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第7章 努力做最好的自己——记尧都区地税局人教股科员贾海亭

贾海亭

凡人语录

上善若水,水利万物

人生坐标

1986.08~1990.09曲沃一中教师;

1990.10~1994.09临汾市税务局稽征员;

1994.10~2000.09临汾市地税局车管所税收会计;

2000.10~2003.02尧都区地税局车管所税收会计;

2003.03至今尧都区地税局人教股科员。

闪光足迹

2007.02被评为临汾市地税系统2006年度优秀税务工作者;

2008.01被评为2007年度尧都区地税系统精神文明建设先进工作者;

2009.01被评为2008年度尧都区地税系统先进工作者;

2010.01被评为2009年度临汾市地税系统精神文明建设先进工作者;

2010.06被中共尧都区委授予“优秀共产党员”称号;

2011.01被评为2010年度尧都区地税系统优秀税务工作者。

尧都区地税局办公室的小李说,贾海亭像兰花,这篇通讯的题目应该为《幽谷兰花吐芬芳》。他讲起在贵州当兵的时候,在山上挖兰花,兰花很难寻找,不开花的时候就像草一样默默无闻,开花的时候也是一身淡雅,却能把沁人心脾的清香播满整个山谷。工作中的贾海亭就是这样一株兰花,立足本职工作,恪尽职守,对主要负责的人事档案、工资管理等工作熟练掌握,独当一面,圆满完成各项任务,连续多年获先进工作者、优秀公务员称号。2009年被评为优秀共产党员。

努力地学习

2003年3月份,贾海亭从尧都区地税局车辆管理所调到局机关人事教育股工作,由基层的税收会计转换角色成为一名为职工服务的人事干部。贾海亭深知:人事工作无小事。个人事再大都小,干部职工事再小都大。凭着高度的事业心和强烈的责任感,保质保量完成每项工作。档案资料及时归档。对于取得较高学历的学历资料、工人取得技术等级的审批材料、干部任免表、入党材料、获奖材料、工资审批表、年度考核表等等应入档资料每月进行及时整理登记、上报归档,无丢失、无损毁。近年来,省、市局对地税系统的档案管理要求越来越细,越来越严。为使人事档案工作达省级标准,她认真参加市局组织的信息化管理培训,并将全体人员的档案资料全部输入微机,做到对每个职工的信息都心中有数,保证了档案资料的连续性、完整性、真实性,实现了人事档案计算机管理,方便了资料的查找。

为了全面提高政治业务素质,她时刻把学习作为提高自身素质的途径。在政治理论学习方面,她坚持学习党的各项路线、方针和政策,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习党的十七大精神和党的十七届三中全会精神,用科学发展观武装自己,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立全心全意为人民服务的意识,保持良好的道德风尚。在技能学习方面,她不断更新知识结构和思维方式,积极参加计算机培训,以优异成绩通过全国计算机等级考试,较好地适应地税系统办公自动化的需要。在业务学习方面,她积极参加市局组织的人事信息化管理、公务员信息采集管理系统、人事工资管理等各类培训,利用业余时间学习《公务员法》、《干部任用条例》、《劳动法》、《山西省地税局涉税事项首办负责制限时办结制》等与工作有关的知识。刻苦钻研工资制度和政策,学习了《山西省公务员工资制度改革实施意见》、《山西省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》、《山西省机关事业单位离退休人员计发和增加离退休费实施意见》等四个实施意见,学习了《山西省规范驻并外省直机关公务员津贴补贴工作实施方案》,深刻领会、熟练掌握了新工资制度的各项政策及津贴补贴的各项规定。这些知识的掌握,使贾海亭工作起来得心应手,能够从容地处理日常工作。

踏实地工作

在工作中,贾海亭始终坚持诚心待人、诚恳感人、诚实做人。组织安排的工作无条件地服从,全局利益无条件地维护,对工作没有阳奉阴违,对同事没有里外是非,祥和为上,热情待人。每天都有同事提出各种人事、工资等政策问题,她总是耐心讲解,对一些难以答复的问题,请示上级业务部门,并及时向同志们作解答,绝不糊弄每个人,为地税事业当好后勤兵,做好服务员。

