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第15章 从日常行为一眼看透男人(2)

(4)习惯边说话边打手势的人。这种类型的人在谈话时,只要他们一动嘴,肯定会有一个手势,比如摊双手、摆动手、相互拍打掌心等,好像是对他们说话内容的强调。他们做事果断、自信心强,习惯于把自己在任问场合都塑造成一个领导型人物,比较有气势,性格十分外向。

这种人在演讲的时候一定会极尽煽动人心之所能,他们用良好的口才时常让你不信也得信。他们与异性在一起时表现尤其积极,总是想要别人重视他的特殊身份。

这些人对待朋友非常诚恳,但他们不会轻易把别人当作自己的知己,踏实肯干的性格使他们大多事业有成。

(5)习惯走角落的人。

一般情况下,这些人比较自卑。他们在参加各种会议或聚会的时候,总是找个最偏僻的角落坐下。不过那些由于昨晚通宵达旦,今天想找一个不易被人发现的角落打瞌睡的人就要排除在外了。

总的来说,喜欢走角落的人大都有些比较怪异的性格特征。如果说他无能,他绝对会做一件事给你看看;如果说他行,他却非常谦虚;大家都说某件事情不能做,他偏要去试试。这类人如果是男人,那么他最不愿尝试的,就是让他拜访年轻女性的家,他在敲门之前会站在门前很久,以让自己有足够的勇气与信心。

给这种人足够的表扬是调动他们工作积极性的最好办法,应该让他们感觉到自己有很大的优势。

一般情况下,这些人口头表达能力不强,尽管很多人非常聪明。但书面表达也就是写作能力相当不错,写情书当然很在行。可惜他们的情书虽然写得很多,却大都压在枕头下面了。

(6)抹嘴、捏鼻子。

这种动作略嫌不雅观,不过还没到有伤大雅的地步。

习惯于抹嘴或捏鼻子的人,大都喜欢捉弄别人,却又不敢“敢作敢当”。他们的惟一爱好是“哗众取宠”,眼见你气得咬牙切齿,他们却在那儿高兴得手舞足蹈。从这方面来讲,不妨认为他们有点过分。

这种人最终是被人支配的人,别人要他做什么,他就可能做什么。如果他们进百货店或者商场,售货员最喜欢的就是这种人,也许他根本什么都不准备买,但只要有人说“这件可以”,他就会买下。

从小习惯识人

一个人的性格特点及一个人的本性往往会通过自身的一些小习惯,如言谈举止、表情等流露出来。

那些快言快语、举止简捷、眼神锋利、情绪易冲动的人,往往是情格急躁的人;那些直率热情、活泼好动、反应迅速、喜欢交往的人,往往是性格开朗的人;那些表情细腻、眼神稳定、说话慢条斯理、举止注意分寸的人,往往是性格稳重的人;那些口出狂言、自吹自擂、好为人师的人,往往是骄傲自负的人;那些懂礼貌、讲信义、实事求是、心平气和、尊重别人的人,往往是谦虚谨慎的人。对于这些不同性格的对象,一定要具体分析,区别对待。

对于一些小习惯,我们不应为其表象所迷惑,而应洞悉其行为的内在本质。

(1)轻易地许诺他人的要求,看起来似乎很爽快,其实极有可能不会兑现自己的诺言,成为一个不守信用的人。

(2)对什么事都认为很简单的人,看起来似乎很能干,其实真正做起来,却困难重重,没法办成。

(3)前进急速的人,看起来非常迅猛,其实来得快,退得也快,就像孟子所说:“其进锐者,其退速。”这样干事情不会坚持到底。

(4)处理事情习惯大声呵斥的人,看起来似乎明察秋毫,其实会使事情越弄越糟。

(5)用人喜欢暗中给人施舍小恩小惠,看起来似乎是给予恩惠,其实会增加部属的物欲,最终将一事无成。

(6)表面上对你唯唯诺诺的人,看起来似乎忠诚可靠,其实容易给你背后一剑,使你受伤。

三、男人的习惯性动作

一个人的所思所想和性格特征都能在举手投足、点头微笑中暴露无遗,那些经验丰富的识人高手往往从一举一动中就能识别人心。有一些习惯动作,可以帮助识人者观察他并轻松地对人认知。这都是识人高手长期的识人经验总结。

