之后，并没有现场感谢上司和属下们的协助，更没有把奖金拿出一部分请同事们“腐败”一下，反而在同事面前不停地唠叨自己是怎么样怎么样才和那个大客户签订的合同，又吹嘘自己是怎么有能耐和有本事等等，惹得大家心里都不是滋味。大家虽然表面上没说什么，但心里却感到不舒服，于是就慢慢地和她产生了隔阂，因此，同事们在以后的工作中时不时地和她对着干就在所难免了。而小马也因为上司的白眼，同事间关系的冷漠，最后她终因呆不下去而辞职了。
小马本来是一个很有前途的人，只因为在对待荣誉的时候不知道低调，而是一味的吹嘘自己的能力和业绩，太过得意忘形，所以毁了自己的前程。
得意时不忘形，风光时勿失去理智，这是生存职场，并取得更大发展的关键，想和同事关系相处融洽，得到领导的赏识，步步高升，你就必须将此牢记于心！
装傻充愣，“没人比你更能装”
在职场中，最受欢迎的往往不是那些最精明强干的同事，而是那些看上去有些“傻里傻气”的同事，这是怎么回事呢？其实，在人们的潜意识里，没有人会喜欢跟比自己强的人待在一起，因为这样自己无形当中就会感受到一种压力，而精明强干的人就会给人这种感觉。但那些看上去“傻里傻气”的人却会让别人感觉舒服，而且他是不是冒出来的“傻问题”还会给大家增加笑料，所以，这种“傻里傻气”的会人比精明强干的人更受欢迎，更能被大家接受。看看下面这个故事：
“王总您好，昨天我交给您的文件签了吗？”王总想了想，然后翻箱倒柜，最后摊开双手：“对不起，我从未见过你的文件。”
小张今年刚毕业，这是他的第一份工作，所以他很卖命，昨晚加班加点把文件赶了出来，并放到老总桌子上等着签字。
听到老板说没看到文件，小张解释说：“我明明把文件放到你桌子上了啊，而且我还留了个条给您呢。”
老板一脸的不悦，没说话就出门了，留下小张傻傻的站在那里，不知如何是好。
与小张同来的还有一个同事小吴，有一次，小吴也碰到了这样的情况。但小吴并没有像小张那样回复老板，只听他说：“可能是我记错了，我回去再找找那份文件吧。”
于是，小吴回到办公座位上，把电脑中的文件重新调出再次打印，当他再把文件放到老板面前时，老板连看都没看就签了字。
其实小张、小吴的文件都交给了老板，但老板不留神弄丢了，但身为老板又不能说自己不注意，把文件给扔了，所以才会出现上面的一幕。
同样的问题，不同的做法，产生了不同的结果。老板是你的上司，说不好听一点，你得靠着他吃饭，工作中受点委屈，你不需要解释，像小吴一样装装傻，把事情揽到自己的头上无疑是最好的做法。
在工作中，经常看到有一些说傻话，问傻问题的同事，受到欢迎。而自认为自己什么都懂的，有时候反而不受欢迎。所以，不管在老板面前，在同事面前，特别是在职位比你低的同事面前，也不妨装装傻，问一些你懂的问题，多向他请教请教，借此也可以跟他交流，多指导他，这会让他觉得很高兴，一举两得的事情，我们为什么不做？
精明过头，聪明反被聪明误
自古至今，聪明有才的人比比皆是。和珅是有才，所以官至文华殿大学士，家财八亿两，但却因为机关算尽太聪明，到头来，“百年原是梦，卅载枉劳神”，不仅八亿两入了国库， 小命也被要了去。《红楼梦》中的凤姐，手腕灵活，权术机变，口才出众，大权独揽，结果也是聪明反被聪明误，送了性命。
聪明是一件好事，但聪明是一个带有限定性的词，处理不好，即会被聪明误，所谓物极必反，任何事情都有一个限度。游刃职场，也是如此，我们可以聪明，但一定要把握“度”，过了，倒霉的就是自己。
某公司来了两个新同事，一个是研究生小李，一个是本科生小孙。
小李没有什么过人之处，相貌普通，能力平平，一个研究生连许多基本的电脑操作都不懂，让人惊讶的程度不亚于听说一个高中生不会写自己的名字，于是同事常见他坐在电脑前忙忙碌碌，或者对一些简单得不得了的问题不耻下问。但周围的同事对他的评价还都不错，觉得这个年轻人谦虚肯干，踏实勤勉，一点都没有研究生的架子。
