登陆注册
2632400000003

第3章 基本功二:创建与起步基本功(1)

(第一节)中小企业的法律形式

7.中小企业有哪些形式

要使自己的企业有个好的开端,企业经营者必须掌握经营中小企业有哪些形式,了解中小企业的运作程序。

中小企业的形式主要有四种,即:

1.单一业主,通常完全由一个人出资经营。

2.合伙经营,由二人或多人共同出资经营。

3.有限公司,公司所有权被数名持股人拥有。从理论上说,这些股东公司拥有控制和指导的权力。

4.特许经营,是介于独立企业家和受雇人之间的一种经营方式。

8.单一业主形式有什么优点和缺点

一、什么是单一业主形式

这种形式是新创中小企业普遍采取的形式,其优点是并不要求非常正式的结构和程序。

作为单一业主,法律对业主本人和他的企业不加区分。企业是业主个人财产的一部分,就像他的汽车和住房一样。因此,如果经营失败,债权人不仅可以要求用企业的财产还债,也可以要求业主在《破产法》允许的范围内用个人财产抵债。

二、单一业主形式的优点

1.容易组建。起步规模可以很小,甚至可以在家里开始做起。

2.你就是老板。可以随自己的意愿按照个人的方式开展经营。

3.所有利润都归你自己。

4.申报所得税时可以把一些经营支出冲抵收入。

5.不必对外公开任何信息。

6.不同领域的利润或损失可以互相冲抵

三、单一业主形式的缺点

1.你必须对经营中所有的债务负全部责任。如果破产,债权人有权索取和出售企业财产和业主个人物品以抵债。

2.可能会感到很孤独。

3.地位低下。

9.合伙经营形式有什么优点和缺点

一、什么是合伙经营形式

合伙经营关系实际上是一种单一业主联合,通过这种组织方式共同承担与个人财产相关联的法律责任。对建立合伙企业几乎没有什么限制,但是合伙关系肯定对合伙人能带来许多好处。建立合伙企业后,几个人的资源集中在一起,资本更加雄厚;合伙人可以将各自不同的经营技巧带人企业;个别人不到位或临时有事并不会影响企业运营营。

二、合伙经营形式的缺点

合伙制有两个比较严重的缺点。

1.如果一个合伙人经营中犯了错误,比如签订了一份后果极坏的合同,那么,不论你是否同意或了解合同的签订,所有的合伙人都必须为此负责。在这种情况下,你的个人财产有可能被拿去抵债,尽管那份错误的合同可能与你毫无关系。

2.当你的合伙人因某种原因破产时,他的债主有权取得他在合伙企业中的份额。作为单独的个人,你没有为合伙人私人债务负责的义务,但是,短期内赎回他的份额可能导致其他合伙人或他们的企业财务上的困难。

三、合伙经营形式的优点

合伙经营具有三方面的优势:

1.可以获得较高的启动资本(假定合伙人都投入资金)。

2.合伙人之间可以互相增强信心,并能够分担责任。

3.合伙人之间形成技能互补,某一合伙者专长于某种技术,另一合伙者具有管理天赋,还有人善于理财,以及提出新思想。

10.有限责任公司有什么优点和缺点

一、什么是有限责任公司

《中华人民共和国公司法》规定,有限责任公司是“股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任”的企业法人。其优势在于:一方面有限责任公司不公开募集股份,其股金不一定非等分为等额股份,因而在设立条件上要求比较低;另一方面,出资人转让股权要受到严格限制,出资人之间关系比较密切,一般都要直接参与公司的经营管理。因而克服了股份有限公司股权流动性大、股东对公司经营难以控制、公司内部管理层次多、决策程序长、公司设立程序复杂以及成本高等缺点。

