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第5章 离上司的私生活远点

第1章第4节离上司的私生活远点

与上司的关系最好不疏不离,既让他感到你很亲近,但又不对他构成威胁。

一个小国的国王为了自己的国家不被邻近的大国所侵犯,只得委曲求全与邻国联姻

,娶了大国国王的妹妹为妻。

由于这个国王的妹妹是个极其尖酸刁蛮的女人,因此婚后的国王处处受制于她。国王因为长

期的压抑,不得不在外面又暗自结识了一个女人。由于担心凶恶的王后知道此事,国王终

日提心吊胆。

这时,有一个很会讨好国王的人主动为他出谋划策,为国王设计了许多与情人幽会的方式,

王也视他为亲信。国王与情人的事情只有这个亲信最清楚。

久而久之,皇后似乎有些察觉了国王的不轨,就准备找那个亲信询问。因为她知道,只有他

最清楚国王的私事。

国王得此消息后,立即找了一个罪名,下令把那个亲信处死,这样就永无后患了。

如果说过多地介入上司的私生活,并使你脱离了与上司的正常关系,那么这对你没有

丝毫的好处。上下级之间的确是可能建立友谊的,但是友谊过头,过多地参与上司的秘密,

这却是不值得提倡的。

亲密的关系有一种平等化的效应,这会扭曲上司与你之间正常的上下级关系。

上司让你知道的秘密一旦被泄露,他将受到伤害。最初你或许会因为是上司的密友而与他无

话不谈,并自鸣得意,可是时间一长上司便会有一种潜在的危机感,从而使你们的密友关系

变得越来越尴尬。哪怕上司让你知道的秘密仅局限于公司内部的事情,这仍会给你带来不

必要的麻烦。因此,你介入得越深,就越会发现自己的行动开始变得不自由。

此外,频繁地和上司周旋而获得上司密友或上司宠儿的称号,还会使你招致公司同事们的讨

厌和不信任,甚至会有人想尽一切办法处处与你作对,来拆你的台,谁知道你成天黏在上司

身边,一副神秘兮兮的样子是不是有什么见不得人的小阴谋或小算盘呢?这也是人们的本能

反应。

即使你在潜意识里有强烈的成功愿望,但是为了自己的愿望在实现的过程中没有人为的障碍

出现,你和上司之间一定要设一块禁区,并管住自己不要胡乱瞎闯。

此外,还要留一点私人空间给你的上司。因为当上司的也需要安全感!和上司相处各人有各

人的门道,送礼也好,拍马屁也罢,都不如在工作上面给他留下一点空间好。

每个人工作的目的之一就是为了生活,当上司的也不例外。你怕被冷落,怕得不到信任,上

司其实也与你完全相同,只不过他的担忧和你稍有一些不同罢了。他担心你的能力不佳,做

不好事情而让他承担后果;又担忧你能力太强,事事完美无瑕以致管不住你而动摇到他的领

导权威,甚至更怕你夺走了他现在的位置。所以,留一点空间给你的上司。

那应该如何做到呢?

首先,时时向上司请教。哪怕你懂得比他还多,还是要尊重他,和他讨论某项计划,

请他给你一些指点。当上司看到你如此举动时,自然也就放心多了。不过,请教完之后,不

可一个他的建议都不采纳,那样会适得其反,因此,在你的计划里多多少少还是要掺和一点

上司的意见在里面,这一点他会很在乎。

其次,事情不要做得十全十美。别以为凡事完美就一定会得到上司的赞美,最好能在不明显

处留有一丝瑕疵或一点缺陷,以便让你的上司给你指点一番,从而显示出他高于你的能力,

以满足他的优越感。

同时,还别忘了经常称赞你的上司。这和拍马屁是大有区别的。员工需要上司称赞,上司其

实也

需要属下称赞,尤其是在上司的上司也在的公众场合时,你的称赞更显得重要了。它一方

面表现了你的服从,另一方面又间接替你的上司做了公关。他能不暗自欣赏你吗?

所以,既能不过多地介入上司的私生活,又能留下一点空间给你的上司立足,这就是与人的

相处艺术,也是不断被上司重用从而走向成功的捷径。

一句箴言:上下级之间的确可以建立友谊,但友谊过头,就会惹火上身。

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