老板和员工之间，永远做不到亲密无间，这不仅仅是地位的关系，更是利益的关系。说透了，员工和企业老板之间也就是互相交易的关系，员工贡献出自己的专业知识或是劳动，老板付出相应的薪水。也可以说，员工对于企业老板而言，也存在一种自我销售的行为，而作为销售，就得有自我包装，自我展现和意识，主动得向采购方（企业老板）展现出你的价值所在。并且通过深入了解你的老板，做出更有针对性的自我销售方案，争取把你自己卖个更好的价钱。问题是，许多员工是不屑于做这种事情的，只顾埋头工作。而却被许多不学无术的小人钻了空子。
天才最怕怀才不遇
当细致观察之后，我们经常不得不接受这一个看似矛盾、又大量存在于我们周围而令人惊异不已、却是甚为冷酷的客观事实：在这个世界上，到处都是有才华的穷人！
在穷人集堆的下岗者大军之中，我们可以不费力便能发现到一些几年前、十几年前、甚至二三十年前毕业的大学生，不仅他们那常常是厚厚的高度近视眼镜片，能证实他们曾有过的博学知识，而从他们谈吐出来的言语中，更是常常可以显示其学识的不凡与口才的雄风。而最特别的是，尽管他们人生的进程已到了其生存都有危机之际，但在他们不经意的言谈中，却从来不会有对比尔．盖茨或李嘉诚们表示叹服的美言，更始终不会给柳传志、任正非、刘永行、张朝阳们送以尊敬的口吻，对那些人生的成功者，他们的结论却常常也令人因惑的都是同一个："老子运气不如他们而已！"
仿佛，比尔．盖茨或李嘉诚他们所拥有的那几百亿资产，全是运气的赠物；柳传志刘永行们创出来的那一个个财富公司，都是天上掉下来落到那些人头上的馅饼；而他们的困境，却是老天爷犯有分配不公错误的结果。"否则，凭老子这些本事，难道不也就是另一个李嘉诚、柳传志？否则，老子也就是另一个大富翁，而不会虎落平阳！"他们常常会这样的愤世嫉俗，更伴有冲冲的怒气。
但是，他们这坠入穷人行列的理由，实在太牵强。
有些人虽然尚未跌入失业者的队伍，虽然他们还在某一个大公司人模人样的有着一份光鲜的工作，但是，在他们自己心中，以及同行者的眼光中，他们却也有了穷人的征兆：或是他们工作已长达数年，却没能象其他同辈那样富有，不仅既没有自己赚上多少钱，也没能为后代提供优裕的生活与学习条件，而且，又还全然没有升职加薪的美好前景。或是，那被公司炒鱿鱼的阴影，竟常常落在他们的附近，而在今天这个社会，如果没有了工作职位，也就意味着是向穷人的位置靠拢。
这类尚还在各种公司职位上呆着的打工者，更常常大多是有着种种才华标志的聪明人，其高等学府的文凭亮出来，足可以让那些做着体力劳动的民工们对其仰视钦羡万分，而或能熟练地说出洋文，或可不费力地操作电脑编制程序，或对世界500强大企业情况了如指掌等专业水平，更能使各公司的人力资源主管们连连点头。然而，工作多年，他们却始终没有能成为企业老总那样的富人，也没有能成为有车有房、以公司白领的舒适生活特征为身份的中产阶级，甚至，摆脱滑向穷人命运的危险，倒经常成为他们不能不认真对待的大问题。虽然，他们总是没能认真对待这个问题。
这也是一批有才华的穷人。
有才华的穷人，虽然经常会炫耀他们的才华，可是，才华却又并未能给他们带来成为富人的美妙现实，相反，他们只能在穷人堆或穷人堆的边缘，或无奈地抬头向月，或一厢情愿地白日做梦。
为什么人的才华这种"先进的生产力"，在很多人的身上，竟没能创造出相应的财富与成就？
也许可以套用政治经济学中的一个名词来解释：他们没能处理好自己面临的“生产关系”，他们对任何工作对任何创造，都缺乏一种本不可少的敬业精神。
人的才华是通向财富之路的必要因素，但，却还不是全部因素。
只有在一个诚心敬业的平台上，人的才华，才能够发挥它巨大的“先进生产力”作用，从而转化为事业的成功之结果。
然而，相当数量有才华有本领有能力的聪明人，轻视了才华必须赖以立脚的敬业精神之平台，甚至将敬业精神的本质当成愚笨呆板的外化，全然忽视不理，而以为凭他们具有的才华那个独轮，就可以载运自己到达幸运之境地。这样的情况，在急功近利风行的今天，尤为常见。