男人常见的习惯动作

(1)经常摇头者。经常“摇头”或“点头”以示自己对某件事情看法的肯定或否定。他们在社交场合很会表现自己,却时常遭到别人的厌恶,引起别人的不愉快。但是,经常摇头或点头的人,自我意识强烈,工作积极,看准了一件事情就会努力去做,不达目的誓不罢休。

(2)吐烟圈者。这种人突出的特点是与别人谈话时,总是目不转睛地看着对方,支配欲望强,不喜欢受约束,为人比较慷慨,哥们儿义气重,因此他们周围总是包围着一群相干和不相干的人。

吐烟圈还能看出此人对某个状况是积极的还是消极的态度,那就是看他把烟圈是朝上吐还是朝下吐。一个积极、自信的人多半会把烟向上吐。相反,消极、多疑的人多半会朝下吐烟。若是朝下吐,而且是由嘴角吐出烟时,表示此人的态度非常消极或诡秘。

(3)拍打掌心者。人与人谈话时,只要他动动嘴,一定会有一个手部动作,比如相互拍打掌心、摊开双手、摆动手指等等,表示对他说话内容的强调。这种人做事果断、雷厉风行、自信心强,习惯于把自己在任何场合都塑造成一个“领袖”人物,性格大都属于外向型,很有一种男子汉的气派。

(4)言行不一者。当你给某人递烟或其他食物时,他嘴里说“不用”、“不要”,但手却伸过来接了,显得很客气的样子。这种人比较聪明,爱好广泛,处事圆滑、老练,不轻易得罪别人。

(5)触摸头发者。这种人个性突出,性格鲜明,爱憎分明,尤其疾恶如仇。他们经常做一些冒险的事情,喜欢挤眉弄眼,爱拿人当调侃对象。这些人当中有的缺乏内涵修养,但他特别会处理人际关系,处事大方并善于捕捉机会。

(6)抖动腿脚者。喜欢用腿或脚尖使整个腿部颤动,有时候还用脚尖磕打脚尖或者以脚掌拍打地面,这种人很能自我欣赏,性格较保守,很少考虑别人,凡事从利己主义出发,尤其是对妻子的占有欲望特别强。然而当朋友有困难时,他会经常给朋友提出一些意想不到的建议。

(7)手摸颈后者。当一个人习惯用手摸颈后时,往往是出现了恼恨或懊悔等负面情绪。这个姿势称为“防卫式的攻击姿态”,在遇到危险时,人们常常不由自主地用手护住脑后,但在防卫式的攻击姿势中,他们的防卫是伪装,结果手没有放到脑后,而是放到了颈后。

(8)摊开双手者。大部分的人要表示真诚与公开的一个姿势,便是摊开双手。意大利人毫无拘束地使用这种姿势,当他们受挫时,便将摊开的手放在胸前,做出“你要我怎么办”的姿态。他做的事情出现了坏的现象,别人提出来,而他摊开双手,表示他们自己也没有办法解决,一副无可奈何的样子。摊开双手时,有时耸肩的姿态也会随着张手和手掌朝上而来。演员常常用到这个姿势,他们不只是表现情绪,即使在说话前,也能显示出这个角色的开放个性。

(9)解开外衣纽扣者。这种人的内心真诚友善,他在陌生人面前表达这种思想时,最直接的动作便是解开外衣的纽扣,甚至脱掉外衣。在一个商业谈判会议上,当谈判对手开始脱掉外套时,你便可以知道双方正在谈论的某种协定有达成的可能;不管气温多么高,当一个商人觉得问题尚未解决,或尚未达成协议时,他是不会脱掉外套的。那些一会儿解开纽扣,一会儿又系上纽扣的人,做人较优柔寡断,意志不坚定,犹豫不决。

