登陆注册
324000000023

第23章 第14课 带着激情工作 (2)

1998年,史玉柱在上海开始运作“脑白金”。“今年过节不收礼,收礼只收脑白金”的广告令脑白金很快热销。2001年开始,史玉柱开始推广他的第二个保健品“黄金搭档”。

随着互联网时代的到来,网络游戏受到追捧。原本是IT背景的史玉柱很快就意识到,他也“应该”涉足这一领域。后来,史玉柱的征途网络公司开发出了角色扮演游戏《征途》,征途网络在一片网络游戏的红海中脱颖而出。

2007年,巨人网络正式登陆美国纽约交易所,按照巨人网络开盘价18.25美元计算,史玉柱和女儿史静持有巨人网络1.78亿股股份,两人的资产达到32.48亿美元。

从“民营企业家第二”到中国“首负”,再到身价几十亿美元,这期间多少艰难困苦,但史玉柱始终执著地追求着财富的梦想。在他追梦的途中虽然受到了致命的打击,却总能再次崛起,是执著激发了他对事业的追求。

【主动力法则】

执著于自己的目标和理想,把自己开拓的事业做下去。怎样才能做到不抛弃不放弃呢?

1.遇到困难的时候不逃避,勇敢地面对,争取在最短的时间找到解决的办法。

2.要学会肯定自己,只有在肯定自己的前提下,我们才能有继续下去的勇气。

3.要有一个正确的目标引领自己,这样才不至于走更多的弯路。

主动给自己下命令

一名优秀的员工,应该是一个做事积极主动,自发提高自身技能的人。这样的员工,不必依靠管理手段去触发他的主观能动性,而全部依靠员工个人的激情积极主动去做事。时不时会给自己布置一些任务,不管是大事小事都让自己满怀热忱地去做。

【职场秀】

曾有一位老板,聘用一名年轻女孩当助手。女孩的工作很简单,就是替老板拆阅、分类信件,薪水与相关工作的人差不多。有一天,这位老板口述了一句格言,要求她用打字机记录下来,这句格言就是——请记住:你唯一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制。女孩将打好的文件交给老板时,她若有所思地说:“您的那句格言令我深受启发,对我的人生有很大的价值。”

由于工作很忙,这件事并未引起成老板的注意。但这个女孩从那天起,却发生了巨大的改变——她开始在晚饭后回到办公室继续工作,不计报酬地做一些并非自己分内的工作,比如,替老板给读者回信等。

女孩认真研究老板的语言风格,以至于这些回信和老板的回信几乎无差别。终于有一天,老板的秘书因故辞职,在挑选合适人选时,他自然而然地想到了这个女孩。

因为女孩在没有得到这个职位之前已经身在其位了,所以女孩干得如鱼得水。当下班的时刻到来之后,她依然坚守在自己的岗位上,在没有任何报酬的情况下,依然努力工作,最终使自己有资格接受更高的职位。

故事还没有完。这位年轻女孩的能力如此突出,引起了更多人的关注,其他公司纷纷提供更好的职位邀她加盟。为了挽留她,老板多次提高她的薪水,与最初当一名普通速记员相比已经高出了六倍。

永远保持一种自动自发的工作状态,时刻不忘记给自己主动布置工作任务,努力去工作,这样才能让你在工作中掌握更多的主动性,并且一直走在别人的前面。因此,每个员工都应该开始有意识地培养自己的积极主动性,一旦你拥有了这种工作的主动性,那么,你一定能从平凡走向卓越。

【主动力法则】

积极主动的员工在日常工作中是怎样给自己下命令的呢?

