第五章2合作共创未来
胸怀大志者大多善于从同伴那里汲取智慧，从同行者那里获得前进的动力。由于当代科学技术的高速发展，对于立志开拓者来说，不仅需要个体的精进，而且需要知识的高度集结，即使是创造性智慧的迸发，也需要以这种知识的高度集结作为基石。因此，越是善于从群体中求知以及不断拓新求知领域的人们，越是有益于彼此之间择优补欠，使智能结构更加完善，富于应变能力，以适应当代知识迅猛增加的形势对人才素质的要求。
通过合作创造伟大成功的典范举目皆是，我们仅以比尔?盖茨为例就已很有说明力。
在1995年7月的《福布斯》杂志上，美国微软公司总裁比尔?盖茨被评为全世界最富有的人，他个人拥有的资产达到129亿美元。但是你可曾知道，盖茨却是与其好友保罗?爱伦从合伙创业开始。在二十多年的时间内，盖茨与爱伦所开办的合伙企业从小到大，由弱到强，迅速发展，成为世界著名的大公司。微软公司的发展壮大过程，是合伙企业从弱小到强盛的艰苦创业过程，是志同道合的合伙人同心协力、团结合作的创业过程。它反映了一个合作企业准备、开办、发展的全过程，反映了一个合伙企业如何从低级走向高级、从不规范走向规范的过程。
作为一个从很少的资本开始合伙起步，在短短30年时间内快速发展为世界著名企业的微软公司，留给我们的经验是十分丰富的，从中我们可以得到许多有益的启发。为了培养团队精神、建议同学们在读书之余积极参加各种社会团体的工作。在与他人分工合作、分享成果、互助互惠的过程中，你们可以体会团队精神的重要性。
在学习过程中，你千万不要不愿意把好的思路、想法和结果与别人分享，担心别人走到你前面的想法是不健康的，也无助于你的成功。有一句谚语说：“你付出得越多，你得到的越多。”试想，如果你的行为让人觉得“你的是我的，我的还是我的”，当你需要帮忙时，你认为别人会来帮助你吗?反之，如果你时常慷慨地帮助别人，那你是不是会得到更多人的回报?
在团队之中，要勇于承认他人的贡献。如果借助了别人的智慧和成果，就应该声明；如果得到了他人帮助，就应该表示感谢。这也是团队精神的基本体现。