四、识别撒谎者的假动作

假动作多见说谎者。

在求人与被求者面对面时,被求者有时为了表示拒绝,可能编个谎话来搪塞。当然,求人者并不知道他在说谎,除非谎言当场被揭穿。然而这种情况很少见,大多数人在事后才知道,而在当时被求者是毫无防备的,也许说谎者惯于此道,让人信以为真,但是总有一些动作或手势显现出他(她)刚才说了谎话,只是被求者没有留意观察而已。

通常的假动作

(1)掩嘴。这是一种明显未成熟、还带孩子气的动作。用拇指触在面颊上,将手遮住嘴的部位称作掩嘴。也许说谎者大脑潜意识中使他不想说那些骗人的话,而导致了掩嘴这一动作。也有人假装咳嗽来掩饰其捂嘴的动作,以分散自己的注意力。如果一个同你谈话的人常伴有掩嘴的手势,说明他也许正在说谎话。可当你讲话时,听者掩着嘴,也许说明听者觉察到你所说的话令他不满意。

有时,这种掩嘴的动作可能会出现不同的形式:用指尖轻轻触摸一下嘴唇,将手握成拳状,或将嘴遮住。

(2)触摸鼻子。当一个人说谎后,会有一种不好的想法进入大脑,于是会下意识地指示手去遮捂嘴,但是,到了最后的关头,又害怕别人看出他在说谎,因此,只是很快地鼻子上摸一下,马上就把手放下来。当一个人不是在说谎,那么,他触摸鼻子时,一般是要用手在鼻子上摩擦一会儿,或搔抓一下,而不是只轻轻触一下。

(3)摩擦眼睛。人们在说谎时,往往会去磨擦眼睛以避免与人的目光接触。从男人来讲,摩擦眼睛通常较用力,如果是说大谎时,他常常转移视线,如用眼睛看着地板。磨擦眼睛的女人,一般都是在眼的下方轻轻地揉。这样做一是为了避免动作粗鲁,二是怕弄坏了自己的化妆。为了避开对方注视,她们常常眼看天花板。

(4)拉衣领。专家研究发现,当一个人说谎时,往往会引起敏感的面部和颈部组织的刺痛感,因而就必须用手来揉或搔抓。说谎的人感到对方怀疑他时,脖子似乎都会冒汗,这时他会无意识地拉一拉衣领。

(5)搓耳朵。这种手势常暗示着听者没有听出谎言。搓耳朵的变化形式还包括拉耳朵,这种手势是小孩子双手掩耳动作在成人动作中的一种重现。搓耳的说谎者还会用手拉耳垂或将整个耳朵朝前弯曲在耳孔上,后一种手势也是听者表示厌烦的标志。

(6)挠脖子。说谎者讲话时常用写字的那只手的食指挠耳垂下方部位,有趣的是这种手势通常要挠上五次左右。

说谎者的异常反应

一个说谎者,除了以上几种表现外,还有其他一些表现,如:

平时沉默寡言,突然变得口若悬河;

不自觉地流露出惊恐的神态,但仍故作镇定;

言词模棱两可,音调较高,似是而非;

答非所问,或夸大其词;

故意闪烁其词,口误较多;

对你所怀疑的问题,过多地一味辩解,并装出很诚实的样子;

精神恍惚不定,座位距你较远,目光与你接触较少,强作笑脸;

对于你的讲话,点头同意的次数较少。

如此等等。

辨认对方的假动作是一项非常重要的技巧,掌握这一技巧,有助于识破对方的谎言。

五、男人的缺点与优点

人的性格特征是非常有意思的双重载体。人的优点与缺点之间没有绝对的界线,而是相互影响和衬托。那么怎样通过观察一个人的短处,来知道他的长处呢?才能出众的人,都有自己的缺点。无论你发现对方的什么缺点,那你也很自然地会发现他对应的优点。知人识人,抓住这一思路去看人识人,总能得到事半功倍之效。人们的短处和长处之间并没有绝对的界限,许多短处之中可以蕴藏着长处。有人性格倔强,固执己见,但他同时必然颇有主见,不会随波逐流,轻易附和别人意见;有人办事缓慢,手里不出活,但他同时往往有条有理,踏实细致;有人性格不合群;经常我行我素,但他可能有诸多创造,甚至是硕果累累。

