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第5章 充满坎坷,屡败屡战——稻盛和夫谈人生磨砺(4)

电视剧《士兵突击》中,高连长说的“不放弃,也不抛弃”,是一种最直接的热情的表达。实际上,这个故事里类似讲道理、讲信念的话不少,而道理是个很功利的东西,就像道具,像知识,像金钱,在于任用。比如,人们也可以说,“放弃、抛弃”和“不抛弃、不放弃”一样重要。

高连长之所以动人,是因为那股热情、那种投入。这个“纯爷们”坚信自己做的事情,对自己所说所做充满热情与投入。他融入信念,他的热情使他光芒四射。

畅销书《成功长青》的作者斯图尔特·埃默里在一次演讲中说:通常我们会这样认为:应该先设立伟大的目标,先变得成功了,然后再去追求其他的生命意义。但是埃默里通过他的调查发现:一开始只想要追逐成功的心态,反而是成功长青的最大陷阱。“没有热情,是无法让人专注、持续性学习的,而这却是全球化竞争下,最需要拥有的能耐。”伟大的目标不意味着是倾注你最大热情的目标,而一旦没有了情感的动力驱动,很容易遇到挫折挑战就放弃了。所以,一开始不要想着要成功,而是要找到你有热情、做得好且愿意去不断学习的事情。

一个充满热情的领导总能带动手下的员工,能把热情传递给每个员工。员工在感受到上司对工作的热情之后,也会渐渐地对工作充满热情,一个积极的团队拥有巨大的创造力。团队中的每个人都在为工作燃烧自我的时候,这项工作就变得异常简单,完成的结果也会相当完美。

智慧小语

把热情植入自己的潜意识,形成一种习惯,习惯成自然。无论是作为一个领导还是一个普通员工,都要热爱自己的工作,从内心散发出来的热情有强大的感染力。当一个人的气场都充满了热情,人们就会被这样的气场征服。

超越别人,需要更多的付出

稻盛和夫说:“如果想要和别人一样出色的话,做同样的事就可以了。如果想比别人再提高一点的话,就要付出更大的努力,只靠一般的努力是不够的。”

精彩解读

投机取巧的人会看不起付出的行为,而那些有着更高目标的人,总是愿意多付出一些。有一位哲学家对他的学生说:你可能不知道南非树蛙的事,但如果你想知道,你可以每天花5分钟的时间来查阅资料。这样,只要你坚持每天花5分钟的时间查阅相关资料,5年内你就会成为最懂南非树蛙的人,成为这个领域中的权威。到时候有人就会邀请你,听你对南非树蛙的讲解。成功者与失败者的差距,其实并不像大多数人想象的那样是一条巨大的鸿沟。实际上,成功者与失败者的差距往往体现在一些小事情上:每天比他人多做一点点努力,多付出一点点,例如每天花5分钟的时间查阅资料,多给一个客户打一个电话,多做一些研究,多思考一些事情,多问一些问题……

稻盛和夫先生认为年轻人在刚刚步入工作岗位时,多少会有消极情绪及态度。他说,他在刚刚参加工作时也是如此,他说自己在研究室工作时,每天不是要在玛瑙制的乳钵里将原料混合,就是整天开动粉碎原料的罐磨机,对此项工作并没有太留心。直到有一次,他看到前辈技术员用刷子仔细清洗罐磨机的情景,吸引了他的注意。因为罐磨机中研磨球经常会有伤痕或缺损,在它的凹坑中黏附着上一次实验留下的少许粉末。前辈先用刮刀将凹坑中的粉末剔除,再用刷子将球洗干净。他当时不明白“一个大学毕业的汉子却干着这么琐碎的小事”。

随着一次次试验的不顺利,稻盛和夫说自己才明白实验未能和预想吻合的原因。想起前辈刷洗罐磨机的情景他才恍然大悟,“因为洗研磨球时马虎粗心,前次实验的粉末,虽然只是少许,却留在了凹坑里。就因为混入这一点点粉末,使得陶瓷的性能发生了微妙的变化。”前辈的那种踏踏实实、认真的精神给了稻盛和夫莫大的启示。随后的日子,无论天气多冷,他都会认真地清洗机器,仔细观察有无杂质残留,然后擦干、收好,以备下次实验使用。但在工作之余,他还是有复杂的情绪,一边想:“天天干这个,前面的道路能光明吗?”另一边又觉得:“现在我是用玛瑙乳钵将原料混合,这看来是琐碎的事,但是辛勤工作的积累一定会带来伟大的科技成果。”

稻盛和夫先生说自己用了很长一段时间来调解自己的这一心结,并悟出了一个道理,那就是要“踏踏实实、一步一个脚印,持续地努力工作”。他说,无论事情多么微不足道,都能保持一贯态度。下工夫去改善的人,相对于没有这么做的人,长期下来会产生惊人的差异。他也同样告诫自己和员工说:“如果想要和别人一样出色的话,做同样的事就可以了。如果想比别人再提高一点的话,就要付出更大的努力,只靠一般的努力是不够的。”正是这样,他将“把分配给自己的工作当做天职,一辈子持之以恒,努力不止”。这样才会充实,成功的可能性才会变大,这是工作中很重要的一点。

