登陆注册
2045500000003

第3章 为什么遇不到好老板(3)

老板紧盯着他,眼光犀利,不怒而威,说道:“既然这样,你有什么理由抱怨呢?让你加班是对你好,我不想看到你满脸的怨气,好吧?如果明天你的怨气还挂在脸上,对不起,请离开我的团队。”

李江玉脸上一片红,默默退出老板的办公室。

回到家里,就跟老婆说:“我们老板坏透了,我稍微埋怨几句,他就要赶我走。”

老婆劝他:“我觉得你们老板态度是不好,可没什么不对。正如他说,北京每年毕业这么多学生,你能做的他们都能做,尤其是现在就业情况吃紧,他花比给你的少的薪水就能雇到能力与你相仿的人,这才是他居高临下的资本。再看你,有什么资本去争呢?”

李江玉叹了一声,说:“看来我也只能忍受日复一日的加班了。”

从此以后,再也不见李江玉的脸上有些许怨气。老板也没找过他。

李江玉原本以为事情到此为止,可是,过了几个月,老板再次把他叫到办公室。

他心中忐忑,不知所为何故。老板依旧冷着脸,看也不看他一眼,说:“你对公司开拓美国市场怎么看?”

李江玉平时只顾钻研技术,不太在意市场,因此也没有令老板满意的答案。

老板大发雷霆,厉声道:“你作为公司的技术骨干,怎么能不懂市场呢?只顾技术,不顾市场,只能是死路一条。从现在开始,你要关注市场,一个月后听你汇报心得。另外,公司要组织英语考试,尤其是技术部门,不达标的走人!”

李江玉嘟着嘴出了办公室,心中大骂老板冷酷无情。可是没办法,他得在加班不断的工作之余,将英语拾起来。好在他有基础,又有天分,英语考核的时候取得了优异的成绩。

老板第三次找他,依旧冷若冰霜,说:“公司综合考核,决定派遣你到美国进修,顺便参加考察,为公司开辟美洲市场充当先驱。相信你一定会不辱使命!”

李江玉不知道说什么好,愣在当场。

这时,老板说:“成就大事者,必能忍受非人责难。我责备你,是让你知耻而后勇。我提醒你,鞭策你,是要你振奋,赢得未来,懂不懂?”

李江玉心里充满了感激,眼泪在眼眶里打转。

后来,他不辱使命,在美国进修成绩优秀,成了公司北美事务部的技术总监。

这是一则温馨感人的故事,我们看得出来,这位老板冷若冰霜的面孔下,有一颗关怀激励的心。他的坏,成就了李江玉的未来。这就是缘分,机缘。

通过上面的事例,相信智慧的上班族都认同了这样的观点:遇到坏老板,是上班族的机缘。善抓机缘的人是幸运的,漠视机缘、浪费机缘的人才可悲。

现在看来,认为坏老板是冤家的想法,大错而特错,将会导致可悲的下场。

与坏老板遭遇,不是冤家路窄!

请相信,坏老板是激励分子,是催你奋进的号角,是帮你实现梦想的贵人。他赐给你磨难、挫折、辱骂、不平,可他也赐给你坚强、学识、耐力、坚忍。这些是你成功不可或缺的因素。

智慧的上班族眼光不应凝滞在坏老板的“劣迹”上,诸如恶毒的语言,怪癖的行动,吓人的脸色,不可一世的架势,统统没有关系,要看到背后藏着的希望你进步,渴望你与他并肩作战的心愿,这样你就不会被辱骂弄昏头脑,被挑衅的行径搞坏心情。由他坏去,只要配合他进步,这才是明智之人。

“冤家”给了你好老板所给不了的东西。好老板姑息你,纵容你,对你的错误视而不见,对你的懈怠也不会举起皮鞭,岂不知,他们正是害你的元凶。正是他们的无原则的“好”,导致你不思进取,不做改善,敷衍塞责,最终只落一个平庸的下场。

你想要辉煌吗?请选择坏老板。

你想要成功吗?请远离好老板。

如果你拒绝了“冤家”,就是拒绝了机缘,成功之路也就被你堵死。如果你是固执的,愚蠢地认为老板的坏只会伤害你,不会给你带来任何好处,更不会想到会让你质变,破茧成蝶,那么,请继续你的怨怒,保持你的敌意。

如果真的是这样,那么可以负责任地告诉你,你的职场之道注定是死路一条。

因此,请拥抱冤家吧,尽情地拥抱他!