相反，另一个大学生小孙，做事风风火火，效率极高。什么事到他手上，他只需留心看看人家的做法，便已熟知工作流程，三两下就完成了，别人需要三天做的事他可能一天就绰绰有余，所以在大家眼中，小孙总是无所事事，游手好闲，晃荡得很。
年终考评时，小李得到大家一致好评；对小孙，很多人选择了语气虚虚的“也不错”。看得出小孙聪明能干的，对他心怀戒备，惟恐他日被“后浪”拍在沙滩上，于是都装聋作哑，领导赏识小李的勤勉，也相信群众的眼睛是“雪亮”的，却没想到群众的眼睛都是闭着的。
聪明反被聪明误，傻人自有傻人福。职场上的某些定律与自然规律是相背离的，所以有时候我们不能表现的太聪明，否则就会让“脑袋掉进脚后跟”，里外不讨好。
吃亏是福，吃亏要吃在明处
常言说得好：“吃亏便是福”。亏己者让人觉得他有肚量有涵养，能够让人对他肃然起敬。这样亏己者就能够获得大家的尊重，其人际关系自然比别人好。当他遇到困难时，别人也乐于向他伸出援助之手；当他干事业时，别人也会给予他帮助和支持，他的事业成功概率自然就高。有位哲人说过：“一个人心胸有多大，他做成的事业就有多大。”毋庸置疑，能够亏己者多为无欲则刚、心胸坦荡之人，他们比起一般的人更能干出一番事业来。下面这位公关部经理的所作所为，不就是最好的证明吗？
某市一家合资公司全年取得良好的经营业绩，为了犒劳大家，在公司除夕举行的年终宴会上，公司董事会给每位中层以上管理干部，每人分发了一只从澳洲进口的名贵鲜活大澳鲍，作为大家过年家宴上一道佳肴。可这鲜活的澳鲍有大有小，有肥有瘦，如何分给大家才算公平成为一件挠头的事情。这也让负责分发澳鲍的人事部经理一时犯难了，不知如何是好。正当他束手无策的时候，公关部经理走上前来，说：“这些澳鲍很好分的。”说罢，他就从中拣出一只又小又瘦的澳鲍，回到座位上去了。在场的其他人也纷纷仿效他的做法，每个人都拣又小又瘦的澳鲍拿，不一会儿这些澳鲍就顺利分发完毕了。这位带头挑澳鲍的公关部经理从此赢得公司管理层的尊敬，也得到了公司董事会的器重，不久就被提拔为总经理助理。
这位公关部经理挑了一只小的澳鲍，表面上看是吃了亏，但结果却受到领导的赏识，获得了提拔，这种亏难道吃的不值的吗！再说那也只不过是一只鲍鱼而已，即使不吃又何妨。再看看我们身边那些仅仅计较的同事，眼里揉不进一粒沙子，挑肥拣瘦，工资少了，过节费没了……每天为了一点小事牢骚满腹，但结果呢，同事渐渐疏远了你，领导也觉得你不堪重任，你自己越来越孤立无援了。游刃职场我们一定要懂得“吃的亏中亏，方为人上人”的道理。
红顶商人胡雪岩，以前只是一个不起眼的小买卖人，但他有头脑，有策略，能吃亏，他变卖家产，无偿资助王有龄，在王有龄发达后，亲自来登门致谢，胡雪岩却不提任何要求。
在我们看来，胡雪岩很“傻”，但也正是这种“傻”，这种以亏为盈的策略，让胡雪岩不仅交了友，还得了利。
以吃亏来交友，以吃亏来得利，是一种比较高明和有远见的办事技巧。作为职场人，我们也要吃的下亏，但一定要讲究方式和技巧。亏不能乱吃，有的人为了息事宁人，去吃亏，吃暗亏，结果只是“哑巴吃黄连，有苦难言”。孙权就是这样，为了得到荆州，假意让自己的妹妹嫁给刘备，结果在诸葛亮的巧妙安排下，孙权不仅赔了妹妹，而且还折了兵。荆州还是在刘备手中，孙权这个亏未免吃得太不值得。所以，亏要吃在明处，至少你该让对方意识到。
总之，为了总体目标，为了整体利益，我们要敢于吃小亏，善于吃小亏，真正做到表面上吃亏，暗地里得利。
留点瑕疵，不要表现太完美
让对方看到自己的破绽，这看起来很傻，但这正是一种策略。这一招运用到职场，就是要让对方看到你的小缺点。留一点儿瑕疵，让人一眼就看见 “他连这么简单的都搞错了”。这样一来，尽管你出人头地，木秀于林，别人也不会对你敬而远之。一旦他发现“原来你也有错”，反而会缩短与你之间的距离。