基于以上原因,有限责任公司在我国目前的情况下,也仅限于中小企业。

二、有限责任公司的优点

1.公司成员(董事和股东)的财务责任仅限于所支付的股份成本。

2.有明确规定的管理结构,董事的任命、解雇和退休均有章可循。

3.需要额外资本时,可以通过出售股份的方式筹资。

4.便于接纳更多的成员。

5.成员的去世、破产或抽走资本不影响企业的经营。

6.容易安排转让企业或企业的一部分。

7.地位高。

三、有限责任公司的缺点

1.需要在公司登记处注册并备案年度报告和会计报表,而且这些材料必须经过审计。公司的所有细节必须对公众公开,企业无秘密可言。若不如实报告则要受到惩罚。

2.组建费用可能会比较高。

3.组建时可能需要专业人员的帮助。

4.作为董事,你被看作是公司雇员,因此须按所得税预先从薪金中扣交所得税,并以雇员身份和顾主身份交纳一类国民保险。

5.由于银行、金融机构、地主、供应商们在进行业务往来时越来越倾向要求公司董事提供个人担保,有限责任的优越性不断地受到削弱。

11.特许经营有什么优点和缺点

一、特许经营及其形式

特许经营是介于独立企业家和受雇于人之间的一种经营方式。与经营中小企业相比,它既有许多独立经营的吸引力,同时又避免了一些令人讨厌的风险。

其形式有如下几种:

1.代销

代销可以是一种特定的产品,如某一品牌的汽车。有时也称之为代理。但这两个概念之间有着根本的区别。代理商是本主的代表。虽然代理商并不受雇于本主,也可以同时为几种产品或几个本主担任代理,但他对第三方的言行产生的义务由本主负责,如同他是本主的雇员一样。代销关系下的双方则在法律上相互独立,是卖主与买主的关系,代销商与一般买主的不同之处在于他要保持一定的代销产品库存,在商店的布置上对本主产品或服务有所反映。作为回报,本主将授予代销商一定区域的专售权,给予广告、促销甚至人员培训等方面的支持。

2.制造许可证

制造许可证是针对某一特定产品,在某一特定地区一定时期内的生产。许可证接受方通过交纳许可费获得全部有关的技术机密和产品商标的使用权。

这种关系很有点独裁的味道,虽然特许授予方和接受方相互独立,但特许授予方为了保护他或她的产品的声誉,毫无疑问地要坚持接受方在产品制造和质量控制上执行他的技术要求。

3.使用名人名字

知名人士的名字可以增强产品的吸引力和顾客对产品质量的信任感。

这方面最常见的例子是着名运动员允许将他或她的活动同某些设备相联和在产品上使用他或她的名字。当然,制造商要支付一定的使用费。

以人名人格化产品促进销售的主要原因是传媒界对体育运动的大量宣传。早在30年代,就有人尝试过用类似方式开发电影明星名字的价值。人的名字可以成为一种促销产品的特许物,特别是当产品与该人的活动有某种关系时,例如,李宁牌服装专卖店。

4.商标。

这里所要挖掘的不是人名,而是被广泛认可的产品的名称的商业价值,当然,要经过一定的特许手续并支付使用费。

5.经营方式。

经营方式特许指的是这样一种关系:一个产品、一种工艺或一项服务的所有者允许本地经营者在一定的时期内以他的名义设立企业。本地经营者(特许接受方)要向母公司(特许授予方)交纳一定的初始费,通常情况下在企业经营期间还要连续不断地交纳特许使用费。

特许授予方设计企业经营的方式:商品和所提供服务的内容与性质、商品质量与价格,甚至包括店址、规模以及店内布置等。授予方还向接受方提供培训及其他后援支持,如会计系统、广告计划、人员招聘及选拔咨询等。

6.特许经营的增长。

特许经营增长,已经成为现代中小企业运作的发展趋势。这是因为它最能满足现代商业的需求,就像其他方式曾经满足当时的需求一样。

特许经营蓬勃发展的根本原因,是它使拥有自己企业的激励方法和大企业的管理技术结合在一起。迄今为止,调动人努力工作积极性的最好手段仍然是个人所有制。

特许经营不仅对特许接受方有利,对特许权拥有者也是有利的。例如,特许授予方可以利用他人(特许接受方)的资金获得迅速的增长。

将特许接受方看成是独立的经营者是一种奇怪的想法。一般来说,他们并不能按照他们认为最合适的方式经营企业。他们通常受到特许授予方有关政策、标准和程序的限制。特许授予方不鼓励特许接受方对企业的经营方式进行改进。从特许权拥有者的角度看,最好的特许接受方是那种足够聪明、能够理解系统要求并很好地在经营中予以实践,但又不至于想要对系统进行改进的人。

