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第24章 到底是谁傻?

许多人故意将自己装成傻瓜,在对方自以为是的笑声中,做那个笑到最后的人。

古龙在《欢乐英雄》中写到:第一个取名听竹轩的人是天才,第一百个取名听竹轩的人是蠢材。

创意之所以宝贵,就是因为它的独一无二。再好的东西满街都是,那么高雅也会沦为庸俗。而欣赏庸俗的人自然不是什么聪明人了。

有不少励志故事中都写过主人公求职遭白眼,为了争取机会提出不要报酬免费打工,或者是说上两句“给我一个机会,还你一个奇迹”“今天我以公司为荣,明天公司以我为荣”之类的漂亮话,结果不但赢得了工作机会,还赢得了老板的青睐,从此走上职业的青云之路。

Adams就打算模仿这一招。

如今就业压力大,像Adams这样不是名校毕业,成绩平平,也没有什么特长的毕业生来说,找份合适的工作不容易。自己平淡无奇的简历HR可能目光停留不能超过三秒,要想赢得机会,非出奇制胜不可。

可是想来想去没找出自己有什么可包装的亮点,只好抄袭一下别人的创意。Adams在自己的简历上加上了一串小脚印,再煽情地标注上“这里是我脚踏实地前进的起点,相信我会回报你一个灿烂的明天。”

不知道是不是这花巧的求职信打动了HR,Adams很快收到了一家不错公司发来的面试邀请。面试上,Adams发现自己的侃侃而谈似乎并没有打动面试官,于是抛出了撒手锏:“为了证明我的能力,试用期间我可以不要薪水,等你们正式录用我之后再谈这个问题。”几个面试官对视了一下,叫Adams下周一前来上班。

出了公司Adams很兴奋,也很想笑。兴奋的是自己总算找到了一份还不错的工作,笑的是几个HR没见过世面,自己几句豪言壮语,再加上不要工钱这种有志青年的表现就打动了几个笨蛋,一份工作就轻轻松松到手了,回去后得和同学们推广一下才对。

试用期间Adams很努力,可是三个月试用期转瞬即过,公司却迟迟不和他谈正式签约事宜。他忍不住了跑去HR那问,却被通知下个月起不用再来上班。

Adams这下生气了,质问HR是不是就是想要一个短期免费劳动力,HR不置可否地笑笑:“别人都有薪水,你是自己提出来不要的,这里边绝对没有谁欺骗谁的问题。”Adams知道这事自己也站不住里,只得当自己倒霉,气呼呼地离开了。

办公室里,几个HR笑着谈论现在的学生真傻,以为耍点花招就能让老奸巨滑的公司把自己当人才高薪聘请,还觉得对方是没见过世面的笨蛋,随随便便就上当了。却不知公司也不过是想招点低成本的劳动力罢了。

人多有占便宜的心理,就算是明白天下没有不要钱的午餐这个道理,但是如果这个便宜是靠自己的聪明才智争取到的,那么自信心就会取代警惕,放心地收取胜利的果实。

针对这种心理,许多人故意将自己装成傻瓜,让人觉得好欺好骗,然后趁对方放松警惕的时候为自己争取利益,在对方自以为是的笑声中,做那个笑到最后的人。

装傻指南

*能骗人的通常不是聪明人,而是一些看起来笨笨傻傻的人。前者的精明足矣让人绷紧了每一根弦和他打交道,自然很难占到便宜。而后者却能在满足对方优越感和安全感的情况下,神不知鬼不觉地掌握到对方的弱点并且加以利用。

*把别人当傻子之前,先把自己当傻子,换个角度看看自己会不会受骗。如果觉得自己这里都难以相信的事情,那么对方还要答应多半另有问题。

*真正的傻很难装出来,如果做得太明显就会引起别人怀疑。针对对方的心理做几件相应的傻事即可,别事事降低自己的智商,到头来弄巧成拙。

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