登陆注册
305100000040

第40章 保密管理制度 (1)

一、信息保密管理制度

◎ 保密制度

第一条 保密工作制度

保守国家秘密是关系到国家安全和利益的大事,在改革开放的新形势下,提高对保密工作意义的认识,增强广大教职工的保密观念,更好地贯彻执行国家保密法,保证为教育教学服务,特制定如下制度:

1《保密法》是保障国家秘密安全的法律武器,保守国家秘密是我们每个公民的义务,要以《保密法》为行为规范,牢固树立保密观念,自觉遵守保密制度。

2保密工作实行积极防范,突出重点,既确保国家秘密又便于学校工作的方针。

3认真贯彻执行上级党委有关保密工作的决议、规定和指示,研究并组织指导本地区部门具体落实。同时,要及时向上级党委汇报,请示有关保密工作的事宜。

4教育办保密委员会主管教育全面保密工作,各基层保密委员会在其职权范围内,主管本单位的保密工作。

5严格执行文档、财务、入档、印信管理保密设备管理制度。

6一切保密文件、资料、保密器材设备(如微机、无线电话、计算机、对讲机),须经常进行检查。

7非领导批准,印信和保密设备不得私自外借或扩大阅读范围。

8不经上级批准不准复制和携带保密文件。

9健全保密领导组织,坚持按季定期召开保密例会,保证会议质量。

10严格遵守文件从收文到销毁的一系列程序。

11对保守、保护国家秘密方面成绩显著的单位和个人,给予奖励,对失密人员根据情节依照《保密法》处理。

第二条 保密委员会学习会议制度

1坚持每季召开一次保密工作会议,及时学习传达有关保密工作指示,研究部署工作。

2每半年召开一次保密工作座谈会,征求意见,了解情况,改进工作。

3经常组织有关人员听取失密、泄密的案例,提高涉密人员的警惕性,防止失密、泄密事件的发生。

4每年召开一次保密工作评比表彰会议,总结全年工作,评比树立保密工作先进典型。

第三条 文档、印信管理保密制度

1对文电处理和传阅,要做到及时、准确、保密。

2凡收到上级党委和有关部门文件后,要及时拆封、登记,并迅速送主管领导批阅,同时要及时传送有关人员阅签和办理,不得延误。

3文件在主管领导批阅后,要加快传达速度。每周批阅后及时返回档案室,不得存放在个人手中。

4阅文在指定屋室,不准扩大阅文范围,更不准带出室外、带回家中。

5对涉及党和国家重要机要文件,要严格执行保密要求。

6严格遵守党和国家工作人员的“十条要求”。

7对党委下发的文件,要认真核对,不出差错,把好核稿关。

第四条 普教办党委保密工作责任制

为了保守国家秘密,增强保密工作责任感,提高保密工作水平,更好地为教育教学服务,特制定本责任制:

1认真贯彻执行上级党委有关保密工作决议、规定和指示,及时向上级党委汇报,请示有关保密工作事宜。

2主管普教系统保守国家秘密的工作,掌握本系统保密工作的日常性情况。

3联系本系统的实际,负责对全体教职工进行《保密法》及保密知识的学习、宣传和教育。

4抓基础,健全各项保密组织制度(如:文档、印信管理、涉密设备管理制度)。

5强化“四五”包保,落实“三责”、“三无”。以“三责”保“三无”,实行目标管理,做到规范化、标准化、制度化。

6对各保密区在保密制度的健全和落实、保密工作纪律的实行、保密防范措施的完善等方面的工作情况进行定期检查和及时总结,成绩显著的单位和个人给予适当的奖励。

第五条 保密委员会工作制度

1在分局保密办和同级党委的领导下,贯彻执行保密工作决议、规定和指示。

2向上级保密办请示汇报有关保密事宜。

3负责检查指导本系统的保密工作。

4坚持对本系统干部、职工进行保密知识教育。

5负责对本系统失密、泄密、违反保密制度的事件查处并向上级报告。

◎ 保密规定

第一条 为保守公司秘密,维护公司权益,特制定本制度。

第二条 公司秘密是关系公司权力和利益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

第三条 公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。

第四条 公司保密工作,实行既确保秘密又便利于工作的方针。

第五条 对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。

第六条 公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项:

1公司重大决策中的秘密事项。

2公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。

3公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。

4公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。

5公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。

6公司职员人事档案,工资性、劳务性收入及资料。

7其他经公司确定应当保密的事项。

一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。

第七条 公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。

绝密是最重要的公司秘密,泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害;机密是重要的公司秘密,泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害;秘密是一般的公司秘密,泄露会使公司的权益和利益遭受损害。

第八条 公司秘级的确定:

1公司经营发展中,直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级。

2公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级。

3公司人事档案、合同、协议、职员工资收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。

第九条 属于公司秘密的文件、资料,应当依据本制度第七条、第八条的规定标明密级,并确定保密期限。保密期限届满,自行解密。

第十条 属于公司秘密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁,由总经理办公室或主管副总经理委托专人执行;采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由电脑部门负责保密。

第十一条 对于密级文件、资料和其他物品,必须采取以下保密措施:

1非经总经理或主管副总经理批准,不得复制和摘抄。

2收发、传递和外出携带,由指定人员担任,并采取必要的安全措施。

3在设备完善的保险装置中保存。

第十二条 属于公司秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁,由公司指定专门部门负责执行,并采用相应的保密措施。

第十三条 在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的,应当事先经总经理批准。

第十四条 具有属于公司秘密内容的会议和其他活动,主办部门应采取下列保密措施:

1选择具备保密条件的会议场所。

2根据工作需要,限定参加会议人员的范围,对参加涉及密级事项会议的人员予以指定。

3依照保密规定使用会议设备和管理会议文件。

4确定会议内容是否传达及传达范围。

第十五条 不准在私人交往和通信中泄露公司秘密,不准在公共场所谈论公司秘密,不准通过其他方式传递公司秘密。

第十六条 公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告总经理办公室;总经理办公室接到报告,应立即做出处理。

第十七条 出现下列情况之一者,给予警告,并扣发工资10元以上、500元以下:

1泄露公司秘密,尚未造成严重后果或经济损失的。

2违反本制度第十条、第十二条、第十三条、第十四条、第十五条规定的。

3已泄露公司秘密但采取补救措施的。

第十八条 出现下列情况之一的,予以辞退并酌情赔偿公司经济损失:

1故意或过失泄露公司秘密,造成严重后果或重大经济损失的。

2违反本保密制度规定,为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司秘密的。

3利用职权强制他人违反保密规定的。

第十九条 本制度规定的泄密是指下列行为之一:

1使公司秘密被不应知悉者知悉的。

2使公司秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的。

◎ 保密工作条例

第一条 总则

为保障公司的合法权益不受到侵犯,维护公司正常经营管理秩序,特制定本条例。

第二条 密级划分

公司密级划分为:

1绝密:一旦泄密会使公司利益遭受特别严重的损害。

2机密:一旦泄密会使公司利益遭受严重的损害。

3秘密:一旦泄密会使公司利益遭受较大的损害。

4内部资料:一旦泄密会使公司利益遭受一般损害。

5公开资料:公开有助于公司利益。

第三条 密级的确立

1依据保密级别表来确立各类文件资料的密级。

2公司各部门对其产生的文件资料,提出定级意见,由公司领导签发,确立后均在文件右上角注明。

3属公司秘密事项但不能标明密级的,通过口头通知、传达接触范围内的人员。

第四条 密级变更及解密

1因工作需要或环境变化,需要变更密级的,由原产生秘密件部门或行政主管提出申请,交公司领导批准变更,或由公司领导直接变更。

2对尚在保密期的文件事项,因工作需要或环境变化,需要公开但不损害公司利益的,由原产生秘密件部门或行政主管提出申请,交公司领导批准解密,或由公司领导直接解密。

3保密期届满,除要求继续保密事项外,自行解密。

同类推荐
  • 管人的学问

    管人的学问

    你相信那些管理学大师的话吗?当然要信,因为他们所说的话归结起来只有一句:要想成功,就要一直做对的事。傻子都懂这个道理!从他们身上是学不到管理!我们需要有人手把手教那些琐碎事务,怎样管好手下的员工、怎样让员工死心塌地、怎样处理突发情况,不要那些废话!
  • 非权力影响力的7堂课