二、特许经营的优点

1.过市场检验的经营方式或产品,而且应该是已经被市场所接受。因此,可以避免许多企业初创阶段的问题。

2.公众熟悉、了解、供应商信赖的名字。

3.特许授予方直接或间接的公共宣传。例如,产品或服务的广告,系统内所有店铺中统一的企业标识及其他形象物的展示等。

4.尽管开办特许经营店并不比创建自己的企业省钱,但是采用已经受过检验的经营方式比个人独自开办新店犯严重错误的可能性要低得多。

5.在开创初期能得到大量指导和帮助。

6.获得关于生产与管理的培训。

7.获得内容包括管理、会计、销售、库存控制等方面的标准与程序的经营管理手册。

8.由特许授予方出面的大批量集中采购可以获得优惠供货条件。但有时特许授予方将这些优惠直接作为自己从特许经营中所获得的收入。

9.特许授予方在改进产品方面的研究与开发。

10.系统内关于运营程序的反馈,特许店之间正式和非正式的交流。

11.现成的店面设计规划可减低设计费用,如果特许授予方提供了详细具体的设计,则可完全省掉这笔开支。

12.特许授予方对设备选型、库存水平控制等方面的建议。如果特许授予方同时也是供应商的话,这些建议可能带有偏见。

13.店址选择以及同规划与开发官员谈判时的帮助。

14.有时也许可以利用特许授予方的财务和法律顾问,但不总是如此。

15.在一定地域内的特许权专用保护。

16.易于获得银行贷款。

17.特许授予方的知名度有助于选到好店址和租店房时同房产主或代理商的谈判。

三、特许经营的缺点

1.经营方式特许实质上是一种企业复制。在产品、服务以及设计方面几乎没有发挥独创性的余地。而且不论经营者的具体需要,特许授予方在设施维护、商店外观和产品包装上总是要求统一的高标准。他们通过定期的检查来保证这些标准的执行。

2.要支付特许使用费(有时也叫管理费)。使用费通常以销售总额或利润为基数计算。

3.另一个问题是高销售量并不一定获得高利润。

4.虽然特许接受方的经营活动在很多方面是独立的,但不能完全自由地出让自己的企业。出售企业要经过特许授予方批准,后者还有权对准备出让的店铺进行检查而由现有经营者支付费用。

5.领地协议在实践中很难保证。

6.除了交纳使用费外,特许接受方可能还要承诺从授予方那里购买产品和服务,而且很有可能价格不低。

7.特许授予方对接受方实行各种控制和要求以维护其形象,可是相反问题的处理方法却十分有限。如果特许授予方的产品或服务在公众中的印象变坏,则肯定会影响接受方的生意,但后者对此却几乎毫无办法。

8.特许授予方的失败可能给对方留下一个无法单独经营的烂摊子。

从上述对特许经营的优缺点分析,对于特许接受方来说,通过采纳统一的经营方式减少了建立企业过程的其他琐事,可以使经营者的创业才能集中于关键的销售和顾客服务方面。同一系统中其他特许店经营过程中积累的经验的反馈,可以使新店的经营者避免新企业建立初期所容易犯的错误。

(第二节)中小企业的创业计划

12.创业计划的目的是什么

一个全面的创业计划可以为企业制定决策提供指导。创业计划使得建立和经营企业中的每一步变得更加现实和有目的性。

在进行各种重大的决策前,企业应该用商业目标评估每种决策选择可能产生的结果,决定哪种决策可以帮助实现目标。

1.企业将来的债权人会通过参考该企业的创业计划来确定为贵企业贷款的风险大小。

债权人不会对一份考虑不周详、对企业建立流程以及成功经营企业缺乏理解的创业规划书感兴趣。在一定程度上,创业计划书是创业者在资源和个人能力方面的体现。

2.在制定创业计划的过程中,往往可以发现一些对企业发展不利的信息。

比如说市场对企业计划生产的商品需求不足或者市场竞争太激烈,竞争对手太强大而难以打倒等。此时,创业者就会开始慎重考虑自己的创意是否可行。因此,制定创业计划可以改进创业者的商业策略,使创业者避免某些带有致命性错误的商业决策。

3.创业计划还会为企业的发展制定了目标并且决定如何实现这些目标。

创业计划可以让创业者明确建立企业已有的资源和所需的资源。这些资源包括可见的资源,如资金、设备、商品供给和场地。也包括不可见资源,如能力和经验。在创业计划中,创业者可以对已有的资源进行评估,从而了解目前仍然缺少什么资源。当明确了哪些资源是自己需要的,便可以制定计划获取这些资源来实现企业目标,并且将已有资源用在具体的项目上。