如果说世界上有一种好处,那么没有比遇到坏老板更好的事情了。这句话对上班族永远有效。

放弃偏见,摘掉有色眼镜,正确而客观地审视坏老板的坏,相信,你会跟我一样坚信这样的观点:

“冤家”不易得,一定要珍惜!

3.坏老板如同好猎手

好猎手是如何炼成的

坏老板如同好猎手。这是上班族首先要了解的有关职场的本质性的观念。如果不明了这个道理,上班族注定一事无成。懂得了这个道理,才能在残酷的实践中与猎手周旋,进而达到那种共存共荣的奇妙平衡。

有人会质疑,猎手的天职不就是追逐猎物,杀死猎物吗?怎么会有猎手与猎物共存共荣的局面产生?

告诉你,这是真的。

血腥的杀戮是真实的狩猎情景,而在职场上,狩猎的暗喻则是双赢。如果达不到这个结果,猎手不是好猎手,猎物也难以成为成功的猎物。

在职场这个狩猎地,作为一个猎手,职责是全能的,他不仅善于发现猎物,网罗猎物,还要擅长组织猎物,经营猎物,依靠猎物赢利。这些要素缺一不可。

我们先看一则好猎手都耳熟能详的故事。

猎手驯养了一条猎狗。秋收之际,他将猎狗放出去捉野兔。很快猎狗将兔子赶出了窝,发力猛追,可追了很久仍没有捉到。野兔像是绑了火箭,一阵飞奔逃命。

不想,这幕紧张的情景竟被旁边悠闲吃草的山羊看到了。它就讥笑猎狗说:“你这个猎狗,浪得虚名,你追了半天都没追上,兔子跑得比你快多了!”

猎狗停下不追了,瞪着山羊,一脸的不屑,回答说:“你知道什么啊?兔子比我快是因为我们俩虽然一样在跑,但目标完全不同:我仅仅是为了一顿饭而跑,它却是为了性命而跑啊!”

道理很简单,在职场上,出发点和目标的不同导致的行为模式也不同,所产生的动力也就大不相同。

岂料,猎狗的话被猎手听到了,他就在心里琢磨:猎狗说得在理,但是,现在又出现一个问题,即我只有一只猎狗,我怎么能保证他卖力呢?如果我想得到更多的猎物,光指望这一只猎狗是不行的,必须引入竞争机制。

于是,猎手又买了几只猎狗,并设定了奖惩制度:凡是在追猎野兔的过程中,能够捉到猎物的,均能得到几根骨头;捉不到的,连口水都没得喝。

结果,这一招立刻收到了奇效。因为没有一只猎狗想在别人吃骨头的时候,自己连口水都喝不到。一想到可能饿肚子,它们无不纷纷努力去捉野兔。

这告诉我们,好猎手的眼光不只单单盯住猎物本身,他会建立能够获得更多猎物的竞争机制。相反,如果猎手只一味盯着猎物,不考虑捕获猎物的效率和收益问题,那就不是一个好猎手,也不会有长远可持续的发展。

故事还没完。

过了一段时间,问题又出现了。野兔有大小之别。大野兔不好捉,小野兔好捉,而捉到大野兔与捉到小野兔的奖励是一样的。于是,善于观察的猎狗们,发现了这个猫腻,纷纷舍大兔而求小兔。

因此,猎手惊异地发现,最近猎狗捉到的兔子越来越小了。

这是为什么?

后来,他经过猎狗的狗舍,偶然听猎狗们说起:“哈哈,现在太妙了。捉到大兔小兔给的骨头一样多,我们为什么费那么大力气去捉那些狡猾的大野兔呢?”

猎手一下子明白是怎么回事了:光有竞争机制是不够的,还要有良性完善的奖惩机制作为补充,要不然就会出现良驹与驽马齐驱的状况,大大损害狩猎的效率。

猎手在接下来的一段时间对狩猎进行了调整,改进分配制度。他做出规定:对每只猎狗施行效益工资,得到骨头的数量与质量跟野兔的大小肥瘦挂钩,并且实行定期考核,考核期内的综合表现与该阶段绩效挂钩。

经过这次调整,猎狗的积极性重新被调动起来。它们明白了积极付出的重要性,因而捉到的野兔的数量和质量都得到大幅提高。

猎手脸上洋溢出满意的笑容。

可是,没过多久,又出了状况。

猎狗捉到野兔的数量骤减,而且越是经验丰富的猎狗越是消极怠工。这两种情况导致猎手的收益锐减,使他不得不再次调查出现此类状况的因由。

这次,他采取了座谈会的方式,把一群猎狗召集到一起,展开调研。

他问:“你们最近怎么了?消极怠工可不是你们的作风。有什么问题提出来,我们可以协商解决。”

为首的一只老猎狗说:“我们的生命是有限的,猎手先生。我们把我们一生当中最宝贵的时间都献给了您的狩猎事业。可是,我们想知道,随着时光老去,当我们都捉不动野兔的时候,您还会给我们骨头吃吗?”

