随着克莉斯蒂的作品在全世界引起越来越多的作家和读者的注意，她的名声越来越广，加上克莉斯蒂把越来越多的精力放在写作上，她丈夫无可忍受，终于弃她而去，投入了另外一个女人的怀抱。曾十分理解并支持她的创作、曾在创作上帮过她不少的忙、曾与她情深意笃的丈夫突然离去另寻新欢，克莉斯蒂受不了这强烈的刺激，突然失去了记忆。
尽管克莉斯蒂在医生的帮助下终于恢复了记忆，但是要抹去心底的创伤太难了。克莉斯蒂并没有就此消沉。此后，她把整个身心全部投入了创作，她要在创作的激情中摆脱痛苦。从那以后，她的小说几乎以每年两本的速度连连问世。
请听听克莉斯蒂对这次重创的理解和感受：“我想一个人也许应该回顾她曾经有过的羞辱和痛苦，然后说：是的，这曾是我生活中的一部分，但这一部分已经结束了，无须再多想它，面对挫折，我们可以轰轰烈烈地挽回败局，也可以平心静气地战胜痛苦。失败、落泪、痛苦、羞辱都是人生的一部分，过去了就无须在意，要紧的是快乐地生活，快乐地去寻找机会重新生活。”
是的，面对失败，我们无需太过自责，不管是多大的失败，多深的创伤，过去的毕竟过去了，我们要面对未来，面对生活，所以我们要从失败中吸取教训，总结过去，放眼未来。
第二次世界大战期间，从奥斯维辛集中营活下来的人不到5%。据身临其境的犹太裔心理学家弗兰克观察研究，幸存者几乎毫无例外，都是深知生命的积极意义的人。他们顽强地活下来的主要原因就是他们心里都有一个明确的目标一“要做的事还没有做完”，“活着与爱着的人重逢”。
弗兰克的一个牢友在那个与死神相伴的环境里曾绝望地对他说：“我对人生没有什么期待了。”
“不是你向人生期待什么”，弗兰克说，“而是生命期待着你！什么是生命？它对每个人来说，是一种追求，是对自己生命的贡献。”
他通过不断的鼓励和分析生命的意义、目的，使那位牢友扭转了悲观的人生态度，重新燃起生活的渴望。
目标反映心态，心态决定了目标。没有脱离远大目标的消极心态，也不会有脱离积极心态产生的远大目标。
同时目标受利益的趋动，利益诱发欲望，欲望引起需要，需要确定目的。
人只要活着就会有各种各样的目标，比如需要、愿望、选择、追求、满足等，因此任何人都可以说有目标。大到“为真理而战”，救黎民于水火；小到仅为了一顿饭，为了再来一杯水，都是目标。除非死了，活着本身就是一个目标。正像人们常说的“有生命的地方就有希望，有希望的地方就有梦想”，有梦想的地方当然就有目标。
抽象一点说，目标就是事物在时空中的某种方向性或趋势性。
通俗一点说，目标就是你欲望的具体化，你的欲求本身。
目标不一定要是崇高的、伟大的，只有大人物、科学家才配有“目标”。在现实生活中每一个人都可以有，并且应该有目标。说到底，目标就是你到底想要什么。
美国有个叫约翰·歌德的人，20岁以前几乎一无是处，25岁时，一个偶然的机会他参加了美国成功学院的一个关于精神、信念和目标的讲座，听完讲座他的内心受到很大的触动，从那时起，便按照学到的方法，为自己设定了123个目标。这些目标中，最大的是成为亿万富翁和登上月球，最小的包括交友、收入、住所甚至一些生活中的琐事。30年过去了，他的123个目标实现了105个，其中包括成为亿万富翁。
对了，拥有目标，才会产生必胜的信念。
摸牌篇——赢在思考胜在决断
在牌场上，有个流行的说法：叫做钱多的赢钱少的，说的是有的人财力雄厚，靠着他雄厚的财力，有钱心不慌，敢于做大牌，最终总会把钱少的人的钱都弄到自己的口袋中去，这叫大鱼吃小鱼。这种现象在麻将比赛中经常出现，但那也不过是偶然，因为真正的高手是赢在脑力，赢在策略。真正的成功者一定是善于思考、勤于思考的人。
肯于用心去思考未来
世界华人首富李嘉诚是一个不折不扣的麻将高手。他在工作之余总喜欢摸上几把，而且总是赢多输少。有人和他开玩笑说：“你是一个运气好的人，生意场上，牌场上都是这样。”李嘉诚说：“我只能说是一个用脑子打牌的人。”其实，无论牌场或生意场上都是一样，勤于思考才能成为未来的赢家。
美国著名的《财富》杂志借《财富》全球论坛在香港举行之际，对李嘉诚这位香港最成功的财富精英进行了专访。在专访中，李嘉诚吐露了他的成功之道：肯用心思去思考，抓到重大趋势，赚得巨利，便成大赢家。
李嘉诚之所以能够成为世界级富豪，其财富秘诀自然有多条，但“肯用心思思考未来”却是其中十分重要的一条，可谓字字是金，是很值得企业家们和每个想成功的人学习和借鉴的“财富”真经。