我们经常可以看到，有些人确有天才的头脑，敏锐的眼光，独到的创造思想，甚至他们还能获得大笔创业的资金，世间一切为进行打造成功的客观条件，他们常常都不缺少。但是，数年过去，他还是他，既没能成为富翁，也没能搞成事业，依然徘徊于其人生的起点。为什么？ 因怕吃苦，耐不得奋斗中的寂寞。
我们也常常能够发现，很多公司的员工，讲技术能有一套套，论专业则极具水平，学历够高，见识也不少，而且大多年富力强精力旺盛。然而，经年拼搏，他们却始终没有进入高级白领的行列，在公司位置与整个人生的金字塔结构中，他们仍还处在最大部分的底层，不仅与车与房均无缘，而且还常常面临裁员下岗的危险。为什么？因其不珍重所处的工作。
敬业精神所包函的要素至少有二条：
欲做创业的英雄公司的老板，你就得能在物质与精神上吃得大苦，能耐得住奋斗中常有的寂寞；而那求能登上舒适白领阶层高级职员位置做做打工皇帝打工太师者，你就得安心职守努力工作摆正自己位置忠于付薪水给你的企业，并始终以此去赢得企业对你敬业态度的回报。
既想做创业英雄公司老板，却又不能象老板那样没日没夜的思虑工作，不能象老板那样在孤独与寂寞中独力支撑事业面临的压力，还不能象老板那样小心翼翼决不意气用事地对待与处理各种人事关系，总之，不能象老板那样尽心敬业，你又怎么能成功？怎么能成就大业进入富翁榜？
而欲追求那种打工皇帝高级白领神仙般舒适生活，却又不能安心职守尽心努力的工作，不能明白自己的位置而对付给自己薪水的企业报以忠诚，并且心底里老是这山望得那山高，常怀见异思迁的跳槽之念，甚至只为贪图一时之利，不惜利用职务之便做损害自己所在企业的事，还自以为是在追求"实惠"。这等漠视敬业规则的心态，又怎能让你腾跃上打工皇帝舒适白领的天堂？又如何不使你长久呆在人生金字塔的底层？！
才华固然不应成为坠入穷人队伍的理由，但一个没有敬业精神，甚至毫无敬业观念的人，哪怕他是天才，都只会也只佩与贫穷为伴！
这不是咒语，不是道德审判，而的的确确是某种人生规律的真实现况。
才华，使不少人也没能成为富人。但，敬业之心，却让很多才华不多智商不高的农村青年，或跨进了中产阶级的圈子，或腾飞而成为手握巨产的大老板企业家。对此，相信已是不需证明的铁的事实。
敬业精神，使这些人或数年十几年在同一个企业中努力工作，"多年的媳妇终于熬成婆"，长期对专业业务的熟练与认真，使打工仔打工妹已变为了白领主管。没有哪一个企业，仅凭老板一人单枪匹马就可打天下的，而必须有一个团队的配合才行。老板固然是队长，但他时时刻刻在心中都少不了要员工的支持，也要挑选能支持他的员工。而能否敬业，永远是天下所有企业老板衡量一切员工的首要标准。
敬业之心，也让这些人中的很多都成为企业巨子。由于敬业，改革开放25年的历程积累，能使任何只赚取微利的小企业小生意，都一步步发展为参天大树。
众所周知，浙江很多民营企业，就是靠做一件只赚几分钱、甚至几毫钱的小商品，而演变为资产数亿的大公司的。二十多年的尽心尽意的专业经营，以及扎扎实实诚心敬业带来的高质量，凭每只一分钱利润的打火机，温州的民营企业今天竟能打败现代化的日本公司，杀入并占据日本市场；凭每支利润的数字在"分"的前面还要加若干位小数点的饮料吸管，浙江一家民企的产品，竟已雄据天下国际市场的几分之一。
人们常爱说机会，爱说运气。其实，即便没有大机会，没有大运气，只需敬业，此生你就不会做一个穷人。只需敬业，你也能跃上企业大老板的富翁地位。
一切自认为有才华的聪明人，如果你还在做穷人，就请你再聪明一次：捡回你丢失的宝贝--敬业精神。这样，你将很快告贫穷，而搭上致富的时代列车。请记住：有才华一定要有个好归宿，不要做有才华的穷人！
顺境要避免逆向选择
在困难的日子里人们都很清楚该如何做，可在安稳的日子里怎么生活而不至于堕落无聊，这对于我们都是个新问题！