由此推论,性格正直的人缺点在于好斥责别人而不留情面;性格刚强的人缺点在于过分严厉;性格温和的人缺点在于过分软弱;性格耿直的人缺点在于拘谨。然而,正直的人如果不抨击邪恶,明辨是非,他也就称不上正直了,既然喜欢他的正直,就不要全盘否定他好责人过。好责备人恰好是正直的标志。刚强的人如果不严厉,也就称不上刚强了,既然喜欢他的刚强,就不要责备他的严厉。严厉恰好是刚强的表现。温和的人如果不软弱,他也就保持不了温和的性格。既然喜欢他的温和,就不要责备他的软弱。软弱恰好是温和的标志。耿直的人如果不拘谨,他就保持不了耿直的性格,既然喜欢他的耿直,就不要指责他的拘谨。拘谨恰好是耿直的表现。但是,有缺点的人不一定就有优点,而有优点的人,必定要表现出一些缺点。因此通过观察一个人所表现出来的缺点,也就可以知道他有哪些优点了。

现代企业中善于用人之短的企业家也确实大有人在。听说有这样一位厂长,他让爱吹毛求疵的人去当产品质量管理员;让谨小慎微的人去当安全生产监督员;让一些喜欢斤斤计较的人去参加财务管理;让爱道听途说、传播小道消息的人去当信息员;让性情急躁、争强好胜的人去当青年突击队长……结果,这个工厂变消极因素为积极因素,大家各尽其力,工厂效益倍增。

金无足赤,人无完人;任何人有其长处,也必有其短处。人之长处固然值得发扬,而从人之短处中挖掘出长处,由善用人之长发展到善用人之短,这是用人艺术的精华之所在。

从呆板识其耿直

耿直的如果不拘泥死板,就可能不是耿直了。因此从拘泥死板中可以看出其耿直忠诚的一面。人的个性形成后,有很大的稳定性。拘泥死板与忠诚耿直之间的联系就体现了这个稳定性。“有短者,未必能长也。有长者必以短为征。”这个逻辑关系可以表述为:忠诚耿直的人必然带有拘泥死板的特点,但拘泥死板的人未必是耿直之人。

这里必须强调的是,“然有短者,未必能长也。有长者必以短为征。”即一个人有其短处,未必一定就有相应的某种长处。而一个人有某种长处,就一定会有相应的短处为其特征。因此,观察一个人的短处,他那相应的长处也就可以知道了。

此论是对中国古代观人术的重大发展。在春秋时期,孔子就曾经说过“观这,斯知其人矣。”(《论语·里仁》)在孔子的时代,论人还主要是从一个“仁”的角度,来判断君子和小人。可以说,孔子虽然能够观过知人,但还是只从道德的框架中去观察人、判断人,其眼界还是较狭窄片面的。而在三国时代,曹操为了识别和选拔实用的人才,就突破了孔子唯德是举的道德模式,不拘一格,唯才是举。这对刘劭的观人之术有很大的影响,他从德、才、智、力等方面的角度鉴选人才,并且不但看到了人才的长处和短处,也看到了人才的短处和长处之间的互相依存辩证关系,不因其有短处而不见其长处,而且能从其短处中看到长处,这可以说是一个认识的飞跃。无独有偶,美国总统林肯也曾窥此奥妙,他说:“我的生活经验使我相信,没有缺点的人,往往优点也很少。”这真是“东心西心,学理悠同”了。

从软弱识其温和

软弱是性格中的一大缺点,会使人在竞争和谈判等事务活动中处于劣势。更大的危害是坚持不住原则或正确的东西,不能够据理力争,这样会给团体造成损失。从个人角度看,因软弱而受损,无大碍;从单位角度看,则是因个人弱点造成集体的利益受损。

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