看到比自己成功的人,会羡慕,会想超越他。但是很多人并不能真正地做到超越别人,那是因为自己付出的努力还不够。付出什么样的努力就会收获什么样的成绩,这是无法逃脱的因果关系。想超越别人就一定要付出比别人多的努力,也许别人天资聪颖,而你只是一个天资一般的人,那么就用更多的时间来弥补天资上的缺陷。也许别人有很好的人脉关系,而你只不过是一个初入职场的新人,那就用更多的时间来结交朋友。总之,很多优点是可以通过努力获得的。

超越不是简单的两个字,它包含了无数的汗水和泪水。没有人看见你在别人睡觉的时候在研究资料,没有人看见你在别人聚餐的时候独自收集客户资料。努力是别人看不到的,但是在努力获得成果的时候,你才会真正获得掌声和鲜花。你会发现,你超越了所有没有你努力的人。

只要你每天多付出一点,那么每一天都会上一个阶梯,都会有一点进步。培育多付出一点的心态,坚持多付出一点的精神,养成多付出一点的习惯,当我们每天都能让自己进步一点时,这些进步最终必然会结成丰硕的成果,让我们看到这每一天多付出一些的回报。

智慧小语

稻盛和夫先生从来不想跟别人一样,他在不断的超越,超越别人,也超越自己。只因为他付出的超过别人百倍千倍。所有的成功都有原因,就像失败也有无数的理由。成就两家世界500强企业,背后有他多少彻夜未眠。如果今天,你还没有成功,那么请继续努力吧,一定要比身边的人更努力,才能超越他们,获得属于自己的成功。

坚持努力,不畏挫折

稻盛和夫说:“学习也好,工作也好,有的人在稍稍努力之后,一旦遭遇挫折就放弃了,这样最终什么也得不到。必须坚韧不拔,努力再努力,不断挑战自己的极限,非如此不能成功,碰到困难就妥协退缩,事后又说‘当时如果再加把劲就成功了’,因此后悔至极、懊恼不已。”

精彩解读

在追求成功的路上,最避免不了的就是碰见挫折,那么,挫折带给我们的是什么呢?挫折当然会给我们带来烦恼,会阻碍我们追寻成功的脚步。强者遇见挫折,想办法克服它,弱者遇见挫折,只能任凭它摆布。

也许再学习上遇到一道难题,你会跳过这道题,而有人则会寻求别的方法来解答这道题。结果是在考试的时候,你依然不会这道题,而别人则能顺利的答出来。在工作上也是如此,一些棘手的问题你总是想着逃避,而那些积极面对的同事则从这些事情中得到提升。不同的态度,成就不同的人生。

在京瓷创立初期,接到IBM的订单,当时的京瓷并不具备生产订单上商品的能力,但是稻盛和夫先生没有退缩,他积极谋划,购买生产设备。他相信京瓷一定能够做出合格的产品。但是IBM对产品的严格要求也使京瓷吃了很大的亏。就在京瓷完成订单交付IBM审核的时候,IBM把所有商品都退回了京瓷,因为这些产品不符合IBM的要求。

作为一个刚刚起步的企业,这一损失对他们来说是相当大的。

这时候稻盛和夫先生说:“学习也好,工作也好,有的人再稍稍努力之后,一旦遭遇挫折就放弃了,这样最终什么也得不到。必须坚韧不拔,努力再努力,不断挑战自己的极限,非如此不能成功,碰到困难就妥协退缩,事后又说‘当时如果再加把劲就成功了’,因此后悔至极、懊恼不已。”

正是在这种精神的激励下,京瓷的员工加班加点,严格要求质量,终于完成了订单,并且完全符合IBM的要求。不得不说,稻盛和夫先生不仅仅是京瓷的领导者,还是京瓷的灵魂所在。在成功的和IBM合作之后,京瓷接到越来越多的国际订单,京瓷也从此有了更好的发展。

如果没有继续努力,京瓷就不会造出合格的产品,那么京瓷更不可能在以后与更多的国际公司合作,放弃努力就意味着放弃成功。

在没有成功之前,不要谈自己已经付出了什么。成功不相信眼泪,只有真正的强者才能征服它。遇到挫折就放弃,遇到难题就扔下不管,这样的人不会成功。不论你挖了多少坑,但是却没有挖到一点水。如果选择一个坑持续的挖下去,就算暂时没有水,甚至还有石头,让你筋疲力尽,歇歇脚,继续挖,水就在你挖下一铲的时候,渐渐冒出来。

经营一个刚起步的企业,不要被没有订单的日子吓倒,从而关门。要坚持去宣传,去寻找合作伙伴,如果在本国不行,就试着出国找找,坚持的力量会让你的企业获得好评,有这样文化底蕴的企业是其他合作者欢迎的。不要轻易放弃可遇不可求的机会。只要有一丝希望,都不能放弃继续努力。世界上从来没有后悔药可买,就算你只差一步就能成功了,但是你放弃了,你也只能日后回忆时感叹自己没有坚持。

试着做生活的强者,才能战胜一切失败。不要把自己的软弱拿给大家看,这样不仅换不来同情,还会遭到别人的耻笑。坚强才能赢得尊重,才能赢得成功。

智慧小语

坚持是成大事者必备的精神,任何梦想的实现都离不开坚持二字。正如稻盛和夫先生这样的成功者也要依靠坚持才能实现自己的梦想。没有成功是从天而降的,没有梦想是靠做梦来实现的。坚持努力是最实际的路途,虽然艰难,但方向正确,走一步就离自己的梦想更近一步。

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