    非权力影响力的7堂课

    不是高官,没有万贯,却可以获得他人的尊重,服从和追随,靠的是什么?那就是非权力影响力!非权力影响力是一种不依靠权力,而凭借个人的形象、语言、实力、品德、情商、人际关系和对细节的关注而产生的一种影响他人,支配他人的力量。它比权力的影响更强大,因为它可以获得别人的信任和主动服从。
  • 私营企业决胜市场要懂的200条锦囊妙计

    私营企业决胜市场要懂的200条锦囊妙计

    凡禹编著的《私营企业决胜市场要懂的200条锦囊妙计(成功金版)》基于大量私营公司成长和发展成功的经典案例,全景式地论述私营公司做大做强的黄金法则——从私营公司的创立到发展、从市场到营销、从人才到管理、从危机处理到经营方略……《私营企业决胜市场要懂的200条锦囊妙计(成功金版)》深入浅出地分析了私营公司决胜未来,而是中国的私营公司只要做大做强,成本就很可能失控,创造长续发展可能的各个层面,中国的私营公司不是不能做大做强,解决了私营公司的领导者在经营公司的过程中可能遇到的诸多问题。,而造成企业后续经营困境。经济学家郎咸平如是说。中国的私营公司如要做大做强。在过程中就必须“控制成本、精益求精”
  • 跟李嘉诚学创业

    跟李嘉诚学创业

    《跟李嘉诚学创业》对李嘉诚的创业过程及成功之道进行了全面的、系统的阐述。告诉我们应该从李嘉诚身上学些什么:从李嘉诚作为一个推销员,我们学习如何赚到人生第一桶金;从李嘉诚作为一个小老板,发奋图强成为“塑胶花大王”,我们学习他如何开拓自己的事业;从李嘉诚把握投资良机、兵不血刃、以小搏大屡战屡胜,我们学习他如何运用非凡的商业智慧;从李嘉诚善用人才“海纳百川”,我们学习他充满智慧的管理艺术;从李嘉诚以“做事先做人”之信条搏击商场数十年,创造了一个只有朋友,没有敌人的奇迹,我们学习他做一个高尚的商人……
  • 做高效能管理者:管理者应该向狼学习的9条管理哲学

    做高效能管理者:管理者应该向狼学习的9条管理哲学

    在当今社会,企业的生存环境日趋恶劣,如同狼的生存环境一样,竞争不断,险象环生,别说发展,就连最起码的生存都不再脊易 那么对于企业管理者来说,到底该如何应对呢?
热门推荐
  • 中医药与中西医结合政策手册

    中医药与中西医结合政策手册

    为了进一步落实卫生部、国家中医药管理局关于三级甲等中西医结合医院建设的有关文件精神,发挥中西医结合医院的服务特色,提升科学化、规范化、精细化管理水平,经过精心遴选,我们编写了《中医药与中西医结合政策手册》。本书依据三级甲等中西医结合医院评审要求,汇集了近年来国务院、卫生部、国家中医药管理局公开下发的相关文件,以发挥中医药特色、中医药文化建设、科室建设为重点,便于医院领导、各职能科室、临床医技科室负责人系统掌握中医药和中西医结合政策、中医药和中西医结合知识及管理知识,同时,也可作为医院及科室开展中医药及中西医结合相关工作的依据,增加医院日常管理及监督考核的针对性和客观性。
  • 百团大战

