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第17章 工作的潜能(6)

我们不能把目标放在真空中,因为目标指挥我们的注意力。解决问题的方向或掌握机会。

短期目标应该代表你当前事业面临的主要问题,这些问题的分类依次是:重要性解决这个问题或抓住这个机会,会使情况改观吗?类型(这个问题代表什么挑战?)及紧迫程度(如果不尽快处理,问题是否会更糟,机会是否溜掉?)一旦我们辨清主要问题,我们就能订出行动顺序,然后集中精力处理最严重。最迫切需要的一个。

目标必须具体、明确。有些人的目标用很笼统的词句表达,譬如“当一名成功的医师”有的则比较具体,如:“要能有效治疗大趾跟粘液囊炎症”。广泛的事业目标也有用,因为它们有整体的观点,可以解放想象力,帮助我们探究所有可能的选择。但是,广泛的目标却不能使我们确定自己所要做的是什么。由于这个缘故,我们需要具体的事业目标。

假如你有了一个广泛的事业目标,而你想拟个计划,订出具体的目标,下面是你应该做的事:在白纸顶端写下那个广泛的目标,然后自问:“我如何实现这个目标?”尽你所能地想出答案,把它们记录下来。现在,它们已够具体了,能提供你所需要的帮助了吗?假如仍不能,就再问:“我如何实现这个目标?”最后你会发觉,眼前出现的是呈金字塔形的目标网,塔尖是广泛的目标,底部则是无数具体的目标,它们直接指向有范围的行动计划。

如果你对短期内期望实现的目标,有清楚而完整的概念,那么你差不多已完成目标的拟定了。不过,为实现目标,计划中应该包括一把“成功量尺”,虽然一般人好象不喜欢让测量用的棍棒来指挥行动,但是成功的事业人都强调:丈量是必要的。

而且,把目标限定在一个时间范围内完成也很有用,有了起始日和截止日,往往就能使人集中心神去完成一件事。

当你坐下来思考短期目标的时候,你有必要百分之百地搞清楚一项有用的短期目标是个什么样子。以下是十条可以借鉴的规律:

目标应用明确的词句说明。

广泛的目标应能合理地延伸为明确的短期目标。我的短期目标有哪些?

对于完成了的目标,应能计算成功程度。目标应切实可行,不可为狂妄之想。

目标对于你应该有实际意义,而且与你的价值观和长期目标一致。

给每个虽紧张但并非不可能的目标,订个完成的期限。

辨认目标中隐含的能力要求,这样你才知道应加强什么。

顾及环境。这样,你的目标才够实际。

辨别不同目标的重要性,衡量后制定优先顺序。

要简单:三个深刻的目标胜过三十个琐碎的目标。

目标转化为现实的关键:行动“人生伟业的建立,不在于能“知”,而在于能“行”。于无穷处全力以赴,你会发现眼力所及之处仍有无穷天地。

英国前首相本杰明·狄士累利曾指出,虽然行动不一定能带来令人满意的结果,但不采取行动则绝无满意的结果可言。

行动是件了不起的事。只要一个人行为正,他就会越来越喜欢去行动。

因此,要想做一个进取的人,先从行动进取开始。

行动能带来回馈和成就感,也能带来喜悦。忙着做一件事,是建设性的行为,在潜心工作时所得到的自我满足和快乐是其他方法不可取代的。如果你寻求快乐,如果你想发挥潜能,就必须积极行动,全力以赴。

每天都有许多人把自己辛苦得来的新构想取消或埋葬掉,因为他们不敢执行。过了一段时间以后,这些构想又会回来折磨他们。

因此,请记住下面两种方法:切实执行你的创意,以便发挥它的价值,不管创意有多好,除非真正身体力行,否则永远没有收获。

实行时心里要平静。天下最可悲的一句话就是,我当时真应该那么做却没有那么做。每天都能听到有人说:“如果我当年就开始那笔生意,早就发财了!”或“我早就料到了,我好后悔当时没有做!”

