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第19章 细致:营造宾至如归的感觉—客房部服务范例 (2)

大堂副理边听边记,王先生讲完了,他开始沉思。片刻后大堂副理猛然起立,转身奔到写字桌,打开文件夹,只见一本精装笔记本安然地放在里面,王先生称赞大堂副理太厉害了。大堂副理告诉王先生,他只是听到王先生回来后还打过电话,便想到客人一定会首先查询打外线电话的办法,这样客人便很有可能一手拿着写有对方电话号码的笔记本,另一手则翻开文件夹,打完电话后客人下意识地将笔记本留在文件夹中了。

【问题解读】

在酒店中,经常有客人由于种种原因丢东西。在“情景回放”中张小姐的戒指丢了,服务员很热心,帮忙寻找了一通,没找到。客人物品丢了,不能怪服务员,但是张小姐一定非常失望,因为那是有特殊意义的戒指。

酒店的服务宗旨就是让客人满意,要让客人满意,应该有一定的方法,尽自己所能的同时,发动智慧,为客人寻找,帮助客人。

“经典范例”中的大堂副理在处理时,就非常有方法,主要分为三个步骤:

首先稳定客人的情绪,为客人递上毛巾,喝口茶水,并向客人表明同情或是理解。然后,和客人一起寻找失物。如果仍然没有找到的话,要冷静帮助客人寻找线索,帮助客人从中寻找可能的答案。“经典范例”中的大堂副理通过缜密的推理,帮助客人找到了笔记本。

所以,主动帮助客人,要运用科学的思维方式,不要一味地蛮干,帮助客人解决问题。

【情景训练】

1.当客人告诉你,他的东西在房间里丢失的时候,你如何帮助客人寻找?

2.安抚慌乱顾客的最好方法是什么?具体怎么做?

损坏的物品

【常见问题】客人损坏了酒店的物品不该赔么?

【情景回放】

周先生到前台退房,前台服务小姐说:“周先生,这是您的账单。”周先生接过来一看,发现和自己预算的不一样,于是便问服务员:“这钱怎么这么多?”服务员面无表情地说:“哦,客房的窗帘拉坏了,需要赔偿。”

周先生说:“窗帘拉坏了?不对呀,是你们窗帘质量本来就不好。”服务员解释道:“我们酒店接待过很多外国客人,从来没有拉坏过。”周先生一听,心里很不高兴:“你们酒店的窗帘太不结实了,我还没使劲呢,就坏了!这和我有什么关系?”服务员仍然不紧不慢地说:“窗帘本来就不是使劲拉的东西,既然是你拉坏的,就应该你赔!”

周先生一看没有商量的余地,只好不情愿地交了钱。但是周先生以后再也没有来过这家酒店。

【经典范例】

凌晨6点,住在某五星级酒店818房的陈小姐迷迷糊糊地起床,她要赶早班的飞机。忙乱中,一不小心漱口杯滑落在卫生间的地面上,杯子被摔成了碎片。“糟了!”陈小姐蹲下身子拾起了玻璃碎片,放进垃圾桶内。

收拾好行李之后,陈小姐匆匆到总台结账。在总台查看账单时,客房服务员打电话告诉总台,房间少了一只漱口杯。于是,收款员很委婉地询问客人:“陈小姐,您是否将卫生间里的一只漱口杯放在房间里的其他地方了?我们的服务员一时找不到它。”

陈小姐马上带着歉意回答说:“哦,我忘记了,今天早上我把一只漱口杯打破了。”收款员体贴地说:“杯子摔破了倒没有什么,您没有伤着吧?”听了收款员的这句话,陈小姐觉得更加不好意思了,便主动问道:“一只杯子要赔偿多少钱?”

【问题解读】

“情景回放”中的服务员,与“经典范例”中的服务员相比,不足的地方有:

1.语气不够委婉。“情景回放”中的服务员,语气生硬。她说,客房以前接待外国客人时,没有坏,可是接待国内客人,却坏了。言外之意是,国内客人素质不高,一个普通的窗帘事件被服务员一说,就变成贬低客人的素质了,这很容易让客人产生抵触心理。

2.没有从客人的角度考虑问题。没有一个客人到酒店消费是为了破坏物品而来的,所以,要充分理解客人,提出合理的赔偿建议。让酒店既不遭受损失又不让客人感觉酒店有宰客行为。“经典范例”中的服务员做得非常好,服务员一句关怀,立即温暖了顾客的心。

3.没有从自身找原因。在众多客人损坏酒店物品的事件中,有很大一部分都是由于酒店自身原因,有时候酒店物品年久失修,不一定到了哪个客人手里,就到了使用期限。这样你让客人去赔全价,客人一定感觉亏。

总之,在要求客人赔偿的时候,要考虑物品的新旧程度,能减免的尽量为客人减免,既最大限度减少酒店损失,也要让客人满意。

【情景训练】

1.维护客房物品,客房服务员有责任么?如果是你,你如何维护呢?

