近些年来，由于羊绒初加工本大利薄，而且时常赊欠，许多个体加工户不得不被迫停产，疏绒机闲置，造成大量社会资源浪费。马江涛敏锐地意识到了这一点，怎样将这部分资源充分利用起来呢？他决定将这些个体户组织起来，统购统销，这样既壮大了自己的力量，又能安置一部分人就业，帮助带动大家共同致富。于是，经过与众多羊绒业户协商，他将，30，多家，160，多台疏绒机组织起来为宇腾搞分疏，每年可精梳原绒，1500，吨，实现了社会资源的充分利用。
在马江涛办公室的东墙上，有六个鎏金大字：“品德品质，品牌”。马江涛是这样解释的：一个人只有具备了良好的品德，才能制造出高品质的产品，也才能拥有占领市场的品牌。它们之间表面看是并列关系，其实既是递进关系，更是因果关系。也就是说，德是一个人成功的基石，是一切事业兴衰的关键。马江涛出身教师家庭，父母对他的影响根深蒂固，那就是老老实实做人，认认真真做事；做事先做人，立业先立德。马江涛知道，最终赢得客户的是“最好的品质，最低的价格”，因为无论如何，还是企业的产品拥有最后的发言权。因此，他提出了“追求卓越品质，创造世界品牌”和“做一流产品，创一流尚美”的口号，努力打造羊绒精梳行业高端品牌。正因为宇腾诚信经营，质量过硬，所以不仅赢得了客户，也赢得了良好的口碑。2013，年，河北宇腾羊绒制品有限公司荣获“中国质量诚信企业”称号。据介绍，企业通过申报、检验检疫协会审核、检验检疫部门认可等程序，方能被认定为“中国质量诚信企业”。获得这一称号，是企业在检验监管、品牌宣传、政策申请、贸易征信、市场准入、融资授信等方面重要的质量诚信证明，意味着企业具备了更强的市场竞争力。
人才是企业决胜市场的关键因素。在企业转型过程中，面临的最大挑战就是人才的挑战。如何充分发挥人才的主动性和创造性，在激烈的市场竞争中保持自身优势，处于不败之地，是马江涛必须破解的难题。
在公司发展过程中，马江涛一直注重发现、培养和使用人才，先后引进各类人才，60，多名，为公司的长远发展储备了力量。在宇腾，从部门经理到车间主任，都是有着高学历的专业人士。宇腾每年还派出多名员工赴外地参加培训学习，提高他们的思想水平和业务能力，为公司快速发展奠定了坚实的基础。马江涛十分注重培养员工的团队精神、奉献精神、进取精神，使公司的凝聚力和向心力日益加强，推动了企业的持续健康发展。在他的大胆推动下，一大批能驾驭复杂局面、业绩突出、受员工拥护的基层人员被重用，一个精干、创新、充满活力的精英团队迅速形成。
在马江涛的人生信条中，还有很重要的一点，那就是用更多的爱心和善心去帮助别人，用更多的精力去为他人做些力所能及的事。他规定，公司员工谁家的孩子考上了大学，公司给予每人，2000，元奖励。谁家有红白喜事或身处困境，他都全力以赴地帮忙解决，该出钱的出钱，该出力的出力，毫不吝啬，员工在这里能够受到无微不至的关怀，感受到家庭般的温暖。我们有理由相信，有马江涛这样一个领队，有这样一支精英队伍，宇腾做大做强是毋庸置疑的必然结果。
马江涛上任几年来，宇腾公司实现了令人震惊的发展，公司连续，6，年纳税位居同行业前列，已然跻身羊绒精细加工行业的高端。到，2012，年公司实现销售收入，2，亿元，纳税超千万，在清河同行业居首位。公司被中国畜产品流通协会评为“全国羊绒行业三十强”，荣获“中国羊绒行业百强企业”称号；被县政府评为“行业龙头企业”、“纳税模范企业”、“重点保护企业”。他个人也被评为“清河优秀企业家”。
