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第3章 放“斜抓“大”,目标暗藏大乾坤

第二章放“小”抓“大”,目标暗藏大乾坤

“要做就做世界级。”郭台铭正是凭借这种雄心壮志一举夺得台湾首富的宝座。致富的秘诀有很多种,他的秘诀之一就是将做大事当成毕生努力的方向。小富带来安康,大富才成大业,而这必定是征服宏大目标之后的事情。

富人之所以能致富,就是因为心中怀揣着伟大的目标。眼里只有芝麻,努力再久也得不到西瓜。只有具备鸿鹄之志,搏击长空,才能成就大业。小目标只换来小利润,大目标才能得到大回报。拥有财富梦想的人绝不会将自己困在普普通通的小事上,他们眼里只有最好、最高、最强。郭台铭就是一例。

郭台铭,中国台湾首富,1974成立鸿海塑料企业有限公司,2001位列《福布斯》“全球亿万富翁”第198名,同年鸿海赢利1442亿元台币,成为台湾民营企业龙头。

郭台铭一开始就秉承做事就做大事的信念。

位于深圳宝安区龙华的鸿海精密工业股份有限公司有员工27万人,相当于美国新泽西州纽瓦克市的总人口。位于该区的几十家公司包括世界著名的苹果公司、惠普电脑、摩托罗拉,此种规模世界罕见。员工餐厅每天要提供15万份以上的午餐,每次用接近11吨大米。过去的10年,鸿海精密公司迅猛增长。

刚到深圳的时候,郭台铭一次买下500亩土地用于厂房建设。这在当时已是大手笔。那个时候,很少有台商到深圳投资,有也是规模不大的企业。那时的鸿海在台湾地区早已开创一片天地,但不安于现状,要做就做最大的郭台铭把目光投向了市场更为广阔的大陆。为了使公司的技术和设备达到国际顶尖水平,他的公司只与世界一流企业合作,戴尔、思科、诺基亚等电讯巨头都是他的合作伙伴。

20世纪90年代末,当很多到大陆投资的台商企业只想依靠内地廉价劳动力、厂房及政策优惠提高公司效益时,郭台铭以重金招揽优秀人才,依靠自主创新与其他公司竞争,同时积极与国际接轨。

正是凭借只与最强的公司合作、只生产最好的产品、只追逐最高目标的信念,鸿海精密才会有如此大的发展,郭台铭的个人财富才会急剧增加。目标不同,结果就有差别。有人梦想随遇而安,目标太大觉得艰巨,目标太小又缺乏挑战,奋斗的最初就犹豫不决,财富怎会青睐他?最开始就将梦想指向苍穹的人是幸福的,宏伟的梦想是鞭策他们前进的最强大动力。小如蚂蚁的目标常常会使人感到懈怠,缺乏奋进的恒久动力。如果当年郭台铭怀有小富即安的心态,取得一点小成功就沾沾自喜,不思进取,就不会有如今的财富和庞大的鸿海企业。

NBA球星乔丹被称为篮球界的“上帝”。刚开始进入联盟即备受瞩目,一个个纪录被他超越、改写,他曾经获得过6次总冠军,5次常规赛MVP和6次季后赛MVP,但乔丹总在说:“我还会更好,我要成为最强的那个。”无数纪录的打破换来的是数不尽的财富——广告、电影、出书,他的年薪最高达到3300万美元,这就是他的价值,天空才是他的极限。

卡耐基曾说,宏大的目标才能换来巨大的回报。亿万富翁的心永不会在小目标上停留片刻。一朵花再香也无法拥有整座花园的魅力。财富不是简单的算术题,只会算一加一等于二的人不会有大的发展。一万个小目标的叠加也不会换来宏大的未来。只有像郭台铭、乔丹学习,将做大事作为不变的信念,你才会拥有非凡的未来。

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