2.当客人不小心将酒店的热水瓶打碎了,你会怎么做?

客人偷拿客房里的物品

【常见问题】客人偷拿客房物品,服务员向客人索回,有错么?

【情景回放】

一天早上,某酒店的楼层服务员在检查团队退房时,发现1001房里少了一个烟灰缸。在将整个整个团队所有房间检查完后,服务员仍然没有看到烟灰缸,总台服务员立即通知前台,1001少了一个烟灰缸。

总台服务员立即询问:“请问哪位是1001房的顾客呀?”这时一位女士应声从一群聊天的人里走出来,来到前台。服务员立即用质问的语气说:“你看见1001的烟灰缸了么?”这位女士眼睛里闪过一丝不自在,说:“我没看见!”说完这位女士就往回走,服务员马上喊:“女士,你不能走,问题还没有解决。”她这么一喊,引来了大厅里所有人的注目。

这位女士非常生气,说:“我又不抽烟,拿你们烟灰缸干什么?”服务员依然穷追不舍,说:“那我们的烟灰缸没了,而您正好住那屋!”这时,这位女士更加气愤了,说:“我说没拿就没拿,你怎么这么多事?”而这时团队的人马上要赶火车,催促着她走,而酒店又不让走,引起了其他游客不满。

【经典范例】

中午用餐时间,员工食堂内,大堂副理许小姐正在吃饭,一位客房服务员匆匆跑来,气喘吁吁地说:“客人拿了酒店的衣架,不肯交出来,你快去看看。”“怎么回事?”大堂副理边走边问。“客人拿了四个衣架,硬是不肯交出来,我们实在没办法说服他。”

前台收银柜旁,大堂副理微笑着走向客人:“您好!我是大堂副理,有什么能帮您吗?”

“我是拿了四个衣架,怎么样?要退还你们,自己去从包里取。有的酒店洗衣之后都奉送衣架,你们凭什么说我私拿?”客人气愤地嚷着。

大堂副理想,这位客人不知道酒店衣架不属于赠送品,但知道后又死要面子,不肯承认。于是微笑着对客人说:“有些酒店洗衣是送衣架的,但我们酒店尚未实行,我可以向总经理建议,以后可能会实行。您的衣服一定怕皱,所以才用衣架衬着,拿出来也不太好,不如您付成本价买下这四个衣架吧!”

客人平静下来,想了想说:“好吧,多少钱?”大堂副理核算了一下,每只衣架的补偿价格为5元,便对收银台说:“收20元吧,按成本价计算,不要加别的费用了。”“对不起,耽误您结账的时间了,欢迎您下次再来!”她又转向客人微笑着说。

【问题解读】

客人拿走了酒店的物品,一般分为两种情况,一种是客人人无意中误将酒店的东西拿走,而另一种是客人贪图小便宜或是实在喜欢等原因而故意将东西拿走。无论哪种行为都会为酒店带来一定的损失。

面对这种情况时,两个酒店用了不同的处理方式,“经典范例”中大堂副理的处理方式十分令人称道。既保护了顾客的颜面,又挽回了酒店的损失。“情景回放”中服务员的不足之处在于:没有照顾客人的面子,服务员在大厅里大喊,让客人在众人中很没面子,即使她拿了酒店的物品,她也会矢口否认的。

而“经典范例”中的大堂副理处理问题的方式非常巧妙,她首先照顾了客人的面子,帮客人找了一个衣服怕皱的理由,让客人感到赔得合情合理。

在处理类似事件时,应该时刻注意照顾客人的面子,绝不能让客人背上偷东西的骂名,然后为客人找台阶、讲道理,让客人主动的归还或适当赔偿。

【情景训练】

1.当客人拿了酒店的一条毛巾时,你如何说服客人交出来?

2.当客人说回房帮酒店找衣服架时,你会跟随客人回房么?为什么?

面对客户的雷霆之怒

【常见问题】接到发怒的客人的投诉,怎么办?

