登陆注册
327500000028

第28章 忠于企业,尽职尽责(2)

一名员工既然选择了到一家公司工作,遇到薪水或职位的低谷总是难免的,你不能因为一时的失意而丧失对工作的热情、对公司的忠诚。毕竟,事业是长久的,薪水和职位都是一时的。说得更俗一点就是,老板是看你干了什么才决定给你多少工资的,而不是你看老板给了你多少工资才决定干什么的。一个人只有先作出成绩来,证明自己的能力与贡献,才有资格谈回报。

珍妮是一家公司新来的秘书,她每天的工作是整理、撰写、打印各类文件材料。在很多人看来,珍妮的工作显得单调而乏味。但珍妮并不这么认为,她觉得自己的工作很有意思,她说:“检验工作的唯一标准是你做得好不好,是否已经尽职尽责,而不是别的。”

珍妮每天做着这些工作,久而久之,细心的她发现公司的文件存在很多问题,甚至公司在经营运作上也有不可忽视的问题。于是,她每天除了完成必做的工作外,她还认真搜集一些资料,包括那些过期的材料。她把搜集到的资料整理分类,查询了很多经营方面的书籍并进行认真分析,写出建议。

后来,她把做好的分析结果及有关资料一并交给老板。老板起初也没在意,一次偶然的机会,他才读到珍妮的那份建议。这让老板非常吃惊:这个年轻的秘书,居然有这样缜密的思维,而且分析得细致入微、有理有据。老板决定采纳珍妮所提的多条建议。

从此,老板开始对这位秘书另眼相看,并委以重任。但珍妮还是认为,她只是尽心尽职地做好工作,天经地义,没有必要一定要得到奖赏,因为她已经养成了敬业的习惯。老板为有珍妮这样的员工而感到欣慰,而珍妮的敬业也为她赢得了机会。

对待敬业,目光短浅的人看到的是为了老板,目光长远的人则深知也是为了自己。

某团有一个汽车连,每年老兵退伍的时候,都会有很多企业的老板来部队争抢退伍兵,有的甚至将全连一年的退伍兵全部包下。为什么老板们如此青睐退伍兵,答案很简单:首先部队里培养的司机技术过硬,专业素质好。其次退伍兵比较忠诚,人品靠得住。

王杰就是这个团里一位普通的驾驶兵,退伍后不甘心回到老家种地,便带着退伍费到深圳闯荡。他跑了很多家公司和单位毛遂自荐,可是人家对他都不多看一眼就被告知“本部满员”。他最后找到一家房地产公司时,老总问他有何特长,他递上车辆驾驶执照和退伍证,老总正好缺一名司机,便留下他,条件是试用一周,周薪400元。王杰却说:“先不要钱,只管吃住便可。”第二天他就开上了老总的宝马轿车,他驾车该快则快,该慢则慢,非常稳重,老总感到无比安全,日渐满意。

到公司不久,一件事让老总对王杰刮目相看。那天,他和老总从银行取出一笔巨款后,正在酒店进餐,一伙歹徒径自追杀进来,举刀就砍。说时迟,那时快,王杰左手把吓得魂飞魄散的老总按在桌下,右手抓住歹徒的手来个赤手夺刀,飞起一脚就把迎面进攻的歹徒踢出几丈远,吓得歹徒们抱头鼠窜。回到公司后老总立即把他的月薪上调到4000元,这对于只有一张中专文凭的他来说可谓是十分难得了。

后来,由于客户回款出现了一些问题,公司经营陷入困境,很多核心员工和主管都纷纷离去。在公司最艰难的时候,唯独王杰一直陪在老总身边没有离开。一年后,老总东山再起,重创辉煌。王杰被任命为副总经理兼办公室主任。在一次全体员工会议上,这位老总向大家提到了王杰对公司的贡献,并且语重心长地说:“他对企业忠诚、对老板忠诚,这是最难得的人才,打着灯笼也找不到,他现在就是想走我也不会放他走的!”