多多“思考未来”，才能看清方向，把握商机。一个企业家能否引领企业胜利远航，关键在于其是否能够把握市场发展趋势，看清前进方向，超前对市场变化的走势、进程和结果做出正确的判断，从而趋利避害，抢抓商机，掌握竞争的主动权。而要做到这一点，企业家就要经常思考未来，练就战略眼光，善于高瞻远瞩，审时度势，从而“运筹帷幄之中，决胜市场之上”。李嘉诚正是由于“经常思考未来”，才在经营中如有神助，屡创奇迹。比如1967年香港社会不稳定，此时投资者普遍失去信心。香港房价暴跌，但李嘉诚却凭借过人眼光和开拓魄力，逆向思维，人弃我取，趁机低价大肆收购其他地产商刚开始打粧而又放弃的地盘。这样，在70年代香港楼宇需求大大增加时，他“赚到了很多钱”。其实，在李嘉诚几十年的经营生涯中，这样的事例很多。从这里我们不难发现其超人一等的长远眼光和把握商机的过人才能，而这不正是由于经常思考未来的结果吗？
多多“思考未来”，才能着眼长远，树立品牌。事实证明，如果一个企业经营者目光短浅，急功近利，那么，他往往会自觉不自觉地“捞一把，是一把”，缺少应有的信用和品牌意识，企业也就不可能获得长远发展。现在不少企业为什么活不好、长不大、命不长，“各领风骚没几天”，为什么中国企业普遍难以“大赢”，一个很重要的原因就是企业经营者缺少“经常思考未来”的长远经营意识，常常为了眼前的蝇头小利，损害企业的信誉。而经常思考未来的企业家，其着眼点不是一时一地的得失，而在于企业的长远发展，因而往往把诚信作为经商之本，努力打造百年品牌。比如李嘉诚在做生意时，一直坚守诚信的原则。他说过“有些生意，给多少钱我都不赚……有些生意，已经知道是对人有害，就算社会容许做，我也不做‘如果单为赚钱而损害名誉，我不做”。有的人把李嘉诚先生的成功仅仅看作是超人智慧的结果，殊不知同时也是恪守诚信品德的成功。
要多多“思考未来”，企业家就要坚持努力学习，终身学习，用时代的眼光、全球的眼光和战略家的眼光来分析和思考问题，并把握时机，“该出手时就出手”。惟有如此，才能把准企业前进的大方向，成为市场竞争的大赢家。
多想上几步即可成功
知识引发思考，思考会让人终生受益。
有这样一个故事：爱若和布若差不多同时受雇于一家超级市场，开始时大家都一样，从最底层干起。可不久爱若受到总经理青睐，一再被提升，从领班直到部门经理。布若却像被人遗忘了一般，还在最底层混。终于有一天布若忍无可忍，向总经理提出辞呈，并痛斥总经理狗眼看人低，辛勤工作的人不提拔，反倒提升那些吹牛拍马的人。
总经理耐心地听着，他了解这个小伙子，工作肯吃苦，但似乎缺少了点什么，缺什么昵？三言两语说不清楚，说清楚了他也不服，看来他忽然有了个主意。
“布若先生，”总经理说：“你马上到集市上去，看看今天有什么卖的。”
布若很快从集市上回来说，刚才集市上只有一个农民拉了车土豆卖。
“一车大约有多少袋，多少斤？”总经理问。
布若又跑去，回来说有10袋。
“价格多少？”布若再次跑到集上。
总经理望着跑得气喘吁吁的他说：“请休息一会吧，你可以看看爱若是怎么做的。”说完叫来爱若对他说：“爱若先生，你马上到集市上去，看看今天有什么卖的。”
爱若很快从集市回来了，汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆，有10袋，价格适中，质量很好，他带回几个让经理看。这个农民过一会还将弄几筐西红柿上市，据他看价格还公道，可以进一些货。这种价格的西红柿总经理可能会要，所以他不仅带回了几个西红柿作样品，而且把那个农民也带来了，他现在正在外面等回话昵！
总经理对布若说：“你看到了吧，这就是你们之间的差距。”爱若由于比布若多想了几步，于是在工作上取得了一定的成功。请问，你能想到几步昵？在现实生活中，多想几步，即远见卓识将给我们的生活带来极大的价值。
凯瑟琳·罗甘说：“远见告诉我们可能会得到什么东西。远见召唤我们去行动。心中有了一幅宏图，我们就从一个成就走向另一个成就，把身边的物质条件作为跳板，跳向更高、更好、更令人快慰的境界。这样，我们就拥有了无可衡量的永恒价值。”
深度思考会带来巨大的利益，会打开不可思议的机会之门。深度思考更容易挖掘一个人的潜力。人越有远见，就越有潜能。
拿破仑·希尔非常重视思考在创富活动中的重要性。思考致富在经营中不乏许多极富启示性的实例。