【情景回放】

冯先生刚刚与客人商讨完生意,这次这位客人在很多问题上十分难缠,为此冯先生很头痛。憋着一肚子气的冯先生,回到了酒店的房间,要了一杯咖啡提神。

此时,前台正在接待一个旅游团入住,前台服务员通知餐饮部的时间晚了一会儿,因此当客房服务员将咖啡送到冯先生手中时,晚了几分钟。

冯先生刚刚在客户那里受了气,一股火正没处发,看到服务员将咖啡送晚了,就生气地问服务员:“咖啡怎么这么慢?”服务员解释道:“刚刚接待了一个大旅行团,所以耽误了一些时间。”

冯先生一听火更大了,怒吼道:“你们酒店怎么回事?有了新顾客,就不管老顾客了。”说着将咖啡往服务员身上一泼。服务员当时就火了,与冯先生打得不可开交。最后,还是经理来了,才平息事件。

事后,冯先生虽然知道自己错了,可就是不想向服务员道歉,第二天就退房走了。

【经典范例】

在某地的一家酒店,一位住店的台湾客人外出时,有一位朋友来找他,要求到客人的房间等候,由于客人事先没留下话,总台服务员没有答应其要求。

台湾客人回来后十分不悦,跑到总台与服务员争执起来。公关部年轻的王小姐闻讯赶来,刚要开口解释,盛怒的客人就指着她的鼻子,言辞激烈地指责起来。王小姐心里很清楚,在这种情况下,任何解释都是毫无意义的,反而会导致客人的情绪更加冲动。

于是她默默地看着他,让他尽情地发泄,脸上始终保持着微笑。等到客人平静下来,王小姐心平气和地告诉他酒店的有关规定,并表示歉意。与服务员发生争执的这位台湾客人离店前还专门找到王小姐辞行:“你的微笑征服了我,希望下次我再来酒店时能见到你的微笑。”

【问题解读】

冯先生把火发到服务员身上固然不对,但是,服务员送咖啡晚到了五分钟,也是有错的。他不应该和客人去争论甚至打架,这无疑是火上浇油。

“经典范例”中的王小姐,当客人盛怒时,依然保持友好的微笑,最终用微笑折服了发怒的客人。

面对发火的客人,服务员一定要保持冷静,态度要沉着、诚恳。要让客人慢慢冷静下来。一个人平静下来的时间需要2分钟左右,在这段时间里,主要听取客人述说问题。

在客人平静下来以后,他自然会主动要求你谈谈处理意见,这里让客人得到安慰和适当补偿一般都可以解决问题。总之,面对发怒的客人,要多一些理解,少一些冲动,尽量让每一个客人都满意而归。

【情景训练】

1.当看到客人心情不好的时候,你如何服务?

2.客人在外面生了气,迁怒于你,你能够理解客人么?遇到这样的客人,你怎样服务?

酒店客房里的个性化服务

【常见问题】酒店里规定房间用品统一配置,可是顾客不满意,需要为顾客单独配置么?

【情景回放】

“服务员,能不能把客房的床单换成别的颜色?”一个娇小的女孩对服务员说。服务员回答:“对不起,小姐,我们这里的床单都是标准化的,没有其他花色的床单……”女孩听后非常失望,但还是央求道:“服务员姐姐,你帮我换一张其他颜色的床单吧,我不喜欢白色的床单。”服务员仍然对小女孩表示无能为力。

十分钟后,这个女孩就到总台退房,总台服务员看到没来多久的客人要退房,感到非常奇怪,就询问了原因。

女孩说,她从小体质不好,经常去医院,一看到白色就感到头痛。既然酒店换不了床单,那么她就换酒店。总台服务员挽留女孩,对女孩说,现在所有的酒店都是白床单,她可以凑合一下,毕竟不总在外面住。可是女孩摇摇头,坚决地走了。

【经典范例】

一天,某酒店前台预订部收到郑先生的预订电话,郑先生要求预订他前年度蜜月时住过的718房。他这些年,一直在外东奔西跑,没有好好陪陪妻子,所以想用一周的时间与妻子重拾昔日幸福的回忆。

预订部立刻将这件事通知了客房部和其他有关部门。从资料中找出关于郑先生夫妇前年的入住登记情况。从郑先生的个人档案中发现,在前年入住期间,郑先生每天都在房间里插上艳丽的红玫瑰;床上用品不喜欢白色,而喜欢粉色条纹图案。

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