猎手一下子明白了,新问题是有关福利的。猎狗们开始关注退休和养老。它们的眼光超越了现实的骨头,而关注长远的“骨头”。

于是,猎手建立了福利制度。他规定:参照猎狗工作期间所做出的业绩,包括捕获野兔的总的数量和质量,当猎狗效力到一定程度-达到野兔数量和质量的一个硬性指标,便可以退休,即不用捕猎也能得到一定数量的骨头。

就这样,这次风波暂时得以平息。

我们不得不承认,好猎手不是天生的,没有谁生来就是一个优秀的猎手。好猎手都是一步步磨炼而成的,经历的挫折和问题如排山倒海。但是,真正的胜利者都战胜了这些疑难和问题,付出了艰辛和汗水,最终睥睨群生。

修炼成好猎手绝非一蹴而就的事。需要冷静地思考,沉着地应对,智慧地出招,不能狂热,不能狭隘,不能偏执。

在职场上,好猎手是坏老板,猎狗是上班族,利润是野兔。

好猎手不但善于发现好猎狗,激励好猎狗,还善于为猎狗建立一个完善而富有竞争,又有保障性的一整套制度,从而达到二者完美的平衡。

这种平衡,才是一个好猎手的高超境界。

坏老板虽然着眼于最终的利益,可他们注重员工的竞争和福利。他们懂得,健康的机制比什么都重要。而建立这样的机制,则是坏老板的职责和首要任务。

相反,好老板则片面追求情感投入,而忽略体制的建设。且体制的建设是需要一张坏面孔的,好老板做不来。这也就说明,好老板注定不是坏老板的对手。

双赢才是完美结局

猎手的故事还没有完。

猎狗自从有了福利,心中都很高兴,干活也更加卖力。它们每天出去,尽最大努力追逐合乎标准的野兔,工作之余美滋滋地憧憬着退休后的生活-体面的日子,可口的骨头!

人生不过如此。如果干了一辈子,竟没有挣下退休的资本,实在是人生的失败,也是所谓“猎手”的失败。

事实就是这样:给员工福利,让他们有安全感,这不仅是坏老板的职责所在,还是他的战略所在。但应该注意,福利的目标并不是福利本身,而是激发猎物更大的潜能。说到底是为了达到奇妙的双赢平衡。

好猎手永远是审时度势做出改变的高手!

可是,猎手有猎手的策略,猎狗有猎狗的打算。只要存在着狩猎经济,猎手与猎狗之间的斗争就不会止息。这与职场上老板与员工的关系并无二致。

时间一长,一只聪明的猎狗就寻思:我们这样没日没夜努力地挣命,为的不过是几根骨头,可是,细想想我们捉到的野兔的数量远远超过这些骨头,我们为什么不自己干呢?为什么辛辛苦苦给别人卖命?实在不值得!

同类推荐
  • 老板不说,但你要做到的事

    老板不说,但你要做到的事

    有些事老板没说,但是员工要去做;有些事老板没交代,但员工心里要明白。事实上,所有老板都更喜欢积极主动的员工,所以有些事别让老板来教。本书作为一本企业老板和员工可以共同分享的职业培训书,从工作习惯入手,告诉员工在工作中应该注意的事项和学习改进的地方,涵盖了工作态度、方式方法、执行、团队合作、关注细节等多个方面,帮助员工实现从普通到优秀再到卓越的蜕变,最终成为职业化的、卓越的职场精英。同时,作为企业送给员工的培训读本,本书为企业老板说出他们想告诉提醒员工的事,让老板不用事必躬亲即可拥有素质高、能力强的员工。
  • 李嘉诚一生三论:论谋事·论经商·论做人

    李嘉诚一生三论:论谋事·论经商·论做人

    李嘉诚的一生因富有传奇色彩而显得如此吸引人。少小离乡,幼年丧父;从一无所有,赤手空拳,到30岁成为千万富翁,而今李嘉诚的商业帝国更是遍及全世界数十个国家。走过人生七十八个年头,李嘉诚总结了自己的一生,向世人道出了自己成功的秘密。他在许多场合发表的有关谋事、经商与做人的言论,常常令人钦佩有加,获益良多。他的成功经验,值得每一位中国人学习和借鉴;他白手起家的历史,适合更多的普通人揣味与效仿。李嘉诚把儒家的情义之道与西方的进取精神极好地融合起来:他外圆内方,刚柔相济;他重信诺、讲义气、宽厚待人。
  • 20岁经营自己 30岁经营孩子 40岁经营丈夫