要知道,行动才是我们真正的目标。

当你的眼睛看着目标时,达成目标的机会就会变得无限地大。不管你见到胜利或失败,这项原则都能适用。

在帆船时代,有一位船员第一次出海。他的船在北大西洋遇到了风暴,这位船员受命去修理帆布。当他开始爬的时候,犯了一个错误,那就是向下看。波浪的翻腾使船摇晃得十分可怕,眼看这位年轻人就要失去平衡。就在那一瞬间,下面一位年纪较大的船员对他喊道:“向上看,孩子,向上看。”这个年轻的船员果然因为向上看而恢复了平衡。

事情似乎不顺的时候,要先检查一下你的方向是否错误,形势看起来不利的时候,要尝试“向上看”,应用上面说过的原理,再加上我们下面要讨论的原理,你就会达到目标。

把目标适当地写在一张或多张卡片上。你要把它写得清清楚楚,以便你阅读每一行中的每一个字。将这些卡片保存好,并随时把这些目标带在身边,每天都要复习这些目标。但别忘了,行动才是我们的目标。当世界上最长的火车静止不动时,在它的八个驱动轮前面放一块小小的木头,就能使它永远停在铁轨上。而同样的火车在以每小时一百里的时速前进时,却能穿越五英尺厚的钢筋混凝土墙壁。这就是你的写照。请现在就开始拿出行动的勇气,冲破介于你和目标之间的重重阻碍和难关吧!

而且,行动本身会增强信心,不行动只会带来恐惧。

克服恐惧最好的办法就是行动。

要增加恐惧的话,只需等待、拖延就可以了。

一位伞兵教练说:“跳伞本身真的很好玩,让人难受的只是?等待跳伞?的一刹那。在跳伞的人各就各位时,我让他们?尽快?度过这段时间。曾经不止一次,有人因幻想太多?可能发生的事?而晕倒。如果不能鼓励他跳第二次,他就永远当不成伞兵了。跳伞的人拖得愈久愈害怕,就愈没有信心。”

“等待”甚至会折磨各种专家,并使他们变得神经兮兮。《时代标志》曾经报道美国最有名的新闻播音员爱德华·慕罗先生。他在面对麦克风以前总是满头大汗,开始播音以后,所有的恐惧就都没有了。许多老牌演员也有这种经历,他们同意,治疗舞台恐惧症唯一的良药就是“行动”,立刻进入情况就可以解除所有的紧张、恐怖与不安。

一般人则不了解这个道理,他们应付恐惧最常用的方法就是“不做”。推销员们就经常这样,他们经常怯场,即使最老练的推销员也难免。他们为了克服恐惧,往往在客户附近徘徊犹豫,要不然干脆找个地方一杯又一杯地喝咖啡,来培养自信和勇气,这样根本就没有效果。克服这种恐惧——任何一种恐惧——最好的办法就是“立刻去做”。

在向你想求职的单位打电话之前,不要犹豫,不要榜徨。害怕吗?马上就去打电话,你的恐惧就会一扫而光,如果你仍拖拖拉拉,你会愈来愈不想打了。

立即采取行动吧!有些人不论机遇好坏都能成功,其中也可能包括你。

制定目标或许还不算太难,可是要能贯彻到底就不是件容易的事了。你可能以前就有过这样的经验,刚订好目标时颇有摩拳擦掌的热情,可是过了三个星期后就没劲了,更别提达成目标的自信,那早已荡然无存了。当你拟定一项目标后,首要的步骤就是把它写在纸上。

当你把目标写下来以后,随之最重要的一步就是让自己行动起来,向着实现目标的方向拿出具体的行动,别一拖再拖。你先别管要行动到什么程度,最重要的是要动起来,打一个电话或拟出一份行动方案都是可行的,只要在接下去的十天内每天都能有持续的行动,那么,这十天的行动将形成习惯,并将你带向成功。

订出目标,要有耐心完成它,即行动要持之以恒。

一个人必须固定他的视野——如果他立志要成功的话。他必须知道他正在为什么目标而工作,然后他才会象一只猫追逐老鼠一样穷追不舍。一个知道自己目标的人,就不会因为挫折和失败而泄气了。

巨大的成功靠的不是力量而是韧性。商场竞争往往是持久力的竞争,有恒心和毅力的经营者往往成了笑在最后、笑得最好的胜利者。从龟兔赛跑的故事中可以知道,竞赛的胜利者之所以是笨拙的龟而不是兔子,与兔子在竞争中缺乏坚持精神是分不开的。因此,恒心和毅力是必备的心理素质。

半途而废,浅尝辄止,发挥潜能的愿望永远只能是梦。

在很久以前,人们就相信那些作出辉煌成绩的人在追求成功的过程中会留下痕迹。人们深信,如果我们能够分毫不差地学习别人的做法,就能够做出和他们相同的成就。因为种瓜得瓜,种豆得豆。有人能临危不乱,从他处事的观点和做法去学习,我们就能比以前更沉着。在财物收入和人际交往上,模仿亦有同效。

因为每个人的神经系统都是相同的,如果某个人能做某样事,那么只要你用相同的方式去运用你的脑子,你就能做同样的事。

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