1要培养自己独立思考的能力和责任心,积极发挥自己的创意,用这样的精神磨练去完成高质量的工作任务。

2主动地给自己下命令,脑子里随时运转着“你应该怎么做”“怎么做才是更好的方式”“什么时候是时间底限”等的想法。

高标准,严要求

在我们的工作中,我们只有做到对待我们的工作高标准、严要求,我们才能在这样的近似苛刻的标准和要求下更加认真和严格地做好我们的工作,从而创造出最佳的业绩。当然,这同时也是对我们工作质量的一种保障。

【职场秀】

美国一家公司在韩国订购了一批价格昂贵的玻璃杯,为此美国公司专门派了一位官员来监督生产,来到韩国以后,他发现,这家玻璃厂的技术水平和生产质量都是世界第一流的,生产的产品几乎完美无缺,他很满意,就没有刻意去挑剔什么,因为韩方自己的要求比美方还要严格。

一天,他无意当中来到生产车间,发现工人们正从生产线上挑出一部分杯子放在旁边,他上去仔细看了一下,没有发现两种杯子有什么差别,就奇怪地问:“挑出来的杯子是干什么用的?”

“那是不合格的次品。”工人一边工作,一边回答。

“可是我并没有发现它和其他的杯子有什么不同啊?”美方官员不解地问。

“你自己看,这里多了一个小的气泡,这说明杯子在吹制的过程中漏进了空气。”

“可是那并不影响使用啊?”

工人很自然地回答:“我们既然工作,就一定要做到最好,任何的缺点,哪怕是客户看不出来,对于我们来说,也是不允许的。”

“那么这些次品一般能卖多少钱?”

“10美分左右吧。”

当天晚上,这位美国官员给总部写信汇报道:“一个完全合乎我们的检验和使用标准,价值5美元的杯子,在这里却被在无人监督的情况下用几乎苛刻的标准挑选出来,只卖10美分,这样的员工堪称典范,这样的企业又有什么可以不信任的?我建议公司马上与该企业签订长期的供销合同,我也没有必要再待在这里了。”

的确,高品质的产品和高度的信誉从根本上都源于企业对于各个方面的“高标准、严要求”。当我们了解到了上例韩国公司对于生产杯子的高标准和严要求后,便不难理解例中美国官员“没有必要留在这里”的感慨了。

因此,作为员工,我们对待自己、对待自己的工作更要做到“高标准、严要求”,因为没有高标准就没有高动力,只有对自己有极高的要求,对自己的工作要求做到完美的状态,能够使顾客百分之百地满意,同时要求自己能够成为公司团队中的最佳一员,要求自己能够为公司和同事创造真正的利益与价值。

【主动力法则】

主动的员工正是拥有了这样的高要求,他们才有了强大的内在动力,并向着成功的方向前进。那么我们怎样才能严格要求自己呢?

1.最严格的标准和要求其实往往不是别人所设定的,而应该是自己所设定的,任何一个团队为了完成任务,都会对员工提出严格要求,但其实最严格的标准是员工自己所设定的。

2.对于员工来说,以最高的标准要求自己,在工作的时候,就意味着做到让客户百分百满意,让客户感受到超值的服务。这就是卓越员工工作的唯一标准。

3.严格要求自己并不只是一个口号、一个动作,而是要充分发挥主观能动性与责任心,尽一切努力把工作做好。

[主动力自测]

1.你是否在工作中投入了自己的激情?

2.你认为在工作中应该始终保持什么样的精神状态,才是一个主动员工应有的呢?

3.你是一个执著于梦想的人吗?

4.主动给自己下命令要从何做起呢?

5.在日常工作中你对自己的要求是什么呢?标准定的合适,还是比较低呢?

同类推荐
  • 女人幸福的资本全集

    女人幸福的资本全集

    幸福与成功是女人一生追求的目标,永葆青春和美丽是女人一生向往的境界,女人的幸福和成功必须靠女人自己来争取。本书从贯穿女性生命系统、影响女性生活质量的诸多核心要素出发,以全集式的内容归纳和总结了新世代女性追求幸福与成功的生命法则。内容涉及女性心态、习惯、性格、气质、时尚、健康、情爱、婚姻、人际、口才、职业、才学、财富、情商、处世等人生的各个阶段和不同层面,为女性朋友营造幸福生活提供最全面的人生指导。以帮助广大女性朋友塑造良好的心态和人脉,培育出色的智慧和能力,从而成就辉煌的事业,收获美满的爱情和婚姻,步入幸福如意的人生。
  • 用心理学搞定你的“混蛋”上司