虽然取得了如此优异的业绩，但马江涛并没有自足自满，而是把目光投向更高更远。2011，年初，他在清河经济开发区征地，80，亩，投资，2.2，亿元，成立了河北尚美羊绒纺织有限公司，开始建设新工厂。新公司包括纺纱车间、分疏车间、染色车间、洗毛车间。另外，为员工贴心打造了休息室、娱乐室、篮球场、餐厅及五层的员工宿舍楼。届时，将形成年产，300，吨羊绒纱、50，万件羊绒衫的生产能力。
尽管在外人看来，他已经是一名年轻的成功人士，但他仍然表示，自己的企业还没有做强，自己的产品还没有太大的知名度，今后要做的事还有很多。并反复叮嘱笔者，对他的企业，能不宣传的尽量不宣传。这种谦虚而不事张扬的品质，贯穿于他的整个人生，也融入到他的每一件产品中。品德——品质——品牌，这是宇腾的发展轨迹，也是马江涛的成功之路。
专家型企业家的奋斗历程
许金亭。
2008年，王丕轩担任河北瀛都复合材料公司总经理后，企业新产品不断问世，市场占领份额越来越大，瀛都公司的耐材产品不但畅销国内的冶金、化工、建材等领域，并享誉国际市场……
后生可畏扛大旗
为了打造长盛不衰的百年老字号企业，瀛都公司掌门人王洪增于，2008，年精心谋划并完善了企业的法人治理结构，建立起了强有力的董事会、监事会和企业生产管理营销的总经理负责制。三个组织各司其职，形成了企业快速发展的强大合力。
此次完善法人治理结构中，年轻有为的王丕轩担起了企业总经理的重担。王丕轩曾先后被评为邢台市跨世纪优秀科技人才、河北省优秀星火企业家，2004，年被评为高级工程师职称，2005，年被授予“河北省有突出贡献的中青年专家称号”并被列为“国家储备库”人才，在这之前，他曾任公司副总经理。王丕轩的科研成果丰硕，其成果涉及“轻质隔热耐材”、“高级特种耐材”、“不定型耐材”
等多个系列，有多项获国家和省市大奖，3，项被评为国家级新产品并获专利。他就任总经理一职，是众望所归。
王丕轩常说：“作为企业的总经理，需要抓的工作很多，建立现代企业管理制度；抓好生产及营销；但最关键的是要抓好技术创新，只有这样才能使企业拥有持续健康发展的动力。”他这样说，更身体力行这样做。他担任总经理以来，着力抓新产品的研发，打造蓬勃的企业“核心竞争力”。在我国许多大钢厂，因使用的“耐材”含“碳”
高而影响了钢的质量，为了攻破此难关，王丕轩担当起了国家“十一五”支撑计划的“高效环保连铸耐材”的研究重任。经过一年多的攻关，研发出了“无碳”、“无机”
结合的连铸中间包用“长寿命镁质干式自流料”，经武钢、包钢试用，不但使用寿命比过去的耐材提高了，4，倍，而且由于耐材的作用，钢质达到了“无碳”和“低碳”，使我国的连续铸钢实现了质的飞跃。他研制的“无碳”产品有许多。像钢厂大纲包用的“无碳环保型保护渣”，中间包用的“无碳环保覆盖剂”，等，不但“无碳、无味、无污染”，而且避免了钢水增碳、增磷，大大提高了钢的质量；还有JM系列无碳轻质耐材，更是成了瀛都公司的当家产品，不但畅销国内，还出口，34，个国家和地区。
科技创新，使瀛都公司的耐火产品处在了国内外同行业的领先水平。不仅国内的大钢厂纷纷采用瀛都的产品，一些国外的着名钢厂，像英国的，“保尔沃特”，美国的，“BBA公司”、德国的“伊索公司”、奥地利的“奥新公司”等均成了瀛都公司的常年用户。
设备“革命”领风骚
