热情对于一个职场人士来说就如同生命一样重要。如果你失去了热情，那么你就很难在职场中立足和成长。凭借热情，我们可以释放出潜在的巨大能量，发展出一种坚强的个性；凭借热情，我们可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣，使自己充满活力，培养自己对事业的狂热追求；凭借热情，我们可以感染周围的同事，让他们理解你、支持你，拥有良好的人际关系；凭借热情，我们还可以获得老板的提拔和重用，赢得珍贵的成长和发展的机会。
著名人寿保险推销员法兰克·派特正是凭借着热情，走向了他棒球事业的巅峰。
“我刚转入职业棒球界不久，遭到有生以来最大的打击——我被开除了。球队的经理对我说：‘你慢吞吞的，哪像是在球场混了20年。法兰克，离开这里之后，无论你到哪里做事，若不提起精神来，你将永远不会有出路。’
“本来我的月薪是175美元，离开之后，我参加了亚特兰斯克球队，月薪减为25美元，薪水这么少，我做事当然没有热情，但我决心努力试一试。待了大约10天之后，一位名叫丁尼·密亭的老队员把我介绍到新凡去。在那里，我的一生有了一个重大的转变。我想成为最具热情的球员，并且做到了。
“我一上场，就好像全身带电一样。我强力地击出高球，使接球的人双手都麻木了。记得有一次，我以强烈的气势冲入三垒，那位三垒手吓呆了，球漏接了，我盗垒成功了。当时气温高达华氏100度，我在球场上奔来跑去，极有可能中暑而倒下去。
“这种热情所带来的结果让我吃惊，我的球技出乎意料的好。同时，由于我的热情，其他的队员也跟着热情起来。另外，我没有中暑，我感到自己从来没有如此健康过。第二天早晨我读报的时候兴奋得无以复加。报上说：‘那位新加入进来的球员，无异是一个霹雳球手，全队的人受到他的影响，都充满了活力，他们不但赢了，而且是本赛季最精彩的一场比赛。’由于对工作和事业的热情，我的月薪由25美元提高到185美元，多了7倍。”
精神状态是可以互相感染的，如果你始终以最佳的精神状态出现在办公室，工作有效率而且有成就，你的同事也会受到鼓舞，工作热情会像野火般蔓延开来。
方州是某汽车清洗连锁店的经理，这家店生意相当兴隆，员工热情高涨，但是方州来此之前不是这样的。那时，员工们已经厌倦了这里的工作，他们中有的已打算辞职，方州每天第一个到达公司，微笑着向陆续到来的员工打招呼，把自己的工作一一排列在日程表上，他创立了与顾客联谊的员工讨论会，时常把自己的假期向后推迟……
方州用自己昂扬的精神状态感染了他们，让他们重新快乐地工作，业绩稳步上升，老板因此决定把他的工作方式向其他连锁店推广。
方州把工作当成了自己的使命，所以他能够充满热情地去工作。
如果我们也能像方州一样，把工作当做人生的使命，把它做得完美，我们的成就感和信心就会愈来愈强，工作也会愈来愈顺畅。当别人看到我们热情地、全力地把工作做好时，自然会受到感染。
一个对工作毫无热情的员工，就会觉得工作辛苦而单调，而一个对工作充满热情的人，即使睡眠时间比平时减少一半，工作量超出平时两到三倍，也不会觉得疲倦。热情是一种状态，作为公司的员工，只要你拥有对工作的极大热情，即使你不具备超人的才气，都会获得极大的收获——不论是物质还是精神上。
知道更要做到让自己保持激情，用你的激情感染所有的人。
