方法39 借助团队的行动力量
在春秋时节的天空，总会出现一只只的大雁。这些大雁保持着整齐的队伍，队形一会儿呈“一”字，一会儿呈“人”字，无论多远，它们始终结队为伴，很少有大雁单独飞行。这当中有什么奥妙么？
科学家研究表明，正是这种成群结队的飞行，让大雁合理利用空气动力学原理，保证了千万公里的长途迁徙而不至于中途退却。大雁采用编队飞行的方式，借助团队的力量可以飞得更远。大雁编队飞行能产生一种空气动力学的作用，一群编成“人”字队形飞行的大雁，要比具有同样能量而单独飞行的大雁多飞70%的路程。
雁阵中，领头的大雁承受的空气阻力最大，也最为辛苦。领头的大雁疲倦了，会退到队伍的侧翼，另一只大雁立即前来取代它的位置，继续领飞。雁阵中的大雁轮番领头，既保证了大家的体力，还可以保持队形不便。飞在后面的大雁，还用热情四溢的叫声，给同伴以鼓舞，让飞在前面的同伴更加努力，让团队保持前进的信心。在队列中，前面一只大雁会给后面的造成浮力，让后面的飞行起来很轻松，如果大雁脱队，立刻感到独自飞行的艰难迟缓，所以会很快回到队伍中。当有的大雁生病或受伤时，就会有两只大雁来协助和照料它飞行，日夜不分地伴随它的左右，直到它康复或死亡，然后它们再继续去追赶前面的队伍。
大雁的这种团队合作争取成功的方法，被直接运用到田径场的长跑或中长跑运动上，为取得好的名次，运动员争先恐后地奔跑，但长跑是体力与耐力的结合。近年来，那些取得冠军的选手，往往不是孤胆英雄，而是团队合作的最终结果。同一个国家的选手列成一组，实力较强的选手处于中间，一前一后两个选手分贝保持领先，为中间的选手保存实力，并对选手起到其它保护作用。
今天，团队作用越来越被管理者所重视。我们不难发现，借助团队的行动力量，弱小的个人也可以获得很高的效率。团队的行动力量主要表现在：
团队的鼓舞力量。一个集体会形成一种共同的荣誉感和上进心，团队形成的独有的文化，都会对个体产生激励和鼓舞作用。即便是实力较弱的个体，也会在集体精神的鼓舞下，迸发出超常的潜力。优秀的团队，会用一些口号、一定的目标，当然也包括一些物质激励错误，形成鼓舞作用，带领团队成员一齐向前奋斗。
团队里的榜样和示范力量。一些优秀分子会从团队中脱颖而出，成为大家学习的榜样。他们身上，会产生一种神奇的力量，带领团队的成员前进；成员们按照他们的方向前行，可以避免走弯路，往往能获得很快的发展速度。刚出生的鸟儿根本不会飞翔，他们是在父母的带领下，按照父母的方式学会飞翔的。有了一招一式的教练，小鸟很快就飞上了天空。作为个体的我们，一样要瞄准团队中的优秀分子，默默地能力，有效利用这种力量，提高自己的效率。
协作的力量。这是团队中最重要的力量。一个人在团队中，会给予别人以帮助，也会获得别人的帮助。这种取长补短的协作，会是个体的效率成倍增加。在植物王国当中，红杉最为壮观，他们拥有90m的高度并巍然成林。按理来说，红杉的根系应该非常发达并深入泥土，但它的根却非常浅。那红杉又如何能长得如此高大而不被风吹倒呢？原来，红杉都成片生长着，它们的根紧紧连接，枝叶相互交合，即便再大的飓风，也无法撼动几千株根部紧密连结、占地上千顷的红杉林。不会说话的植物都具备协作精神，何况高智商的人呢。因此，协作会产生最大的团队力量，让每个参与者都获得帮助。
竞争的力量。在非洲大草原上，为逃避猎食动物的攻击，食草动物羚羊必须不停的奔跑，在一圈羚羊中，必定是速度最慢的羚羊成为最终的攻击目标。看来，谁也不愿意成为最慢者，于是大家都情愿奋力奔跑，尽量超越同行者。在团队中，每个人都是竞争者，每个人都是超越者。正如雁阵一样，没有永远的领跑者，也没有永远的落后者，不管你力量是否足够，都应该奋起直追，你追我赶的气氛一旦形成，会让每个成员自觉形成较高的效率。
当今社会，与泱泱世界相比，个人的智慧和能力是微不足道的，只有将个人融入团队之中，才能获得较快的进步。因此，成功不能只靠自己强大，成功还需要依靠别人，只有能帮助更多的人成功，你自己才能够成功。注意借助团队的力量吧，它会给你带来高速的发展，最终获得成功。
