我们为什么要编辑出版这样一本书？因为它对年轻人了解公务员（含选调生）、报考公务员（含选调生）有助益。
随着经济快速发展，国民整体学历、素质不断提升，国家各级政府机关履行公共职能的标准越来越高，对高素质工作人员的需求日益增加；与此同时，科学发展和技术进步使得许多行业对从业人员的需求数量锐减，越来越多的大学生陆续毕业，人力资源足量供应而社会就业岗位不足，“考研”和“考公”，成为许多年轻人纷纷参与的两个主要“战场”。其中，考公务员（含选调生）拿一个“金饭碗”，深受众多年轻人及其家长的青睐。从应届优秀大学毕业生中录用选调生是1998年开始日益火热的，而国家机关公开招录公务员是2002年后持续升温的。
近几年来，“考公”队伍持续壮大，一年比一年火热。到2009年，国家机关公务员招考报名人数突破100万大关；2010年“考公”通过审核的人数，超过146万，各职位平均竞争比例为95：1；到2011年，“国考”报名人数略减，但仍保持在130万以上。地方省市政府公务员（含选调生）招录逐渐规范，也吸引了越来越多的年轻人报考。地方省市公务员（含选调生），考试整体规模和报考总人数，不亚于“国考”规模和人数。以至于国家级媒体或省级地方媒体在报道相关公务员考试的新闻时，几乎每年都要强调一句“今年报考人数创历年之最”。年年创纪录，也从侧面说明了公务员（含选调生）考试竞争一年比一年激烈。
公务员（含选调生）考试刺激了考生对考试辅导材料的刚性需求。如何充分准备考试，在笔试、面试中取得良好的成绩，成为每位考生关注的首要问题。近年来，既有民间机构也有官方出版单位推出各种考试教辅材料，各路专家、教授和民间办学力量纷纷加盟其中，各地也陆续开设各类“考公”培训班，这在一定程度上满足了广大考生的部分需求。
从实践结果看，这些教辅材料和培训质量存在良莠不齐的现象。而且，一名考生不但要在有限的时间内完成甄别，并制订出高效的复习计划，还要从报名、笔试、面试、体检、政审、报到等各个环节，花时间、精力去了解、去应对，一场考试从头至尾完全结束，不亚于一场战役。互联网时代，信息是海量的、便于传播的，但从海量的信息中迅速选择出最有用、最准确的，则是一种挑战了。尤其是许多公务员考试教辅材料的编写者，自己并没有亲身经历过考试全程，因此无法从考生的角度，对考生提出最直接有效的建议。
本书的作者曾在天涯社区、县域经济论坛等网站发表自己的“考公”故事和做公务员的工作心得，引发无数年轻人的共鸣。
作为北京大学政府管理学院的硕士高材生，作者不但拥有一定的理论知识，而且先后在省委选调生招录（全省不足100个名额）、省委机关干部招调考试（全省共10个名额），以及国家机关公务员招录考试（笔试、面试均为岗位第一名）中，取得非常优异的成绩。我们向作者约稿，请他写出自己的考试经验，从选择岗位到备考，从笔试到面试，甚至作为新公务员工作之初的真实体验，本着服务于考生的目的，把他的真实体验和感受，按备考—考试—工作的先后次序写出来，以求能对广大考生有更好的借鉴参考意义。
应作者的建议，我们希望这本书能帮助更多年轻人更有效地备考。作者用全部稿费作为“黑马计划：青年培训项目”基金，分设“个人奖”和“组织奖”，由我们出版方将全部稿费回报给有志于报考、正在报考、已经考取公务员（含选调生）的年轻人，和服务于这些年轻人的基层政府、企事业单位和社团组织。如果你读了本书心中有所触动，或者你报考公务员（含选调生）和大学生村官时发生过这样那样的故事，可以投稿与我们交流。文笔出众、内容健康、能启发他人的优秀文章，将有机会结集出版。
这本书本着服务考生这个目的而编写。我们不知道能否达到预期的效果，还请广大读者批评指正，以备我们不断地学习、提高，更好地为考生服务。
