现代社会中，市场竞争越来越激烈，企业想要在如此激烈的竞争中求生存，除了引进先进的管理经验外，提高员工素质也是另一重要方面。公司老板花高价请培训师对员工进行培训，员工自己也是下血本学习充电，虽然各自的最终目的不同，但现阶段增强能力无疑是两者的共同愿望。
那么究竟该怎样才能提高素质，锻炼能力，使员工更加具有职业精神呢？答案就在本书之中。本书内容可以让员工脱胎换骨，从普通员工到优秀人才最终成为卓越职场精英；可以让老板省心省力，从工作态度到方式方法再到最后执行，不用老板交代提醒，就可拥有高度职业化的员工。
有人说，职场就是斗兽场，员工就是那头蛮牛，老板是斗牛士；有人说，职场就是江湖，员工好比小兵，老板是盟主。蛮牛也好，小兵也罢，相同的是都得听老板的，老板号令一出，员工就得全力以赴。但是不是所有时候都得让老板给你指明方向，耐心清楚地告诉你应该奔向哪里，应该做什么，应该怎么做。实际上，老板更喜欢那些积极主动的员工，有些事儿老板不交代，你也要把它们做到最好，追求最完美的结果——要知道老板要的只是结果。
可能你的同事已经比你优秀了，可能你到现在都还没有引起老板的注意，可能你目前的那点工资还不够你塞牙缝，如果你想改变这一切的话，如果你想从众多竞争者中脱颖而出的话，那么就应该来尝试培养这些工作习惯。
想要从一个普通员工蜕变为老板的得力干将，本书的工作习惯都必须从现在开始就去养成。如果你已经对现在的工作开始厌倦，如果你每天的生活都充满了抱怨，如果你整天懒散拖沓、效率低下，如果你每天浑浑噩噩、无所事事，如果你……就试着去改变自己吧。试着去端正自己的工作态度，重新燃起工作热情；试着放弃抱怨，改变自己；试着拒绝拖延，立即行动；试着……依照本书的工作表现去做，让老板发现你的好。书中的工作习惯是无数在职场打拼多年的精英们根据自己职业生涯中的酸甜苦辣总结出来的精华，这些人中不乏优秀的职场经理人。既然有人已经在前面探好路，不妨按着他们的工作方法和习惯继续走下去，不仅你可以很轻松，而且你的老板也会省力很多。
所以，不论你是初入职场的新兵还是混迹于职场多年的老将，都应该试着了解并且掌握这些内容。这些习惯，有的是你已经知道但总是懒于实践的，有些是你以前从来都不曾知道、不曾想过的。无论怎样，等你真的领会了这些习惯的意义并且确实地把它们落实在你的学习、工作中时，你就会领略到它们蕴含的强大能量和表现出来的影响力。做一个老板喜欢的聪明员工，坚持一段时间后，老板肯定会发现你的与众不同。
本书是为那些渴望在职场上拥有自己一席之地的员工和希望通过提高员工素质以促进企业发展的老板而写的。它是公司员工的晋升秘籍，是企业老板的御用范本。老板想说的和不想说的，经常对你说的和懒得对你说的，都在书中。你可以把本书当作以后工作的行动指南，如果有一天你发现自己不用老板交代就能自动察觉老板的意图所在，那么恭喜你，你已经修炼成功了，相信升职加薪对你来说已是指日可待。
王学峰
