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第26章

第3篇第8章工作能力测试全真面试题

第1节适应能力测试

你能经常加班、出差吗?你能适应企业的文化吗?每个公司都在不断变化发展,顶尖企业当然希望自己的员工也是这样。他们渴望发现那些适应能力强的人,因为这些人明白,为了公司的发展,变化是公司日常生活中重要组成部分。这样的员工往往很容易适应公司的变化,并会对变化做出积极的响应。此外,他们遇到矛盾和问题时,也能泰然处之。

考场实战

请换下保守装束。(西南航空公司)

提示:美国西南航空公司要求面试者必须脱掉保守的装束。当应聘者西装革履来求职时,负责面试的工作人员告诉他们,要参加面试必须换下那些保守的装束,汗衫和短裤可以在公司商店买到。一些应聘者拂袖而去,另一些人则愿意入乡随俗。“我不希望自己的雇员死气沉沉。”公司总裁凯勒尔说,“如果有谁不愿意轻松活泼,他可以去别的公司工作。”

你今天为什么不穿西装?(中国人寿)

提示:其实,穿不穿西装不是重点,主考官主要想知道你对公司规则的反应。完全顺从固然不好,叛逆性十足也不理想,最好的态度应是保持弹性,以大局为重。

回答一:我平常就不穿西装,所以今天也不穿。(错误,抗拒穿西装,容易给人任性、长不大的印象。)

回答二:我昨天本想买一套西装,但路上发现两套很好的书,于是花掉了准备买西装的钱。(不理想,即使要找理由,也不能给人耍嘴皮子的感觉。)

回答三:我从未穿过西装,但如果这个工作需要穿,我会考虑置办一套。(可以,至少表现出自己的可塑性。)

场下演练

你愿意加班或经常出差吗?

提示:面对这样的问题,你最好回答:只要公司有需要,我会义不容辞,这是作为一名员工的责任。这样会让面试官觉得你对待工作比较认真。

相关试题:

在什么情况下,你会愿意改变你的想法?

据说有人能从容避免正面冲突。请讲一下你在这方面的经验和技巧。

有些时候,我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。

请讲一下你曾经表现出的灵活性的经历。

当某件事老是没有结果时,你该怎样做?

讲一个这样的经历:你的老板给你分配了一件与你工作毫不相干的任务,这样,你的本职工作就无法完成了,你是怎样做的?

假如让你干一项工作,这个工作估计一周就能够完成。干了几天后,你发现,即使干上三周也没法完成这个任务。你该怎样处理这种情形?为什么?

请讲述一个你本来不喜欢,但公司强加给你的改变。

请讲述这样一个经历:为了完成某项工作,你有很多需要学的东西,但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成这项工作?

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