乔波在某钢厂宣传处工作，有一天，处长突然叫他整理一个劳动模范的先进事迹。据知情人士透露，这其实是一次考试，它将关系到乔波是否还能继续在机关待下去。本来对这样的材料，他并不感到为难，但有了无形的压力，便不得不格外用心。他熬了一个通宵，写好后反复推敲，又抄得工工整整，第二天一上班，就把它送到了处长的桌子上。
处长当然高兴，快嘛，字又写得遒劲、悦目，而且在内容、结构上也没有什么可挑剔的。可是，处长越看到最后，笑容越收紧了。末了，他把文稿退回，让他再认真修改修改，满脸的严肃，真叫人搞不清什么地方出了差错。乔波转身刚要迈步，处长像突然想起了什么似的说：
“对，对，那个‘副厂长’的‘副’字不能写成‘付’，改过来，改过来就行了。”就这么简单！处长又恢复了先前高兴的样子，一个劲儿地夸道：“来得快，不错。”考试自然过关，还是优秀哩！
原来，乔波怕自己写的太好，盖住领导的光芒，故意写了一个错别字，把副写成了“付”。
有时，人们要学会适当地犯一点无伤大雅的小错误，不要在同事、领导前显得过于完美，如说上级派你去办一件事情，在事情还没有办完之前，你就不能打包票说一切都没有问题，即便真是没有一点问题，那么你也要向上级说中间有一点点的小问题，在过程当中还是会遇到一点点的小困难等等，否组，上级肯定会认为你在吹牛，降低你对他的信任度。
人不是上帝，都不完美，都会犯一些错误。为了不断地完善自己，你必须给人以批评你的机会。
安德烈耶维奇·法沃尔斯基是前苏联现代艺术家和写生画家，被誉为“苏联人民艺术家”。
他是现代木刻艺术学校的创始人，曾做过建造纪念碑的建筑和剧院美术指导。法沃尔斯基作品的特点是含义隽永、形象鲜明，在木刻艺术上更是鬼斧神工，于1962年被授予列宁奖金。然而，每当法沃尔斯基给一本书画完插图后，他总是在其中一幅画的角上不伦不类地画上一只狗。毫无疑问，美术编辑一定要他把狗去掉，而法沃尔斯基却固执己见，非要保留这只狗。当争论达到白热化的程度，法沃尔斯基就做出了让步，把画面上的狗涂掉。到这个地步，一般来说，美术编辑的愤怒就烟消云散了，绝不会再提出什么挑剔的要求。因为编辑的自尊心得到了维护，也就心满意足了：编辑的任务无非是修改一下作品。但更满意的是法沃尔斯基本人，他的巧计成功了——画将以他所拟定的形式出版。如果没有编辑所诅咒的那条用作诱饵的狗，编辑还不定要在画上改什么呢！
其实，在与他人相处时，适当地把自己安置得低一点儿，就等于把别人抬高了许多。当被人抬举的时候，谁还有放置不下的敌意呢？既然人不是上帝，那么适当地犯点小错，相信人人都能够谅解。并且，你的这些小错误也给了别人自尊心上的满足，这样，别会才不会因为嫉妒而攻击你。表面上看来，犯错是不好的，实际上却是给自己搭了一个获得好人缘的梯子。所以，在与同事，领导相处时，我们不妨恰当的暴露一下自己的缺点，在明显的地方留一点点瑕疵。
傻与不傻，就看你会不会装
余则成是一个精明的人，是一个会利用自己的 “傻气”消除别人的疑虑，从而获得最大利益的人。木讷的表情，憨厚的微笑，不高不低的语调……都让他的精明完美的隐藏了。
其实，不光在电视剧，在职场中，表面上看起来很傻的人，往往是最精明的，因为他们懂得装傻，懂得在危难处保护自己，懂得在选择中让自己获得最大利益。而那些看起来精明、事事为自己算计的人，常常得不偿失。所以，真正看一个人是傻还是不傻，不能只限于眼前的利益，而要以长远的发展眼光来评断。
日本某公司与美国某公司进行一次重要的技术协作谈判。谈判伊始，美方首席代表便拿出各种技术数据、谈判项目、开销费用等，滔滔不绝地发表本公司的意见，完全没有顾及到日本公司代表的反应。实际上，日本公司代表一言不发，只是在仔细地听、认真地记。
