对于任何一个组织来说，都需要一些能担当重任的人，号召和团结其他人为一个共同的目标而奋斗，所谓“千军易得，一将难求”。这个“将”就是指领导者。“将”在组织中担任十分重要的角色，将每一种领导的方法都研究透彻，将每一个领导的技巧都发挥到极致，将每一项领导工作的细枝末节都重视起来，才能发挥最大的效用，才能成为一个杰出卓越的领导。
领导是团体的灵魂；领导是单位的骨干；领导是企业的精英；领导是激励手下的核心人物，也是决定企业胜败的关键因素。其特殊位置决定了领导必须具有较高的技能与素质。对于领导者来说，知识的准备是最充分的准备，素质的培养是最基本的培养，技能的提高是最有用的提高。领导是一种能力，是一门科学，是一种方法，更是一种艺术，需要不断地顺应时代的发展而变化，需要在实践工作中不断创新完善。
领导者要有领导的才能，要管人管事；要有良好的工作业绩；要展现正确的形象；要善于决策……拿破仑·希尔说：“领导才能就是把理想转化为现实的能力。”一个领导者把理想变成现实必须加入另一个重要因素——其他人。一个领导者不但通过自己的努力，而目通过别人的努力实现理想。领导者主要有两个工作的内容，一个是“人”，一个是“事”。“事”是“人”做的，人又是最复杂、最难领导和管理的。随着外界诱惑越来越多，人的价值观越来越多样化，需求越来越五花八门。领导难度空前提升了。如果你选择了领导生涯，就必须了解能够确保自己成功的重要事项。
领导才能不是与生俱来的，是可以培养出来的，最好的领导人物就是能不断成长、发展、学习的人。他们愿意付出当领导人物的代价：为了能不断提高自己的水平，扩宽自己的视野，增加自己的技巧，发挥自己的潜能，他们会作出种种必要的牺牲。他们通过自己的努力变成受别人敬仰的人。
无论你是党政机关的主要领导、公司企业的行政人员，还是事业单位的管理干部、社会团体的工作人员，你都需要学习领导学的能力和艺术，能力是基础，艺术是能力不断提高，不断积累，由量变到质变的结晶。要想拥有娴熟的领导艺术，需要在孜孜不倦的学习并应用于实践。
伟人说“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习”。好的书籍是智慧的结晶，如同良师益友，她既教你做人，也教你做事。本书是您学习领导学的良师益友。领导者应该具备的素质，领导者的领兵技术，领导者运筹帷幄的能力，以及领导者刚柔相济的艺术，等等，都是本书探讨的重点，它深入浅出的讲述如何成为一个优秀的领导者，即使您现在是一个初学者，一个渴望掌握领导能力的普通人，你也能从中挖掘金子，助你成为一个卓越的领导者。