很多人在一个岗位上工作久了,便会觉得自己的工作不过如此,没多大意义,心生懈怠之情。这实在是一种错误的想法。如果说公司是一台机器的话,那么每个员工都是这台机器上的一颗螺丝钉,缺了谁都不行。上至给老板收发文件的,下至看书守仓库的,大家都在为公司的利益与安全共同努力着。缺了哪一个环节,其他环节都会受到影响。

一位年轻的修女进入修道院以后一直在从事织挂毯这项工作。做了几个星期之后,有一天她想离开了。“我再也做不下去了!”她说道,“给我的指示简直不知所云,我一直在用鲜黄色的丝线编织,却突然又要我打结,又要把线剪断,完全没有道理,真是浪费时间。”

在一旁织毯的老修女说:“孩子,你的工作并没有浪费时间,其实你织出的很小一部分是非常重要的一部分。”

老修女带她走到在工作室里摊开的挂毯面前,年轻的修女看呆了。原来她编织的是一幅美丽的《三王来朝》图,黄线织出的那一部分是圣婴头上的光环。

在工作中,只有看到自己进行的工作存在的价值,你才能真正感受到自己所进行的工作的真正意义。永远不要轻视自己的工作,要知道,你所从事的工作看似平常,实际上对整个公司来说都非常关键。每个人都要对自己的工作保持一份忠诚的心。比尔·盖茨说:“工作本身没有贵贱之分,对待工作的态度却有高低之别。”如果一个人能够忠于职守,做好自己每一天的工作,那么,他的前途自是不可限量的。

善于发现问题,主动承担责任

要学会站在老板的角度考虑问题,让公司先赢,就得善于发现问题,能够主动承担责任。在关系到公司利害关系的地方要敢于坚持原则,据理力争,甚至不惜越权办事、得罪犯了错误的同事和上司。当然,这么做的另一条必备原则就是负责,为自己的一言一行负责,为自己的坚持原则、据理力争和越权办事负责。只有这种敢于负责的担当,才是真正的担当,才可能给公司带来切实的利益保障。

小李到一家钢铁公司工作还不到一个月,就发现很多炼铁的矿石并没有得到完全充分的冶炼,一些矿石中还残留着没有被冶炼好的铁。如果这样下去的话,公司要承受很大的损失。于是,他找到负责这项工作的工人,跟他说明问题,这位工人说:“如果技术有了问题,工程师一定会跟我说,现在还没有哪一位工程师向我说明这个问题,说明现在没有问题。”小李又找到负责技术的工程师,对工程师说明了他看到的问题。工程师很自信地说:“我们的技术是世界上一流的,怎么可能出现这样的问题。”工程师并没有把他说的看成是一个很大的问题,还暗自认为,一个刚刚毕业的大学生,能明白多少,不会是因为想博得别人的好感而表现自己吧。

但是小李认为这是个很大的问题,于是拿着没有冶炼好的矿石找到公司负责技术的总工程师,他说:“先生,我认为这是一块没有冶炼好的矿石,您认为呢?”

总工程师看了一眼,说:“没错,年轻人,你说得对。哪来的矿石?”

小李说:“是我们公司的。”

“怎么会,我们公司的技术是一流的,怎么可能出现这样的问题?”总工程师很诧异。

“工程师也这么说,但事实确实如此。”小李坚持道。

“看来是出问题了。怎么没有人向我反映?”总工程师有些发火了。

总工程师召集负责技术的工程师来到车间,果然发现了一些冶炼并不充分的矿石。工程师们检查后发现,原来是监测机器的某个零件出现了问题,才导致了冶炼不充分。

公司的总经理知道这件事之后,不但奖励了小李,还晋升小李为负责技术监督的工程师。总经理不无感慨地说:“我们公司并不缺少工程师,但缺少负责任的工程师,这么多工程师就没有一个人发现问题,并且有人提出了问题,他们还不以为然,对于一个企业来讲,人才是重要的,但是更重要的是真正有责任感和忠诚于公司的人才。”

在面临同样的问题时,很多人可能觉得小李很傻,毕竟这又不是他的职责,还可能得罪其他同事,但这毕竟涉及到整个钢铁公司的形象与利益。如果你今天出于担心得罪其他人的考虑,而容忍了一些伤害公司利益的事情发生,那么最终受损害的也会是你。“大行不顾细谨,大礼不辞小让”,一名优秀的员工不能光在细枝末节、个人恩怨、一时得失上计较太多,而应该从大局出发,从全盘考虑,随时发现问题,积极纠正错误。