4.创业计划可以使创业者更清楚地确定风险。

企业所面临的风险类型很多。一些风险是和企业经营中的各个方面相联系的。例如,企业所选择的产品可能难以销售;企业的竞争对手可能在同一区域内开设了一家更大的商店;难以聘到受过培训又具备相关知识的员工;商品供给的成本可能太高,使企业不能在消费者愿意支付的价格上赚取利润。这些都是企业每天将会遇到的风险。创业计划中对风险的真实评估可以使创业者在不忽视这些现有风险的情况下判断企业是否能够成功。

当明确了企业将会面临的风险,创业者便可以发现企业的优势和劣势。对自己企业特征的了解有利于创业者在同一产业内或同一地区内参与竞争。

13.创业计划书由哪几部分组成

创业计划书一般包括四方面的内容:

1.管理综述

2.创业信息

3.财务信息

4.支持性文件

一、管理综述

管理综述是对创业计划其他部分内容的概括总结。

二、创业信息

创业信息应当包括有关企业的的产品、企业组织结构、顾客、竞争情况、营业场所、企业的管理者和领导人、企业人事安排以及企业内部结构的详细信息与分析。这一部分描述企业的经营类型以及如何经营企业。创业信息的描述是在详细地调查企业竞争情况和当前的商业环境后对创业前景所作出的全面描述。

三、财务信息

同类推荐
  • 绩效管理与薪酬激励

    绩效管理与薪酬激励

    本书旨在整合绩效管理与薪酬激励体系,并提供一整套完善的管理工具,职务的升降与调整,帮助企业建立科学有效的绩效管理与薪酬激励机制。这是一本人力资源经理必备的工具书,是企业高管们必备的参考书。人力资源的规划与开发……凡此种种的管理工作每天都在发生,对应的决策水平与工作质量决定着企业运营的质量,薪酬与奖金的分配与发放,甚至决定着企业的成败。全书共分上下两编,其目的是旨在整合绩效管理与薪酬激励体系,员工的招聘与选择,深入细致地剖析绩效管理和薪酬激励体系,并分析当前企业关注的趋势和热点问题
  • 领导力的42个黄金法则

    领导力的42个黄金法则

    卓越的领导者是天降英才还是后天培养的呢?如何能够成为成功的领导者?《领导力的42个黄金法则》详尽介绍了领导力包含的八个方面的能力:远景规划能力、经营管理能力、战略决策能力、学习创新能力、沟通交流能力、公共关系协调能力、情商管理能力和应变与危机处理能力。《领导力的42个黄金法则》详尽介绍了领导力包含的八个方面的能力:远景规划能力、经营管理能力、战备决策能力、学习创新能力、沟通交流能力、公共关系协调能力、情商管理能力和应变与危机处理能力。
  • 企业管理制度实用必备全书

    企业管理制度实用必备全书

    中国有句古话“没有规矩,不成方圆。”有效的制度管理在一定程度上可以降低私营公司的经营风险,带来更多的收益。本书正是基于这一点,较为系统地介绍了私营公司组织结构、企业策划,营销、人事管理及生产、仓储等管理制度。希望会对私营公司的生产经营起到一定的帮助。同时,书中列示了一些企业制度管理的范例,有些虽然不是私营公司的制度范例,但值得大家参考。
  • 销售三十六计(大全集)

    销售三十六计(大全集)

    本书融《三十六计》的原文翻译、兵法导读、典故介绍、精彩案例、活学活用于一体.内容丰富,解析到位,让读者在领略“三十六计”的精髓同时,更能掌握高超的销售技巧,成为无往不胜的赚钱高手。
  • 现代人智慧全书:智慧促销术

    现代人智慧全书:智慧促销术

    本书介绍了199种独特经典的促销方法:促销的基本功、促销经营的宗旨、促销的广告艺术、促销一张“嘴”、商品的包装艺术、商品的价格定位、智慧促销术、促销成功的秘诀。
热门推荐
  • 倾世女帝:笑拥江山美男