所谓顺境，就是在职业生涯中因个人特点与职业环境相吻合而具有的工作情景。顺境和逆境是辨证关系，是一个互逆的动态过程。也就是说，随着环境和时间等条件的变化，顺境可能转变为逆境，反之亦然。人们应做到：在逆境时振作精神，奋力拼搏，并积极寻找新的突破口；在顺境时认真分析自己仍然存在的潜在不足，并抱着积极的态度努力挖掘改造。切忌妄自菲薄，夜郎自大。同时要注意以下几个问题的出现：
（1）自以为是，目中无人。在人生道路中，由于一切都太顺利了，比如从小学一直上到大学，没有落过榜，就很有可能瞧不起那些留过级，落过榜的人；因其行为从来没有受到过检验或者挑战，常把错误的东西当成正确的东西来对待，往往听不进别人善意的劝告，总以为自己的想法总是正确的。
（2）喜好奉承。因为在学业、事业上一直很顺利，也就很少有人指出其身上的缺点和不足。特别是一些当了一官半职的人，总认为自己能一路升迁，是由于自己的能力和有众多的人拥护。因而他们喜好奉承，听不进不对自己心思的话。这样使其最终在奉承中迷失了方向。
（3）忧患意识差。人无远虑，必有近忧。由于其生活道路一直很顺利，自己的一切来得容易，因而很难体验到身处逆境的人所体验到的那种艰难感。从而也不会做太多的“假如明天我失业了”等这样的假设，更不会为这些假设作素质上的准备。
（4）缺乏同情心。一个人如果长期生活在优越的生活环境之中，或者他所追求的一切都是那么顺利地得到了，那么就很少体验到饥饿、挨冻是什么滋味，考大学不被录取是什么心情。正因为他们缺少这种体验，所以对别人的挨饿、受冻，对别人遭受的歧视和人生打击，就很难在心灵上产生共鸣。
（5）难以自律。“水往低处流，人往高处走。”这话本来不错，可对于一些在人生路上没有受过多大挫折、经过多大打击的人，想得更多的是发更大的财，当更大的官。这些人往往会因为顺利而忘记了发财和升官应该遵循的原则。
（6）满足现状，不思进取。把一时的顺利看成一生的顺利，这样容易消磨创新的意志。在顺境中常想到逆境的人，才能使其在顺境中增长，在逆境中不乱。
那么如何在安逸的环境中不断磨炼个人的意志力呢
首先，要耐得住寂寞.当你生活在较为安逸的环境中时，空闲时间是成正比的，那么这些空闲时间如何度过，最如果耐不住寂寞，总想找个人陪伴一下，且觉得人越多越就越开心，热闹，这样往往是经不起诱惑的，比如：闲得无聊时，周围有斗地主，打麻雀很热闹的地方，总想去凑个热闹.有时甚至对自己说玩小点消磨时间嘛，自己主动去组织了.所以，如耐不住寂寞，就会经不起诱惑，而养成恶习，散失斗志。
其次，强制性的要求自己生活规律不能乱。人的生活规律一乱，其一切就会随之而乱.因空闲时间较多，心想白天没什么事，晚上就成了夜猫，一熬就是零晨几点，早上一睡就是12点，饮食也变得无规律，久之就养成晚上不到零晨几点就无法入睡的习惯，当真正有正经事时，习惯成自然，工作效率定当受其影响，而计划与理想也跟随而改变，人生的发展规律亦随着混乱.一切混乱其收效就变得微薄，自然就心灰意冷，万念俱灰，放弃奋斗，故，无论如何，都要谨慎坚持让自己良好的生活习惯不能变乱.
再次，充分利用自己闲余时间做一些对自己有意义的事情。安逸的生活闲余时间很多，其度过方式也有很多种，应尽量让自己的生活变得丰富多彩，不应用吃，喝，玩，乐的方式来虚度甚多的闲余时间.如：出去旅游，开扩一下自己的眼界，去健身，强化自己身体素质，早上，坚持晨跑等等，这样，不仅使空闲时间得到了有效的打发，且自身的综合素质也得到了提高，意志力就会循序渐进的得到了提升.
常言道：逆境磨炼意志.其实，在顺境中，有意识利用现有的客观条件，去提升个人的意志力比逆境中更容易，反之，安逸的环境不但不能磨炼个人意志，而寄养了腐蚀理想与人生的蛀虫.人的人生真的很不容易，稍有不慎，就会筹成大错，而成千古恨.所以，应随时具备谨慎意识！