除了前面提出的发现问题与不足的情况,还有一种情况需要员工作出艰难的选择,那就是老板不在的时候怎么办?一名员工能否站在公司的角度考虑问题,是否敢于承担责任就于此体现了。

小王是一家IT公司的销售部经理。一天,他到一家销售公司联系一款最新的打印设备的销售事宜。因为是一款定位为大众化的新品,并且即将开展大规模的广告宣传,厂家为争取更大的市场份额,对经销商的让利幅度非常大。小王决定在媒体大量宣传报道之前同一些信誉与关系都比较好的经销商敲定首批的订量。不巧的是,同他一直保持密切业务关系的那家公司的老板不在。当他提起即将推出的新品时,一位负责接待他的员工冷冷地说:“老板不在!我们可做不了主!”

小王继续把厂家准备如何配合进行渠道开拓的设想向这位接待人员讲解,试图得到他的理解和回应。但是,令他失望的是,那个销售人员根本不听他的解释,只用非常简单的一句话搪塞:“老板不在!”

小王没有办法,只好悻悻地走了出来。

他来到有业务联系的第二家公司。不巧的是,这家公司的老板也不在。虽然很失望,但是小王还是想试一试,看能否说服接待他的人。

接待他的人是一位新来不久的女青年,当得知小王是一家著名的IT公司的销售经理的时候,她立即表现出了一个公司员工应有的热情,马上倒了一杯水给小王,还主动介绍了自己的情况。

小王向她说明了来意,她主动要求第二天就给他们公司送货,其他具体事宜等老板回来以后再由老板定夺。

结果很清楚,第二家企业的员工在老板不在的时候,由于那位女员工的热情接待,为公司促成了一桩生意,这款产品在整个市场上只有该公司一家经营,不到一个月时间就销售了近2000台,为老板净赚4万多元。而第一家企业的员工却因为老板不在而丧失了很好的商机,等再要求补货的时候,小王在极不情愿的情况下为他们加了几件货,但此时已经失去了获得厂家促销期的优惠待遇,利润自然大打折扣。

小王后来把这件事告诉了第二家公司的老板,老板非常高兴,对这名女员工很满意,不仅在公司全员大会上表扬了她,还对她进行了奖励,鼓励她继续把公司的事情当成自己的事情来做。

一般说来,忠诚和尽职分为两种,一种是主动型的,一种是被动型的。被动型的固然有老实、可靠等优点,但未免偏于死板,甚至在关键时刻不敢承担责任,眼睁睁地看着公司利益受到损害。而主动型的则既有坚定的原则,又懂得灵活变化,始终围绕在公司利益这一焦点上。对于这样的员工,尽管有点“越权办理”,尽管可能得罪其他同事,但终究是公司之福,会被开明的领导赏识。

乔治在宾州匹兹堡铁道公民事务管理部担任小职员时,一天早晨在上班途中,他发现一列火车在城外发生车祸。他想要打电话给上司,却联络不上。

同类推荐
  • 中国冠军企业的长尾战略

    中国冠军企业的长尾战略

    世界上一位CEO、经理人、企业家、营销总监,以及每一个市场营销人员都应该阅读这本书,每一位公司董事、顾问、投资人、新闻记者、商学院学生,每一个对世界最成功企业的出众物质有兴趣的人,也都应该阅读这本书。我们如此斗胆声明,并非因为我们写了这本书,而是因为书中提到了长尾理论确有很多可供借鉴之处,我们做了长期研究,写出这本书,就我们所知,国内还没有人这样做过。你能从本书里得到很多东西:希望这几十个特定的事例,能够激励你在自己的组织里立即采取行动;希望这些观念和架构深植在你心底,协助指引你思考;希望你得到可以传给别人的智慧之珠。
  • 决胜红海,生死转型

    决胜红海,生死转型

    有些企业家说,他们的商业模式很好。但我们看他们的商业计划书时,看到的却只是一个商业创意。一个好的商业模式肯定是要有一个好的商业创意,但商业模式是一个包括客户价值创新、收入模式、组织架构的系统,商业模式的创新意味着整个企业的改革。唯有如此,企业才可能持续赢利。
  • 全球顶级企业通用的10种企划管理方法