    20岁经营自己 30岁经营孩子 40岁经营丈夫

    本书共分为三篇,主要内容包括:20岁,做一个漂亮聪明的女孩;30岁,做一个温柔体贴的妈妈;40岁,做一个魅力无限的妻子。
  • 三分能力 七分人脉

    三分能力 七分人脉

    生活中,我们不能缺少朋友。一个没有良好人际关系的人,即使再有知识,再有技能,那也得不到施展的空间,工作、事业会困难重重。你的人脉资源越丰富,你所拥有的能量就越大,拥有了有效而丰富的人脉关系,也就获得了通往成功和财富的门票。
  • 没有完不成的任务,只有找不完的借口

    没有完不成的任务,只有找不完的借口

    让每个员工都发挥主动性的实用指南,全球政治圈,财经圈金字塔顶尖人士最重要的成功素质。“没有完不成的任务,只有找不完的借口”,成功注定属于那些不找借口的人!本书针对企业普遍存在的“借口文化”提供了详细的解决方案,从多角度分析,案例新颖幽默,方案切实可行。
热门推荐
  • 嫡女棣王妃

    嫡女棣王妃

    “姨娘,夫人似乎断气了~”“哼!这么一碗药都下去了,难道她还能活着不成?”“那这······”一个年纪稍长的人朝着这位称作姨娘的人示意了一下自己手中的婴儿,似乎有些犹豫,“这好歹是个男孩,现在夫人已经死了,如果姨娘把他占为己有,然后得了这府中的中馈······”“嬷嬷?!”女子也不等她的话说完,就打断了她,“你记住了,我恨死了这个女人,她的儿子,只能随着她去,我就是以后自己生不出儿子,抱养别人的,也不会要她的。把他给我扔马桶里面溺了,对外就说一出生就死了!”猩红的嘴唇,吐出来的话却是格外的渗人。嬷嬷还想说什么,动了动嘴,却是一句话也没有说,转身朝着后面放着马桶的地方走去。却是没有发现旁边地上一个穿着有些破旧的衣服的小女孩此刻正瞪大了眼睛看着她们两。这是什么情况?自己不是被炸死了吗?怎么会······于此同时,脑中不断有记忆闪现出来,她们是自己的母亲和刚出生的弟弟啊?!不行,先救人。转头看见旁边谁绣花留下的针线跟剪刀,想到自己前世的身手,拿起一根绣花针就朝着那个嬷嬷飞了过去,却在半路上掉落下来,暗骂一声,这人是什么破身体。却引得那两个人听见动静看了过来。女人阴狠的盯着她,“你居然没有死?”微微眯起眼睛,自己的前身也是被她们弄死的了,看样子她们谁也不会放过,抓起旁边的剪刀就冲了过去。随着几声惨叫声,从此以后,府中府外都传遍了她的“美名”——凤家大小姐心肠歹毒,刺伤了府中无数的人,宛如一个疯子。
  • 萝莉校花不好惹

    萝莉校花不好惹

    “坐近点。”恶魔不要脸地笑了笑。“怕坐近,干扰了您的贵体。”本公主都自贬身价了,你怎么还一副痞子样!“女人。”我抿抿唇,你丫的,谁是女人,本公主玉女之身,活了两千多岁,最多只能称作清纯的小萝莉。“记住我的名字,狐冥灏。”谁不知道你那破名字啊,化成灰我都记得…
  • 回到过去变成猫

    回到过去变成猫

    楚华大学东家属区大院门口,门卫大叔接了个电话之后,拉开窗子朝不远处的小树林中气十足一声吼:“黑炭,你妈叫你回家吃饭!”嗖——一只黑猫从小树林那边茂密的草丛里冲射而出,朝某栋楼跑去,眨眼间便消失在楼道口。在它之后,一个个猫头接连从草丛那边冒出来。饭点了,各回各家,各找各妈。……有人说,猫是这个世界上唯一一个整个种族都是神经病的动物,元芳你怎么看?------------------无修真,想看修真的可以点“X”了。——————新书《未来天王》已发。
  • 傻子王爷无情妃