    用心理学搞定你的“混蛋”上司

    不管你是职场新人还是已混迹于职场多年的老江湖,职场心理学都将是你避免成为炮灰的宝典。本书是一本绝不枯燥的职场生存手册!它从心理学的角度阐述职场中的种种注意事项,让你加薪、升职、成为领导眼中的红人便不再是一件难事。
  • 微心术

    微心术

    本书是哈里·巴尔肯潜心多年的权威之作,结合了他多年的咨询实战经验以及最新的科学研究成果,教你在性格分析的基础上,了解人们的个性特征、兴趣趋向和职业趋向。作者将带你走进人类潜意识深处,解析人类最细微的身体语言信号,让你瞬间读懂对方最真实的想法,弄清其内心意图,掌控人际交往技巧。
  • 卡耐基写给青少年的励志书

    卡耐基写给青少年的励志书

    年轻的朋友,你是不是曾因为某些挫折而失意迷茫?是不是曾因不懂得与人交往的技巧而无心得罪了他人?是不是曾因担心某些事情降临在自己头上而忧心忡忡?……本书可以帮助你摆脱诸如此类的思想困惑和束缚,让你坚定信念、锐意进取,成为出类拔萃的年轻才俊。本书是集卡耐基的《人性的弱点》、《人性的优点》、《美好的人生》、《快乐的人生》等多本励志书之大成于一体,从中精选出适合青少年心理需要的经典篇目,加以优化重组,旨在引导青少年在轻松愉悦的氛围中,认识和接纳自己,欣赏他人,保持积极乐观的心态,拥有健康向上的思维品格。
  • 全世界最贵的总裁情商课

    全世界最贵的总裁情商课

    全世界上最高端的总裁情商课,10节课价值100万美金,课程起源于哈佛,延展于世界,只针对上市公司总裁培训服务,硅谷首富拉里.埃里森、谷歌联合创始人拉里.佩奇以及比尔.盖茨、巴菲特、奥巴马、克林顿、奥普拉等政治精英与商业精英都曾接触、推荐或接受过的全球最高端的总裁课程——他们占领了世96%的财富与无上的话语权,他们都有一个共同的特点,情商高于智商。如何才能拥有上市公司总裁的超级情商?如何运用情商提高自我领导力,提升影响力与交际圈?如何运用高情商进行高效沟通、团队管控、团队激励,以及运用高情商处理生活中、公司日常管理中容易遇到的各种问题。
热门推荐
  • 拯救

    拯救

    工作是嘉兴市中级法院的一名法官。已发表小说100万余字,散见于《小说选刊》、《中篇小说选刊》、《中国作家》、《江南》、《山花》、《百花洲》等期刊。
  • 破解企业战略决策风险

    破解企业战略决策风险

    在经济日趋全球化的今天,各种各样的风险威胁着企业的生存和发展。本书便是从这一角度出发,根据无数知名企业的成败起伏,认真总结出企业面临的十大战略决策风险,它们分别是:经营决策风险、企业环境风险、多元化风队、市场决策风险、并购决策风险、目标决策风险、资金动作风险、合作战略风险、领导决策风险、企业文化决策风险,对每个风险都做了有针对性的分析,并提出了具体的解决之道。通过这本书,你将学会如何以正确的战略决策去规避风险、少走弯路,最终抵达成功之巅!
  • 傻子王爷无情妃

    傻子王爷无情妃

    一只毒蝎子,彻底断送了她年轻的生命!别人只知道,那个软弱没主见的女人被迫嫁给一个痴傻呆闷的七皇子。殊不知,她早已不再是“她”!面对痴傻只会憨笑的美男,她气愤难填!你傻,本美女就医好你,谁知医好后,遭到嫌弃,却换来一纸休书,气愤之下,她恨不得与他同归于尽……
  • 东宫有本难念的经