王丕轩不仅注重产品的研发创新，更注重在实现企业装备水平现代化方面用气力，并取得了令人赞叹的业绩。
过去，瀛都公司耐火材料的生产，从配料到搅拌、成型，再到烘干、切割、整形等工序，全是人工操作，不但劳动强度大，而且煤电的消耗高。为了改变这种现状，王丕轩带领科研团队自主创新设计了国内独一无二的短流程、高效率、技术密集的“复式生产线”，同时还创新设计制造了完全有自主知识产权的整套自动化配料、输送、搅拌和切磨设备。创新设计的“复式生产线”，一改过去单线运行模式，而成为“双线并排运行”，并由过去的直接燃煤改为“热煤气”，这“一马拉双车”的设计，既节约了能源，又没有了黑烟污染，与原来相比节煤，50％，耗电量下降了，48％。不仅如此，王丕轩还与攻关小组一道通过创新设计，利用复式生产线的余热使干燥系统不需要一点能耗，就具有了年烘干2500万块无碳高级隔热耐火砖坯的功能。
整个干燥系统与过去相比每年又节煤，3600，吨，节电，50，万度。他创新设计的配料搅拌、成型自动化系统和数控切割整形系统，更是无与伦比。两大系统有一个共同特点，这就是工作实现了由“劳动密集”向“高科技密集”的转变，大大节省了劳动力。“机械手”代替人工作业后，原来，80人的工作量，现在，6，个人就能完成；自动化的实现，也提高了产品质量，成品率由原来的，85%，提高到，98%；全封闭除尘的实现，也改善了劳动环境，杜绝了粉尘的污染。
着眼明天向未来
王丕轩常说：“在科技大爆炸的年代，科研工作必须着眼未来不断创新，才能在挑战市场中立于不败之地。”
王丕轩在科研道路上，追求着卓越，追求着一流。在耐火材料行业，“超轻隔热耐火砖”，是各耐材企业科研的追求目标，到如今瀛都公司研发的每立方厘米只有，0.5克的隔热耐火材料，仍然引领着国内外耐材市场的风骚。
王丕轩不满足于这些。他瞄准了最高目标，向着每立方厘米小于，0.4g，和，0.3g，的超轻耐火材料发起了新的科研攻关。这类的耐火材料被称为耐材家族皇冠上的“宝珠”，只所以有这个称谓，是因为用“石头面子，做成轻质的耐材”，其难度可想而知。然而，有着一股子拼搏精神的王丕轩，在科研攻关中充分展示自己博学的知识和创新的才能，经过无数次的试验，终于利用“针状纤维技术”改变了耐火制品的特性，使制品实现了“低体密”、“高强度”、“低导热”、“耐高温”的理想效果。这一超轻的，LTC，超轻耐材问世后，经欧洲一家权威部门检测，各项理化指标均处世界领先水平，该产品与普通轻质耐材相比可节热能45%，其产品填补了世界的一项空白。这一产品于，2013，年10，月份开始批量生产后，不但在国内引起了轰动，也受到了众多老外们的青睐。奥地利奥美公司的老板于，10，月，22日捷足先登来到了瀛都公司，通过洽谈达成了年订货，1000多万欧元的意向。仅此一家客户，每年就为瀛都公司带来上亿元的销售收入。
王丕轩着眼“明天”的自主创新，不只是在一两个科研项目上。为了实现公司的更大跨越发展，他还与瀛都科研团队一起谋划了新的科研课题：非金属工业与试验坩埚的研制；非金属长寿命熔锌炉的研发；加热炉用与炉龄同步的烧嘴砖的研发；使用寿命达，500，炉以上的钢包浇注料的研发；使用寿命，48，小时以上的中间包用定经水口的研发：大型高炉用超长寿命铁沟料耐火材料的研发等。
作为当代清商和年轻企业家，王丕轩决心以严谨的科学态度和“攻无不克”的拼搏精神，将这些科研课题一一变为高新技术成果，演绎出瀛都公司创新发展的新神话！