    百团大战

    这是抗日战争中足以令每一个中国人自豪的事件,也是中国共产党及其领导的武装力量对抗战做出的卓越贡献之一。《细节见证历史·抗日战争》之《百团大战》着重从中国抗战最艰难时期的大背景——1940年的中日对峙态势、国际局势特点和中国国内形势出发,来进一步凸显百团大战的意义。正面战场四次会战的失利,令中国民众抗日士气受挫;由于看到抗战胜利的可能性大增,蒋介石认为日本迟早必败而又动起反共的老念头……在这种形势下,百团大战打破了“囚笼”,鼓舞了士气,表达了决心,也击退了国民党的反共企图。百团大战就像一把剑,划破了日军的“囚笼”,也划破了笼罩在中国抗日军民头上的阴霾。
  • 溶心擎玉画黛眉

    溶心擎玉画黛眉

    潇湘有佳人,绝世而独立一顾倾人城,再顾倾人国宁不知,倾城与倾国,佳人难再得她,本是一株仙草,无意沦落人间晶莹剔透是她的心灵,冰清脱俗是她的诗魂落花是她的归宿,流水是她的闲愁奈何尘世间总有许多烦心事,要将她卷进去…他,本是一条游龙,惟愿闲云野鹤仗剑快马是他的心愿,快意人生是他的梦想逍遥是他的心情,潇洒是他的性情奈何该报的恩还需报,该消的怨还需消…推荐瑜的完结旧文:《一梦潇湘冷清秋》:《红影黛姿潇湘月》:《倾歌天下》:◇推陈出新◇【脂砚斋新品】◇美轮美奂◇《黛眉玉颜潇湘魂》君幻凤《水怜黛心玉娇溶》沧海明珠《冷月点颦玉生情》林梦儿《溶心擎玉画黛眉》瑾瑜推荐宛颐的新文《穿越之寻到红楼去爱你》:(窃以为还8错哦,o(∩_∩)o...)推荐小友陌上芊的大作《穿越红楼之黛斗钗》:(绝对强悍的黛玉,值得亲们一看哦,O(∩_∩)O~)
  • 应该懂点潜规则

    应该懂点潜规则

    “生活中有很多潜规则,掌握了这些,就能在工作学习以及人际交往上游刃有余,否则,总会不可避免地遇到各种难以言说的问题。本书以现实中的真实案例为切入点,讲述了人性、人际、说话、职场、经商、合作、销售、婚恋以及态度等方面所涉及到的诸多潜规则,让读者从轻松的阅读中就能明白其中的道理。懂得了潜规则,生活中就能少了很多阻碍;懂得了潜规则,人生之路会更顺利。”
  • 斗妃

    斗妃

    她浴火重生,化身妖娆的青鸾;成了京城家喻户晓的人物,一颦一笑,妖娆间却清美依旧,眉目间的傲气睥睨一切,她是于飞天际的骄傲的青鸾,自由而高傲;与人斗,乐无穷;与龙斗,乐超凡;要是与一条龙,一头狼,一只狐狸,一只虎斗呢?呵呵,那自然是热血沸腾,她就是要斗,斗得自尊,斗得尊重,让这些男人知道,女子也可以撑起一片天;六年后,他们重逢在边陲小镇,一身青衣的她手执油纸伞,一手拉着一个年约五岁的孩童出现在他们的眼中,昔日的往事再度浮现在眼前;
  • 悠悠种田记