    东宫有本难念的经

    宝庆十九年春,大佑国皇太子大婚,大将军之女入主东宫。一个不是淑女的将门千金遭遇一个不是文韬武略的中庸太子,到底是佳偶天成,还是冤家路窄?成婚一年不足,太子忽然休妻。迷影重重,生死茫茫,这样一来,还是不是大团圆结局?
  • 盛宠:名医庶女

    盛宠:名医庶女

    敛了风华的珍宝也难逃懂行识货的慧眼。救了个家世好的第一公子,庶女如何?苦习医术无人知,轻松!捡来个样貌好瞎眼美男,哦不,就连去青楼看个诊,都能尾随回家个身份尊贵的娃娃脸。常笑却是任人闲言碎语,遭人白眼的庶女,我自悠闲自得。空闺如何?一张大床自己睡,赚了!先前和公主如胶似漆的夫君也来搅乱池水。“笑笑,你本就是我的妻。”常笑将眼前几个男人挨个看一遍,对着本该相守一世的男人贤良淑德温婉一笑:“夫君,嫁了人,好马不吃回头草,好狗不挡人姻缘。”与夫家斗,其乐无穷,不但独守空闺,与皇族斗,乐趣丛生。是出双入对。烽烟四起,国恨家仇,常笑只当自己一介区区医女,还遭人折磨。旁人只当她窝囊懦弱又没靠山,却硬是被推上风口浪尖,绽放出风华耀目。(简介无能,正文才是王道,内容绝对精彩,只能眼瞅着丈夫和尊贵公主勾搭成奸,给个收藏,给个动力,mua~)
  • 邪宠之妃乃倾颜

    邪宠之妃乃倾颜

    她,是被父亲丢弃的红颜祸水,更是忠臣之后。倾国之颜,芳香袭人,没有花香的娇艳,也没有粉香的妖娆,别有一种奇香异馥,沁人心脾…她上战场,杀敌将,整贪官,打昏君,斗后宫。她的名字,不容于历史,却留于人心间。他,敌国皇室之人,却对她一见钟情。初见时,明知道她是男儿身,毅义不容辞的动了情。为了她,他放弃唾手可得的皇位,只愿陪她,逍遥人世间,一生伴相随。
  • 重生嫡女:指腹为婚

    重生嫡女:指腹为婚

    上一世,她是不谙世事的学士府嫡女,轻信她人;落得被姐妹陷害,相公背叛,众人欺辱!最后和自己的骨肉被沉塘而死……这一世,卷土重来,将一切汹涌暗潮尽收眼底。将一切异己,一网打尽,将一切恩仇,一次算清!弃渣男,觅良婿,许自己一世情深……
  • 东宫有本难念的经

    东宫有本难念的经

    宝庆十九年春,大佑国皇太子大婚,大将军之女入主东宫。一个不是淑女的将门千金遭遇一个不是文韬武略的中庸太子,到底是佳偶天成,还是冤家路窄?成婚一年不足,太子忽然休妻。迷影重重,生死茫茫,这样一来,还是不是大团圆结局?
  • 做才是得到

    做才是得到

    现在,许多人常抱怨生活太苦,想尽各种方法寻求解脱之道。实际上,就算有人告诉了你苦的真相,以及改变逆境、离苦得乐的究竟智慧和方法,但你不相信,就是不去做,最后还是只有在人生中高一脚、低一脚地跋涉,从一种苦陷到别一种苦中,对快乐只有望洋兴叹。本书开示我们:唯有敬畏因果、感恩无常,依靠佛法的殊胜加持,方能挣脱逆境,不怕苦、不怕死,享受人间各种福报利益。如此,人生不同年龄段的所谓“难关”,也只不过是通往解脱的阶梯而已。
  • 明治天皇:孝明帝驾崩卷(下册)

    明治天皇:孝明帝驾崩卷(下册)

    《明治天皇》再现了日本从幕末走向明治维新的历史变革,以优美的文笔,宏大的场景,详细描绘了日本近代决定国运的倒幕运动的整个过程。本书塑造了一个个鲜活的日本近代史人物形象,以及他们的坚定信念,对“安政大狱”、“樱田门之变”等重大历史事件的描述详实生动,是一部了解近代日本不可多得的佳作。