第六章 点燃激情——每一天的工作都是一次积极的改变
每一天的工作都是一次积极的改变。你的工作改变着周围的世界，改变着你的同事、上下级、客户，也改变着我们置身的这个社会。你的工作影响到你和公司的生存和发展，在给你的客户带去服务和利益的同时也惠及你自己和家人。每天去工作的时候，想着我们的工作和我们身边的人紧密相联，会给周围的世界带去那么多的变化，我们就会充满激情和动力。
1 你的工作改变了世界
活着就是为了改变世界，难道还有其他原因吗？
——美国苹果电脑公司创始人 史蒂夫·乔布斯
“一个世界有你，一个世界没有你，让两者的不同最大，这就是你一生的意义”。这是李开复对自己人生理念的一个简要概括，代表了一种积极进取的人生态度。把这种态度运用到我们的工作上来，就是我们的工作会改变世界，改变周围人的生活。既然从事一份工作，我们就要让自己的工作对世界产生重大的影响，并且也从这种影响中获得快乐。雅虎的创始人杨致远的创业故事就是一个很好的例子。
杨致远在美国斯坦福大学毕业后，留校与大卫·费罗一起进行项目研究，开始了两个人的博士课程。杨致远和费罗的博士研究方向是自动控制软件，但是不久他们就发现，这个方向已经被几个公司垄断了，发展机会不多，所以他俩都比较烦闷，幸好这时出现了第一个Web网页浏览器。杨致远很快就被浏览器迷住了，他和费罗制作了各自的主页，并乐此不疲地天天泡在网上，博士研究工作被放到了一边。他们把网络资料整理成方便的表格，将它命名成“杰里万维网向导”（Jerry’s Guide to the World Wide Web），“杰里”是杨致远的英文名。
他们共享这一资源，站点名单越来越长，他们将站点分类，当每一类站点太多的时候，便又将类分成子类，雅虎的雏形就这样诞生了。
1994年底，雅虎成了业界领袖。
杨致远和费罗为了事业几乎没有时间休息，但他们很兴奋，网络的发展带来了潜在的商机！
杨致远托自己在哈佛商学院的同学做了一份翔实的计划书，然后带着这份计划书，到处寻找风险投资者。那时，杨致远一天只睡4个小时。
后来，杨致远回忆说：“这项工作很艰苦，但充满了乐趣。有时我有一种从悬崖上跳下的感觉……不知结局怎样。我们想用网络做一切，也许什么也做不成。但我们不在乎，我们不会失去任何东西。”正是因为杨致远拥有对工作的激情，才会如此不知疲惫而且充满兴趣地工作，就像杨致远所说的：“人生最大的快乐不是金钱，最让人感觉良好的是你每天都在改变着世界。”
“我们当年建立的小小网站现在每天都有千百万人在使用，每当看到这种情形，我们就会说一声：‘哇！’甚至打个寒战。这真是一种非常奇妙的感觉。”
意识到自己的工作给他人和世界带来改变，是杨致远和他的伙伴们积极工作的内在动力。想一想，经过我们手里的每一件产品，我们对同事的每一次帮助，对客户每一次的热诚服务，给周围的人带来了积极的影响。是我们这种全心的付出，让这个世界变得更有效率，更加进步。意识到我们的工作带给周围的积极改变，我们会更加用心地投入工作。
树立用工作改变世界的职业理念，我们在事业的道路上才能够走得更远，我们的人价值也能够更充分的展现。
阅读思考：
1.你认为自己的工作会改变他人的生活吗？
2.意识到自己的工作会带给别人改变，会不会让你的工作更加投入？