    悠悠种田记

    远离城市的喧嚣,只有田园悠悠。莫名地穿越到陌生的地方,只有破旧的农家,小萝卜头弟弟,再就是一轮明月袖清风。当此贫穷是悲摧。农家小院里,要想东篱把酒黄昏后,一院菊花对南山的生活,还要自己多多努力才行。有女主必有帅哥,此帅哥要会倒酒采花。。。。。。只采自己院子里的菊花。采花花的帅哥对福妞说:”你只是一次试验而已,好好的体会你的菊花、南山、酒生活,不要把你的爪子乱放。。。。。。犹其是放到俺身上来。“福妞醉眼看花花:”你的皮肤好细腻,好好检查一下,你不会采过花花后都自己泡澡吧。。。。。。等等我,我也来。穿越竟然只是一个试验,一次对平凡人的考验。当最后的关头到来,时间窗口闪烁着并招手呼唤:福妞,回来到原来的世界吧。回首看一下一片绿色世界,有绿色食品,自己种的;绿色水果,自己摘的;绿色的猎物,自己打的;绿色的男人,不!是吃俺的喝俺的,全绿色养着的男人。。。。。。福妞问自己,再顺便问一下身边高大英俊的帅哥,再问一下需要照顾的小萝卜头弟弟:“我们回去吗?”本书是纯农家种田文。请多多支持正版订阅。抱养:憨厚的小有栓-------------------被爱心多多的泪泪珠大人抱养可爱的小有财-------------------由顺琪沣大人慷慨赠予推荐朋友们的书:《睿敏皇贵妃》《凰权》《暖香》《侯门正妻》《侯门嫡女》《祸水皇后》《君爱美人妾爱钱》《朕本红妆》《傲风》《离婚》
  • 东宫有本难念的经

    东宫有本难念的经

    宝庆十九年春,大佑国皇太子大婚,大将军之女入主东宫。一个不是淑女的将门千金遭遇一个不是文韬武略的中庸太子,到底是佳偶天成,还是冤家路窄?成婚一年不足,太子忽然休妻。迷影重重,生死茫茫,这样一来,还是不是大团圆结局?
  • 脾胃论译注:刘涓子鬼遗方

    脾胃论译注:刘涓子鬼遗方

    本书的读者对象是要求学习和阅读中医古籍,领会和参悟医道原理,以提高中医理论水平和实践能力的广大中医工作者,也包括具备一定古汉语水平的中华文化热爱者和中医爱好者。本书的目的是为广大读者提供一部系统、准确的中医古籍原文及现代汉语译注本,并进一步提供各种外国语译注本。以期正本清源,弘扬医道,泽被圜州,造福桑梓。
  • 嫡女棣王妃

    嫡女棣王妃

    “姨娘,夫人似乎断气了~”“哼!这么一碗药都下去了,难道她还能活着不成?”“那这······”一个年纪稍长的人朝着这位称作姨娘的人示意了一下自己手中的婴儿,似乎有些犹豫,“这好歹是个男孩,现在夫人已经死了,如果姨娘把他占为己有,然后得了这府中的中馈······”“嬷嬷?!”女子也不等她的话说完,就打断了她,“你记住了,我恨死了这个女人,她的儿子,只能随着她去,我就是以后自己生不出儿子,抱养别人的,也不会要她的。把他给我扔马桶里面溺了,对外就说一出生就死了!”猩红的嘴唇,吐出来的话却是格外的渗人。嬷嬷还想说什么,动了动嘴,却是一句话也没有说,转身朝着后面放着马桶的地方走去。却是没有发现旁边地上一个穿着有些破旧的衣服的小女孩此刻正瞪大了眼睛看着她们两。这是什么情况?自己不是被炸死了吗?怎么会······于此同时,脑中不断有记忆闪现出来,她们是自己的母亲和刚出生的弟弟啊?!不行,先救人。转头看见旁边谁绣花留下的针线跟剪刀,想到自己前世的身手,拿起一根绣花针就朝着那个嬷嬷飞了过去,却在半路上掉落下来,暗骂一声,这人是什么破身体。却引得那两个人听见动静看了过来。女人阴狠的盯着她,“你居然没有死?”微微眯起眼睛,自己的前身也是被她们弄死的了,看样子她们谁也不会放过,抓起旁边的剪刀就冲了过去。随着几声惨叫声,从此以后,府中府外都传遍了她的“美名”——凤家大小姐心肠歹毒,刺伤了府中无数的人,宛如一个疯子。
  • 浮生诗草

    浮生诗草

    竹三的诗,写得很有特色,不仅风格清朗明畅,遣句行云流水,更重要的是,这些诗,是诗人半世生涯的写照。一方面,它概括抒写了我们这一辈人的共同心路;一方面,又写出了他自己独特的经历。在这个点上说,《浮生诗草》具有一定程度的典型性意义。