    全球顶级企业通用的10种企划管理方法

    一个企划人,不仅需要一种思维智慧,而且还需要一种运作智慧。尤其是作为一个新世纪的中国企划人,面对日趋激烈的全球化商业竞争环境,面对国际同行咄咄逼人的气势,更需要一种大智慧、大谋略、大境界!本书希望能通过顶级企业在实际商战运作中的现身说法,给读者一个切身的感受。
  • 《西游记》原来是本这么好看的管理书

    《西游记》原来是本这么好看的管理书

    本书以古典演义和现代管理相结合的方式,全新解读古典名著《西游记》,帮助企业获取管理的真经。西游团队从组建到取得真经的历程,就像一个企业从建立到发展,从执行到实现目标的全过程。从中,我们学习到团队运营、领导艺术、员工激励等管理之道。全书幽默不失灼见,浅显却富有深意。因此本书既是管理者修炼的必备手册,也是员工提升自我的指南书。
  • 酒店管理制度表格流程规范大全

    酒店管理制度表格流程规范大全

    从思想上来说,管理是哲学的;从理论上来说,管理是科学的;从操作上来说,管理是艺术的。然而,不论管理是哲学的、科学的还是艺术的,首先它都需要健全规范的管理制度作为支撑。制度是一切管理运行的标尺与准则。因此,建立一套体系完备、规范化的管理制度和操作表格在现代酒店管理中就显得尤为重要。为此酒店管理制度表格流程规范大全酒店管理制度表格流程规范大全,我们总结了许多成功酒店先进的管理经验与做法,借鉴了同类书籍的相关知识,在此基础上,编写了本书。
热门推荐
  • 重生之风华

    重生之风华

    简介:海颜阴差阳错重生回到了2000年,由最开始的不可置信变得激动兴奋。在跟她前世相隔十年之远的世界里,她见到了让她愧疚不已的父母,让她感激一生的老师,看到了一直到高中都一直保护着她的好友苏心悦,见到了那些侮辱过她,伤害过她的人。这一辈子,她不会再那么平庸而活,侮辱过她的人,她要将他们全部踩在脚下;伤害过她的人,她要他们一辈子翻不了身;给她无比关爱的父母,她要让他们过轻松无忧的日子;保护她的人,这一世换她来保护她;心爱的人,这辈子,她要挽回他,再也不要那么大意的放开他的手…*****************再次强调本人简介无能,但文文内容绝对爽歪歪。本文女强,爽文,异能,YY无限。文文内容绝对精彩,请各位亲们点击收藏,多多留言的。如果认为写得还对亲的胃口,便给点花钻啥滴,嘎嘎。希望亲们能够多多支持,先么个。PS:纯属虚构、禁止模仿。
  • 重生之强横崛起

    重生之强横崛起

    重生,就要尽占先机!重生,就要横扫一切!重生,就要步步生奇!重生,就要强横崛起!极品丹药,绝世神兵,倾城美女,天材地宝,在这个神奇而又充满机遇的异世界里面,只要有足够的资本,这一切都将是你的……
  • 邪王狂妃:逆天腹黑五小姐

    邪王狂妃:逆天腹黑五小姐

    【万更】阴姬家族废物小萝莉,被亲娘毒害,亲爹抛尸荒山野岭。再次睁眸,眼底怯懦褪去,寒光乍现,人人惊惧。既然是自作孽,不可活,就休怪她下手狠辣,以其人之道,还治其人之身!前半辈懦弱不堪,遭人欺凌,日后定要反转乾坤,嚣张之名天下知,谁与争锋!
  • 无敌大小姐

