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第16章 少向外界要条件,多向自己要智慧—化阻力为助力 (2)

从利用职场资源入手进行创业,已经成为许多人创业成功的捷径和法宝。据调查,国内离职下海创业的人员,90%以上利用了原先在工作中积累的资源和关系。

3.亲戚资源

亲戚资源是与生俱来就形成的,也是每一个创业者发展的基石。它是人脉资源中最稳定也是最牢固的资源。

利用亲戚资源创业者大有人在。“打虎亲兄弟,上阵父子兵”,李泽楷作为李嘉诚的二公子,一天就赚了他老爹一辈子的钱。但不可否认的是,李泽楷的成功无疑也是借助其家族丰厚的人脉资源,才一举成为香港首富之一的。

4.网络资源

网络可谓是近年来提升人气最时尚快捷的工具,通过互联网,真正让世人体会到了“地球村”的魅力,“海内存知己,天涯若比邻”不再是人们的幻想。太多的人利用网络聚集人脉,走上致富之路。

“在家靠父母,出门靠朋友”,一个人若能广交朋友、善交朋友,在意想不到的时候就会派上用场。亲戚、同学、同乡、同事、朋友犹如资本,对你来说是多多益善。人脉,从这个意义上来说,真正是个人成功路上的可靠资源。

“生时靠人带,死时靠人拜”,人际关系的重要再明白不过如此。中国人注重“人情关系”,如果能以情感性的人情维系人际关系,必然会出现人生中用之不竭的资源!

承认木桶效应,万事都要巧借力

大学毕业后,白岩松来到《中国广播报》当记者。1993年,中央电视台推出《东方时空》,白岩松便跑去兼职做策划。制片人见他思维敏捷、语言犀利,便让他试试做主持人。

白岩松不是学播音出身,经常发音不准,读错字。当时,台里规定主持人念错一个字罚50元。有一个月,白岩松被罚光了工资,还倒欠几十块钱。

为了过普通话的难关,白岩松从字典里将一些生僻的字和多音字挑出来,注上拼音,嘴里含一颗石头,练习绕口令……白岩松终于靠自己的勤奋努力,在栏目组站稳了脚跟。两年后,他获得了“金话筒”奖。也就是这一年,白岩松正式调入中央电视台。

劣势决定优势,机敏和语言犀利是白岩松的优势,可普通话不达标则严重影响表达效果,影响他能否在央视立稳脚跟。于是,白岩松刻苦练习普通话,把短补长,最终脱颖而出,成为央视的一张名嘴。

能力和努力是决定命运的两把钥匙。管理学中有个木桶原理:一只沿口不齐的木桶,盛水的多少,不在于木桶上最长的那块木板,而在于最短的那块木板。要想提高水桶的整体容量,不是去加长最长的那块木板,而是要下工夫补长最短的木板。补长了短板,才能胜任更多的角色。

面对自己的缺点和不足时,有些人从没察觉到,有些人虽然有所察觉,却听之任之, 于是,他们永远只能在原地踏步或每况愈下。

一个人想要保持竞争的优势就要看他是否能突破薄弱环节,就要看能否拉长自己的能力短板。

不管你要成为一个优秀的员工,还是要成为一个成功的人,都不要忘记这样一句话:智者找助力,愚者找阻力。没有一个人能够独自成功,让更多的人帮助你成功,这是一种高效的社会智慧。

善于借助别人力量便可获得更多的收益,有助于你在竞争中脱颖而出。一个人的职业生涯是需要多种综合能力的,只有能力均衡地发展,职业生涯才能尽可能地延长,才能避免被竞争日益激烈的社会被淘汰。

要补长自己的能力短板,首先要突破自己的心理禁锢,彻底放下面子,然后把差距缩小,缺哪块补哪块。当劣势变成优势以后,你自然有更大的能量工作。

作为团队的一员,只有把自己完全融入团队中,借助他人的经验与智慧,才能发挥个人的全部力量,才能解决个人无法解决的问题。

刘芳应聘到一家公司做销售。上司交给她一项任务,让她在本市做一下公司产品的市场调查,然后策划一份市场营销活动方法。

刘芳是第一天上班,工作又是上司亲自交代的,因此不敢有丝毫懈怠。她一个人来到各大商场做了一番调查,然后带着手头资料躲进写字间,搞起方案来。很长时间过去了,她的方案还是没有做出来。

实际上,她收集的那些资料公司都有,她只要向有关部门借阅一下即可,而她却不懂得向他人寻求帮助,用别人的智慧来帮自己克服工作中的困难,只是一个人像没头苍蝇似的蛮干,当然理不出任何头绪。

很多人之所以觉得问题难,是由于他只倚重自己的才华和能力,而不懂得去获取别人的帮助。有的人甚至由于过于突出自己,把本来可以帮助自己的人赶走了。

用他人的智慧帮助自己去迎接、挑战困难,这样才有可能避免陷入生存的绝境,才能够取得成功。

嫁接他人之长,补己之短

某公司要招聘一个营销总监,报名的人很多,经过层层考试,最后只剩下3个人竞争这个职位。为了测验谁最适合担任这个角色,公司出了一道怪题:请3个竞争者到果园里摘水果。3个竞争者一个身手敏捷,一个个子高大,还有一个个子矮小,看来,前面两个最有可能成功,但正好相反,最后获胜的竟然是那个矮个子。这到底是为什么?原来,这次考试是经过精心设计的,竞争者要摘的水果都在很高的位置,而且大多都在树梢。个子高的人,尽管一伸手就能摘到一些果子,但是数量毕竟有限。身手敏捷的人,尽管可以爬到树上去,但是树梢的一部分,他就够不着了。而个子矮小的人,一看到这种情形,二话不说就往门口跑。守门的是个老头,也是果园的维护者。他很谦虚地请教老头平时他是怎样摘这些树梢上的水果的。老头回答说是用梯子。于是,他向老头提出借梯子,老头十分爽快地答应了。有了梯子,摘起水果来自然不在话下,结果,他摘得比谁都多。因此,他赢得了最后的胜利,获得了总监的职位。