    倾世女帝:笑拥江山美男

    【原创作者社团未央宫出品】有没有搞错,路上碰到一个神秘的女人,被霸占了身子,醒来时灵魂居然在一个陌生的国度,令人吃惊的是这里居然是女尊世界,她穿成了尊贵显赫的王爷,只是这王爷生性浪荡、懦弱,名声甚为不好,她该怎么改变别人对自己的看法?王府中美男上千,可以和皇帝的后果媲美了,美男们三天一小吵,五天一大闹的生活,把王府搞得热闹不堪。只是剥茧抽丝之下,却发现表里不一的众位宠夫,身份复杂的自己,一切的一切都成了迷,看似巧合的穿越,真的只是巧合吗?当繁华褪尽,一切回到原点时,孰是孰非,已经无从知晓她不求美男万千,只求愿得一心人,白首不相离
  • 天才炼器师:嚣张三小姐

    天才炼器师:嚣张三小姐

    自爆而亡,西门绿晴穿越成一个徘徊于生死之间之人?前世嚣张无比的她,难道一穿越过来就要这么憋屈而死?被人毒哑了,经脉寸断了吗?他说:寒影,五日之内,将她治好!眼睛瞎了无法医治,体内的血全都含着巨毒吗?他说:将我的眼睛和鲜血全都换给她!于是,她说:自此时起,你便是我此生最珍视的人!今生今世,永不弃离!当他性命受胁之时,她终于暴发——谁敢夺他之命,便是与她作对!那么,她便佛挡杀佛,神阻屠神!老天若不应,她便是将这天给逆了又如何?
  • 去香港上大学

    去香港上大学

    不同的文化背景,不同的教育制度,成就你另一种人生!本书将系统叙述、深入分析内地学生去香港上大学热潮的时代背景、社会反响,对内地学生去香港上大学的种种情况给予全面、确切介绍,包括整个香港院校招生事件的新闻故事、香港及其八所主要院校介绍、去香港上大学的各种具体事项、内地学生已在香港上大学的情形、去香港上大学的种种优点和存在的不足、香港各院校在内地招生所引发的思考等,对内地广大中学生、大学生及其家长和老师既是一本权威的考试指导用书,又是一本生动的校园生活纪实作品。
  • 银河帝国6:基地边缘

    银河帝国6:基地边缘

    人类在这个小小的行星(他们称之为“地球”)上,建立了两百多个不同的行政区域(他们称之为“国家”),直到地球上诞生了第一个会思考的机器人。在机器人的帮助下,人类迅速掌握了改造外星球的技术,开启了恢弘的星际殖民运动;人类在银河系如蝗虫般繁衍扩张,带着他们永不磨灭的愚昧与智慧、贪婪与良知,登上了一个个荒凉的星球,并将银河系卷入漫长的星际战国时代,直至整个银河被统一,一个统治超过2500万个住人行星、疆域横跨十万光年、总计数兆亿人口的庞大帝国崛起——银河帝国。
  • 幽默笑话300篇

    幽默笑话300篇

    一只母老鼠带着几只小老鼠在田埂上散步。突然,迎面来了一只猫。小老鼠们吓得全身哆嗦,都躲了起来。只见母老鼠沉着冷静,一点没有……
  • 我的唠叨老妈(老妈真烦)

    我的唠叨老妈(老妈真烦)

    我妈爱面子,爱管闲事。这本来不关我的事,可是,让我愤愤不平的是,当我和老爸讲点儿面子、管点儿闲事的时候,她总会看不惯。说句公道话,我爸在给我和我的朋友带来快乐这点上,可比我妈好上N加N倍。至于我妈,她那些惹人烦的故事,我就不愿再重复了,那样会杀死我很多脑细胞的。
  • 婚宠不好惹:误撞男神101次

    婚宠不好惹:误撞男神101次

    他是权势遮天的商业帝王,惹他的人,非死即残,然而这样可怕的男人,身边却养着一只时刻爱惹事小丫头。“夜哥哥,求安慰!”苏绵绵一脸求安慰的表情。某男人低沉的嗓音,嘴角邪佞的勾了起来,“丫头,你想我怎么安慰你?”
  • 皇上,微臣有喜了