她负责的工资工作政策性强,涉及广大干部职工的切身利益,落实中的每一个具体问题都得准确把握。2006年山西省进行工资改革,面临许多新情况、新问题。新的工资软件限制较多,一次只能审批一项变动内容,每年工资审批需达七八次之多,有公务员的级别工资晋升、两年一次职务工资的档次晋升、领导干部职务晋升后工资的变动;事业管理人员的薪级工资变动;机关工人岗位工资的变动、技术等级的晋升;办事员晋升科员后的工资变动、新增军转干部的工资确定及正常晋升、取得较高学历增加工资、工人取得较高技术等级变动工资、到龄人员执行退休工资等每项变动尽管有一个人变动也要审批一次。每项变动工资做好之后,先是市局人教科审批,再是市人事局工资科审批,只有等审批之后才能执行。她说,每顺利地审批完一次,就有一种由衷的轻松和喜悦,能准确无误地把工资政策执行到位就是我最大的心愿和快乐。全局299人的工资一直按政策、按标准正规运行,无错调、无漏调。根据省、市局文件精神,机关人员津贴补贴已严格按标准、按职级规范执行并及时发放。

每月上旬,及时制作工资发放表,确保工资按时发放,从未拖延。丧葬费、抚恤金、遗属补助,及时按规定、按标准发放到家属手中。对于落实计划生育政策、办理独生子女登记的,及时发放独生子女补助。每月每项工资该晋升的、该调整的、该扣发的、该取消的都及时做到位。工资问题是人们普遍关注的问题,每月稍有变动,就会引起询问不断,电话连连:公积金、医保扣除了多少,工资额增加了多少、减少了多少等等。每到这个时候,贾海亭总是认真讲解,耐心回答,直到对方弄清问明,满意为止。

每年的人事年报、人员和工资情况、学历、考核、干部职数审批、劳动关系调查及临时安排的各种报表特别多,贾海亭都保证按规定的时间准确无误地上报。对于领导交办的各项工作总是认真完成,加班加点是家常便饭。面对着日常繁杂的工作,琐碎的事情,她始终以饱满的工作热情投身其中,再苦再累,只有一个信念:完成好本职是责任。在别人认为是操心费力不显功的岗位上无怨无悔、兢兢业业,从未有丝毫的懈怠。

真实的生活

生活中,贾海亭总是要求自己做到思想上过硬:一是慎欲,无欲则刚。二是慎权,杜绝有权不用、过期作废的错误思想,坚持依法办事。三是慎微,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,不应该做得哪怕再小也不能去做,应该做得哪怕再小也要去做。时刻保持清醒头脑,做到不谋私、不谋利,按国家公务员的标准严格要求自己,从点滴做起,遵纪守法,廉洁自律,无私奉献,在系统内树立了良好的税务工作者形象。

贾海亭说,我的工作很平凡,但是作为地税部门不可或缺的一分子,我的工作又非常重要。认识到工作的重要性,所以就认认真真把好工作中的每一个关口;我热爱这平凡的工作,怀着这份热爱,我感觉到自己活得无比真实。我懂得我的平凡,所以我真诚而执着地努力做一个最美好的自己。

生命的绿意

贾海亭

北方三月,乍暖还寒,绿意隐约。

遥看向阳坡那片倔强的草地,街畔摇曳的柳枝,一抹嫩绿,一丝鹅黄……三月风传达大自然渐渐逐绿的情感,这番景象都是我们可以领会的睿言爱语……

然而,青春无季。生命的绿意不只在三月裎露。不用说松柏的坚韧,不用说秋菊雪莲的独傲,真挚地生活真挚地爱,那便是你心中永驻不凋的绿意。

生命的绿意是这样铸成的:任岁月无情,你童贞如初心热如初;任羁旅劳顿,你不歇不辍一如既往;任花季深深喧嚣纷攘;你只属于默守一枝的宁静,任群鸟圆润雨腻云香,你只在契和的旋律里撷取一种风流,纵然是寒凝天边的落雪之夜,你仍无怨无悔以赤烫之浆浇灌不死的信念,塑造坚强的筋骨。

生命的绿意是这样赢得的:不强求似花的娇艳,却拥有新鲜活泼的内质美丽,不强求占有的富足,却拥有亦歌亦泣的饱满情怀,不强求呼朋引类飞觞醉月的浮华,却拥有淡漠中的每一个日子,珍惜自己星散的小小收获,也不强求曾经的沧海巫山,何妨迁移,湿润的泥土总有眷恋久长;纵然是亦风亦雨的阴晦之夕,你也不能辜负已然开启的心愿,因为前面等待你的是无法拒绝的初夏的辉煌。

朋友,请留下你对春天的宣言,朝前走:让山光水色去清秀它自己吧,让人群从远处走来或从身边擦过吧,我只以生命独有的绿色答复对生活的谢意。

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