    傻子王爷无情妃

    一只毒蝎子,彻底断送了她年轻的生命!别人只知道,那个软弱没主见的女人被迫嫁给一个痴傻呆闷的七皇子。殊不知,她早已不再是“她”!面对痴傻只会憨笑的美男,她气愤难填!你傻,本美女就医好你,谁知医好后,遭到嫌弃,却换来一纸休书,气愤之下,她恨不得与他同归于尽……
  • 小学生最喜欢看的好词好句好段大全

    小学生最喜欢看的好词好句好段大全

    小朋友们,你们是否还在为写不出妙语连珠的句子而烦恼?是否还在为自己的作文没有亮点而焦急?这里有你需要的好词、好句、好段,这里会让你的作文增光生色,这里会让你的作文与众不同,孩子们,还等什么,来吧,来这里寻找你所需要的作文素材吧!《小学生最喜欢的系列丛书:小学生最喜欢看的好词好句好段大全》分为写人篇、状物篇、写景篇、叙事篇、社会热点与爱心活动五部分,语言生动、形象,对提高孩子的写作能力大有裨益。
  • 月照映我心

    月照映我心

    四年前,她带着一颗破碎的心离开了。有那么一个人,在她退无可退的时候,一直陪伴在她身旁。终于把她的心一点一点地缝补起来。四年后,不得不回来,那个伤她的男人再次出现在她面前时,她只觉着一别已天涯,再回首仍是咫尺天涯。
  • 农家喜事

    农家喜事

    【新书《穿越我又又又被套路了》欢迎阅读】当包子爹遇上彪悍娘,当极品亲戚一打遇上穿越伪萝莉一枚!鸡飞狗跳、各种想象不到,好戏上场!
  • 嫡女棣王妃

    嫡女棣王妃

    “姨娘,夫人似乎断气了~”“哼!这么一碗药都下去了,难道她还能活着不成?”“那这······”一个年纪稍长的人朝着这位称作姨娘的人示意了一下自己手中的婴儿,似乎有些犹豫,“这好歹是个男孩,现在夫人已经死了,如果姨娘把他占为己有,然后得了这府中的中馈······”“嬷嬷?!”女子也不等她的话说完,就打断了她,“你记住了,我恨死了这个女人,她的儿子,只能随着她去,我就是以后自己生不出儿子,抱养别人的,也不会要她的。把他给我扔马桶里面溺了,对外就说一出生就死了!”猩红的嘴唇,吐出来的话却是格外的渗人。嬷嬷还想说什么,动了动嘴,却是一句话也没有说,转身朝着后面放着马桶的地方走去。却是没有发现旁边地上一个穿着有些破旧的衣服的小女孩此刻正瞪大了眼睛看着她们两。这是什么情况?自己不是被炸死了吗?怎么会······于此同时,脑中不断有记忆闪现出来,她们是自己的母亲和刚出生的弟弟啊?!不行,先救人。转头看见旁边谁绣花留下的针线跟剪刀,想到自己前世的身手,拿起一根绣花针就朝着那个嬷嬷飞了过去,却在半路上掉落下来,暗骂一声,这人是什么破身体。却引得那两个人听见动静看了过来。女人阴狠的盯着她,“你居然没有死?”微微眯起眼睛,自己的前身也是被她们弄死的了,看样子她们谁也不会放过,抓起旁边的剪刀就冲了过去。随着几声惨叫声,从此以后,府中府外都传遍了她的“美名”——凤家大小姐心肠歹毒,刺伤了府中无数的人,宛如一个疯子。
  • 幸福人生必备的9项修炼

    幸福人生必备的9项修炼

    你是否丢了自己的幸福? 丢到哪里去了?是谁绑架了你的幸福,他人,社会,还是你自己?马银文编著的《幸福人生必备的9项修炼》告诉你,你的幸福失落在了哪里,去向何处寻,打开你的幸福之门……《幸福人生必备的9项修炼》总结了幸福人生必备的9项修炼,谈及我们的工作、生活和家庭,以及与社会的关系等几大方面,通过对正反两方面生动案例的解析,来说明幸福在哪里,我们如何修炼到幸福的智慧,找到幸福生活的钥匙。从关注现实说起,归结到调整自己的心态,平衡好自己与他人以及社会的关系,处理好物质,物质和精神的关系,保持一颗积极的、向上的、充实而宁静的心,把握当下,珍惜所有,从而拥有属于自己的幸福生活。
  • 肝病食疗菜谱

    肝病食疗菜谱

    本书精选了近百种适合于肝病患者的食疗菜谱,你能在短时间内享受到食疗的好处,并且菜肴色、香、味俱全。本书内容丰富,科学实用,易学易懂,非常适合肝病患者以及患者家属使用。