    皇上,微臣有喜了

    片段一某帝王:苏爱卿觉得这些女子当中哪一个适合皇后之选?某侍卫:公子你怎么好像有…胸?苏引:!!!~片段三苏引:微臣觉得常将军之女文武双全,你…【本文文风轻松,才貌出众,贤良淑德更兼…某帝王:朕觉得有一人不仅有此女的所有优点而且深的朕心,苏爱卿想知道是谁么?苏引:微臣不知。苏引:泡温泉的时候不要说话。苏引…~片段二某侍卫:公子,美人多多,一直找不到人倾诉,不知苏大人是否愿意倾听?某侍卫:公子…苏引…~某大臣…苏引:静下心来好好放松。某某某…【貌似又走回了小白风?→大概还有上面↑的诗(乱七八糟)是为了体现“红妆”二字。从此这贡品丞相便开始了自己身在“狼窟”帝国的悲惨生活……某王爷:苏大人我有一件心事憋了很久,苏大人好好开导开导我。嗯,二十一世纪同志酒吧女老板,一朝穿越为丞相,半梦半醒之际便被打包送上了金銮殿,这不是耽美文。】某王爷:苏大人,我…好像喜欢上了一个男人,今晚我们一起睡,欢迎跳坑\^o^)~\^o^)~】,赫然不知已被某帝王觊觎已久苏引:王爷请讲。某公主…某帝王:此人远在天边近…在眼前。
  • 实用企业文书写作大全

    实用企业文书写作大全

    公司章程是记载公司组织和行为的基本规则的文件。《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)第11条规定:“设立公司必须依本法制定公司章程,公司章程对公司、股东、董事、监事、经理具有约束力。”
  • 无敌大小姐

    无敌大小姐

    当现代阴狠毒辣,手段极多的火家大小姐火无情,穿越到一个好色如命,花痴草包大小姐身上,会发生怎样的化学反应?火无情一醒过来就发现,自己竟然在众目睽睽之下上演脱衣秀。周围还有一群围观者。这一发现,让她极为不爽。刚刚穿好衣服,便看到一个声称是自家老头的老不死气势汹汹的跑来问罪。刚上来,就要打她。这还得了?她火无情从生自死,都是王者。敢动她的人,都在和阎王喝茶。于是,她一怒之下,打了老爹。众人皆道:火家小姐阴狠毒辣,竟然连老爹都不放在眼里。就这样,她的罪名又多了一条。蛇蝎美人。穿越后,火无情的麻烦不断。第一天,打了爹。第二天,毁了姐姐的容。第三天,骂了二娘。第四天,当众轻薄了天下第一公子。第五天,火家贴出招亲启事:但凡愿意娶火家大小姐者,皆可去火府报名。来者不限。不怕死,不想活的,欢迎前来。警示:但凡来此,生死皆与火家无关。若有残病者火家一律不负法律责任。本以为无人敢到,岂料是桃花朵朵。美男个个很妖娆一号美人:火无炎。火家大少爷。为人不清楚,手段不清楚。容貌不清楚。唯一清楚的是,他有钱。有多多的钱。火无情语录:钱是好东西。娶了。(此美男,由美瞳掩饰不了你眼神的空洞领养。)火老爷一气之下,昏了过去。家门不幸,家门不幸啊。二号美人:竹清月。江湖人称天上神仙,地上无月。大国师一枚。美得惊天动地。火无情语录:美人好,尤其是自带嫁妆又会预测未来的美人,娶了。(此美男,由东de琳琳领养)三号美人:轩辕子玉。当朝七皇子,游历四国。一张可爱无敌的脸。单纯至极。火无情语录:可爱的孩子好,可爱又乖巧的孩子更好。可爱乖巧又不用给钱的孩子,娶了。(此美男,由刘千绮领养)皇帝听闻,两眼一抹黑。他的儿啊。怎么就这么不争气呢。四号美人:天下第一美男。性格不详,籍贯不详。火无情语录:谜一样的美人,她喜欢。每天都有新鲜感。娶了。(此美男,由告别的爱情li领养。)五号美人:天下第一名伶。火无情语录:解风情的美男,如果没钱花把他卖了都不用调教。娶了。(此美男由伊眸领养。)六号美男:解忧楼楼主。相貌不详,身世不详。爱好杀人。火无情语录:凶恶的美人,她喜欢。娶了。(此美男由陈铭铭领养)七号美男:琴圣。貌如谪仙,琴音杀人。冷清眸子中,百转千回,说尽风流。(此美男由伊眸领养)夜杀:天下第一杀手。(此美男由静寂之夜领养)