    无敌大小姐

    当现代阴狠毒辣,手段极多的火家大小姐火无情,穿越到一个好色如命,花痴草包大小姐身上,会发生怎样的化学反应?火无情一醒过来就发现,自己竟然在众目睽睽之下上演脱衣秀。周围还有一群围观者。这一发现,让她极为不爽。刚刚穿好衣服,便看到一个声称是自家老头的老不死气势汹汹的跑来问罪。刚上来,就要打她。这还得了?她火无情从生自死,都是王者。敢动她的人,都在和阎王喝茶。于是,她一怒之下,打了老爹。众人皆道:火家小姐阴狠毒辣,竟然连老爹都不放在眼里。就这样,她的罪名又多了一条。蛇蝎美人。穿越后,火无情的麻烦不断。第一天,打了爹。第二天,毁了姐姐的容。第三天,骂了二娘。第四天,当众轻薄了天下第一公子。第五天,火家贴出招亲启事:但凡愿意娶火家大小姐者,皆可去火府报名。来者不限。不怕死,不想活的,欢迎前来。警示:但凡来此,生死皆与火家无关。若有残病者火家一律不负法律责任。本以为无人敢到,岂料是桃花朵朵。美男个个很妖娆一号美人:火无炎。火家大少爷。为人不清楚,手段不清楚。容貌不清楚。唯一清楚的是,他有钱。有多多的钱。火无情语录:钱是好东西。娶了。(此美男,由美瞳掩饰不了你眼神的空洞领养。)火老爷一气之下,昏了过去。家门不幸,家门不幸啊。二号美人:竹清月。江湖人称天上神仙,地上无月。大国师一枚。美得惊天动地。火无情语录:美人好,尤其是自带嫁妆又会预测未来的美人,娶了。(此美男,由东de琳琳领养)三号美人:轩辕子玉。当朝七皇子,游历四国。一张可爱无敌的脸。单纯至极。火无情语录:可爱的孩子好,可爱又乖巧的孩子更好。可爱乖巧又不用给钱的孩子,娶了。(此美男,由刘千绮领养)皇帝听闻,两眼一抹黑。他的儿啊。怎么就这么不争气呢。四号美人:天下第一美男。性格不详,籍贯不详。火无情语录:谜一样的美人,她喜欢。每天都有新鲜感。娶了。(此美男,由告别的爱情li领养。)五号美人:天下第一名伶。火无情语录:解风情的美男,如果没钱花把他卖了都不用调教。娶了。(此美男由伊眸领养。)六号美男:解忧楼楼主。相貌不详,身世不详。爱好杀人。火无情语录:凶恶的美人,她喜欢。娶了。(此美男由陈铭铭领养)七号美男:琴圣。貌如谪仙,琴音杀人。冷清眸子中,百转千回,说尽风流。(此美男由伊眸领养)夜杀:天下第一杀手。(此美男由静寂之夜领养)
  • 跟科特勒学营销

    跟科特勒学营销

    最实用、最全面的科特勒营销理念。本书总结了科特勒几十年的营销经验,并对他的营销精髓进行了简明扼要的介绍,结合具体的营销经典案例,教给大家全面、具体的营销实战操作方法和技巧,就如同“营销界的爱因斯坦”亲身传授你营销知识一样亲切、自然,能让你迅速领悟它的精髓。
  • 昆虫记:蓑蛾的保护层(第7卷)

    昆虫记:蓑蛾的保护层(第7卷)

    中国唯一全译插图本跨越两个世纪的传世经典献给所有敬畏生命、热爱生活的读者它们捕猎、相爱、生儿育女,它们诈取、被杀、朝生夕死……昆虫的世界从不绝望,它们永远生机勃勃。卷七:蓑蛾的保护层法布尔将专业知识与人生感悟融于一炉,用自己客观、独特的眼光描述了象虫、叶甲、步甲、石蛾和蓑蛾等昆虫的生活习性,字里行间洋溢着作者本人对生命的尊重和热爱,宛如一幅描绘属于昆虫秘密花园的精美画卷。对生命的最后时刻感到不安的心态,成了我们的最大痛苦,同时也显示了我们的崇高伟大。——法布尔《昆虫记第七卷:蓑蛾的保护层》
  • 矿山启示录

    矿山启示录

    这是我的一个非常诡异的经历,至今我还不愿相信——矿山深处的三石祭坛,是何人修建?又为何修建?传说中的魔兵竟凭空出世,这是个怎样巨大的阴谋。他、她、它……它们究竟是何人?
  • 邪王的极品嫡妃