早在战国时期的吕不韦就说过:“善学者,借人之长以补其短”。我们在工作中,是有一个团队作为依靠的,不是靠一个人单打独斗的。社会也是群体性的,任何一个人都不能脱离于组织之外。善于借助别人力量便可获得更多的收益,有助于在竞争中脱颖而出。

在工作中,我们要多借别人之力,这样才能更好地完成工作。

在20世纪60年代中期,杜德拉在委内瑞拉的首都拥有一家很小的玻璃制造公司。可是,他并不满足于干这个行当,而是一心想跻身于石油界。

一天,他得到一则信息,说是阿根廷打算从国际市场上采购价值2000万美元的丁烷气。得此信息,他充满了希望,认为跻身于石油界的良机已到,于是立即前往阿根廷活动,想争取到这笔合同。

去后,他才知道早已有英国石油公司和壳牌石油公司两个老牌大企业在频繁活动了。这是两个难以对付的竞争对手,更何况自己对经营石油业并不熟悉,资本也并不雄厚,要成交这笔生意难度很大。但他没有就此罢休,而是采取了迂回战术。

他从一个朋友处了解到阿根廷的牛肉过剩,急于找门路出口外销。他灵机一动,感到幸运之神到来了,这等于给他提供了同英国石油公司及壳牌公司同等竞争的机会,对此,他充满了必胜的信心。

他随即去找阿根廷政府。他对阿根廷政府说:“如果你们向我买2000万美元的丁烷气,我便买你2000万美元的牛肉。”当时,阿根廷政府想赶紧把牛肉推销出去,便把购买丁烷气的投标给了杜德拉,他终于战胜了两个强大的竞争对手。

投标争取到后,便得立即筹集丁烷气。他随即飞往西班牙,当时西班牙有一家大船厂,由于缺少订货而濒临倒闭。西班牙政府对这家船厂的命运十分关切,想挽救它。

这则消息对杜德拉来说又是一个好机会。他便去找西班牙政府商谈,杜德拉说:“假如你们向我买2000万美元的牛肉,我便向你们的船厂订制一艘价值2000万美元的超级油轮。”西班牙政府官员求之不得,当即拍板成交,马上通过西班牙驻阿根廷使馆与阿根廷政府联络,请阿根廷政府将杜德拉所订购的2000万美元的牛肉直接运到西班牙。

杜德拉把2000万美元的牛肉转销出去之后,继续寻找丁烷气。他到了美国费城,找到太阳石油公司,他对太阳石油公司高层说:“如果你们能出2000万美元租用我这艘油轮,我就向你们购买2000万美元的丁烷气。”太阳石油公司接受了杜德拉的建议。从此,他便打进了石油业,实现了跻身于石油界的愿望。经过苦心经营,他终于成为委内瑞拉石油界的巨头。

杜德拉在对石油行业不熟悉的前提下,利用着阿根廷的牛肉、西班牙的船等别人的优势来为自己的短处补足,从而成功进入石油行业。

在生活中,巧妙借助他人的力量来为自己完成任务,甚至可以取得连自己都意想不到的效果。所以当我们遇到困难,用尽办法,绞尽脑汁,一筹莫展的时候,适当地借助别人的长处,或许难题就可以迎刃而解。

整合资源,小舞台也能唱大戏

一支探险队来到南极,为了进行科学考察,他们准备在南极过冬。

队员们冒着严寒建立了一个基地。为了把运输船上的汽油运到基地,他们开始铺设管道,把一根一根的铁管子连接起来,形成一条输油管。由于事先考虑不周到,带去的管子都用完了,可还没有接到运输船上。他们傻眼了,在船上翻箱倒柜也没找到可以替代管子的东西。如果发电报,请求国内运来,至少需要一个多月的时间。如果不接通输油管,那么基地就没有取暖的燃料,大伙都会冻成“冰棍”。怎么办?大家你看看我,我看看你,毫无办法。

这时候,队长想出了一个奇特的好办法,很快解决了这一难题。

队长建议用冰来做管子。他们先把绷带缠在已有的铁管上,再在上面淋上水,在南极的低温下,水很快就结成冰。然后再拔出铁管,这不就成了冰管子了吗?然后把它们一截一截接起来,你想要多长就有多长。

在单位里,总是有人抱怨手中的资源太少,无法做成大事。而一流的创新者根本不看资源的多少,而是凡事都讲创造。只要有了创造,即使资源少一些又有什么关系呢?

小舞台可以唱大戏,冷板凳也能坐成热炕头,关键是能否用好这个舞台。立足岗位、作风扎实的人可以把小舞台唱大,方法就是协调各方、整合资源、理顺关系,充分调动各个方面的积极性。

很多时候,位置的大小并不是最关键的,检验一个人的能力就是能否整合当前资源,变拙为巧,把短处整合为长处,把劣势整合为优势。能有效利用现有资源、整合资源的员工在职场才有极强竞争力。

我们的工作中也会遇到资源匮乏的问题,但只要我们肯动脑、善创新,激发脑中的无限创意,就一定能够将问题完满解决。

充分地利用 “有限”的资源,赋予其“无限”的创意,即使只具备一两点与众不同之处,也是可以取得巨大的成功的。

每一份工作都是一个资源整合的过程,不要指望别人将所需资源全部准备妥当,只等你来“拼装”。企业需要你开启自己的智慧,积极地去寻找资源,没有资源也要努力创造资源。请记住:你的创新头脑就是最大的资源。

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