汉斯是个德国农民，他因爱动脑筋，常常花费比别人更少的力气，而获得更大的收益，当地人都说他是个聪明人。到了土豆收获季节，德国农民就进入了最繁忙的工作时期。他们不仅要把土豆从地里收回来，而且还要把它运送到附近的城里去卖。为了卖个好价钱，大家都要先把土豆按个头分成大、中、小三类。这样做，劳动量实在太大了，每人都只有起早摸黑地干，希望能快点把土豆运到城里赶早上市。汉斯一家与众不同，他们根本不做分捡土豆的工作，而是直接把土豆装进麻袋里运走。汉斯一家“偷懒”的结果是，他家的土豆总是最早上市，因此每次他赚的钱自然比别家的多。
原来，汉斯每次向城里送土豆时，没有开车走一般人都经过的平坦公路，而是载着装土豆的麻袋跑一条颠簸不平的山路。二英里路程下来，因车子的不断颠簸，小的土豆就落到麻袋的最底部，而大的自然留在了上面。卖时仍然是大小能够分开。由于节省了时间，汉斯的土豆上市最早，自然价钱就能卖得更理想了。
农民汉斯这种巧妙利用自然条件思考的方法，看起来并不惊天动地，但却能开启我们的大脑。如果你具有这样的思考能力，就可以在自己的成功过程中做得更好了。
同样是思考，日本明治糕点公司却想的更为巧妙。
某日，该公司在东京各大报纸同时刊出了一份“致歉声明”，大意是说，因操作疏忽，最近一批巧克力豆中的碳酸钙含量超出了规定标准，请购买者向销货点退货，公司将统一收回处理，特表歉意云云。声明刊出以后，人们对该公司认真负责的精神大加赞赏。其实，该公司早就预见到碳酸钙多一点对人体并无多大的影响，不会有多少人为此区区小事专门跑路去要求退货，但这种兴师动众的宣传，却可以使明治公司声名鹊起，给顾客留下良好印象。这实在是一种十分微妙的广告策划，结果从此以后，顾客更愿意购买明治糕点公司的商品了。
由此，我们不难看到，思考确实是创造成功的灵魂。
勤于思考苦也乐
记不清是是哪位哲人说过：这个世界不缺会干活的人，缺的是会思考的人。
古人云：“学而不思则罔行成于思，毁于随”。的确，如果对学到的知识、调查得到的情况不作深入思考，就难以留下深刻的烙印，最终收效甚微。贝弗里齐在《科学研究的艺术》中讲过一个令人哭笑不得的试验：一位老师用手指沾糖尿病人的尿样来尝味，然后让学生们都做一遍。学生们愁眉苦脸地照着做了，一致说尿样是甜的。这时老师说：“我在教你们观察细节。谁观察得仔细，发现我伸进尿样的是拇指，舔的却是食指昵？”学生们的失误就在于主观上的想当然，过分相信别人的经验，一没有认真观察，二没有深入思考。
其实，大家在一起学习或工作，智商差异并不太大，差距就在于看谁思考得多、思考得深、思考得对。自然，坐在那里默默沉思是一种思考，把自己的所读所想记述下来、表达出来，也是一种思考。只要长期思考下去，必有大的进步。
思考的果实虽甜，但思考的过程却很苦。苦就苦在思考需要大量调查研究，掌握第一手资料，需要坚持不懈地总结积累经验，需要博览群书不断“充电”。而要做到这些，无不需要耐得住寂寞，需要“闹”中守静：放弃安逸的念头，牺牲许多娱乐，有时还要精简交往，压缩一切不必要的应酬。
在单位里也是这样。任何一个公司都希望看到自己的员工在工作中勤于思考，这是完成工作计划中非常重要的一环。这个世界不缺会干活的人，缺的是会思考的人。任何一个公司在做一件事情之前，如果决策层没有认真地进行思考，这件事情就不会干得非常出色。而在工作中也是如此，如果自己不主动进行思考，也很难作好自己的工作。
我们都希望将本职工作做好，完成既定目标，对公司有所贡献，同时也会使自己享受成就感，进一步接近自己的梦想。但是，我们在具体工作中，是“在干工作”还是“边思考边干工作”？简单的执行很容易成为顺利完成工作的障碍，甚至不能达成预期的工作目标。
不要成为工作中“无心的懒人”。自己虽然也是每天朝九晚五，按照公司的各种流程工作，但是失去了“思考”，我们就会变得懒惰一错失了看见新事物的机会，丧失了发现机会的能力，所做的工作也只是简单的复制，如同复印机一样。而我们也只是和办公室里的电话、电脑一样，只是比它们多了生命这个概念。在这样的情况下，工作自然没有任何乐趣而言，更谈不上什么工作成绩、升迁或者发展了。
有这样一个故事。某公司同时录用了Henry和Lai两个人，按照公司的规定，任何一个具有专业技能、有竞争力的新雇员都必须在最初的6到12个月证明自己的主动性，否则就意味着你和别人毫无区别。在6个月后，Henry和Lai都完成了工作安排。他们的两个项目从技术上讲完成得都不错，而且Henry所完成的部分还稍显优势。人事经理给了两个人这样的评价：Lai是一个具有主动性的工程师，能够为别人提供帮助，可以承担紧急的任务；Henry是一个独立的任务执行者，操作能力很强。于是，公司最后决定Lai留下来，而Henry被淘汰出局。