逐梦清河的陕北娃
冯增岭。
他是陕北黄土高坡的放羊娃，他是清河大名鼎鼎的企业家，在这二者的嬗变中，有着怎样的曲折和传奇？他年纪轻轻，就闯出了一条他乡通天路，成为第一代的创业者，他有什么独门神功和成功秘笈吗？带着一连串的疑问，笔者走进了河北安隆红太羊绒制品有限公司董事长、河北利意蒙羊绒制品有限公司总经理崔应国的办公室，近距离感知这位年轻企业家的风采，了解他成功背后鲜为人知的动人故事。
陕北有句着名的民谚：米脂的婆姨绥德的汉，清涧的石板瓦窑堡的炭。米脂的婆姨善良、漂亮、温柔、贤惠，能吃苦，知情识理；绥德的汉粗犷、俊朗，有气魄，有创新精神。他（她）们分别代表和具备了男性和女性应有的良好品质。1944，年，为纪念陕北党组织的创始人、革命烈士李子洲，从绥德、米脂、清涧、横山等县划地建县成立了子洲县，可以说，名谚中提到的几点子洲县兼而有之。
1974，年，7，月，12，日，崔应国就出生在具有光荣革命传统的子洲县南洼村。子洲县位于陕北黄土高原丘陵沟壑区腹地，土地贫瘠，十年九旱，农民辛苦劳作，仅够温饱，属国家级贫困县。16，岁的崔应国初中尚未毕业，就辍学在家，挑起了生活的重担。他下田种地，上山牧羊，日出而作，日落而息，重复着祖祖辈辈延续下来的生活。因为不甘命运的摆布，崔应国决心走出大山深壑，到外面的世界闯荡一番。他到宝鸡卖过青菜，在榆林倒过鸡蛋，去西安送过黄豆。
他起早贪黑，辛勤奔波，省吃俭用，两年时间竟积攒了，5万元。但好景不长，后来买三轮搞运输，结果不幸的是不但将两年的积蓄赔光，还欠下了5万的债务。生意有赔有赚，人生有起有伏。崔应国并没有气馁心灰，他相信年轻没有失败，年轻就是财富，他要重整旗鼓，东山再起。1994，年，一个偶然的机遇，崔应国听本村一个叔叔说，河北省有个清河县，那里羊绒生意红火，羊毛在那里可以卖个好价钱。
正走投无路、苦觅商机的崔应国灵机一动，何不到清河闯一闯，试一试呢？于是，他东拼西借了两万元，在当地收购了几百斤羊毛，坐客车长途贩运到清河。没想到，初战告捷，那一趟竟赚了，5000，元。喜出望外的崔应国牛刀小试，大有斩获，决心大干一番。他与人合伙在当地收购了，1.2吨羊毛，雇车拉到清河，准备卖个好价钱，大赚一把。不料，商海波诡云谲，瞬息万变，羊毛价格一路暴跌，若按当时价格，他们这趟生意要赔几万元。这对刚刚起步的崔应国来说，无疑是灭顶之灾。他在甘陵市场附近的如意宾馆一直住了，6，个月，货物难以出手。一筹莫展的崔应国急得像热锅上的蚂蚁团团转，每日苦思冥想，等待时来运转。
这期间，他并没有坐以待毙，而是经常到几个大型绒毛厂探听市场信息，并偷偷拜师学艺，虚心学习疏绒技术。虽然那一趟生意他们赔了本，但崔应国没有知难而退，反而坚定了他在清河大干一场的决心。第二年，他在清河县城以每年，4000，元的租金租下了两处院，购置了两台梳绒机，开始了他的清河逐梦史。
皇天不负有心人，由于崔应国为人仗义，讲求诚信，很多清河人愿意和他做生意，不少人不仅是他的贸易伙伴，还成为他要好的朋友。短短，4，年时间，崔应国就积累了，200，多万元资金，赚取了人生第一桶金。他没有为取得的成绩而沾沾自喜，而是冷静地认识到，要想把企业做大做强，自己的专业知识太过薄弱。于是，他在搞好经营的同时，还抽出时间进修了河北省商业学院经济管理专业，并以优异的成绩拿到了毕业证书。