    邪王的极品嫡妃

    云家嫡出大小姐,貌美无双,爹娘健在,却有如不在,新婚夫君对她弃之如鄙,恶奴不将她放在眼里,这一切为什么?——只因她是傻子。她,林氏隐世家族最优秀的继承人,身担重任,腹黑狡诈,机智精明,才艳双绝,却被自己生父阴狠谋害,意外身死,为什么?——只因她是女子。一朝穿越,变成傻子?无妨,她自信傻人有傻福,卸下所有包袱当个米虫也不错。可现实是残忍的,偏偏一个傻子,也碍人双眼,爹娘不爱,她无所谓,可为什么一个两个三个,都看她不顺眼,变着花样来找她麻烦,原来傻子也不好当,无耐,老虎不发威你当我是病猫啊,云楚暴怒。爹不疼,娘不爱,那便弃了——前提是把府里搅得一团乱。夫君大人冷脸相待,那便休了——前提是把你整得身残志弱。兵来将挡,水来土掩,阴谋阳谋,羞辱陷害,通通双倍奉还。前世劳心劳力最终损命,此生她只想唱着歌,哼着曲,数着银票过日子,就算做不成人上人,怎么也得混个钱上人。妖王来袭:蓝王世子及冠大礼,帝王钦旨赐婚,问,谁愿嫁与蓝王世子为妃。满堂千金花容失色,常年与兽类生活在一起,性格古怪,手段残辣,女人近身三尺必定损命,身边还跟着一只猛虎,试问,这种人,谁敢嫁。良久无人出声,帝王脸色阴沉,介时一道清丽的女声传来。“我嫁”这话一落,满堂鸦雀无声,惊的不只是她敢嫁,更加因为她此时的身份,本就身为王妃的她,如何再成为他人的世子妃。他挑眉“你不怕我”她答“相比起你来,我的夫君更可怕,更何况,你比我夫君养眼多了”他沉眉思索,不顾堂上夫君黑沉的脸色,她催促道“喂,娶不娶,倒是说句话呀”“娶”他惜字如金,眸光深幽。她笑颜如花“这就行拉,那我休夫之事,就交由你负责了”介时满堂惊雷滚滚。。。★★★★简介无能,详情请垂询正文,本文一对一,喜欢的亲们请加入书架【收藏】
  • 我的豪门老公

    我的豪门老公

    他,人前,商业界鬼才。无情,奸商,是他的外号。人后,‘破’的黑帮教父。阴狠手辣是他的写真。她,人前,一个默默无名的记者,更是一个让人怜惜的穷家女。人后,是‘晓’的接班人,具有多重身份,身世迷离。当命运的钟声敲起,两个人遇见,是命运的安排还是只是一场美丽的意外?他将她捧在手心里,视若瑰宝,小心呵护。却不知,她竟然是消失许久的法老王的女儿。他小心翼翼,步步为营,只为请妻入瓮,长相厮守。她步步后退,装疯卖傻,只为全身而退,护他周全。强大腹黑BOSS遭遇百年一遇的披着羊皮的小猫。究竟,谁潜了谁?敬请关注《每天中午12点55分-豪门老公的霸宠》<精选>初遇。女人不顾形象的喊道:“快给我开门!我要出去。”男人悠闲的笑。“如果我不开呢?”女人恶狠狠的威胁。“如果不开要了你的狗命!”男人继续悠闲。“好吧,我跆拳道黑带,泰拳全国第一,你可以试试。”女人:算你狠!男人:想不到你计谋很多么。从柔弱女子昏倒计。扔掉鞋子偷跑计,假装小三苦情计,最后交易不成杀人计,但是我只用了一计。女人咬牙切齿。“将计就计!!”男子得意地笑了。《精选》宠爱娇妻。员工:老板,今天夫人和别的夫人打赌,说是A市明天一定会下雨!男人:告诉消防局,明天一定要全力付出,争取让A市各个地方都下雨!员工:…..(可是现在是冬天诶。)员工:老板,夫人还和其她夫人打赌,说是华丽化妆品明天一定会破产!男子低吟了一会:给华丽化妆品老板打电话,说是给他两个选择,一个是被我收购,一个是破产!员工不解:可是老板,如果咱们收购了呢?男子理所应当的说道:收购成功,直接宣布破产!员工….(吐血)推荐好友文。牛狼老公,好腹黑。(一对一)明星老公,狗仔妻。(一对一)妈咪,今夜上谁。(NP+宠文)
  • 家庭生活万事通

    家庭生活万事通

    本书从家居艺术、恋爱婚姻、家庭安全、服饰打扮、卫生保健、防病治病、居室美化、购物技巧、法律常识等方面,共汇集了1000多个生活技巧和生活难题的解决方法。全书内容源于生活,贴近生活,为你提供轻松时尚的生活方案。